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        校企合作模式下的高校市場營銷教學(xué)改革

        2017-03-11 06:45:05萬歡
        文化創(chuàng)新比較研究 2017年32期
        關(guān)鍵詞:管理機(jī)制市場營銷企業(yè)

        萬歡

        (江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,江西南昌 330000)

        1 校企合作模式的含義及分類

        目前,我國大部分高校都為應(yīng)用型院校,所謂應(yīng)用型院校,指的就是,以培養(yǎng)具備較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才為教學(xué)目標(biāo),有針對性地進(jìn)行人才培養(yǎng),所培養(yǎng)出的人才在進(jìn)入社會(huì)后,能夠較快的適應(yīng)自己的職業(yè),并且具有較強(qiáng)的工作能力。校企合作模式并不是單一的,它可以分為很多種。

        第一種模式為“引進(jìn)來”,也就是說,把企業(yè)由社會(huì)引入至學(xué)校,簡單來講,就是企業(yè)將部分生產(chǎn)陣地轉(zhuǎn)入高校內(nèi),在高校內(nèi)部的生產(chǎn)陣地中,設(shè)有與高校專業(yè)有關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,如此一來,學(xué)生就能夠真正的將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中,走出課堂,走向崗位,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

        第二種模式為“互聘”模式,所謂互聘模式,指的就是企業(yè)與高校雙方實(shí)現(xiàn)高效的互動(dòng),高校聘用企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)職員做講師,在學(xué)校授課,向?qū)W生傳授工作技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),與此同時(shí),企業(yè)也聘用高校教師,到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行授課,講授專業(yè)的理論知識(shí),提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。

        第三種為“訂單”模式,在這種模式下,學(xué)生的就業(yè)問題得到了有效的解決,學(xué)生入學(xué)后,在學(xué)習(xí)的同時(shí)能夠進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),畢業(yè)后根據(jù)實(shí)習(xí)情況,企業(yè)會(huì)考慮是否將其錄用為正式員工。

        2 校企合作模式下高校市場營銷教學(xué)中存在的問題

        2.1 缺乏有效的管理機(jī)制

        校企合作模式有其自身的特點(diǎn),它需要企業(yè)與學(xué)校之間達(dá)到一種穩(wěn)定、平衡的關(guān)系,而這種關(guān)系的實(shí)現(xiàn),需要有效的管理機(jī)制作為依托。然而,許多采取校企合作模式辦學(xué)的高校,都存在著一個(gè)同樣的問題,那就是缺乏有效的管理機(jī)制。企業(yè)與高校之間沒有建立起一個(gè)規(guī)范的、全面的合作體系。高校與企業(yè)在建立合作關(guān)系前,應(yīng)該簽訂一份正式的合作書,合作書內(nèi)對雙方的合作行為要有明確的規(guī)范,然而問題在于,許多高校不能與企業(yè)簽訂這樣一份合作書,如此一來,雙方活動(dòng)的規(guī)范性就難以得到有效的保障。即使有些高校與企業(yè)之間簽訂了合作書,也建立了專門的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),但是許多細(xì)節(jié)上的問題仍難以解決,例如崗位的設(shè)立,市場營銷這一專業(yè),涉及很多方面的內(nèi)容,大專業(yè)下又涵蓋了很多分支,每一個(gè)分支所對應(yīng)的職位都是不同的,這需要企業(yè)對崗位有一個(gè)明確的劃分,而由于管理機(jī)制的欠缺,在這種細(xì)節(jié)上,常常會(huì)出現(xiàn)問題,企業(yè)不能依據(jù)專業(yè)有針對性地對校內(nèi)崗位進(jìn)行劃分,相關(guān)的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)也只是敷衍了事,工作內(nèi)容流于表面。管理機(jī)制的缺失,使得校企合作的效果大打折扣,雙方都會(huì)因此喪失合作的動(dòng)力,教學(xué)自然也會(huì)受到影響。

        2.2 校企雙方缺乏互動(dòng)

        校企合作是一種雙向的活動(dòng),它需要企業(yè)與高校共同參與,只有二者實(shí)現(xiàn)有機(jī)的統(tǒng)一,才能實(shí)現(xiàn)互利共贏,但許多高校在采取校企合作模式辦學(xué)時(shí),與企業(yè)之間缺乏互動(dòng),很多企業(yè)雖然與高校達(dá)成了合作,但是卻不愿意主動(dòng)與高校進(jìn)行交流,這樣的合作是無意義的,企業(yè)的目的是盈利,而不是培養(yǎng)人才,許多企業(yè)認(rèn)為,在與高校的合作過程中,沒有獲得太多實(shí)際的利益,雙方合作浮于表面。高校市場營銷教學(xué)有自己的方法及目標(biāo),由于校企間缺乏互動(dòng),企業(yè)不了解高校市場營銷專業(yè)的教學(xué)方案,高校也不了解企業(yè)的需求,所培養(yǎng)出的學(xué)生無法滿足企業(yè)內(nèi)部崗位的需要。

