侯道健
軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院
試論財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的應(yīng)用
侯道健
軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院
在中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用越來越大,逐漸成為了推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。而財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著越來越重要的作用,成為了提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)贏得更多經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵力量,所以,切實(shí)的做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,讓其能夠在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中得到有效的應(yīng)用,并促進(jìn)企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益成為了行業(yè)工作人員十分關(guān)心和重視的問題,也具有一定的研究價(jià)值?;诖?,本文就財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的應(yīng)用這一問題進(jìn)行了較為深入的分析和研究,以期能夠起到拋磚引玉的效果。
財(cái)務(wù)分析;企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);有效應(yīng)用
財(cái)務(wù)分析與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系的掌握不僅是企業(yè)工作人員,尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員必須掌握的內(nèi)容和基礎(chǔ)知識,同時(shí),財(cái)務(wù)分析和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系的掌握也有助于提高工作人員工作的熱情和積極性,幫助企業(yè)更快更好的硬的更多的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析是指以會(huì)計(jì)和算和財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)資料為根據(jù)的依據(jù),采用一系列專門的財(cái)務(wù)分析技術(shù)和方法對企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織的過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、營運(yùn)能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)增長能力進(jìn)行分析語評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。良好的財(cái)務(wù)分析工作的開展和運(yùn)行能夠最大程度的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
財(cái)務(wù)分析工作的落實(shí)主要包括確定財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)、確定財(cái)務(wù)分析的方案、搜集相關(guān)的材料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作三個(gè)基本的步驟,其中,財(cái)務(wù)分析目標(biāo)的確定就是從企業(yè)之前的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中,找出能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的依據(jù),之后確定進(jìn)一步分析的內(nèi)容,進(jìn)行概括總結(jié)財(cái)務(wù)分析方案的確定就是根據(jù)既定的財(cái)務(wù)分析目標(biāo),制定具體的工作計(jì)劃,包括對搜集到的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理、歸檔等,總之就是制定出更為科學(xué)、合理、有效、符合企業(yè)發(fā)展趨勢,能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案;而搜集材料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析這一步驟主要是從眾多的、大量的材料中選擇適合企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù),輔助方案中提出的計(jì)劃和想法能夠真正的得以實(shí)施,搜集到的這些數(shù)據(jù)和資料可以通過方案、報(bào)表等形式展現(xiàn)出來。
而隨著企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)分析事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)階段,已經(jīng)誕生了很多財(cái)務(wù)分析方法,諸如金額變動(dòng)與變動(dòng)百分比法、趨勢比例法、結(jié)構(gòu)比例法、比率分析法等等,但是具體采用哪種方法開展具體的財(cái)務(wù)分析工作,需要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際經(jīng)營情況,以及所找到的企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的分析和確定。
而企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是指在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人組織的秩序之下,為了實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而通過相關(guān)的勞動(dòng)過程或支付適當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)取得各種資料的一切活動(dòng),即通過勞動(dòng)力等換取商品或服務(wù)的過程。不同的企業(yè)有著不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是其終極目標(biāo)都是一樣的,就是為了更好的生存,提高企業(yè)績效,贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
而財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以開展的必要前提和基礎(chǔ),企業(yè)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)通過系列的專業(yè)活動(dòng),能夠有效的規(guī)避企業(yè)可能遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),也能夠幫助企業(yè)規(guī)劃出合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行方案,讓企業(yè)能夠以最低的成本更好的開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率和效果。同時(shí),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展也為企業(yè)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)的開展提供了有力的依據(jù)和證據(jù),能夠幫助企業(yè)處在一個(gè)健康、良性的循環(huán)狀態(tài),有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。由此可見,企業(yè)財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是相互作用、相互促進(jìn)的。
為確保財(cái)務(wù)分析活動(dòng)能夠在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,筆者提出了以下幾點(diǎn)有效的建議,具體內(nèi)容如下所述:
第一,不斷的提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從某種意義上來講,人員素質(zhì)的高低直接決定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性,所以,要想提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)的有效性,首先就需要提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。而這就需要從以下幾個(gè)基本點(diǎn)著手:一是要適當(dāng)?shù)奶岣咂髽I(yè)財(cái)務(wù)工作人員的準(zhǔn)入門檻,引進(jìn)更多專業(yè)知識豐富,綜合素質(zhì)強(qiáng)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才;二是要加強(qiáng)對既有財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核的力度,確保其能夠適應(yīng)現(xiàn)代資本市場給其提出的新的要求和壓力;三是要制定和完善相關(guān)的制度規(guī)范,包括工作規(guī)范、獎(jiǎng)懲機(jī)制等,細(xì)化相關(guān)的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),并將其與相關(guān)工作人員的切身利益之間關(guān)聯(lián),以最大程度的提高其工作的熱情和積極性。
第二,明確財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容,并將其落到實(shí)處。現(xiàn)階段,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析包括企業(yè)營運(yùn)能力的分析、企業(yè)償債能力的分析、企業(yè)盈利能力的分析等多方面的內(nèi)容,而要想確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠順利的開展,就需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠提高財(cái)務(wù)分析工作的有效性,確保其能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有效的依據(jù)和證據(jù)。
第三,加強(qiáng)監(jiān)督控制的力度。也就是說,要設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)和人員來對企業(yè)的財(cái)務(wù)分析活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,避免由于人文因素或其他主客觀因素造成的不必要的經(jīng)濟(jì)損失和其他損失,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行的績效。
總的來說,本文通過財(cái)務(wù)分析與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的有效應(yīng)用兩方面的內(nèi)容闡述了財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,而要想真正的提高財(cái)務(wù)分析工作的效率和效果,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利的開展,幫助企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高企業(yè)的行業(yè)競爭力,就需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠明確自身的責(zé)任和重任,在實(shí)際工作中做到不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在選擇財(cái)務(wù)分析方法時(shí)也是要做到充分的結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,對企業(yè)的之前的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和總結(jié)之后,再進(jìn)行下一步的財(cái)務(wù)分析活動(dòng),并能夠根據(jù)企業(yè)之前的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)對企業(yè)的未來發(fā)展情況進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷,避免不必要損失和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
[1]林金田.財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的運(yùn)用--兼論大連石化公司石化服務(wù)總公司財(cái)務(wù)狀況[D].2010.華中科技大學(xué)
[2]張?jiān)辞?財(cái)務(wù)分析應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析[J].《理財(cái):經(jīng)論版》2016 (1) :79-80