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        誰(shuí)是弱勢(shì)群體:經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)維度下的城管與攤販對(duì)比研究
        ——基于G市Y區(qū)的調(diào)研

        2017-03-08 08:49:25劉升

        劉升

        (中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院,北京100193)

        誰(shuí)是弱勢(shì)群體:經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)維度下的城管與攤販對(duì)比研究
        ——基于G市Y區(qū)的調(diào)研

        劉升

        (中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院,北京100193)

        城管與攤販的關(guān)系長(zhǎng)期以來(lái)被人們界定為“強(qiáng)勢(shì)群體”和“弱勢(shì)群體”的關(guān)系,文章采用質(zhì)性研究方法,通過(guò)從經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)三個(gè)維度對(duì)比一線城管與攤販之后發(fā)現(xiàn),一線城管隊(duì)員在客觀條件上并不比攤販強(qiáng)勢(shì)。相反,一線城管隊(duì)員與攤販都屬于絕對(duì)意義上的社會(huì)弱勢(shì)群體,正因?yàn)殡p方都是弱勢(shì)群體,在能夠動(dòng)用的社會(huì)資源有限,且都面臨生存競(jìng)爭(zhēng)的背景下,城管與攤販雙方才更容易爆發(fā)激烈的肢體沖突。

        城管;攤販;弱勢(shì)群體

        一、前言

        當(dāng)前,隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),我國(guó)正在進(jìn)入以城市型社會(huì)為主體的新的城市時(shí)代。但在城市治理領(lǐng)域,由于城管與攤販之間暴力沖突的頻頻出現(xiàn),城管已成為社會(huì)沖突的高發(fā)地帶,引起國(guó)家和社會(huì)的高度關(guān)注。因此,對(duì)城管的研究已不僅關(guān)系到上百萬(wàn)城管和2553萬(wàn)左右[1]攤販,更是關(guān)系到“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的重大問(wèn)題。但目前學(xué)界對(duì)城管的研究主要集中在城管執(zhí)法、城管體制和城管形象等宏觀方面,對(duì)一線城管人員的具體身份卻少有研究。人們更多的是憑借主觀印象,理所當(dāng)然的將城管與攤販的沖突界定為“強(qiáng)勢(shì)群體”欺負(fù)“弱勢(shì)群體”的行為,進(jìn)而對(duì)一線城管執(zhí)法人員進(jìn)行指責(zé),甚至由此引發(fā)一系列群體性事件,影響社會(huì)穩(wěn)定。那么,城管與攤販的關(guān)系是否真的可以認(rèn)定為“強(qiáng)勢(shì)群體”與“弱勢(shì)群體”的關(guān)系呢?

