朱天云

江門融和農村商業(yè)銀行

論銀行發(fā)展中加強思想政治工作的必要性

朱天云

江門融和農村商業(yè)銀行

近幾年來，伴隨著中國經濟增速趨緩和利率市場化的加速推進，中國銀行業(yè)面臨的經營大環(huán)境正在發(fā)生翻天覆地的變化，銀行的生存空間受到擠壓，這對商業(yè)銀行以及從業(yè)人員的發(fā)展產生了巨大沖擊，出現了一些新的問題和新矛盾，這無疑對商業(yè)銀行的思想政治工作提出了新的要求。因此，在新形勢下加強銀行從業(yè)人員思想政治工作就顯得尤為重要。

銀行發(fā)展；思想政治工作；重要性

隨著我國經濟的不斷增長，我國銀行業(yè)發(fā)展也面臨著巨大的變化，在這種不斷變化中，思想政治工作的重要性也尤為凸顯。從馬克思主義理論來說，人類歷史的發(fā)展，歸根結底是社會物質文明和精神文明的發(fā)展，物質文明是精神文明的基礎和源泉，精神文明是物質文明的必要條件和重要保證。兩者互為前提，互相促進。精神文明不是物質文明的直接派生物，不會隨著物質文明的發(fā)展而自然地發(fā)展，它是以精神文明建設為目的的自身建設的結果。精神文明中的思想建設，要依靠長期的思想政治教育才能實現。因此，在銀行發(fā)展的任何階段，都必須把思想政治工作擺在重要的地位，將其作為調整企業(yè)內部以及其他人員關系的重要措施。

一、在銀行發(fā)展中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

近幾年來，伴隨著中國經濟增速趨緩和利率市場化的加速推進，中國銀行業(yè)面臨的經營大環(huán)境正在發(fā)生翻天覆地的變化。再加上大企業(yè)金融脫媒加速，許多互聯(lián)網公司、電子商務企業(yè)也已經開始借助其廣闊的交易平臺和龐大的交易數據進入小企業(yè)貸款領域。所謂“金融脫媒”是指在金融管制的情況下，資金的供給繞開商業(yè)銀行這個媒介體系，直接輸送到需求方和融資者手里，造成資金的體外循環(huán)。隨著經濟金融化、金融市場化進程的加快，商業(yè)銀行主要金融中介的重要地位在相對降低，儲蓄資產在社會金融資產中所占比重持續(xù)下降及由此引發(fā)的社會融資方式由間接融資為主向直、間接融資并重轉換的過程。面對來自這幾方面的夾擊，銀行的生存空間受到擠壓，這對商業(yè)銀行以及從業(yè)人員的發(fā)展產生了巨大沖擊，出現了一些新的問題和新矛盾，這無疑對商業(yè)銀行的思想政治工作提出了新的要求。因此，在新形勢下加強銀行從業(yè)人員思想政治工作就顯得尤為重要。銀行從業(yè)人員思想政治教育就是指銀行思想政治教育者通過有效途徑，采取有效方式，有計劃、有目的地將黨和國家的思想政治意識傳導給銀行從業(yè)人員，并產生積極影響，使之轉化為銀行從業(yè)人員的品德，把銀行從業(yè)人員培育成為 “有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人，為我國社會經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

銀行發(fā)展變化中所面臨的挑戰(zhàn)同樣也會引起銀行從業(yè)人員心理和需求的變化：

(一)信息渠道增多，思想觀念呈多元化

隨著經濟全球化深入發(fā)展，信息網絡化已成為推動著人類社會發(fā)展的強大動力。網絡科技正在以其巨大的力量在改變著世界，改變著人類社會的方方面面。信息網絡化的發(fā)展給中國經濟的發(fā)展帶來了千載難逢的大好時機，信息網絡為各種思想文化的傳播，提供了更加便捷的渠道，大量的信息通過網絡滲入到社會各個角落，成為當今文化傳播的重要手段。同時隨著新興媒體的出現和微博、微信等交流工具的盛行，職工獲取信息的渠道越來越多，思想觀念也呈現多元化趨勢。這是一個知識經濟的時代，信息正在以前所未有的速度膨脹和爆炸。信息爆炸的另一方面也迎來了挑戰(zhàn)，網絡上的負面消息和不真實消息，以及拜金主義、利己主義的抬頭，容易滋生職工的消極情緒，在紛繁復雜的信息中容易失去準確判斷。而熱衷于時尚和潮流的青年員工則較容易受到這些消極主義的影響，其原有正確積極的思想信仰被淡化。在腐朽及消極的思想影響下，青年員工很可能誤入歧途，影響其自身的生活及工作，甚至導致銀行經濟案件的發(fā)生。銀行是經營貨幣的企業(yè)，在金錢的觀念上，員工的思想一旦出現偏差，發(fā)生經濟案件，后果將非常嚴重。

(二)物質需求增大，生活壓力呈上升趨勢

隨著經濟的不斷發(fā)展，養(yǎng)房、養(yǎng)車、養(yǎng)小孩、贍養(yǎng)父母幾重壓力使得員工對物質的需求不斷增大，員工對物質文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現。人們將更多的注意力轉移在物質上，這種轉變是由人的經濟性決定的，無可厚非。但相對應的，這種對利益的追求使得企業(yè)思想政治工作的難度越來越大，企業(yè)也面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調整，因而企業(yè)內部也將產生不少矛盾和問題，不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。如果一味的從理論角度宣揚思想政治工作，人們顯然已難以接受。

