楊衛(wèi)兵+李明陽(yáng)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 本文簡(jiǎn)要分析了十種黨建理念，對(duì)加強(qiáng)、改善和提高企業(yè)黨建工作的意義和作用，旨在為企業(yè)的黨建工作同行們提供一些參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 十種理念 運(yùn)用開(kāi)展

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，民營(yíng)企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量。國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，均是我們中國(guó)共產(chǎn)黨黨建工作的重要構(gòu)成。抓好國(guó)企和民企的黨建工作，發(fā)揮好黨組織在國(guó)企和民企中的各種積極因素和作用，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政根基、促進(jìn)國(guó)企和民企自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有重要的意義。

一、開(kāi)展好企業(yè)黨建需把握的十種理念

所謂理念，就是人們對(duì)于某一方面的工作，所形成的思想觀(guān)念、精神向往、理想追求及其所形成的觀(guān)念體系，是指引人們開(kāi)展研究和實(shí)踐的航標(biāo)。黨建工作的開(kāi)展，也需要理念的指導(dǎo)，在企業(yè)黨的建設(shè)工作中，可嘗試樹(shù)立和運(yùn)用以下十種理念，提升黨建水平。

（一）樹(shù)立“主題黨建”的理念

在推進(jìn)企業(yè)黨建的過(guò)程中，企業(yè)黨組織應(yīng)始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的主題黨建理念。要把上級(jí)黨組織開(kāi)展的主題活動(dòng)和企業(yè)的中心工作、階段性任務(wù)，以及各部門(mén)的主要工作任務(wù)作為主題，并圍繞這一主題來(lái)謀劃思路、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)落實(shí)、組織保障、評(píng)估績(jī)效，切實(shí)做到“圍繞主題抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。如果偏離了主題，就會(huì)失去目標(biāo)，失去依附的載體，出現(xiàn)黨建工作與中心主題工作貼得不緊、用勁不實(shí)、效果不佳等現(xiàn)象。

（二）樹(shù)立“效益黨建”的理念

樹(shù)立“效益黨建”的理念，就是希望企業(yè)黨組織，在抓企業(yè)黨建的過(guò)程中，要注重黨建工作既要有“投入”又要有“產(chǎn)出”，著眼于促進(jìn)和解放生產(chǎn)力，充分發(fā)揮黨建工作的效益最大化。黨組織的黨務(wù)工作人員除了應(yīng)是企業(yè)黨建工作的“行家”外，還要成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“里手”。要善于把黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要善于把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，使黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程，從而更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要圍繞企業(yè)的發(fā)展和改革，引導(dǎo)黨員職工樹(shù)立搶抓機(jī)遇、優(yōu)勝劣汰、自我超越和以經(jīng)營(yíng)效益為中心的新觀(guān)念，在管理、產(chǎn)量、質(zhì)量、效益等方面，讓每一名黨員成為一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出實(shí)績(jī)。

（三）樹(shù)立“項(xiàng)目黨建”的理念

樹(shù)立“項(xiàng)目黨建”的理念，就是希望企業(yè)黨組織，在抓企業(yè)黨建的過(guò)程中，積極實(shí)施“黨建項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略，用“黨員登高”、“先鋒工程”等“具體黨建項(xiàng)目”構(gòu)建黨的建設(shè)“新的偉大工程”。將企業(yè)黨建工作的總體目標(biāo)分年度、分季度、分月度，有步驟地分解到具體的黨建項(xiàng)目中，把黨建項(xiàng)目作為黨建工作載體，通過(guò)高起點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目、精細(xì)化實(shí)施項(xiàng)目、全方位監(jiān)控項(xiàng)目、數(shù)據(jù)化考評(píng)項(xiàng)目、制度化推進(jìn)項(xiàng)目等措施，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理。通過(guò)不斷狠抓落實(shí)，使企業(yè)黨建工作取得新的成效。