        什么是弱勢(shì)群體?從2002年朱镕基總理在政府工作報(bào)告中首次提出“對(duì)弱勢(shì)群體給予特殊的就業(yè)援助”之后,學(xué)界也對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行了深入研究。其中,由于專業(yè)背景和研究角度的不同,不同專家學(xué)者對(duì)弱勢(shì)群體的定義并不完全相同,即使連稱謂也包括了社會(huì)弱勢(shì)者、脆弱者群體、社會(huì)脆弱群體、弱勢(shì)者、底層社會(huì)群體等不同的表述方式。總的來(lái)說(shuō),當(dāng)前對(duì)弱勢(shì)群體的概念界定,包括抽象和具體兩個(gè)層面。在抽象層面,王思斌認(rèn)為“弱勢(shì)群體是在遇到社會(huì)問(wèn)題的沖擊時(shí)自身缺乏應(yīng)變能力而易于遭受挫折的群體?!盵2](P17)鄭杭生、李迎生認(rèn)為“弱勢(shì)群體是指那些依靠自身的力量或能力無(wú)法保持個(gè)人及其家庭成員最基本的生活水準(zhǔn)、需要國(guó)家和社會(huì)給予支持和幫助的社會(huì)群體。”[3]而按照國(guó)際社會(huì)學(xué)界、社會(huì)工作和社會(huì)政策界達(dá)到的基本共識(shí),所謂社會(huì)弱勢(shì)群體是指那些由于某些障礙及缺乏經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)機(jī)會(huì)而在社會(huì)上處在不利地位的人群[4]。在具體層面,錢再見(jiàn)提出,“弱勢(shì)群體是由于社會(huì)結(jié)構(gòu)急劇轉(zhuǎn)型和社會(huì)關(guān)系失調(diào)或由于一部分社會(huì)成員自身的某種原因(競(jìng)爭(zhēng)失敗、失業(yè)、年老體弱、殘疾等)而造成對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的不適應(yīng),并且出現(xiàn)了生活障礙和生活困難的人群共同體。”[5]張敏杰認(rèn)為弱勢(shì)群體“是指由于自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化方面的低下?tīng)顟B(tài)而難以像正常人那樣去化解社會(huì)問(wèn)題造成的壓力,導(dǎo)致其陷入困境、處于不利社會(huì)地位的人群或階層;在社會(huì)變遷的進(jìn)程中,這個(gè)群體是社會(huì)援助的對(duì)象,是社會(huì)福利的接受對(duì)象?!盵6](P21)孫立平指出,弱勢(shì)“至少有這樣三層含義:第一,他們的現(xiàn)實(shí)生活是處在一種很不利的狀況之中;第二,他們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所處的弱勢(shì)地位;第三,在社會(huì)和政治層面,他們也往往處于弱勢(shì)的地位?!盵7](P248)孫迪亮認(rèn)為弱勢(shì)群體“是指由于某些障礙及缺乏經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)機(jī)會(huì)而被排除在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程之外,不能充分享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,在社會(huì)上處于不利地位的人群,包括生理性弱勢(shì)群體和社會(huì)性弱勢(shì)群體?!盵8]薛曉明也認(rèn)為,“弱勢(shì)群體是指在生活物質(zhì)條件方面、權(quán)力和權(quán)利方面、社會(huì)聲望方面、競(jìng)爭(zhēng)能力方面以及發(fā)展機(jī)會(huì)方面處于弱勢(shì)地位的群體。”[9]

        可以看出,雖然不同專家學(xué)者從政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同角度對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行了不同的定義,但總結(jié)起來(lái),弱勢(shì)群體主要包括幾個(gè)特征:首先是經(jīng)濟(jì)上弱勢(shì),即經(jīng)濟(jì)收入較低,這已成為衡量弱勢(shì)群體的首要條件;其次是政治上的弱勢(shì),即對(duì)政策影響能力有限,無(wú)法通過(guò)制定政策來(lái)保障自己的利益;最后是社會(huì)上的弱勢(shì),即現(xiàn)實(shí)社會(huì)處境,社會(huì)評(píng)價(jià),社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)等處于不利地位。

        筆者調(diào)研的G市為我國(guó)西南省會(huì)城市,常住人口接近500萬(wàn),其中的Y區(qū)位于G市中心位置。G市城管是全國(guó)最早一批進(jìn)行城管綜合執(zhí)法試點(diǎn)的地區(qū),歷年來(lái)獲得國(guó)家多項(xiàng)榮譽(yù),而其中的Y區(qū)則是G市城管的示范點(diǎn)。包括流動(dòng)人口在內(nèi),Y區(qū)現(xiàn)有人口約135萬(wàn)人。Y區(qū)城管大隊(duì)成立于1985年,下屬4個(gè)片區(qū)20多個(gè)中隊(duì),根據(jù)中隊(duì)管理位置和范圍的不同,每個(gè)中隊(duì)有15~50名城管隊(duì)員,整個(gè)大隊(duì)現(xiàn)有城管隊(duì)員1000人左右。在2014年底,筆者對(duì)G市Y區(qū)進(jìn)行了大約1個(gè)月的參與式調(diào)研,調(diào)研對(duì)象包括攤販、城管、路人等,采用訪談法、觀察法和資料法等研究方法,以更加深入地理解城管與攤販的情況。

        二、城管與攤販,誰(shuí)是弱勢(shì)群體?

