王 靜

江蘇譽(yù)達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司

淺談監(jiān)理工程師在建筑節(jié)能工程中的質(zhì)量控制

王 靜

江蘇譽(yù)達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司

當(dāng)前，在建筑行業(yè)中，由于建筑存在著高能耗的問(wèn)題，為了能夠?qū)崿F(xiàn)建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，樹(shù)立、踐行節(jié)能降耗的建筑理念顯得尤為重要。因此在當(dāng)前資源緊張的形勢(shì)下需要做好節(jié)能工作，結(jié)合具有可控性的結(jié)構(gòu)建設(shè)以及可預(yù)防性的質(zhì)量監(jiān)理工作，從而不斷地完善和提升建筑節(jié)能工程的整體事項(xiàng)，逐個(gè)突破施工建設(shè)難題。基于此，文章就監(jiān)理工程師在建筑節(jié)能工程中的質(zhì)量控制進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析，希望可以提供一個(gè)借鑒。

建筑節(jié)能；監(jiān)理；質(zhì)量控制

1.做好建筑節(jié)能監(jiān)理工作的必要條件

1.1 做好監(jiān)理人員具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

建筑節(jié)能包括材料的節(jié)能、建筑器具的節(jié)能以及建筑產(chǎn)品的節(jié)能。這要求監(jiān)理人員要根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案認(rèn)真核查這些建筑用具是否符合建筑節(jié)能的要求。除此之外，建筑節(jié)能方案對(duì)建筑施工起到引導(dǎo)性作用，在施工前，監(jiān)理人員要仔細(xì)閱讀并熟悉建筑節(jié)能設(shè)計(jì)文案，根建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方案中的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制工程的節(jié)能性環(huán)節(jié)。

1.2 做好監(jiān)理工作從業(yè)人員的資質(zhì)

建筑施工的順利進(jìn)行對(duì)建筑監(jiān)理人員提出了一定的要求，這是由監(jiān)理人員對(duì)建筑施工的控制性作用造成的。這要求從事建筑節(jié)能監(jiān)理工作的人員必須要有一定的夕業(yè)資質(zhì)。在施工期間，監(jiān)理人員要根據(jù)節(jié)能形設(shè)計(jì)方案，對(duì)施工進(jìn)度做出合理控制，要嚴(yán)格按照國(guó)家、地方的相關(guān)法律，對(duì)工程做到合理性監(jiān)督。因此，這要求監(jiān)理人員要有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力及良好的職業(yè)道德。

2.3 保證監(jiān)理人員信息渠道的暢通

監(jiān)理部對(duì)整個(gè)工程的施工進(jìn)程起到關(guān)鍵性作用，因此保證上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)傳達(dá)到項(xiàng)目監(jiān)理部，得到監(jiān)理人員的審查是做好監(jiān)理工作的必要條件。所以在施工現(xiàn)場(chǎng)，要嚴(yán)格把關(guān)文件的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋。

2.我國(guó)建筑節(jié)能工程監(jiān)理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

2.1 監(jiān)理企業(yè)：管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制不健全

我國(guó)監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展沿襲了傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，因此監(jiān)理企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不免會(huì)出現(xiàn)體制不健全、管理規(guī)范缺失以及產(chǎn)權(quán)不清晰等問(wèn)題。由于監(jiān)理企業(yè)難以形成完善的規(guī)章制度和運(yùn)營(yíng)體系，其運(yùn)行機(jī)制缺乏靈活性、分配制度和原則存在不合理性，因此監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力不足，從而在一定程度上限制了建筑節(jié)能工程的實(shí)施和開(kāi)展。

2.2 監(jiān)理人員：綜合素質(zhì)低下

建筑行業(yè)的從業(yè)人數(shù)比例較大，但是整體素質(zhì)偏低。監(jiān)理人員作為建筑工程項(xiàng)目的重要監(jiān)督者和管理者，其技術(shù)水平、管理能力和協(xié)調(diào)能力的高低對(duì)整個(gè)工程的節(jié)能型建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。我國(guó)建筑工程監(jiān)理人員的來(lái)源渠道包括：退休工程技術(shù)人員、施工管理人員、高校畢業(yè)生等，有的監(jiān)理人員經(jīng)驗(yàn)豐富，但專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，有的監(jiān)理人員缺乏綜合管理協(xié)調(diào)能力，因此綜合素質(zhì)參差不齊。此外，由于監(jiān)理工程師的流動(dòng)性較大，很多企業(yè)不重視對(duì)監(jiān)理人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，由此致使綜合素質(zhì)強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的監(jiān)理人才嚴(yán)重匱乏。

