摘 要 當(dāng)激勵(lì)已經(jīng)成為人群管理的核心時(shí)，監(jiān)獄作為特殊的社會(huì)管理組織更應(yīng)該抓住矯正激勵(lì)這一核心內(nèi)容，充分激發(fā)罪犯接受矯正的主動(dòng)性和積極性，突出矯正的作用，以此來(lái)達(dá)到減少或降低再犯率的問(wèn)題，從而促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與建設(shè)。我國(guó)已經(jīng)將矯正激勵(lì)加入到了相關(guān)制度體系中，并在具體矯正工作實(shí)施過(guò)程中建立起了一系列應(yīng)用模式，這些具體模式有：刑事激勵(lì)、行政激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、情感激勵(lì)以及監(jiān)獄文化激勵(lì)等。本文就矯正激勵(lì)模式應(yīng)用的現(xiàn)狀問(wèn)題以及其進(jìn)一步的發(fā)展與完善作初步研究。

關(guān)鍵詞 矯正激勵(lì) 刑事激勵(lì) 行政激勵(lì)

作者簡(jiǎn)介：楊蕾，中央司法警官學(xué)院2016級(jí)在讀法律碩士，研究方向：法律碩士（監(jiān)所管理與罪犯矯正）。

中圖分類號(hào)：D631 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.02.261

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷建設(shè)和發(fā)展，對(duì)監(jiān)獄的各項(xiàng)工作尤其是矯正工作應(yīng)該有更長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。如何使監(jiān)獄職能得到更好的發(fā)揮，使罪犯得以更好的矯正而減少再犯率，這對(duì)我國(guó)監(jiān)獄矯正工作提出了新的要求。由此在借鑒西方的矯正有關(guān)激勵(lì)理論的基礎(chǔ)之上，輔之在矯正教育工作的具體實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我國(guó)有關(guān)罪犯矯正激勵(lì)的各種模式應(yīng)運(yùn)而生。

一、矯正激勵(lì)模式的發(fā)展

（一）矯正激勵(lì)模式的內(nèi)涵

矯正激勵(lì)即在罪犯接受各種矯正教育的具體過(guò)程中，通過(guò)給予罪犯某些激勵(lì)方式，以此來(lái)激發(fā)罪犯接受矯正的積極性和主動(dòng)性，從而使得矯正效果能夠更好的一種激勵(lì)模式。而對(duì)于模式的定義理論界存在幾種不同的觀點(diǎn)，比較有代表性的是結(jié)構(gòu)論、本質(zhì)論和方法論。由于所基于的理論不同，所以各模式的形式以及具體內(nèi)涵都不盡相同。

罪犯矯正激勵(lì)模式是指解決如何激發(fā)罪犯的矯正動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)罪犯持續(xù)實(shí)現(xiàn)矯正目標(biāo)的相對(duì)固定的解決方案。它是矯正理論與激勵(lì)理論的綜合應(yīng)用，是依據(jù)罪犯的內(nèi)在心理規(guī)律及罪犯矯正的內(nèi)在規(guī)律而建構(gòu)的一種特殊的模式。

（二）我國(guó)矯正激勵(lì)的產(chǎn)生與發(fā)展

我國(guó)社會(huì)正逐步向法治社會(huì)、和諧社會(huì)邁進(jìn)，在此形勢(shì)下監(jiān)獄工作尤其是矯正激勵(lì)將面臨改革與發(fā)展，如何使矯正激勵(lì)更好地適應(yīng)社會(huì)和監(jiān)獄的發(fā)展需要，更好地發(fā)揮調(diào)動(dòng)罪犯的主觀能動(dòng)性，將是目前我國(guó)各個(gè)監(jiān)獄開(kāi)展矯正工作的一個(gè)重點(diǎn)方向。

目前我國(guó)監(jiān)獄正在高速發(fā)展階段，我國(guó)的司法制度改革和監(jiān)獄體制改革的全面實(shí)施為監(jiān)獄矯正工作提供了良好的態(tài)勢(shì)。在此態(tài)勢(shì)下，矯正激勵(lì)作為發(fā)揮矯正工作的動(dòng)力和源泉，將會(huì)得到更長(zhǎng)足的發(fā)展，我國(guó)監(jiān)獄矯正激勵(lì)將會(huì)呈現(xiàn)如下發(fā)展趨勢(shì)：

1.矯正激勵(lì)制度趨向科學(xué)化

矯正激勵(lì)制度的科學(xué)化是取得矯正效果的最根本的基礎(chǔ)和條件?？茖W(xué)的矯正激勵(lì)制度需要建立在一定的理論體系之上，而監(jiān)獄和矯正工作者對(duì)罪犯矯正激勵(lì)工作的重視以及結(jié)合具體實(shí)踐形成的科學(xué)的理論體系更是指引矯正工作順利有效進(jìn)行的保障。