        (一)作為一線執(zhí)法人員的城管

        對(duì)于城管,其本身包含兩層含義:第一種是抽象的城管,指的是作為國(guó)家機(jī)構(gòu)一部分的城管機(jī)構(gòu);另一種是具體的城管,即城管機(jī)構(gòu)中具體的城管隊(duì)員。

        在具體城管隊(duì)員中,根據(jù)就業(yè)形式,又可分為編制內(nèi)城管與編制外城管(又稱協(xié)管)兩種,其中,編制內(nèi)城管主要來(lái)源于國(guó)家公務(wù)員考試、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和其他政府部門調(diào)入三種形式,具有國(guó)家正式公務(wù)員編制;而編制外城管則都是來(lái)自于城管大隊(duì)的社會(huì)招聘,雖享受政府工資待遇,但不具有公務(wù)員身份。

        在城管機(jī)構(gòu)中,協(xié)管人員是構(gòu)成城管的主要群體。在Y區(qū)的1000多名城管隊(duì)員中,編制內(nèi)城管只有300余人,協(xié)管人員達(dá)到近700人,而這種協(xié)管人員占城管多數(shù)的情況在全國(guó)是普遍現(xiàn)象,如廣州市有3196名編制內(nèi)城管公務(wù)員和6000余名協(xié)管員,協(xié)管人員所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)編制內(nèi)人員[10]。而在具體的一線執(zhí)勤城管環(huán)節(jié),協(xié)管人員的比例更高。筆者隨機(jī)抽取Y區(qū)的兩個(gè)執(zhí)勤中隊(duì)發(fā)現(xiàn),其中一個(gè)中隊(duì)47人,其中協(xié)管38人,協(xié)管人員占80.1%,另一個(gè)中隊(duì)26名隊(duì)員中只有3名編制內(nèi)城管,協(xié)管占比高達(dá)88.5%。由于編制內(nèi)城管與編制外城管存在巨大不同,因此,為了更好的理解城管,本文中所指的城管是指占城管絕大部分的具體一線協(xié)管隊(duì)員。

        (二)無(wú)證擺攤的攤販

        攤販作為一個(gè)流動(dòng)性群體,其準(zhǔn)入門檻比城管更低,其構(gòu)成較城管也更加復(fù)雜,它既包括了傳統(tǒng)認(rèn)知中的老弱病殘、進(jìn)城農(nóng)民工等弱勢(shì)群體,也包含了很多臨時(shí)充當(dāng)攤販的白領(lǐng)、退休人員、無(wú)所事事人員等,甚至包括了大量找不到工作或者好逸惡勞的兩勞釋放人員、混混、地痞等社會(huì)邊緣人員。但相對(duì)而言,進(jìn)城農(nóng)民仍占據(jù)攤販的絕大部分,如廣州攤販中的97%都是外地人[10]。因此,本文所對(duì)比的攤販主要是攤販中數(shù)量最多的進(jìn)城農(nóng)民攤販。

        (三)對(duì)比視角下的城管與攤販

        由于界定弱勢(shì)群體的標(biāo)準(zhǔn)很多,而攤販又被認(rèn)為是傳統(tǒng)的弱勢(shì)群體,因此,本文將從經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)三個(gè)主要方面將一線城管隊(duì)員與攤販進(jìn)行對(duì)比。

        1.與攤販相比,一線城管隊(duì)員在經(jīng)濟(jì)上并不強(qiáng)勢(shì)

