編輯同志：

我是某公司的出納會(huì)計(jì)，2016年3月16日上午9時(shí)許，我如往常一樣打開電腦登陸電腦版公司微信群，點(diǎn)開老板微信后，看到一則老板的微信留言：“我上海這邊的合同談成了，需要繳納預(yù)定金和第一筆貨款，共36萬元，請(qǐng)立即將這筆款打入對(duì)方銀行賬戶?！薄昂玫?，我這就通過網(wǎng)銀匯款?！崩习逵辛?，我不敢怠慢，立即按著老板發(fā)來的對(duì)方銀行賬號(hào)，將36萬元匯了過去。大約兩個(gè)小時(shí)之后，老板再次發(fā)消息要求我再轉(zhuǎn)10萬元，我察覺有些不對(duì)勁，便立即撥通老板手機(jī)確認(rèn)，老總非常驚訝，他說他從來沒要求過我給客戶打款。我意識(shí)到被詐騙后立即報(bào)警。經(jīng)辦案人員偵查發(fā)現(xiàn)，某銀行的ATM監(jiān)控顯示一個(gè)蒙面人已經(jīng)分多次將36萬元取走。因一直未能查獲詐騙犯罪嫌疑人，案件至今還在偵查中。

事后，公司董事會(huì)研究認(rèn)為，公司雖因工作需要建立了微信工作群，但公司董事會(huì)人員從來沒有通過微信讓出納人員打款先例，且公司的轉(zhuǎn)賬匯款工作制度非常嚴(yán)格明確：務(wù)必經(jīng)過層層審批，超過20萬元數(shù)額必經(jīng)董事長(zhǎng)簽批。我接到假指令后，未嚴(yán)格履行上述程序，屬于工作嚴(yán)重失職、失誤，由此所造成的后果應(yīng)由我本人承擔(dān)。

我感到非常委屈，騙子冒充老板，很難立即識(shí)破，我作為出納，在履行職務(wù)時(shí)雖有疏忽，但并非個(gè)人故意行為。對(duì)于我的過錯(cuò)，公司可根據(jù)內(nèi)部管理規(guī)定予以處分，但要求我承擔(dān)賠償責(zé)任，是否有道理？

讀者：閆婷婷

閆婷婷讀者：

《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但法律同時(shí)也規(guī)定，職員存在過錯(cuò)的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。

本案中，你打錯(cuò)款一事確實(shí)發(fā)生在工作之中，屬于履行職務(wù)行為。但你作為出納人員，在完成該筆匯款業(yè)務(wù)時(shí)，既未嚴(yán)格按照公司會(huì)務(wù)制度履行審批手續(xù)，也未向發(fā)出指令的老板核實(shí)，構(gòu)成工作失職，應(yīng)認(rèn)定為重大過失，且該過失與造成公司損失存在直接因果關(guān)系，故應(yīng)承擔(dān)主要損害賠償責(zé)任。

當(dāng)然，公司在開通微信群聯(lián)系工作方式后，未能完善微信工作制度，未對(duì)微信操作員工進(jìn)行必要的特別教育和培訓(xùn)，表明其在健全完善相關(guān)工作制度與監(jiān)督管理上存在一定的過錯(cuò)，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（遼寧 楊學(xué)友）