（四）樹(shù)立“品牌黨建”的理念

樹(shù)立“品牌黨建”的理念，就是要注重黨建工作既重滿(mǎn)意度又重美譽(yù)度。產(chǎn)品品牌能提高市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品附加值，抓黨建工作也需要有品牌意識(shí)。要通過(guò)拓展獨(dú)樹(shù)一幟的“品牌黨建”新思路，充分挖掘出享有滿(mǎn)意度、美譽(yù)度和體現(xiàn)公信力的黨建品牌。一是要積極創(chuàng)黨建的“度”，即職工群眾滿(mǎn)意度。始終堅(jiān)持把“抓黨建，促發(fā)展，職工滿(mǎn)意”作為開(kāi)展企業(yè)黨建的立足點(diǎn)，凝聚人心，維護(hù)人權(quán)，用較高的職工、群眾滿(mǎn)意度塑造黨建品牌。二是要著力創(chuàng)黨建的“新”。要積極打破現(xiàn)狀，克服惰性思維和經(jīng)驗(yàn)慣性，以實(shí)際要求和職工需求作為工作目標(biāo)，尊重創(chuàng)造，大膽實(shí)踐，著力推動(dòng)黨建工作的制度、組織、活動(dòng)等多方面創(chuàng)新。三是要精心創(chuàng)出黨建的“牌”。要不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重樹(shù)立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成亮點(diǎn)，積極開(kāi)展典型案例的理論思索，著力打造特色鮮明、極具示范、符合實(shí)際的黨建工作品牌。

（五）樹(shù)立“標(biāo)準(zhǔn)黨建”的理念

無(wú)規(guī)矩不成方圓。樹(shù)立“標(biāo)準(zhǔn)黨建”的理念，就是通過(guò)訂立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，解決黨建工作往往虛強(qiáng)實(shí)弱，難以抓實(shí)、抓硬，定性多、定量少，難以直接考評(píng)的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作既能“實(shí)化”又能“量化”。因此，樹(shù)立“標(biāo)準(zhǔn)黨建”的理念，就顯得尤為重要。一是要力求黨建工作細(xì)化可見(jiàn)。要加強(qiáng)黨建規(guī)劃，以規(guī)劃引導(dǎo)項(xiàng)目，將黨建規(guī)劃細(xì)化到黨支部和黨建項(xiàng)目。圍繞黨建效益最大化的目標(biāo)，橫向從思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，縱向從各級(jí)黨委、總支、支部多個(gè)層級(jí)，詳細(xì)編制黨建工作發(fā)展規(guī)劃。二是要力求黨建工作考核可評(píng)。企業(yè)要按照科學(xué)、全面、可考核、促發(fā)展的原則，建立健全各層級(jí)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和激勵(lì)機(jī)制。

（六）樹(shù)立“和諧黨建”的理念

企業(yè)黨組織要樹(shù)立起“抓好黨建促和諧，凝心聚力謀發(fā)展”的“和諧黨建”工作理念。要建立企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍，賦予任務(wù)，發(fā)揮作用，注重加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)化解人的思想疙瘩，促進(jìn)人的心理和諧。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到黨員、職工的教育的全過(guò)程，貫穿于企業(yè)建設(shè)的各個(gè)方面，培植和諧企業(yè)文化。

（七）樹(shù)立“開(kāi)放黨建”的理念

企業(yè)黨建要堅(jiān)持與社會(huì)時(shí)代同進(jìn)步、與企業(yè)改革同命運(yùn)、與企業(yè)發(fā)展共時(shí)艱，緊密聯(lián)系于推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的鮮活實(shí)踐。要貼近客觀(guān)實(shí)際，貼近干部、職工現(xiàn)實(shí)思想，從而更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，服務(wù)基層職工、群眾。不能把黨的建設(shè)囿于高墻深院，束之閣樓，體內(nèi)循環(huán)，自我封閉。企業(yè)黨建只有面向生動(dòng)的企業(yè)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐，才能更加有效地檢驗(yàn)黨建工作成效，實(shí)現(xiàn)主客觀(guān)的統(tǒng)一，并在實(shí)踐中不斷豐富完善、總結(jié)和提高，從而完成由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛躍，永葆先進(jìn)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨建應(yīng)從傳統(tǒng)的教條式的說(shuō)教中解脫出來(lái)，從封閉的政工心態(tài)中解脫出來(lái)，適應(yīng)新變化，防止和克服就黨建而黨建、為黨建而黨建，出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