2.矯正激勵(lì)的方法更加豐富有效

矯正激勵(lì)的方法是矯正激勵(lì)的關(guān)鍵所在也直接決定了具體成效。對(duì)于罪犯改造的不同階段以及罪犯?jìng)€(gè)體實(shí)施激勵(lì)的差異性和特殊性，需要監(jiān)獄及矯正工作者對(duì)矯正激勵(lì)的具體適用方法進(jìn)行選擇和運(yùn)用。

3.矯正激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制更趨合理

矯正激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制既包括內(nèi)在的運(yùn)行要求，又包括外部因素的保障。矯正效果的發(fā)揮取決于矯正激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行狀態(tài)，所以保證矯正激勵(lì)運(yùn)行機(jī)制的內(nèi)在要求和外部條件的有機(jī)統(tǒng)一，使之處于合理化的狀態(tài)，就能保證矯正激勵(lì)效果的良好實(shí)現(xiàn)。

二、我國(guó)矯正激勵(lì)模式應(yīng)用的現(xiàn)狀和問(wèn)題

現(xiàn)階段在監(jiān)獄實(shí)施的矯正激勵(lì)模式主要是以刑事激勵(lì)、行政激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、情感激勵(lì)為主，以社會(huì)幫教激勵(lì)以及其他特殊類型犯罪的激勵(lì)為輔。下面就四個(gè)主要激勵(lì)模式應(yīng)用的現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行一些總結(jié)。

（一）矯正激勵(lì)模式應(yīng)用的現(xiàn)狀

我國(guó)社會(huì)正逐步向法治社會(huì)、和諧社會(huì)邁進(jìn)，在此形勢(shì)下監(jiān)獄工作尤其是矯正激勵(lì)將面臨改革與發(fā)展，如何使矯正激勵(lì)更好地適應(yīng)社會(huì)和監(jiān)獄的發(fā)展需要，更好地發(fā)揮調(diào)動(dòng)罪犯的主觀能動(dòng)性，將是我國(guó)監(jiān)獄開(kāi)展工作的一個(gè)重點(diǎn)方向。

1.刑事激勵(lì)

刑事激勵(lì)指的是將監(jiān)禁時(shí)間的長(zhǎng)短或刑罰地點(diǎn)的變更視為刺激物，從而調(diào)動(dòng)服刑人員矯正的內(nèi)在動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)行為矯正的一種激勵(lì)模式。在具體實(shí)踐中，以減刑、假釋為主要內(nèi)容的刑事激勵(lì)制度在矯正工作中發(fā)揮了巨大的作用。我國(guó)的減刑制度有利于督促服刑人員自覺(jué)進(jìn)行矯正，極大地提高了監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定性，進(jìn)一步優(yōu)化了對(duì)監(jiān)獄資源的合理利用。

2.行政激勵(lì)

行政激勵(lì)是指監(jiān)獄根據(jù)服刑人員服刑期間的表現(xiàn)，參考相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)罪犯進(jìn)行所規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)或者是處罰，并且以此為依據(jù)來(lái)確定服刑期間的處遇情況和刑期的伸縮變更，從而激發(fā)、引導(dǎo)罪犯接受矯正教育，以達(dá)到矯正目標(biāo)的過(guò)程。在行政激勵(lì)模式的具體運(yùn)作主要是依靠行政的獎(jiǎng)罰和一系列的行政處遇制度對(duì)罪犯進(jìn)行教育。通過(guò)表?yè)P(yáng)、記功、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、親情電話等正激勵(lì)激發(fā)服刑人員獲得刑事獎(jiǎng)勵(lì)的渴望，同樣通過(guò)警告、記過(guò)等負(fù)激勵(lì)限制其減刑假釋。

3.物質(zhì)激勵(lì)

物質(zhì)激勵(lì)是指監(jiān)獄對(duì)接受矯正教育過(guò)程中表現(xiàn)較為良好的服刑人員所給予的一些貨幣化獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵨锏莫?jiǎng)勵(lì)。目前，我國(guó)服刑人員對(duì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的需求是很強(qiáng)烈的，尤其是對(duì)于那些家庭收入較少的，他們對(duì)物質(zhì)激勵(lì)的渴望更是很強(qiáng)。近年來(lái)由于監(jiān)獄對(duì)給予罪犯物質(zhì)激勵(lì)的重視使得其在罪犯矯正工作中的作用越來(lái)越大。

4.情感激勵(lì)

