邱 娟

國網(wǎng)重慶市電力公司豐都縣供電分公司

關(guān)于如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

邱 娟

國網(wǎng)重慶市電力公司豐都縣供電分公司

紀(jì)檢監(jiān)察工作需要企業(yè)重點建設(shè)，才能保障企業(yè)的健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效實施可以保障產(chǎn)品的質(zhì)量，提升企業(yè)的運營水平，改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，是提高企業(yè)競爭力的重要機構(gòu)。鑒于此，本文就如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考展開探討，以期為相關(guān)工作起到參考作用。

新形勢；企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察

1、做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

1.1 完善紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍也不斷擴大。在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一些腐敗問題，大多與紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位、體制機制不完善有關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察工作為了應(yīng)付上級檢查，或“任重權(quán)輕”的監(jiān)管，將紀(jì)檢監(jiān)察工作停留在書面材料等方面，并不追求實質(zhì)效果，必然造成監(jiān)督淡薄，甚至留下監(jiān)督的空白地帶，從而滋生腐敗。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，是保證企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)的健康發(fā)展、順利推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要措施。

1.2 全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

改革開放以來，企業(yè)在建立健全內(nèi)部管理制度方面做了大量工作，但工作的重點仍然放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)等方面，并未重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。目前，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作主要包括同級紀(jì)檢監(jiān)察和上級紀(jì)檢監(jiān)察，部分紀(jì)檢監(jiān)察制度的制定都是針對某一問題進(jìn)行規(guī)定的，沒有做到系統(tǒng)化、規(guī)范化，在上級紀(jì)檢監(jiān)察和企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察中都非常容易出問題。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是全黨的重大政治任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展，能夠切實解決好企業(yè)在反腐倡廉建設(shè)和改革發(fā)展進(jìn)程中的突出矛盾，增強反腐倡廉、改革發(fā)展的科學(xué)性、實效性。

2、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

目前，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的現(xiàn)狀體現(xiàn)在以下幾方面：①干部、員工在紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識方面存在偏差。存在的認(rèn)識偏差主要體現(xiàn)在兩方面：一是對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不到位，重視程度不夠。如：一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只要管理好企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營活動，便能推動企業(yè)的發(fā)展；只在口頭上注重紀(jì)檢監(jiān)察工作，并未將紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處；在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員、硬件設(shè)備、軟件配置方面投入較少。二是企業(yè)的一些人員對監(jiān)察存在抵觸和恐懼心理，對監(jiān)察人員存在排斥意識，不利于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。②在開展紀(jì)檢監(jiān)察時方式方法有待改進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察主體比較單一，未能形成有效的工作機制。企業(yè)一些部門參與紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性不高，企業(yè)未能將紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到企業(yè)的整體管理中來。

3、建立雙重領(lǐng)導(dǎo)體制、強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

應(yīng)當(dāng)建立雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，提升其在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中組織地位，切實從黨內(nèi)和行政法規(guī)上強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，建立健全企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織。

一，建立企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作組織與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門共同領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督機制，以上級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門為領(lǐng)導(dǎo)核心，強化紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人，完善企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，促使其與行政領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，增強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序性。

二，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培育企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的激情，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察組織積極推行反腐倡廉，加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服悲觀傾向。促使相關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，樹立堅定的工作信念，求真務(wù)實，不推諉、不拖拉、不回避，切實做好反腐敗斗爭工作。

三，加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)，合理引進(jìn)優(yōu)秀人才積極開展專業(yè)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)工作人員綜合學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律與管理等多學(xué)科知識，提升自身綜合素質(zhì)，為做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，也需要加強紀(jì)律觀念的宣傳教育，建立明確的辦案紀(jì)律，秉承廉潔自律的基本原則，維護好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的形象，增強相關(guān)工作人員言行舉止的規(guī)范性，促使廣大干部群眾參與到企業(yè)工作監(jiān)督體系下，秉承黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，清正廉潔、秉公執(zhí)紀(jì)，以國企廣大員工的根本利益為出發(fā)點，防止腐敗現(xiàn)象滋生。

4、加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身的建設(shè)

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門是集加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作為一體的職能部門，它對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著特殊的作用。因此，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)黨建和反腐倡廉工作開展的有效性。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的同時要緊抓以下幾點工作內(nèi)容：

一，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要加強自身的思想政治建設(shè)，要努力提高自身的政治素養(yǎng)。同時，通過黨建學(xué)習(xí)提高自身的道德觀念，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。另外，要加強紀(jì)檢監(jiān)察人員對工作重要性的認(rèn)知，并使其樹立起忠于黨、忠于崗位、忠于為人民服務(wù)的精神。提高紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中勇于奉獻(xiàn)的工作責(zé)任心和使命感，從而取得企業(yè)的各方面的信任和支持。

二，要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合辦事能力。首先，紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的工作能力為目標(biāo)。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要有足夠的能力協(xié)調(diào)突發(fā)事件，以適應(yīng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。再次，黨紀(jì)組織要加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一般來講，在企業(yè)中，黨委組織部門和行政部門對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持是其順利開展工作的重點。除此之外，企業(yè)黨委組織部門和行政部門要充分認(rèn)識到反腐倡廉工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要性。要自覺維護紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威性，充分調(diào)動起工作人員的積極性。另外，在企業(yè)改革、增減人員時不得對紀(jì)檢監(jiān)察人員隨意調(diào)動。同時，要在組織結(jié)構(gòu)上加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加快速度選拔新一批的年輕干部，并且要加大領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的溝通和交流，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的吸引力。

結(jié)束語：

綜上所述可知，紀(jì)檢監(jiān)察工作對推動企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。因此，在新形勢下，要結(jié)合時代發(fā)展，構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，提高企業(yè)朝健康的方向發(fā)展。

[1]汪凌.關(guān)于做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].科技展望，2015，25(05)：261.

[2]謝藝春.關(guān)于做好基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2016，12(02)：198+200.

[3]者文林.對企業(yè)中創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].企業(yè)導(dǎo)報，2016，(15)：113-114.

[4]黃婭萍.新形勢下如何做好煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].經(jīng)營管理者，2016，(13)：292.

邱娟，女，1977年5月出生，重慶豐都縣人(籍貫)