高廣斌
沈陽奧思特安全技術(shù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
設(shè)備包含了各種集成電路,具有一定的復(fù)雜性。礦山的機電設(shè)備涉及的專業(yè)領(lǐng)域較為復(fù)雜,它包含了機械自動化、數(shù)控、電氣、集成電路等多個方面,在具體操作的過程中,操作人員要具備相應(yīng)的專業(yè)知識,實現(xiàn)人機合一,提高工作效率。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,礦山機電設(shè)備也在不斷更新中,目前市場中機電設(shè)備技術(shù)水平發(fā)展的較為成熟,種類和作業(yè)面都比較寬廣。機電設(shè)備實現(xiàn)了自身的智能化和自動化,改變了傳統(tǒng)作業(yè)模式,提高了工作效率,減少了礦山工人的工作量,把礦山作業(yè)中的變量控制到最低。同時,隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,施工現(xiàn)場設(shè)備管理等,也需要結(jié)合自身的發(fā)展,進(jìn)行調(diào)整,以便能夠更好地提升企業(yè)員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)水平,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
我國國土面積位于世界第三,各方面的能源也都比較豐富,適應(yīng)國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,礦山機電設(shè)備的種類和數(shù)量也在逐年攀升。這些設(shè)備應(yīng)用在不同施工作業(yè)中,這也對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)硬實力和員工軟實力等都提出了新的要求。
很多礦井機電管理人員存在著文化素質(zhì)欠缺問題,并且專業(yè)技術(shù)水平較為落后,具有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示,有70%的機電管理人員都沒有受過專業(yè)的理論知識培訓(xùn),只是憑借自己的經(jīng)驗來對其進(jìn)行操作和管理。由于理論知識嚴(yán)重缺乏,所以在用電管理制度方面必將會有所欠缺,這將會影響到礦山機電的整體發(fā)展,并不利于礦山機電的未來發(fā)展和建設(shè)。有些時候這些管理人員甚至?xí)嬖谥鴰щ娮鳂I(yè)、帶電搬遷設(shè)備的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象都伴隨著潛在的安全隱患。
現(xiàn)如今我國很多礦山機電管理存在著安全隱患,其中很大一部分就是因為工作人員自身的管理問題而導(dǎo)致的,有些礦山雖然設(shè)置了機電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員,但是這些管理人員根本沒有發(fā)揮出自身的作用和價值,在對電氣進(jìn)行管理的時候,并沒有真正的關(guān)注到問題的關(guān)鍵,電纜管理、小型電器管理、防爆檢查管理等也毫不關(guān)心,這些都將會成為潛在的安全隱患,對礦山機電的未來發(fā)展埋下很大的安全問題。
由于受到了經(jīng)濟(jì)問題的影響,礦山對于煤炭的需求將會逐漸的增多,而有一些礦山為了謀取更多的利益,卻忽視了設(shè)備的自身磨損問題。存在著嚴(yán)重的超期服役問題,這不僅會影響設(shè)備的使用壽命,還會加速設(shè)備的老化。
礦山企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中需要加強安全管理和安全意識,建立完備的安全管理和安全生產(chǎn)體系,嚴(yán)格安全生產(chǎn)的流程規(guī)范。針對礦山機電安全管理工作,企業(yè)的安全管理人員首先要了解企業(yè)中正在使用的機電設(shè)備和相關(guān)的生產(chǎn)運作標(biāo)準(zhǔn),并對設(shè)備的使用狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)管和記錄,并保存相應(yīng)的設(shè)備安全管理記錄,為以后的安全管理工作提供參考和借鑒。此外,管理人員要加強與機電設(shè)備相關(guān)的工作崗位的管理,針對崗位的特點和工作環(huán)境制定相應(yīng)的安全操作標(biāo)準(zhǔn),并加強對員工的監(jiān)督管理,向員工宣傳安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)的思維。礦山企業(yè)要建立自上而下的安全管理制度,并從管理層強化安全生產(chǎn)的意識,將安全生產(chǎn)作為企業(yè)文化的組成部分。
首先,機電設(shè)備要符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)有供應(yīng)商提供的安全性能及使用說明,并簽署相關(guān)技術(shù)協(xié)議,確保機電設(shè)備質(zhì)量檢驗合格后再投入運行。另外,要規(guī)范煤礦企業(yè)采購流程,在采購設(shè)備前,要對機電設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,對其使用壽命和售后保障工作進(jìn)行全面了解,對采購人員要加強管理,避免因相關(guān)人員失職等行為而導(dǎo)致企業(yè)購置劣質(zhì)的設(shè)備,埋下安全隱患。
礦山機電設(shè)備現(xiàn)代化技術(shù)水平較高,更新?lián)Q代很快,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)充分意識到機電設(shè)備對于礦山生產(chǎn)的重要性,及時淘汰落后的、損壞的設(shè)備,不斷更新設(shè)備,以適應(yīng)新的環(huán)境及開采要求。同時,要定期對機電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及全面的檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患,及時修理故障設(shè)備,可靠運行。
隨著機電設(shè)備的更新和相關(guān)技術(shù)的革新,企業(yè)中應(yīng)用的機電設(shè)備也會相應(yīng)更新,而企業(yè)的機電設(shè)備維修人員需要及時掌握新設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)方法。企業(yè)在引入新的機電設(shè)備時,要組織相關(guān)的員工學(xué)習(xí)新設(shè)備的相關(guān)知識和數(shù)據(jù),并要求員工掌握新設(shè)備的操作方法。同時,企業(yè)要不斷加強對員工安全生產(chǎn)制度的宣傳,強化員工的生產(chǎn)安全意識。此外,礦山企業(yè)要加強對生產(chǎn)操作員工的管理,要求員工掌握機電設(shè)備的操作方法和養(yǎng)護(hù)方法。在日常的管理中,企業(yè)要檢驗操作人員和生產(chǎn)人員的專業(yè)知識和操作熟練程度,考核員工與實際生產(chǎn)狀況相關(guān)的問題的處理方式,并將檢驗的結(jié)果與員工的績效獎勵體系相聯(lián)系,提高員工的重視程度。
礦山機電安全的有效管理能夠為企業(yè)的安全和生產(chǎn)效率提供保障,能夠為企業(yè)的操作人員提供相對安全的工作環(huán)境,并延長設(shè)備的使用期限,提高企業(yè)的長期經(jīng)濟(jì)利潤。但礦山企業(yè)在安全管理中還存在一定的問題,在日后的研究中需要對這些問題進(jìn)行重點分析,并改善相應(yīng)的問題。
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[2]孫立浩.礦山機電設(shè)備安全管理的應(yīng)用發(fā)展[J].科技展望,2014 (09):121.