2.3 監(jiān)理服務(wù)：全過(guò)程監(jiān)理存在較大難度

按照國(guó)際慣例，監(jiān)理單位要具備兩方面的能力，其一是需要具備監(jiān)理施工過(guò)程的能力，其二是要具備前期設(shè)計(jì)和決策的監(jiān)理能力。由于目前我國(guó)大部分的監(jiān)理人員都是建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身，因此對(duì)建筑施工的質(zhì)量把控問(wèn)題不大，但是由于監(jiān)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不健全，缺乏相應(yīng)的法律知識(shí)、管理知識(shí)和設(shè)計(jì)能力，所以難以全方位的參與方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效果評(píng)估和融資分析等方面的工作，因此，建筑監(jiān)理工程師在全過(guò)程施工質(zhì)量的控制上還面臨著較大的難度。

3.監(jiān)理工程師在建筑節(jié)能質(zhì)量控制中的措施

3.1 施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作

在施工準(zhǔn)備階段，需要對(duì)參與建筑節(jié)能工程監(jiān)理的人員進(jìn)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)需要在施工現(xiàn)場(chǎng)將關(guān)于節(jié)能工程施工的一些法律法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備，留做備用。在監(jiān)理開(kāi)始之前，監(jiān)理人員需要對(duì)施工設(shè)計(jì)文件及施工圖及設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行熟悉，參與交底工作。然后進(jìn)行節(jié)能監(jiān)理實(shí)施細(xì)納賢的編制，嚴(yán)格照節(jié)能施工的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)文件，再與節(jié)能工程的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合來(lái)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。另外，在開(kāi)工前，監(jiān)理人員還需要對(duì)施工單位報(bào)送的節(jié)能施工方案和技術(shù)措施進(jìn)行審查，并提出具體的審查意見(jiàn)。

3.2 施工階段的監(jiān)理工作

在施工階段，監(jiān)理人員需要對(duì)施工單位報(bào)送的擬進(jìn)場(chǎng)的建筑節(jié)能材料進(jìn)行審核，對(duì)于施工單位采取的新型節(jié)能材料、工藝、技術(shù)和設(shè)備，則需要施工前段時(shí)間要將具體的施工工藝措施和證明材料進(jìn)行一些報(bào)送，做好審查工作。在具體過(guò)程中，監(jiān)督檢查施工單位的施工規(guī)范性，重點(diǎn)監(jiān)管隱蔽性工程項(xiàng)目的施工。對(duì)于建筑節(jié)能分部工程要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)節(jié)能施工質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料進(jìn)行審核和檢查，確保其與具體的要求相符。對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題，需要立即進(jìn)行整改，監(jiān)理人員需要對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查。

3.3 質(zhì)量驗(yàn)收

在節(jié)能工程施工完成后，施工單位需要進(jìn)行自查及復(fù)驗(yàn)，在合格的情況下才能提交驗(yàn)收申請(qǐng)。由建設(shè)單位來(lái)組建驗(yàn)收小組，驗(yàn)收小組成員由設(shè)計(jì)單位、施工單位及監(jiān)理單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)?yè)?dān)任，共同完成驗(yàn)收工作，并提出具體的驗(yàn)收意見(jiàn)。而且在具體驗(yàn)收過(guò)程中，需要針對(duì)節(jié)能質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并形成評(píng)估報(bào)告，針對(duì)節(jié)能部門(mén)的質(zhì)量提出具體的意見(jiàn)。在具體驗(yàn)收工作中，總監(jiān)理工程師組織各監(jiān)理工程師進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的問(wèn)題，并提出具體的整改意見(jiàn)。然后由監(jiān)理工程師進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，在合格后才能上報(bào)驗(yàn)收小組進(jìn)行具體的驗(yàn)收檢查。另外，還需要對(duì)建筑節(jié)能質(zhì)量監(jiān)理的相關(guān)資料進(jìn)行收集和整理，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行完善，做好歸檔工作。

結(jié)束語(yǔ)：

隨著我國(guó)建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，人們對(duì)建筑節(jié)能的要求也越來(lái)越高。因此，監(jiān)理人員不僅要不斷強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要不斷提升自身的管理能力和協(xié)調(diào)能力，積極把關(guān)施工各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，從而為提高建筑節(jié)能工程施工監(jiān)理質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

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