房秉杰 張寶梅 李 東

華北石油華佳綜合服務(wù)處

先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹及宣傳研究

房秉杰 張寶梅 李 東

華北石油華佳綜合服務(wù)處

企業(yè)要把先進(jìn)典型看成是無價(jià)的寶貴財(cái)富，積極做好對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣揚(yáng)工作。先進(jìn)典型被評(píng)選和確立之后，就像新發(fā)現(xiàn)的一棵新苗一樣，要及時(shí)地“培土”、“澆灌”，這樣才能使其健康成長(zhǎng)。用求真務(wù)實(shí)的精神和科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，把先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣揚(yáng)工作進(jìn)一步抓緊抓好，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

先進(jìn)典型；培養(yǎng)；選樹；宣傳；研究

記功授獎(jiǎng)、表彰先進(jìn)是培養(yǎng)、樹立和宣傳典型的重要手段，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、樹立企業(yè)形象的良好載體，是激發(fā)全體干部職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的有效途徑。榜樣的力量又是無窮的，企業(yè)要把先進(jìn)典型看成是無價(jià)的寶貴財(cái)富，積極做好對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣揚(yáng)工作，應(yīng)注重在實(shí)踐中充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用，用典型推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展。

一、要把先進(jìn)典型看成是寶貴的財(cái)富

積極培育、選樹和宣揚(yáng)先進(jìn)典型工作是堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，是思想政治工作的利器，是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)載體，是人力資源開發(fā)的無盡的源泉。所以要進(jìn)一步提高對(duì)先進(jìn)典型的選樹和推廣工作的思想認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到這是事業(yè)發(fā)展的需要，這是時(shí)代進(jìn)步的體現(xiàn)。

隨著企業(yè)及物業(yè)管理的不斷發(fā)展，人才培養(yǎng)和員工素質(zhì)的提升，已成為企業(yè)管理中創(chuàng)新發(fā)展的重要內(nèi)容，而企業(yè)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳，已經(jīng)成為企業(yè)人才培養(yǎng)與員工素質(zhì)提升的一個(gè)重要手段。先進(jìn)典型是企業(yè)文化的代表，他們具有很強(qiáng)的示范導(dǎo)向作用。加強(qiáng)先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型，宣傳他們的事跡和思想，可以鼓舞士氣，凝聚人心，激勵(lì)員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，形成你追我趕、先進(jìn)帶后進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

一個(gè)成功典型的樹立，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，選樹先進(jìn)典型，要建立健全科學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制，為先進(jìn)典型的脫穎而出創(chuàng)造條件。開展這項(xiàng)工作要有求真務(wù)實(shí)的精神，要有公平公正的態(tài)度，要有深入實(shí)際、調(diào)查研究的作風(fēng)。在選樹典型過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不能憑印象，不能只看表面，必須以業(yè)績(jī)?yōu)橹?；典型必須是群眾看得見、大家都認(rèn)可的，光領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾通不過的不行；也要注意不要搞千人一面、千篇一律，既要選樹具有全局性、帶有普遍指導(dǎo)意義的典型，也要注意樹立不同崗位、不同類型、不同層次的典型?？傊?，這是一項(xiàng)十分重要的工作，必須下大力量把它抓好，用科學(xué)發(fā)展觀去認(rèn)真對(duì)待。選樹先進(jìn)典型，過去離不開，現(xiàn)在少不了，將來更需要。

華北石油華佳綜合服務(wù)處的段麗同志就是推廣的示范和榜樣。她愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏實(shí)工作、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)友愛、大公無私，在她身上，集中體現(xiàn)了當(dāng)代石油職工的優(yōu)秀品質(zhì)。十幾年來，段麗全身心地投入和奉獻(xiàn)，用辛勤的汗水和心血，在一個(gè)普通環(huán)衛(wèi)工人的崗位上創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在、樣樣優(yōu)異、事事過硬的突出業(yè)績(jī)，在運(yùn)輸小區(qū)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民的認(rèn)可和贊揚(yáng)，成為全站弘揚(yáng)大慶精神、加強(qiáng)基層建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的旗幟和榜樣。