(三)職業(yè)技能跟不上時代需求

與過去相比，現代商業(yè)銀行經營范圍越來越大，特別是在當今市場競爭日趨無國界化的時代，銀行紛紛向全方位、多功能、綜合化方向發(fā)展，除了傳統(tǒng)的存、貸款、外匯買賣和支付服務業(yè)務外，還從事保險公司、投資銀行、咨詢公司的業(yè)務，甚至還開辟了信托、現金管理、租賃、風險管理等全新業(yè)務，這些業(yè)務的開展要求銀行從業(yè)人員必須具有很高的綜合素質。員工綜合素質跟不上銀行發(fā)展的新需求，再培訓再學習的需求使工作壓力倍增，幸福感、工作效率也隨著降低。

二、加強思想政治工作的重要性

(一)有助于促進銀行和諧穩(wěn)定的發(fā)展

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規(guī)律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。《“三個代表”重要思想學習綱要》中有這樣一段論述：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨和國家的重要政治優(yōu)勢。越是發(fā)展經濟，越是改革開放，越要重視思想政治工作?！鄙虡I(yè)銀行發(fā)展的根本目的就是為了增強社會競爭力，盡最大可能的提升經濟效益，實現利潤最大化。因此在銀行不斷促進自身發(fā)展過程中，離不開思想政治工作這一生命線，它是經濟發(fā)展的精神動力，能夠為銀行發(fā)展提供價值取向。同時，企業(yè)的職工是創(chuàng)造企業(yè)價值的主力軍，要讓職工理解企業(yè)、支持企業(yè)，提高他們的思想覺悟，調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，光靠物質利益的激勵是不夠的。因此，要在改革發(fā)展中保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現企業(yè)的奮斗目標，必須做好職工的思想政治工作，幫助他們確立正確的立場、觀點、方法，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定和積極向上的心態(tài)，動員他們自覺地為實現當前和長遠目標而努力奮斗地工作，否則，企業(yè)的一切改革和發(fā)展都將半途而廢。

(二)有助于提高銀行從業(yè)人員的綜合素質

銀行從業(yè)人員的工作方向是否正確，工作態(tài)度是否端正，是否能夠熱情、積極地活躍于各自的工作崗位，服從組織的安排，盡職盡責的完成自己的工作任務，是實現銀行發(fā)展的關鍵。只有大力推進銀行從業(yè)員工的思想政治工作，將社會主義的發(fā)展理念融入思想政治的工作過程中，用社會主義的方針政策引導員工，才能提高員工的工作執(zhí)行力和凝聚力，使員工明確共同的工作目標；才能使員工自覺努力奮斗，彌補自身工作能力上的不足，積極熱情的投身工作崗位上去。

三、加強銀行發(fā)展中思想政治工作的措施

(一)突出價值觀的引領作用

正確的價值觀是對正確工作方法和方向的引領和指導，是企業(yè)先進文化的構建的靈魂，決定了企業(yè)發(fā)展的未來方向。在銀行業(yè)適應時代的發(fā)展中，銀行要將企業(yè)經濟增長與思想政治教育相結合，將銀行業(yè)內的使命愿景、理想追求清晰展現于人前，以熱愛祖國、熱愛銀行、熱愛工作的大情懷激發(fā)銀行從業(yè)人員的進取心和創(chuàng)造力，堅持落實銀行業(yè)追求卓越的核心價值觀，幫助員工形成與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相匹配的社會主義核心價值觀，增強基層員工對思想政治工作的認同感。

(二)豐富思想政治工作的形式

時代在變，銀行發(fā)展機制在變，企業(yè)的思想政治工作的開展方式也要適應形勢的變化而做出調整。思想政治工作并不是死板的教條宣傳，在進行銀行思想工作的過程中，要積極探索新的、高效的方法，將黨的思想和政策更好地貫徹到具體的工作需求中，提高教育的時效性。一是突出典型事例，深度挖掘思想政治工作宣傳的典型人物和典型事例，充分發(fā)揮他們的模范示范作用。在銀行內簡歷模范表彰專門板塊，張貼先進圖片，書寫先進事例，充分展示銀行勞模風貌，讓這些為銀行經濟建設和思想建設付出心血的榜樣事跡深入人心。二是積極運用雙向互動模式，在企業(yè)推進思想者政治工作的同時，也要為企業(yè)員工提供必要的自我教育與引導的空間，構建平等、民主的主體關系，充分調動企業(yè)員工的主動性，使其在政策的灌輸過程中形成自我意識，自覺為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

(三)以人為本，將教育與利益合二為一

以人為本是人類全面發(fā)展的必然要求，同時也是思想政治工作的本質要求。以人為本作為思想政治工作的最高價值取向，就是要把不斷滿足人的全面需求，促進人的全面發(fā)展作為最根本的出發(fā)點；就是要堅持統(tǒng)一思想與尊重差異的辯證關系；堅持教育、引導與理解人、尊重人的辯證關系；注重關心人的利益，調動人的積極性。思想政治工作要認真借鑒和諧的方式，在充分關心人、愛護人、尊重人、理解人、激勵人的基礎上，創(chuàng)造性的開展思想政治工作。思想政治工作要體現人文關懷，幫助員工厘清個人與社會、社會主義核心價值觀和各種社會觀念之間的關系，充分了解員工的思想，理解員工的利益需求，在問題產生前就通過有效的溝通將思想矛盾扼殺在搖籃中，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

[1]黃豪佳.農商銀行思想政治工作中存在的問題及對策研究[J].企業(yè)政工,2014.09.16.

[2]郭艷萍.淺談思想政治工作在企業(yè)中的重要作用[J].河南日報,2010.9.16.

[3]武方惠.新常態(tài)下國有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作研究—以山西省建設銀行為例[D].太原理工大學,2016.

[4]榮銘.商業(yè)銀行從業(yè)人員思想政治工作研究[D].山西農業(yè)大學,2013.