除了要獲得物質(zhì)激勵(lì)以外，罪犯真正要得到的是覺(jué)得自己被尊重的感覺(jué)。情感激勵(lì)，是以人與人之間的情感聯(lián)系為紐帶的激勵(lì)模式，主要表現(xiàn)為矯正工作者與罪犯之間的情感聯(lián)系，罪犯之間的情感聯(lián)系，罪犯與其家庭及親友之間的情感聯(lián)系等。

（二）矯正激勵(lì)模式應(yīng)用的問(wèn)題

目前我國(guó)監(jiān)獄實(shí)行的矯正激勵(lì)從服刑人員獲得減刑、假釋到記功、加分等行政獎(jiǎng)勵(lì)再到獲得勞動(dòng)報(bào)酬、親情會(huì)見(jiàn)等實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，都發(fā)揮了矯正激勵(lì)的積極作用。但是當(dāng)前我國(guó)的矯正激勵(lì)工作仍然存在著一定程度的缺陷和漏洞：矯正激勵(lì)制度的科學(xué)性還有待提高、矯正激勵(lì)運(yùn)行機(jī)制中還存在一些不協(xié)調(diào)因素的干擾。

1.刑事激勵(lì)

我國(guó)的刑事激勵(lì)主要表現(xiàn)在減刑和假釋的有關(guān)制度上。在具體適用減刑和假釋的過(guò)程中存在著一定的問(wèn)題和狀況：在我國(guó)目前的減刑實(shí)踐中，減刑比例配置不當(dāng)、罪犯的功利性改造突出以及激勵(lì)效應(yīng)衰減顯現(xiàn)明顯等問(wèn)題。

2.行政激勵(lì)

監(jiān)獄機(jī)關(guān)在貫徹“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針下，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用相關(guān)行政激勵(lì)的方法來(lái)預(yù)防和減少犯罪，同時(shí)在增強(qiáng)矯正教育質(zhì)量的方面取得了較為明顯的成效，但同時(shí)也存在一些不可忽視的問(wèn)題?？己酥贫扔写M(jìn)一步完善，對(duì)行政獎(jiǎng)罰的功能認(rèn)識(shí)不足，分級(jí)處遇設(shè)置上的問(wèn)題：處遇的手段單一范圍狹窄，處遇的極差簡(jiǎn)單而且晉級(jí)緩慢，使得激勵(lì)的動(dòng)力不足。

3.物質(zhì)激勵(lì)

但相對(duì)于其他的激勵(lì)形式，對(duì)于罪犯的物質(zhì)激勵(lì)的應(yīng)用還是相對(duì)較少的，而且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)所能使用的范圍很窄，形式也相對(duì)單一。在具體的實(shí)踐過(guò)程中運(yùn)用不夠規(guī)范造成隨意性較強(qiáng)，例如考核量化的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體操作時(shí)存在的偏差導(dǎo)致了矯正效果不佳，這不僅不利于監(jiān)獄的統(tǒng)一管理，更不利于體現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)作為一種基礎(chǔ)的矯正激勵(lì)模式在具體實(shí)踐中的效果。

4.情感激勵(lì)

情感激勵(lì)具體可分為精神激勵(lì)和家庭激勵(lì)兩種類型。精神激勵(lì)就是監(jiān)獄矯正人員與罪犯之間的情感聯(lián)系所產(chǎn)生的激勵(lì)；而家庭激勵(lì)則是罪犯與其親友之間的情感聯(lián)系所產(chǎn)生的激勵(lì)。情感激勵(lì)在目前矯正工作中的應(yīng)用還是存在一定的不足和問(wèn)題的，具體表現(xiàn)為：精神激勵(lì)的運(yùn)用缺乏制度的保障，監(jiān)獄沒(méi)有形成完整的精神激勵(lì)體系；而家庭激勵(lì)的范圍較窄，但部分家庭未能對(duì)這些法律加以認(rèn)識(shí)和理解，而且監(jiān)獄的某些運(yùn)行機(jī)制也導(dǎo)致了家庭激勵(lì)的效果難以實(shí)現(xiàn)。

三、我國(guó)矯正激勵(lì)模式的發(fā)展與完善

由于我國(guó)在矯正激勵(lì)模式上的建構(gòu)起步較晚，需要借鑒國(guó)外的模式，而隨著矯正激勵(lì)模式在監(jiān)獄具體工作中的實(shí)踐，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)國(guó)情相結(jié)合有利于矯正激勵(lì)模式的進(jìn)一步發(fā)展與完善。下面就我國(guó)矯正激勵(lì)主要模式的發(fā)展與完善提出幾點(diǎn)建議：

