楊 璇

大唐貴州興仁發(fā)電有限公司

前言：

在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新過(guò)程中，企業(yè)文化建設(shè)屬于重要內(nèi)容及途徑，對(duì)思政工作創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)十分有利，因而企業(yè)管理及思政工作人員應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促使企業(yè)思政工作創(chuàng)新能夠得以更好實(shí)現(xiàn)，保證思政工作更好開展。

1 企業(yè)精神

大唐集團(tuán)的企業(yè)精神是務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)?，F(xiàn)分析如下

(一)務(wù)實(shí)

務(wù)實(shí)是集團(tuán)公司的精神基石。

務(wù)實(shí)精神具體體現(xiàn)在：

(1)建立良好的體制機(jī)制，保障決策科學(xué)、方向正確；

(2)尊重事實(shí)，通過(guò)深入的調(diào)查研究，全面掌握企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵成功因素；

(3)堅(jiān)持“價(jià)值思維，效益導(dǎo)向”，將思想和行動(dòng)集中到集團(tuán)公司整體的價(jià)值創(chuàng)造和效益提升上來(lái)；

(4)透徹理解企業(yè)存在的價(jià)值和意義，按客觀規(guī)律辦事，不浮夸冒進(jìn)，摒棄形式主義、官僚主義；

(5)工作中要目標(biāo)明確，計(jì)劃周詳，過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行到位，質(zhì)量可靠，務(wù)期必成；

(6)細(xì)心專注，精益求精，持續(xù)提升。

(二)奉獻(xiàn)

奉獻(xiàn)是集團(tuán)公司的精神品格。

奉獻(xiàn)精神具體體現(xiàn)為：

(1)集團(tuán)公司要對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)，發(fā)揮好中央企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治發(fā)展中的中流砥柱作用；

(2)成員單位要有擔(dān)當(dāng)，同心同德，同行同向，心往一處想，勁往一處使，急集團(tuán)之所急，想集團(tuán)之所想，與集團(tuán)公司保持高度一致；

(3)企業(yè)以人為本，尊重員工、愛護(hù)員工、善待員工，以廣闊舞臺(tái)發(fā)展員工，以入微關(guān)懷凝聚員工，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展的成果；

(4)員工要以高度的“主人翁”責(zé)任感，心系企業(yè)，忠于事業(yè)，珍視崗位，恪盡職守，遇到急難險(xiǎn)重的工作，敢于沖鋒在前；

(5)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記權(quán)從何來(lái)、權(quán)為誰(shuí)用，做到吃苦在先、享樂(lè)在后，敢于負(fù)重、勇于擔(dān)責(zé)，力戒享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；

(6)集團(tuán)公司成員企業(yè)之間、員工之間要發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，追求共同進(jìn)步。

(三)創(chuàng)新

創(chuàng)新是集團(tuán)公司的精神動(dòng)力。

創(chuàng)新精神具體體現(xiàn)在：

(1)辯證看待歷史經(jīng)驗(yàn)與固有理論，既要繼承和發(fā)揚(yáng)好做法、好傳統(tǒng)，又不拘泥于既定模式和既定方法，敢于打破常規(guī)，勇于否定舊模式、舊方法；

(2)倡導(dǎo)全員創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人帶頭提升創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)新能力，健全創(chuàng)新機(jī)制，做好創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

(3)創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)、成于實(shí)踐，要大膽將想法、看法與工作中的具體做法結(jié)合起來(lái)，讓創(chuàng)新成為習(xí)慣；

(4)密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，始終保持危機(jī)感和敏銳度，保持創(chuàng)新動(dòng)力；

(5)既鼓勵(lì)整體經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)策略的創(chuàng)新創(chuàng)效，也不忽視任何微小的創(chuàng)新與改變，有時(shí)偉大的創(chuàng)新正是始于細(xì)微的變化；

(6)允許創(chuàng)新帶來(lái)的失敗，但要建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，減少不必要的創(chuàng)新成本。

(四)奮進(jìn)

