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        高職學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)和安全類行業(yè)文化建設(shè)研究

        2017-03-10 23:57:58黃麗娟
        環(huán)球市場 2017年29期
        關(guān)鍵詞:心理素質(zhì)校園文化校園

        黃麗娟

        湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

        高職學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)和安全類行業(yè)文化建設(shè)研究

        黃麗娟

        湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

        如何優(yōu)化安全類行業(yè)高職學(xué)生的心理素質(zhì),維護學(xué)生心理健康,增強其承受各種心理壓力和處理心理危機的能力,以迎接社會的挑戰(zhàn),這是高校教育和理論工作者所面臨的迫切問題。本文從校園環(huán)境,制度,校園活動及行為規(guī)范幾個方面探討了高職類院校如何利用文化建設(shè)來培養(yǎng)高職學(xué)生的心理素質(zhì)。

        安全行業(yè);心理素質(zhì);校園文化

        安全類行業(yè)的許多崗位需要我們的學(xué)生具備強大的心理素質(zhì)。例如沉著,細心,有決斷力,能觀察細節(jié)等。這些心理素質(zhì)是可以培養(yǎng)的。校園文化是培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)的重要因素,對學(xué)生心理素質(zhì)的增強起到潛移默化的作用。我們通過在教學(xué)管理過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理方面存在的問題,分析其原因,并有效解決,從而為培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的高職學(xué)生提供參考依據(jù)。

        一、 高職學(xué)生心理素質(zhì)方面存在的主要問題

        (一)社交環(huán)境巨變

        很多高職學(xué)生原來都沒有獨立生活過,學(xué)生來到新的環(huán)境,首先是集體生活與家庭生活較大反差,其次是原有的社交圈子被打破,老同學(xué)和老朋友都不在一起。一旦遇到困難和挫折,原有的感情載體消失,很容易感到茫然無措,并由此產(chǎn)生失落感、自卑感和焦慮情緒。其中一年級新生,尤其是五年制的學(xué)生表現(xiàn)得最為突出。

        (二)集體融入障礙

        集體生活與獨立生活不同,學(xué)生由于害羞、缺乏社交基本技能等原因,不能很好地融入集體。傳統(tǒng)高職院校一方面受限于管理能力,另一方面受限于經(jīng)費和信息管理手段。很多高職院校要么做半軍事化管理,要么是放羊管理。從而導(dǎo)致部分大學(xué)生害怕交際,不愿敞開心扉,自我封閉。

        (三)自我認知失調(diào)

        很多高職生在一入校就給自己給打了標(biāo)簽,也給學(xué)校打了標(biāo)簽。通常這個標(biāo)簽都是比較負面的,類似差生,學(xué)習(xí)不好,比較的標(biāo)的會很容易變成衣著、交友等物質(zhì)性的東西。在自我認知上會容易庸俗化,進而失調(diào)。

        二、 良好的校園文化有利于培養(yǎng)大學(xué)生的心理素質(zhì)

        (一)良好的校園環(huán)境,是校園文化的重要組成部分

        校園的地理位置、地形風(fēng)貌等自然環(huán)境和校園的各種建筑、教學(xué)科研設(shè)備、文化設(shè)施和生活設(shè)施,以及校園里大小園林、草地、花壇、道路等硬件工程的合理布局。這些東西都能夠潛移默化的影響學(xué)生的心理。

        西安交大的雕塑“交大?!本褪且粋€的例子。象征團結(jié),求實,奮進的交大牛,在學(xué)生當(dāng)中形成了“搬?!钡奈幕R坏疆厴I(yè)季,學(xué)生們就會晚上把重達幾百斤的雕塑搬到校園的各個地方。這種團結(jié)搬牛的行為也鍛煉了學(xué)子的心性,有效增強了學(xué)生的心理素質(zhì)。

        獨特的校園風(fēng)格和文化內(nèi)涵,時時刻刻影響著學(xué)生的思想觀念和行為方式。湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院,大門處就是非常高的一個陡坡和長長的階梯。下面有一塊大石頭雕塑,上面題寫“居安思?!薄_@種陡坡,階梯與題字就形成了安院獨特的文化暗示——要時刻關(guān)注腳下,關(guān)注安全。在實踐過程中,我們需要以傳承和創(chuàng)新的理念指導(dǎo)校區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,使學(xué)生在賞心悅目之中陶冶情操。

        (二)學(xué)生制度與管理操行能為職高學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)提供保障機制

        學(xué)校的校紀校規(guī)等各種規(guī)章制度,不僅僅是約束學(xué)生的行為,更重要的是文化的養(yǎng)成。文化驅(qū)動勝過制度驅(qū)動,制度是塑造文化的有力保障。有一個非常典型的例子是軍隊文化。制度保障的紀律性和道德要求,塑造成一種軍隊傳承。學(xué)校也一樣,制度也能演變成為制度文化,一經(jīng)形成會幫助學(xué)生塑造一個良好的心理典范。

