為切實做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，白城市提早謀劃，提早部署，不斷強化措施，推動農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是做好輸入輸出基地對接。2016年12月，白城市相關人員赴北京、遼寧、山東三省市， 與15個勞務輸入基地（企業(yè)）進行了考察對接，并達成了建立戰(zhàn)略合作關系的框架協(xié)議。主動聯(lián)系省政府駐京辦勞務輸出管理服務站、省內(nèi)兄弟市（縣）駐外勞務基地、延邊州駐青島商會、及全省優(yōu)秀勞務經(jīng)紀人，全面收集域外企業(yè)用工信息。截至目前，來自北京、遼寧大連、山東青島、福建廈門、浙江寧波等地27家域外企業(yè)，均有意赴白參加專場招聘，并提供了保安、海產(chǎn)品加工、電子產(chǎn)品組裝、輪胎加工、餐飲服務等3000余就業(yè)崗位。

二是積極開展春風行動。“春風行動”期間，各縣（市、區(qū)）舉辦農(nóng)民工專場招聘會次數(shù)不少于2場，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦集市招聘會不少于2場。采取市、區(qū)聯(lián)動方式，組織部分缺工企業(yè)到勞動力資源輸出地開展跨區(qū)域招聘活動，為企業(yè)、勞務合作單位和進城務工人員搭建對接服務平臺，幫助農(nóng)村勞動者特別是有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)。各縣（市、區(qū)）圍繞就業(yè)助力脫貧，以建立緊密型、穩(wěn)定型勞務輸入基地為契機，以“輸?shù)某觥⒘舻淖　睘槟繕?，立足域?nèi)勞動力資源實際，重點培育和打造具有白城特色的勞務輸出品牌。

三是開展“技能培訓”活動。通過社區(qū)講堂、培訓直通車等形式，將職業(yè)技能培訓“進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村”，方便廣大農(nóng)民工就地就近參加培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。引導農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口主動參加培訓，提高技能水平。落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。針對企業(yè)培訓需求，幫助企業(yè)合理制定崗位培訓計劃，強化實際操作技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，面向市場需要和勞動者需求開設培訓項目和課程，提高培訓質(zhì)量和效果。開展校企合作，定向、訂單式職業(yè)技能培訓，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”。

四是開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動。為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工等人員發(fā)放一份創(chuàng)業(yè)政策宣傳材料；為有選擇創(chuàng)業(yè)項目需求的農(nóng)民工發(fā)放一份創(chuàng)業(yè)項目清單；為有創(chuàng)業(yè)培訓需求的農(nóng)民工等人員推薦一家創(chuàng)業(yè)培訓機構；幫助符合條件的農(nóng)民工等人員落實一份創(chuàng)業(yè)補貼；指導有創(chuàng)業(yè)融資需求的農(nóng)民工等人員申請一份創(chuàng)業(yè)擔保貸款。依托各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、商貿(mào)園區(qū)等現(xiàn)有功能區(qū)，通過盤活閑置廠房、整合零散用地等形式，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。

五是開展“政策宣傳”活動。在各級人力資源市場免費發(fā)放以公共就業(yè)服務機構名單、求職指南等為主要內(nèi)容的宣傳品，引導農(nóng)民工通過正確渠道合理求職擇業(yè)。印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊和明白紙，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村），特別是貧困地區(qū)，登門入戶發(fā)放，使每一位有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的農(nóng)村勞動者都能獲得政策信息。充分發(fā)揮電視、報刊等傳統(tǒng)媒體的宣傳引導作用，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，同時，利用網(wǎng)絡、手機等新媒體便捷性、易獲性的特點，積極運用、主動發(fā)揮，讓更多的勞動者通過享受政策實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。