二、要真正當(dāng)好培育先進(jìn)典型的辛勤園丁

先進(jìn)典型被評(píng)選和確立之后，就像新發(fā)現(xiàn)的一棵新苗一樣，要及時(shí)地“培土”、“澆灌”，這樣才能使其健康成長(zhǎng)。比如向他們指出今后的發(fā)展方向，朝著哪個(gè)方面繼續(xù)努力，還要再上一個(gè)什么新臺(tái)階等等。先進(jìn)典型雖然已經(jīng)具備了先進(jìn)人物的品質(zhì)特征和崗位業(yè)績(jī)要求，但其本人并不一定能充分意識(shí)到自己的自身價(jià)值，也不一定能明確今后的發(fā)展方向。所以組織上要從這些方面對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行有的放矢地指導(dǎo)和培育，這是對(duì)他們的最大關(guān)心和愛護(hù)。

先進(jìn)典型和其他一切新生事物一樣，都有一個(gè)逐步完善和發(fā)展提高的過程。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，有責(zé)任幫助他們走好和完成好這個(gè)過程，使他們能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，使自己永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列，這樣可以使先進(jìn)典型這棵綠樹始終保持枝葉繁茂。要主動(dòng)關(guān)心先進(jìn)典型的某些個(gè)人利益問題。先進(jìn)典型的思想覺悟都比較高，尤其是牽涉到個(gè)人切身利益方面的問題，一般不會(huì)主動(dòng)向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出來。在這種情況下，各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)更需要主動(dòng)關(guān)心和體諒他們的實(shí)際困難，幫助他們排憂解難，解決一些實(shí)際問題，從而使他們能輕裝上陣，更好地投入到工作中去。

三、要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的酵母作用

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。實(shí)踐證明，榜樣的力量勝過千百次的空洞說教。我們必須充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用、酵母作用，其關(guān)健就是要大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型的事跡。首先要把典型叫得更響一些，樹得更高一些。第二，對(duì)先進(jìn)典型的宣揚(yáng)要運(yùn)用多種多樣的方式方法進(jìn)行，不能只滿足于開會(huì)表獎(jiǎng)了，披紅戴花了，登上光榮榜了，就算完事了，這只是一種形式，最主要的是要讓典型的先進(jìn)思想和事跡廣為傳播，形成人人皆知，人人所學(xué)，要知其人、知其事，這樣才能學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，才能真正把典型的優(yōu)秀內(nèi)涵學(xué)到手。第三，要充分利用新聞媒體的宣傳功能，形成墻內(nèi)開花，里外都紅。要從現(xiàn)有典型中選取更有典型意義和對(duì)外宣傳價(jià)值的典型通過報(bào)刊進(jìn)行宣傳。這種宣傳，一舉兩得，既宣傳了典型，也宣傳了本單位，擴(kuò)大社會(huì)影響、樹立自身形象，使典型成為本單位形象的代言人。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視先進(jìn)典型的選樹工作，下大力氣把人力資源的“加油站”經(jīng)營(yíng)好。在評(píng)選階段一定要把質(zhì)量關(guān)，不能降低標(biāo)準(zhǔn)，不能采取矬子里面拔大個(gè)的辦法；也不能平分秋色，搞平均攤派，必須要評(píng)選出貨真價(jià)實(shí)的、業(yè)績(jī)過硬的、群眾信服的為先進(jìn)典型；在平時(shí)要把好培育關(guān)，培土、澆水、打杈，當(dāng)好園丁，使新苗茁壯成長(zhǎng)；在宣揚(yáng)上要把好結(jié)合關(guān)，萬變不離其宗，從工作中選樹典型，選樹典型為了工作。所以在宣揚(yáng)典型的過程中，要緊密結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行，使先進(jìn)典型成為踐行企業(yè)文化的載體；要結(jié)合思想政治工作和精神文明建設(shè)進(jìn)行，針對(duì)員工的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，抓好典型的導(dǎo)向作用；要結(jié)合人力資源開發(fā)進(jìn)行，要使先進(jìn)典型成為人力資源開發(fā)中的“績(jī)優(yōu)板塊”，讓對(duì)這一板塊的開發(fā)，能得益于人力資源的整體開發(fā)。讓我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，用求真務(wù)實(shí)的精神和科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，把先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣揚(yáng)工作進(jìn)一步抓緊抓好，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。