（一）刑事激勵(lì)的發(fā)展與完善

我國(guó)未來(lái)形勢(shì)激勵(lì)模式的總體架構(gòu)：主要以罪犯執(zhí)行場(chǎng)所的變更為主，形成以假釋為主、減刑為輔，以使得罪犯能夠更好地回歸社會(huì)、不危害社會(huì)為導(dǎo)向的刑事激勵(lì)模式。與現(xiàn)階段的最大不同點(diǎn)在于：大幅度減少了減刑比例，提高假釋率，利用假釋激勵(lì)減少監(jiān)禁刑，將罪犯轉(zhuǎn)移到社區(qū)矯正的行列之中。

就減刑制度的完善，需要大幅削減減刑比例和縮短減刑幅度，嚴(yán)格控制和量化減刑條件，將減刑作為假釋的補(bǔ)充；與此同時(shí)，在法律允許的范圍內(nèi)，創(chuàng)設(shè)多種刑期縮減的方式，來(lái)解決減刑激勵(lì)衰減問(wèn)題，從而能夠更好地應(yīng)用于監(jiān)獄實(shí)踐工作。

（二）行政激勵(lì)的發(fā)展與完善

行政激勵(lì)內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制就是激勵(lì)罪犯行為動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程，并通過(guò)法律的能量保證罪犯按照事先的心理預(yù)期實(shí)現(xiàn)所欲利益，是激勵(lì)罪犯朝著矯正目標(biāo)前進(jìn)的強(qiáng)大助力。在以后的具體矯正教育工作過(guò)程中，監(jiān)獄需要在其執(zhí)行制度里進(jìn)一步完善有關(guān)行政獎(jiǎng)罰和分級(jí)處遇的內(nèi)容，以期達(dá)到更好的效果。

要建立起科學(xué)有效的考評(píng)制度以顯示行政激勵(lì)的公平性和公正性，考核的關(guān)鍵在于解決定性和定量的問(wèn)題上，要提高對(duì)罪犯矯正的科學(xué)性就要切實(shí)處理好這一問(wèn)題。相較于其他國(guó)家，我國(guó)現(xiàn)行的獎(jiǎng)罰制度較為單一片面，需要進(jìn)一步的豐富。

（三）物質(zhì)激勵(lì)的發(fā)展與完善

鑒于當(dāng)前罪犯物質(zhì)激勵(lì)形式較少且發(fā)展存在較大的不平衡性，應(yīng)該在其形式上多加豐富，在其應(yīng)用上使其更加完善。對(duì)于物質(zhì)激勵(lì)的具體發(fā)展主要表現(xiàn)在：貨幣形式的物質(zhì)激勵(lì)形式、保險(xiǎn)形式的物質(zhì)激勵(lì)形式、實(shí)物形式的物質(zhì)激勵(lì)形式。物質(zhì)激勵(lì)正確的應(yīng)用這些發(fā)展模式就應(yīng)該達(dá)到以下幾點(diǎn)：恰當(dāng)?shù)厥褂梦镔|(zhì)懲罰手段、物質(zhì)激勵(lì)與其它激勵(lì)手段之間的相互作用。

（四）情感激勵(lì)的發(fā)展與完善

完善精神激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制，首先應(yīng)當(dāng)高度重視它在罪犯矯正中的應(yīng)用，提高認(rèn)識(shí)水平；其次，建立起精神激勵(lì)管理制度，提高精神激勵(lì)在罪犯矯正的應(yīng)用頻率和水平；最后還要加強(qiáng)相關(guān)保障。在現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)于改進(jìn)精神激勵(lì)的方式有如下幾種：改進(jìn)榮譽(yù)式激勵(lì)的手段、弘揚(yáng)主流文化，發(fā)揮文化激勵(lì)的作用、對(duì)內(nèi)在激勵(lì)的應(yīng)用進(jìn)行改進(jìn)。家庭激勵(lì)的發(fā)展和完善主要有：增加罪犯家屬的知情權(quán)、拓展激勵(lì)的多種渠道和方式、完善此種激勵(lì)制度，爭(zhēng)取將有效的家庭激勵(lì)方法法律化、制度化，增強(qiáng)對(duì)服刑人員人身和民主權(quán)利的保障。

隨著法治社會(huì)的發(fā)展和司法制度的改革，在刑法機(jī)關(guān)實(shí)行的矯正激勵(lì)制度的運(yùn)行也得到了逐步的完善，矯正的效果也在逐步的凸顯，罪犯的再犯率也在逐步的下降。雖然我國(guó)的矯正激勵(lì)制度起步較晚，但我們?cè)诮梃b西方模式優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際總結(jié)出的有中國(guó)特色的一套矯正激勵(lì)理論體系是符合我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情和制度的，在這一套完整的制度體系下，在充分體現(xiàn)靈活性和多樣性的基礎(chǔ)上，我國(guó)的矯正激勵(lì)工作將會(huì)更加完善。

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