奮進(jìn)是集團(tuán)公司的精神追求。

奮進(jìn)精神具體體現(xiàn)為：(1)以國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際一流為企業(yè)目標(biāo)，查找差距，持續(xù)改進(jìn)；(2)在集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，不斷追求更高的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，努力做最好的，做到最好；

(3)資源和時(shí)間有限，應(yīng)發(fā)揮最大的能力和才智，搶抓機(jī)遇，勇?lián)厝危晕壹訅?，乘?shì)而上；

(4)擁有挑戰(zhàn)客觀困難的勇氣和永不退縮的執(zhí)著，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷努力；

(5)不斷優(yōu)化工作細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量，精益求精，做任何工作，都具有精品意識(shí)、成本意識(shí)、效益意識(shí)；

(6)敢于自我否定，重視矛盾分析，從問(wèn)題中謀求更優(yōu)方案，在奮進(jìn)過(guò)程中堅(jiān)持回顧總結(jié)和改進(jìn)提高。

2 以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思政工作創(chuàng)新的有效途徑

2.1 通過(guò)企業(yè)文化營(yíng)造良好企業(yè)思政工作氛圍

在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方面，企業(yè)文化具有十分重要的作用及意義。首先，良好企業(yè)文化，可保證企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況更加符合。所以，在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)文化加強(qiáng)重視，從而保證思想政治工作創(chuàng)新能夠得以更好實(shí)現(xiàn)。

2.2 利用企業(yè)文化加強(qiáng)黨組織職能

在企業(yè)思想政治工作開展過(guò)程中，為保證能夠得到更加理想的效果，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)當(dāng)對(duì)文化建設(shè)方式及途徑進(jìn)行充分利用，在實(shí)際工作過(guò)程積極堅(jiān)持以人為本理念，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策及方針，從而較好解決企業(yè)職工所存在的相關(guān)思想問(wèn)題，將實(shí)際工作過(guò)程中存在的矛盾較好解決，從而保證企業(yè)能夠得以穩(wěn)定良好發(fā)展。另外，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行合理利用，可使黨組織地位得以不斷增強(qiáng)及提升，可使其在自身權(quán)利及職責(zé)有效范圍之內(nèi)，實(shí)施有效管理，同時(shí)也能夠使企業(yè)組織在工作作風(fēng)方面的監(jiān)督管理力度得以增強(qiáng)，從而使企業(yè)思想政治工作取得更加理想的效果，促進(jìn)企業(yè)得以更加穩(wěn)定良好發(fā)展。

2.3 利用企業(yè)文化建設(shè)突出思政工作中重點(diǎn)

通常而言，企業(yè)內(nèi)部均應(yīng)當(dāng)依據(jù)每年度企業(yè)文化建設(shè)中相關(guān)具體要求，明確每月文化活動(dòng)及相關(guān)活動(dòng)主題，且應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識(shí)活動(dòng)對(duì)象。在以往企業(yè)思想政治工作實(shí)際開展過(guò)程中，對(duì)于工作對(duì)象往往缺乏明確，并且對(duì)于活動(dòng)主題及受眾差異性缺乏高度重視，因此應(yīng)當(dāng)使企業(yè)文化及思想政治工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，主要就是通過(guò)開展企業(yè)文化活動(dòng)，從而更加明確思想政治工作，比如，在植樹節(jié)活動(dòng)中可積極宣傳可持續(xù)發(fā)展理念，在讀書月活動(dòng)中可積極宣傳社會(huì)主義理論知識(shí)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容。此外，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行合理利用，可使思想政治工作得以更加順利開展，其能夠更好明確工作對(duì)象，使實(shí)際工作中相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容得以充分體現(xiàn)，保證企業(yè)能夠得以進(jìn)一步更好發(fā)展。

3 結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容及任務(wù)，而企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)之間具有密切聯(lián)系。所以，在企業(yè)思想政治工作開展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)合理利用積極開展思想工作，使兩者之間實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，從而保證思想政治工作取得更好效果。

[1]趙宏法.以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家，2017(08)：151-152.

[2]林麗慧.以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].信息化建設(shè)，2016(06)：272.