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        基于校企合作的網絡工程專業(yè)《web前端開發(fā)技術》課堂教學模式研究

        2017-03-09 22:27:49馬英英
        環(huán)球市場 2017年32期
        關鍵詞:課程設計校企實訓

        馬英英

        湖南信息學院

        基于校企合作的網絡工程專業(yè)《web前端開發(fā)技術》課堂教學模式研究

        馬英英

        湖南信息學院

        隨著社會對學生實踐能力要求不斷提升,而學校依托課程設計提升自身的操作能力。但傳統(tǒng)課程教學模式只重視基本內容的學習和操作,缺少實際的用途,無法培養(yǎng)出具有較強實踐能力的學生。基于此,本文提出依托校企合作方式,構建網絡工程專業(yè)《web前端開發(fā)技術》課程,尤其在課程設計模式上,添加一系列的實踐操作訓練,能有效提升學生的工程應用能力。

        校企合作;web前端開發(fā)技術;教學模式

        隨著互聯網技術、Web技術的快速發(fā)展,社會人才市場對Web開發(fā)技術人才的需求呈現成倍增長的發(fā)展趨勢。如今,多數學校均為計算機學生開始關于Web應用開發(fā)相關的課程,而以市場為主導的高職院校也是如此。但由于這些課程自身技術性及實用性較強,加之,高職學生自身基礎教學時間明顯短于普通本科室在校時間。在具體實訓教學過程中,緊緊圍繞看代碼、寫代碼為主,難以與真實的企業(yè)用人需求緊密結合起來,并無法獲取較好的教學效果。因此,《web前端開發(fā)技術》如何開展有效地教學,是當前教學研究的重要課題。本次研究在綜合分析《web前端開發(fā)技術》教學常見問題基礎上,提出相對應的解決對策。

        1.《web前端開發(fā)技術》教學中存在的問題

        在日常教學中,《web前端開發(fā)技術》所用教學模式依然是傳統(tǒng)的讀代碼式教學方法,這與各企業(yè)設定的人才培養(yǎng)目標存在一定差距,常見問題如下:(1)學生雖有程序設計的基礎,但對于Web程序運行操作中的認識不足,難以深入理解《web前端開發(fā)技術》執(zhí)行環(huán)境及具體配置情況。同時,以往《web前端開發(fā)技術》教學模式主要是代碼講解及小型實訓,這種教學模式過于重視理論知識的講解和傳授,缺少真實工程的設計與開發(fā)能力。這種情況下,學生雖能充分掌握知識點,但缺少實際的設計和開發(fā)能力。(2)如果想要熟練依托Web進行應用和開發(fā),學生必須掌握的開發(fā)技術比串口程序設計多且雜,且不同技術更新速度較快。學生學完這門課程后,只能掌握各零碎的知識點,難以順利完成系統(tǒng)開發(fā)工作。加之,已有實訓教材包含大量的驗證性實驗,即使存在部分案例,例如:投票系統(tǒng)等規(guī)模較小且實用性不強的案例,使得學生無法系統(tǒng)系統(tǒng)學習《web前端開發(fā)技術》,這對培養(yǎng)學生的項目規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力難以發(fā)揮積極地作用。

        2.校企合作下改進《web前端開發(fā)技術》教學模式策略

        2.1 構建校企合作橋梁

        高等職業(yè)教學改革的重要任務之一,在于推行校企合作課程開發(fā)模式,其主要作用是順利實現職業(yè)教育培養(yǎng)目標,以此全面展現職業(yè)教育特色,使得校企合作之間的融合度更高。在《web前端開發(fā)技術》教學中,通過建立校企合作互動模式,把企業(yè)與學校之間的利益訴求進行連接,順利實現學校與行業(yè)、企業(yè)三者之間的融合,促使企業(yè)獲得所需人才,學生掌握相應的技能,促進學校更好地發(fā)展。此外,職業(yè)院校作為社會培養(yǎng)高技能人才的重要場所,市場需要何種人才,企業(yè)最具有發(fā)言權。因此,《web前端開發(fā)技術》開發(fā)實訓課程,只有讓企業(yè)專家參與課程目標及技能培訓目標的建設中,方可促使學生掌握專業(yè)的技能和課程知識,確保課程教學更貼近企業(yè)對人才的需求。