        2.3 教學(xué)方法存在問題

        在校企合作的辦學(xué)模式下,雖然企業(yè)發(fā)揮著非常重要的作用,但在專業(yè)課程的教學(xué)方面,扮演著最重要角色的人還是教師,學(xué)生要學(xué)習(xí)好相關(guān)的專業(yè)知識(shí),才能將其應(yīng)用到實(shí)踐過程中。教師在教學(xué)時(shí),需要正確的教學(xué)方法,市場營銷是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),上課時(shí),教師僅僅教授理論知識(shí)是不夠的,目前一些高校的老師,在教授市場營銷專業(yè)課程時(shí),過于注重理論教學(xué),在課堂上與學(xué)生之間缺乏交流,很多時(shí)候教師只是自顧自的講課,在課上不給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會(huì)。這與校企合作的辦學(xué)模式是相違背的,教學(xué)工作上的不足,會(huì)影響學(xué)生的發(fā)展。

        2.4 學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正

        校企合作的辦學(xué)模式,為高校市場營銷專業(yè)的學(xué)生帶來了福利,企業(yè)在校內(nèi)為學(xué)生提供了實(shí)習(xí)崗位,學(xué)生通過實(shí)習(xí)能夠得到能力上的鍛煉,而有些學(xué)生對實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不在乎,在實(shí)習(xí)時(shí)工作不認(rèn)真,還有些同學(xué)認(rèn)為,即使不認(rèn)真學(xué)習(xí),畢業(yè)后也能進(jìn)入企業(yè)工作。學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,專業(yè)水平不夠,企業(yè)無法從高校中篩選到合適的人才,如此一來,企業(yè)也會(huì)對高校失去信心,以至于失去與高校合作的意向。

        3 校企合作模式下進(jìn)行高校市場營銷教學(xué)改革的方法

        3.1 建立健全管理機(jī)制

        在校企合作模式下,在進(jìn)行市場營銷教學(xué)改革的過程中,建立健全管理機(jī)制是十分關(guān)鍵的。高校要與企業(yè)相互溝通,共同建立良好的管理機(jī)制。高校在與企業(yè)合作之前,要簽訂合約書,對雙方的行為進(jìn)行規(guī)范,企業(yè)要在高校內(nèi)部設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu),了解市場營銷專業(yè)的教學(xué)情況,明確市場營銷專業(yè)的崗位需求,有針對性的在高校內(nèi)設(shè)立相關(guān)的工作崗位,對工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的劃分,使學(xué)生能夠充分應(yīng)用自己的專業(yè)知識(shí),適應(yīng)崗位的需要。

        3.2 優(yōu)化教學(xué)方法

        課堂是學(xué)生的主要學(xué)習(xí)地點(diǎn),在課堂上,教師發(fā)揮著主導(dǎo)作用,在校企合作的模式下,教師也要努力提高自身的教學(xué)水平,優(yōu)化教學(xué)方法,在講授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也不能忽視實(shí)踐能力的培養(yǎng),在課堂教學(xué)中,可以采取小組合作的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。除此之外,高校還可以發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢,將企業(yè)技術(shù)人員引入課堂,企業(yè)技術(shù)人員與教師不同,他們的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠很好的將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,讓企業(yè)技術(shù)人員走入課堂,不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能使學(xué)生提前熟悉工作,以便將來更好的走向工作崗位。

        3.3 轉(zhuǎn)變考核方式

        在傳統(tǒng)的教學(xué)考核中,往往采取的是試題考核的方式,通過考試,來評(píng)判學(xué)生能力的高低,在校企合作模式下,這種傳統(tǒng)的考核方式顯然是不科學(xué)的,因此,高校要轉(zhuǎn)變考核方式,不能以成績論英雄,考試成績將不再是衡量學(xué)生能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),市場營銷專業(yè)本身就是一個(gè)實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),校企合作為學(xué)生提供了校內(nèi)實(shí)踐的機(jī)會(huì),學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),需要企業(yè)對其進(jìn)行評(píng)分,實(shí)習(xí)成績要與考試成績相結(jié)合,二者共同納入考核成績。這種考核方式的轉(zhuǎn)變有利于專業(yè)人才的培養(yǎng),可以極大地提高學(xué)生們的實(shí)踐操作能力,無論對高校來說,還是對企業(yè)來說,這都是非常有利的。

        校企合作模式為學(xué)生帶來了更多的機(jī)遇,高校要積極推進(jìn)市場營銷教學(xué)改革,使其適應(yīng)校企合作模式的需要,不斷提高辦學(xué)能力,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的人才。

        [1]姜新,金廣順.試析校企合作模式下的市場營銷教學(xué)改革[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(8):127-128.

        [2]梁樂.校企合作模式下的市場營銷教學(xué)改革[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,35(6):110-111.

        [3]梁樂.校企合作模式下的市場營銷教學(xué)改革[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,35(6):110-111.

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