唐 丹

寧夏鼎興環(huán)境工程評估咨詢中心

火電企業(yè)節(jié)能減排措施研究

唐 丹

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當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的同時也給自然資源和環(huán)境帶來嚴(yán)重?fù)p害，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的矛盾越來越激烈。尤其是火電企業(yè)對能源的消耗隨著用電增加快速增長，給能源開發(fā)和環(huán)境治理帶來極大挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境下我國必須加快對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，同時進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作，在保證提供良好電能質(zhì)量的同時降低對能源的消耗，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

火電企業(yè)；節(jié)能減排；措施

電能是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人們生產(chǎn)生活中的主要動力，已經(jīng)成為當(dāng)前社會發(fā)展必不可少的資源，當(dāng)前電力生產(chǎn)消耗的能源在我國能源總消耗中占據(jù)較大比重，因此火電企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中提高電能生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)性具有重要作用。火電企業(yè)必須認(rèn)識到能源資源和環(huán)境保護(hù)面臨的重大壓力，在實際經(jīng)營中能夠有針對性采取有效措施，實現(xiàn)對資源合理利用，加強(qiáng)研究，開發(fā)新能源和新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能減排。

一、火電企業(yè)在節(jié)能減排工作上面臨的問題

1.1 火電企業(yè)面臨巨大的節(jié)能減排壓力

隨著環(huán)境治理壓力的不斷加大，火電企業(yè)節(jié)能減排面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，近幾年來了我國對火電企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格整治，淘汰落后企業(yè)，整改高耗能企業(yè)，獲得明顯效果，但是在社會快速發(fā)展的新時期，又給節(jié)能減排工作提出更高要求，實現(xiàn)進(jìn)一步提升。而當(dāng)前火電企業(yè)節(jié)能空間已經(jīng)達(dá)到極限，要想進(jìn)一步提升非常困難。尤其是減排方面，火電企業(yè)的污染物排放較多所以必須加強(qiáng)控制，當(dāng)前工作重點放在脫硫和脫硝上面，同時對新上火電機(jī)組增加排放濃度限值，污染物排放標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)與發(fā)達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)相一致，在這一現(xiàn)狀下繼續(xù)加大減排力度有一定難度。

1.2 節(jié)能減排動力支持不足

節(jié)能減排監(jiān)管工作一直都是政府承擔(dān)主要職責(zé)，所以在執(zhí)行過程中習(xí)慣采用行政手段強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排，雖然在一定程度上有其優(yōu)勢，但是因為缺乏足夠資金的支持，企業(yè)自主消化節(jié)能減排設(shè)備以及運行成本，在一定程度上增加企業(yè)成本支出，影響火電企業(yè)參與節(jié)能減排積極性，從而導(dǎo)致工作的推進(jìn)缺乏動力，不能獲得理想效果。

1.3 節(jié)能減排考核體系不夠完善

對于火電企業(yè)而言，建立一套完善的、科學(xué)合理的、可操作強(qiáng)的節(jié)能減排考核評價體系對提高企業(yè)節(jié)能減排積極性和節(jié)能減排效果具有重要保證，但是通過對當(dāng)前部分企業(yè)中的節(jié)能減排考核體系分析，其中存在一些問題，比如相關(guān)指標(biāo)的選取不夠科學(xué)，很多企業(yè)只是根據(jù)上級文件確定，并沒有對公司發(fā)展戰(zhàn)略、節(jié)能減排長期規(guī)劃以及企業(yè)節(jié)能減排實際情況進(jìn)行全面分析，從而導(dǎo)致企業(yè)無法完成節(jié)能減排指標(biāo)。另外還有部分企業(yè)中的節(jié)能減排考核指標(biāo)不全面，比如沒有將氮氧化合物納入考核指標(biāo)中，氮氧化合物對人體和環(huán)境的危害是是客觀存在的并非常嚴(yán)重的。在火電企業(yè)中節(jié)能減排一般采用定性評價指標(biāo)，而這種評價指標(biāo)帶有隨意性，導(dǎo)致評價結(jié)果缺乏客觀性。

