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        國(guó)有物業(yè)企業(yè)黨建工作存在的問題及對(duì)策探討

        2017-03-10 10:57:26
        環(huán)球市場(chǎng) 2017年34期
        關(guān)鍵詞:黨組織黨員服務(wù)

        李 磊

        中國(guó)平煤神馬集團(tuán)陽(yáng)光物業(yè)有限公司

        一、國(guó)有物業(yè)企業(yè)黨建工作存在的問題

        1.個(gè)別物業(yè)企業(yè)中黨組織不健全;

        2.受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制約,黨組織浮于表面,組織活動(dòng)不能做到經(jīng)?;?;

        3.基層黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的職能職責(zé)不明確,黨組織的指導(dǎo)、引領(lǐng)、監(jiān)督作用不明顯,黨員隊(duì)伍的中堅(jiān)作用得不到很好體現(xiàn);

        4.黨員成分不均衡,老職工黨員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員占絕大多數(shù);

        5.物業(yè)行業(yè)員工薪酬收入普遍偏低,黨員理想和政治思想覺悟養(yǎng)成或多或少受到社會(huì)拜金思潮的影響。

        二、加強(qiáng)國(guó)有物業(yè)企業(yè)黨建工作的對(duì)策

        1.明確黨組織在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用

        《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確要求,“黨的基層是黨在黨的基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”黨組織能不能發(fā)揮作用,是企業(yè)黨建工作的生命力所在。在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大政方針下,黨支部在各類各級(jí)經(jīng)濟(jì)體中肩負(fù)著“保證、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督”四項(xiàng)基本職責(zé),可謂使命光榮,責(zé)任重大。

        要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,首先要在黨的理論指導(dǎo)下,正確認(rèn)識(shí)“保證、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督”四項(xiàng)基本職責(zé)的職能和責(zé)任所在;其次是對(duì)四項(xiàng)基本職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分解,有效融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去,用法規(guī)、制度的形式規(guī)范到企業(yè)管理中來,確立并不斷提升基層黨組織的“實(shí)體形象”;三是上級(jí)黨組織要對(duì)企業(yè)基層黨組織開展有效監(jiān)督。只有這樣,才能形成“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里,黨的活動(dòng)就拓展到哪里”的良好局面,努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,不斷增強(qiáng)黨建工作的影響力,夯實(shí)企業(yè)黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ),提升黨組織陣地建設(shè)水平。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的相融互動(dòng),有力促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展,把企業(yè)黨組織的“保證、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督”作用落到實(shí)處,見到實(shí)效。

        2.找準(zhǔn)黨支部在企業(yè)中的工作定位

        黨支部作為基層黨組織,要想真正做好黨建工作,就必須著眼黨建工作的大局,找準(zhǔn)黨支部在企業(yè)中的工作定位。企業(yè)黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求,著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法,牢固樹立“在服務(wù)中心中有作為才有地位”的思想觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展這一中心,高起點(diǎn)謀劃、強(qiáng)有力推進(jìn)。

        這就要求:一是黨建管理規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相互融合、相輔相成,黨建管理目標(biāo)中更多融入經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)元素,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)中注重結(jié)合黨建管理的考核內(nèi)容,做到同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)管理、同時(shí)發(fā)展;二是開拓思路,通過多種途徑,靈活運(yùn)用多種載體,切實(shí)把黨建資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力,使企業(yè)真正體會(huì)到加強(qiáng)黨建管理工作的益處;三是通過管理創(chuàng)新,把黨建活動(dòng)深深融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,以組織管理強(qiáng)化企業(yè)管理,以組織建設(shè)促進(jìn)企業(yè)建設(shè),以黨團(tuán)隊(duì)伍發(fā)展影響職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

        3.注重黨建管理創(chuàng)新和黨員核心作用發(fā)揮

        要想營(yíng)造企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧氛圍,保持好黨建管理載體的不斷創(chuàng)新,發(fā)揮好黨員隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中的核心作用,二者缺一不可。在黨支部的工作目標(biāo)上,我們要始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,引導(dǎo)和幫助企業(yè)在黨的經(jīng)濟(jì)政策指導(dǎo)下發(fā)展壯大,通過分析企業(yè)的功能結(jié)構(gòu),尋找黨組織的有效定位,成為企業(yè)不可缺失的組成部分,積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效載體,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)決策、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)員工合法權(quán)益上的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)健康快速發(fā)展提供政治保障。找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的結(jié)合點(diǎn),廣泛開展“黨員亮身份”“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng),不斷強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)和先鋒作用。以凝聚和服務(wù)員工為工作出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)文化與黨建文化的融合,以發(fā)揮黨員作用為核心,引導(dǎo)黨員自覺將個(gè)人奮斗目標(biāo)凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)上來,把增強(qiáng)黨員意識(shí)落實(shí)到黨員崗位工作實(shí)踐中,團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)精神,為企業(yè)和諧發(fā)展注入新的活力。

        4.加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的自身建設(shè)

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。學(xué)習(xí)理論,貴在正確理解把握,重在實(shí)踐落實(shí)。要通過理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高所有黨員的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)黨員在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任感和使命感,爭(zhēng)做掌握工作技能的模范、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的模范、積極探索創(chuàng)新的模范、錘煉黨性修養(yǎng)的模范。要建立充滿活力的黨建工作體制機(jī)制,將加強(qiáng)企業(yè)黨建工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用,加強(qiáng)調(diào)查研究,深入分析工作現(xiàn)狀和存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出有利于工作、有利于企業(yè)發(fā)展的科學(xué)合理化對(duì)策建議。

        二是健全完善制度,擴(kuò)大黨在群眾中的影響。制度是落實(shí)工作的有效保證,科學(xué)完善的黨建工作制度體系同樣也是我們加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要保障。在工作實(shí)踐中,要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),研究新問題,要在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、企業(yè)黨組織建設(shè),規(guī)范黨組織日常工作等方面,努力形成制度性意見,更好地開展工作。注重宣傳引導(dǎo),開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情,擴(kuò)大黨的影響,把黨支部打造成為組織關(guān)懷服務(wù)、人才素質(zhì)提升服務(wù)等一體化的服務(wù)陣地。要強(qiáng)化組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的意識(shí),定期開展走訪、訪談、關(guān)愛黨員、黨員互助等活動(dòng),做好困難黨員和群眾的慰問幫困等工作,提高黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,增強(qiáng)群眾的認(rèn)同感和歸屬感。要引導(dǎo)黨員發(fā)揮好對(duì)職工群眾的影響和教育作用,積極舉辦好企業(yè)需要、職工歡迎的文體活動(dòng),把廣大職工群眾牢牢地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。

        總之,加強(qiáng)黨建管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā),在企業(yè)黨建各項(xiàng)工作中,立足本職崗位,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,科學(xué)認(rèn)真地按照現(xiàn)代企業(yè)制度研究創(chuàng)新黨建工作的方法和手段,努力黨建工作做實(shí)做好。

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