        城管隊(duì)員作為城管大隊(duì)的員工,城管大隊(duì)發(fā)放的工資是絕大部分城管隊(duì)員的唯一收入或主要收入。但由于占城管大多數(shù)的一線協(xié)管隊(duì)員屬于招聘標(biāo)準(zhǔn)低的社會(huì)臨時(shí)招聘人員,不具有公務(wù)員編制,所以他們的工資待遇也比正規(guī)城管隊(duì)員低很多。在G市,2009年前協(xié)管的工資僅為每月700元,之后隨著G市最低工資的提高,協(xié)管人員的工資漲為每月1500元,但即使加上加班費(fèi)等額外補(bǔ)貼,一個(gè)協(xié)管人員的工資每月都不會(huì)超過(guò)2000元。不僅G市,城管人員的低工資已是普遍現(xiàn)象,2013年廣州絕大部分協(xié)管員實(shí)際到手的工資可能也只有1500元[10],可見(jiàn)城管收入之低。相比之下,攤販的收入雖然非常不穩(wěn)定,但收入?yún)s并不比一線城管低。筆者隨機(jī)調(diào)研了Y區(qū)的二十多名攤販,他們?cè)录兪杖肴慷荚?000元以上,個(gè)別攤販月純收入甚至達(dá)到上萬(wàn)元。這種攤販?zhǔn)杖氡瘸枪芨叩那闆r在全國(guó)也屬于普遍現(xiàn)象,因此,相對(duì)而言,在經(jīng)濟(jì)上,攤販大多比城管更加強(qiáng)勢(shì),為此甚至出現(xiàn)了城管因不堪生活壓力而轉(zhuǎn)行做攤販的情況,而讓攤販轉(zhuǎn)行做城管卻很難(案例1)。

        案例1:失敗的“招安”

        陳某20多歲,常年在Y區(qū)人行道擺攤做手機(jī)貼膜的小生意,雖然每天都受到城管“騷擾”,但他仍堅(jiān)持采用和城管“打游擊”的方式留下。每次被城管抓到,他都表示他是因找不到工作才“被迫”在街上貼膜。于是,城管大隊(duì)長(zhǎng)想到對(duì)陳某進(jìn)行“招安”,讓其加入城管,這樣,既少了一個(gè)頑固攤販,也解決了城管招不到人的情況,一舉兩得。但陳某卻在問(wèn)過(guò)城管的收入后直接拒絕了城管大隊(duì)長(zhǎng)的提議。他表示,城管工資太低,他現(xiàn)在做手機(jī)貼膜,即使再不好好做,一個(gè)月二三千元(純收入)還是有的,而且現(xiàn)在工作還輕松,他想做就做,不想做就不做,而做城管收入低,工作還不自由,所以認(rèn)為還是做攤販好。

        2.政治上,城管的強(qiáng)勢(shì)也并不突出

        (1)權(quán)力不足

        城管雖然是國(guó)家認(rèn)可的具有行政執(zhí)法權(quán)的執(zhí)法人員,但并不代表所有一線城管人員都具有執(zhí)法權(quán)力且敢于使用這些權(quán)力。