二、加強(qiáng)火電企業(yè)節(jié)能減排的有效措施

2.1 在政策上給予火電企業(yè)良好支持

節(jié)能減排工作順利開展不僅達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目的，而且還有助于經(jīng)濟(jì)提升，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，節(jié)能減排工作是一項長期的、復(fù)雜的、系統(tǒng)性工程，是利國利民的重要工程，相關(guān)部門必須加強(qiáng)重視，正確認(rèn)識節(jié)能減排工作，明確加強(qiáng)節(jié)能減排的意義。政府部門必須通過看得見的手實現(xiàn)有效干預(yù)，而最直接、最有效的手段就是不斷完善相關(guān)政策制度。比如《關(guān)于加快關(guān)停小火電機(jī)組若干意見的通知》，對經(jīng)營規(guī)模比較小的火電采取限制性措施，對沒有達(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的小火電機(jī)組采取關(guān)停處理，從而為大型、達(dá)到節(jié)能減排指標(biāo)火電企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間。同時政府部門還應(yīng)當(dāng)實行節(jié)能減排激勵政策，這一手段的目的是為積極執(zhí)行節(jié)能減排工作的火電企業(yè)享受一定優(yōu)惠政策，從而提高所有企業(yè)參與積極性。比如對積極推行脫硝的火電企業(yè)給予電價優(yōu)惠，并為企業(yè)提供節(jié)能減排獎補(bǔ)資金，降低企業(yè)節(jié)能減排支出成本，調(diào)動火電企業(yè)節(jié)能減排主動性，同時在積極推進(jìn)節(jié)能減排過程中提高企業(yè)利潤。

2.2 發(fā)揮火電企業(yè)節(jié)能減排主體作用

當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)理念逐漸出現(xiàn)在人們視野中，在這一理念的指導(dǎo)下社會各界加強(qiáng)對節(jié)能減排工作的重視。大多數(shù)火電企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到自身所要承擔(dān)的社會責(zé)任，發(fā)展規(guī)模比較大，經(jīng)營理念比較先進(jìn)的企業(yè)開始順應(yīng)社會發(fā)展需求，逐漸建立起節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)，并安排專門人員，加強(qiáng)資金投入引入先進(jìn)的節(jié)能減排設(shè)備和技術(shù)，制定完善的管理制度和管理手段，從而明確自身節(jié)能減排的主體地位，積極穩(wěn)定的推進(jìn)節(jié)能減排工作順利開展。在當(dāng)前發(fā)展新時期，積極推進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù)、材料、設(shè)備等對提高節(jié)能減排工作質(zhì)量有重要影響。并且節(jié)能減排工作的實現(xiàn)必須以先進(jìn)的技術(shù)為支撐，只有實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，才能不斷推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)的提升，為火電企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展帶來希望。

2.3 建立全面有效的節(jié)能減排評價體系

要想有效推進(jìn)火電企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排必須根據(jù)行業(yè)特點科學(xué)的制定和選擇評價指標(biāo)，根據(jù)實際發(fā)展情況，明確合理的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，保證目標(biāo)具備可考核性。另外還要合理的設(shè)置不同評價指標(biāo)的權(quán)重，隨著任務(wù)的完成不斷增加目標(biāo)完成指標(biāo)的權(quán)重，從而逐漸實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。

結(jié)束語：

當(dāng)前環(huán)境保護(hù)問題是全世界面臨的重要問題，隨著工業(yè)的不斷發(fā)展火電企業(yè)的得到快速壯大和發(fā)展，但與此同時火電企業(yè)對能源消耗比較大，并且產(chǎn)生的廢氣、廢料對環(huán)境產(chǎn)生一定破壞，所以做好火電企業(yè)節(jié)能減排工作成為當(dāng)前重要工作內(nèi)容。要想做好節(jié)能減排工作應(yīng)當(dāng)從政府、企業(yè)等不同方面著手，既要發(fā)揮政府部門的宏觀調(diào)控作用，同時也要發(fā)揮企業(yè)中主體作用，雙管齊下，從而不斷提高節(jié)能減排工作質(zhì)量，降低能耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

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唐丹、碩士研究生、研究方向：火電廠污染排放治理措施