        (三)豐富多彩的活動是培養(yǎng)高職生心理素質(zhì)的有效載體

        多種多樣的校園活動是學(xué)生們喜聞樂見的?;@球賽,拔河賽,運動會這種競賽類活動對人的競爭心,好勝心、恒心等心理素質(zhì)都有提升。另外老師的行為模式對學(xué)生心理素質(zhì)也會有很大的影響。老師的教風(fēng)會影響學(xué)生的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)對學(xué)生的心理素質(zhì)影響也是非常大的。學(xué)生的專注力,求知欲,心理承受能力也會因為學(xué)風(fēng)的提升得到改善。

        三、如何打造校園安全文化,提升安全類人才心理素質(zhì)

        (一)完善校園環(huán)境

        首先應(yīng)凈化、美化校園,在布局上應(yīng)層次分明、錯落有致;在色彩匹配上應(yīng)擺脫單一的色調(diào);在室內(nèi)設(shè)計上應(yīng)考慮簡潔明快、光線充足;在校園的景觀設(shè)計與布局上應(yīng)體現(xiàn)安全行業(yè)的特點,加入安全相關(guān)的雕塑和布景。其次要做到有宣傳窗、閱報欄、黑板報、等宣傳渠道。學(xué)校應(yīng)將安全措施,安全意識,安全人的守則寫于學(xué)校醒目的位置“努力使學(xué)校的墻壁也能說話?!?/p>

        (二)加強學(xué)生紀律制度建設(shè)

        安全規(guī)范的執(zhí)行重在紀律,所以制度建設(shè)的重點在于加強紀律建設(shè)。好的紀律性養(yǎng)成的細節(jié)把控能力和執(zhí)行力都能極大的加強學(xué)生的心理素質(zhì)。

        1.加強學(xué)習(xí)紀律建設(shè)。良好的學(xué)習(xí)紀律是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),也是學(xué)生成長、成才的重要保障。學(xué)生上課時應(yīng)遵守課堂規(guī)范,點到簽名,不能隨意遲到、曠課。

        2.加強考試紀律建設(shè)。嚴格遵守考試紀律是保證考試公平、公正的基礎(chǔ),是培養(yǎng)大學(xué)生誠信意識的重要內(nèi)容,嚴防作弊,養(yǎng)成學(xué)生的誠信意識。

        3.加強生活紀律建設(shè)。引導(dǎo)學(xué)生建設(shè)健康積極向上的和諧宿舍文化,讓學(xué)生更好地認識自己,理解他人,由此形成良好的學(xué)風(fēng)以促進校風(fēng)建設(shè)。

        (三)舉辦多種多樣的安全相關(guān)活動

        我們的安全行業(yè)有很多實訓(xùn)基地,和合作企業(yè)。完全可以在基地和企業(yè)舉辦活動時安排學(xué)生參加。例如消防演習(xí),安全應(yīng)急響應(yīng)等活動,能塑造學(xué)生處變不驚,沉著冷靜的心理素質(zhì)。

        其次我們應(yīng)該大量舉辦數(shù)字性競賽活動,例如記憶大賽??梢杂行Ъ訌妼W(xué)生處理細節(jié)的能力和耐心、毅力。

        最后我們可以開展團體競賽性活動,例如籃球,足球等。提高學(xué)生的團體意識和群體社交能力。

        總之,隨著當(dāng)代新形勢的發(fā)展,高職院校學(xué)生教育將面臨新的形勢、新的要求,切實增強學(xué)生心理素質(zhì)是所有老師和管理人員應(yīng)共同探索和奮斗的使命。

        我們要樹立新的教育思想、教育觀念,實行開放、民主的教學(xué)方式,培養(yǎng)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的精神,努力提高大學(xué)生自學(xué)能力,造就21世紀的合格人才。

        [1] 章明明.大學(xué)生心理沖突現(xiàn)狀調(diào)查[J].高教探索, 2007(2).

        [2] 楊江水.塑造青年大學(xué)生“陽光心態(tài)”的對策思考[J].思想教育研究,2007.

        [3] 赫麗紅.大學(xué)生心理問題產(chǎn)生因素及對策研究[J].教育探索,2006(4).

        [4] 舒維霖.淺談高職院校校園文化建設(shè)思路[J].教育理論與實踐.2014-11

        [5] 張興虎.以文化治校,創(chuàng)和諧校園[J].新教育.2013-13

        湖南省教育廳立項,由黃麗娟主持的教學(xué)教改研究課題《基于安全類人才培養(yǎng)的高職特色校園文化研究》(項目編號:ZJB2013064)階段性研究成果

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