◇陳世喬

系列侵犯企業(yè)商業(yè)秘密案謹防員工“無間道”

◇陳世喬

四川省工商局向社會公布了一批涉及侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的案件，6起案件中的商業(yè)秘密大部分是通過員工離職泄漏。

隨著“雙創(chuàng)”大軍的異軍突起以及社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一的商業(yè)秘密越來越受到重視和關注。但從總體上看，四川企業(yè)保護商業(yè)秘密的意識還比較淡薄，保護措施滯后，侵犯商業(yè)秘密案件不斷增加。

雷某在成都某電纜公司工作不足2個月就離職，并擅自下載帶走了該公司客戶信息（保密資料），用于自身經(jīng)營，其主觀故意性和目的性十分明顯。明知其獲得客戶信息屬于公司的商業(yè)秘密范疇，并且和公司簽訂了保密協(xié)議，仍在離職時未經(jīng)權利人許可帶走，用之牟利?！岸鄶?shù)企業(yè)只把技術作為商業(yè)秘密保護，沒有認識到客戶信息、貨源情報、管理訣竅等也是商業(yè)秘密?！彼拇ㄊ」ど叹指偁巿?zhí)法處相關負責人稱，許多企業(yè)專業(yè)技術、管理人才擅自流動現(xiàn)象較突出，對涉密科技人員和經(jīng)營管理人員沒有建立嚴格的約束機制。

內(nèi)江市工商部門花了3個月時間，對該市有可能涉密的高新技術企業(yè)、具有獨特工藝和配方的生產(chǎn)型企業(yè)、外資企業(yè)和其他類企業(yè)開展企業(yè)商業(yè)秘密保護調(diào)查，發(fā)現(xiàn)78.5%的企業(yè)在日常經(jīng)營管理中，對自己的商業(yè)秘密信息沒有進行管理、監(jiān)督、檢查和規(guī)范，74.3%的企業(yè)沒有專門機構保護商業(yè)秘密，73.7%的企業(yè)沒有設立密級以保護商業(yè)秘密，70.1%的企業(yè)沒有與涉密崗位職員簽訂競業(yè)限制協(xié)議，63%的企業(yè)沒有開展過商業(yè)秘密培訓。僅有28.7%的企業(yè)對外與研發(fā)單位、外包加工制作企業(yè)、供貨商、銷售商簽訂過商業(yè)秘密保護條款。

德陽市為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，工商部門專門建立了“企業(yè)商業(yè)秘密保護交流”微信群，方便企業(yè)及時咨詢、投訴和舉報。某環(huán)保工程公司及自然人蔣某侵犯德陽旌衛(wèi)環(huán)保工程公司商業(yè)秘密案的查處正是“完善商業(yè)秘密保護制度是案件查辦的先決條件”的具體印證“該案權利人是工商部門走訪的重點企業(yè)之一，該公司案發(fā)后及時提供初步證據(jù)，是案件順利查辦的先決條件?！痹撠撠熑朔Q，如果案件權利人沒對相關信息采取保密措施，及時發(fā)現(xiàn)并主動舉報則很難對其權益進行法律保護。

四川省工商局競爭執(zhí)法處表示，企業(yè)提升商業(yè)秘密保護意識刻不容緩，特別要謹防員工上演“無間道”。