（八）樹(shù)立“人本黨建”的理念

所謂“人本黨建”，就是將“以人為本”的思想，貫穿到企業(yè)黨建的各項(xiàng)工作之中。樹(shù)立“人本黨建”的理念，就是要重視發(fā)揮黨員干部的主體作用，要根據(jù)黨員、職工和群眾的利益格局和需求的新變化，把服務(wù)黨員、職工、群眾作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要努力把黨員、職工、群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，堅(jiān)持一切工作為了人、一切工作依靠人，發(fā)展成果由大家共享的方針。要建立公平公正，平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，形成正確的用人導(dǎo)向，尊重和發(fā)揮每一個(gè)人的潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)全體黨員干部和職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（九）樹(shù)立“目視黨建”的理念

所謂“目視黨建”，就是黨建工作的可視化。即利用黨員活動(dòng)室、黨員之家、黨建園地、黨建宣傳櫥窗等一系列直觀(guān)可視的載體，將黨建工作的目標(biāo)、內(nèi)容體系、責(zé)任體系、考核體系、制度流程、黨員的形象、工作成果等進(jìn)行充分的展示。這對(duì)于黨建工作由粗放轉(zhuǎn)向精細(xì)；由模糊轉(zhuǎn)向清晰；由定性轉(zhuǎn)向定量；由抽象轉(zhuǎn)向具體，都具有重要意義，可大大提高黨建工作的感知度。

（十）樹(shù)立“信息黨建”的理念

“信息化黨建”就是在黨建工作中以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為支撐，以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化管理。它是新形勢(shì)下推進(jìn)黨的科學(xué)化建設(shè)、拓寬黨建工作領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的重要途徑，是時(shí)代與科技發(fā)展給黨建工作提出的一個(gè)全新的研究課題。一是有助于互動(dòng)交流。有了黨建信息化平臺(tái)這一載體，黨務(wù)工作者和廣大黨員可及時(shí)了解黨建信息、交流黨建經(jīng)驗(yàn)、研討黨建理論，參與黨的建設(shè)。同時(shí)，也有助于密切黨群關(guān)系，提高黨員的組織歸屬感。二是有助于提高工作效能。利用信息化網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)APP等平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)黨員信息管理、黨員思想教育、黨費(fèi)繳納、黨員服務(wù)等的網(wǎng)絡(luò)化管理，有利于推動(dòng)黨建工作業(yè)務(wù)流程化、黨建業(yè)務(wù)操作便捷化、黨建工作交流實(shí)時(shí)化和黨建信息資源共享最大化，大大提高黨建工作效能。三是有助于促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。黨建信息化建設(shè)在逐步擴(kuò)大黨內(nèi)民主的工作中，發(fā)揮出傳統(tǒng)黨建手段無(wú)法發(fā)揮的作用。黨建信息化窗口有利于基層黨組織和黨員之間的經(jīng)常性、親密性互動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)了黨員在黨內(nèi)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，對(duì)于暢通溝通渠道、強(qiáng)化監(jiān)督效果，都具有重要作用。

二、結(jié)語(yǔ)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是前進(jìn)的指引。加強(qiáng)和改善企業(yè)的黨建工作，必須堅(jiān)持正確的理念。如何將十種理念，根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同情況，科學(xué)有效的選擇運(yùn)用、靈活運(yùn)用，從而促進(jìn)所在企業(yè)黨建工作水平的提升，是我們每個(gè)企業(yè)黨務(wù)工作者需要繼續(xù)研究、把握和思考的問(wèn)題。