        2.2 教學內容與企業(yè)項目相結合

        為增加高等教育部門《web前端開發(fā)技術》實踐教學效果,運用項目驅動式教學模式,將企業(yè)的項目代入學校讓學生提前解除實際項目,通過校企之間的合作設計相應的課程。任課老師則通過多次與企業(yè)技術人員的交流和溝通,促使其了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,通過積極參與課程設計指導,也支持讓企業(yè)技術人員和專業(yè)老師一起制定下一屆人才培養(yǎng)方案及教學計劃,促使學校專業(yè)教學計劃緊跟市場和企業(yè)的發(fā)展需求。同時,依據企業(yè)人力資源動態(tài)需要,逐步完善學校不同的教學環(huán)節(jié),以此增強課程設計的針對性。加之,依托課程設計及企業(yè)實習,有利于彌補企業(yè)生產與學校教育相互脫節(jié)的情況,也能提升學生解決實際項目中出現的問題。通過進一步分解企業(yè)的實際項目,提煉一系列具有實際意義的案例,融入校企研發(fā)的教材內,教師在校內即可進行企業(yè)案例教學。此外,校企合作視角下,《web前端開發(fā)技術》課程設計要能讓學生與企業(yè)工程師之間進行面對面實驗實訓,以此有效解決學生在日常學習中遇到的一系列問題,并讓學生提前體驗企業(yè)工程實施情況,為日后開展針對性專業(yè)知識的學習打下堅定地基礎。如此以來,所設計的教學內容滿足企業(yè)對專業(yè)人才及自身生產的需求,促使學生可以運用所學知識更好服務于企業(yè)和社會。

        2.3 組建校企共同考核機制

        高等職業(yè)學校傳統(tǒng)考評機制主要停留于學校單方考核方面,校企合作模式下,課程考核不再僅由學校單方面考核完成,否則,會喪失其考核的意義。在《web前端開發(fā)技術》教學方面,企業(yè)可以為學校提供實訓場地和專家,校方則提供相應的人才給企業(yè),通過開展課程實訓幫助企業(yè)完成相應的研發(fā)項目。因此,在進行《web前端開發(fā)技術》課程考評過程中,要以學校為主體,與企業(yè)一同完成課程考評,并組成相應的課程考評機制,促使課程改革深入展開,更有利于貼近人才培養(yǎng)目標。推行理論考核與實踐并重、過程與結果并舉,由教師為主導和學生為主體的綜合考評方法,即:學期總評成績=期末考試50%+平時考核20%+實踐考核30%,其以此建立課程考核評價體系。其中,日??己税记?、作業(yè),這些考核內容由教師進行;實踐成果考核由學生組長實施考核,采用組長考核組員、組間互評的原則展開操作。

        結論:

        綜上所述,培養(yǎng)技能型人才作為廣大教育機構關注的重要問題,而課程教學設置及教學方式則是培養(yǎng)技能型人才的核心內容。校企合作、資源共享作為有效解決課程內容陳舊、教學方式古板等最有效的方法。本文在分析《web前端開發(fā)技術》教學中存在的問題基礎上,提出有效解決上述問題的教學模式,以期為類似研究提供一定參考。

        [1]趙大偉,陳剛.Web前端開發(fā)技術人才培養(yǎng)模式研究[J].電腦知識與技術,2015,11(24):109-110.

        [2]常婉綸,劉雅君,劉輝等.面向職業(yè)能力培養(yǎng)的ASP.NET Web開發(fā)課程教學模式探索[J].機械職業(yè)教育,2015,(4):43-45.

        [3]徐勝舟,杜小坤.結對編程在Java Web開發(fā)課程實踐教學中的應用[J].現代計算機 (專業(yè)版 ),2015,(9):13-16.

        課題項目:2016年度湖南信息學院校級教學改革研究項目:基于校企合作的應用型本科院?!禬eb前端開發(fā)技術》課程實踐教學改革研究與應用(編號:XXY016JG005)

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