        一方面,大部分一線城管并不具有執(zhí)法權(quán)。一線城管大部分都是協(xié)管隊(duì)員,根據(jù)我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定,行政處罰必須由公務(wù)員做出。因此,占一線多數(shù)的協(xié)管人員并不具有行政處罰的權(quán)力,他們僅僅具有勸說(shuō)的權(quán)力,而勸說(shuō)則往往難以起到實(shí)質(zhì)作用。另一方面,一線城管隊(duì)員對(duì)使用執(zhí)法權(quán)心存顧慮。這是因?yàn)?,城管?quán)力是一種“弱權(quán)力”?!缎姓幜P法》規(guī)定“限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使”,這樣,即使協(xié)管隊(duì)員在幫助編制內(nèi)城管行使行政處罰權(quán)的時(shí)候,根據(jù)法律規(guī)定,城管不能控制對(duì)方人身自由。在扣押攤販經(jīng)營(yíng)工具過(guò)程中,如攤販情緒過(guò)激,雙方就非常容易爆發(fā)沖突,而因城管不具有警察那樣的執(zhí)法身份,所以即使被打,城管也不能像警察那樣以妨礙公務(wù)為由懲處攤販,而僅僅是按照打架斗毆的民事糾紛方式調(diào)節(jié),最后大多也只能不了了之。同時(shí),城管執(zhí)法權(quán)力的社會(huì)基礎(chǔ)不足,城管扣押攤販經(jīng)營(yíng)工具經(jīng)常會(huì)遭到圍觀者指責(zé),為了避免帶來(lái)政治上的群體性事件,政府也會(huì)限制城管使用執(zhí)法權(quán),為此,G市城管大隊(duì)甚至設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”。專門頒發(fā)給那些“打不還手,罵不還口”的城管隊(duì)員,而這些措施帶來(lái)的直接后果就是城管不敢使用執(zhí)法權(quán)。所以,在城管正規(guī)權(quán)力不足的情況下,一線城管隊(duì)員不得不通過(guò)“鮮花執(zhí)法”“微笑執(zhí)法”“眼神執(zhí)法”等“柔性執(zhí)法”方式來(lái)管理攤販,甚至出現(xiàn)城管與攤販對(duì)跪,城管也需要靠“裝死”博取輿論同情等極端情況,這也表明普通城管隊(duì)員的權(quán)力弱勢(shì)地位。

        (2)權(quán)利缺乏

        在大眾看來(lái),城管是侵害攤販“生存權(quán)”的施害者,但實(shí)際上,城管隊(duì)員的“生存權(quán)”同樣得不到保護(hù)。由于一線城管隊(duì)員大多是城管大隊(duì)通過(guò)社會(huì)招聘的臨時(shí)人員,采用合同制的用工形式,對(duì)于這些城管隊(duì)員而言,他們大多來(lái)自城市中的底層,做城管的工資收入幾乎是他們收入的唯一來(lái)源,是他們生存的保證。但一方面,一線城管人員的工作環(huán)境具有高度風(fēng)險(xiǎn)。一線城管隊(duì)員來(lái)自于城管大隊(duì)的社會(huì)招聘,不具有公務(wù)員身份,不能擔(dān)任管理崗位,所以大多只能從事編制內(nèi)城管隊(duì)員不愿從事的街頭巡邏工作。而室外工作的環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于室內(nèi),一旦與攤販發(fā)生沖突,地方政府往往為了政治上的維穩(wěn),就會(huì)直接要求城管大隊(duì)將這些協(xié)管人員開(kāi)除,而這些協(xié)管人員因本身簽訂的就是臨時(shí)合同,所以難以維權(quán)(案例2)。另一方面,一線城管的身份決定了他們的權(quán)利容易受到侵犯。即使協(xié)管人員在室外艱苦的環(huán)境中沒(méi)有犯錯(cuò)誤,但他們臨時(shí)工的身份仍然使得他們的工作權(quán)利沒(méi)有保障。如在2014年底,為了整頓執(zhí)法,河北省全面清理執(zhí)法隊(duì)伍,一次性取消8萬(wàn)名臨時(shí)工執(zhí)法資格,其清理的都是一線的協(xié)管人員。因此,作為一線城管人員,他們從事的是城管大隊(duì)中最苦最累的工作,但由于臨時(shí)工的身份,他們的權(quán)利仍然無(wú)法保證。

        案例2:認(rèn)真工作而被開(kāi)除的城管

        2013年,Y區(qū)一名協(xié)管隊(duì)員在按照城管大隊(duì)要求清理街頭攤販的過(guò)程中,一名攤販?zhǔn)紫葎?dòng)手打了他,但因他曾經(jīng)當(dāng)過(guò)兵,所以在隨后的自衛(wèi)過(guò)程中失手將攤販打傷。雖然事后他賠償了攤販的醫(yī)藥費(fèi),但由于攤販仍天天跑到政府上訪,要求嚴(yán)懲“打人者”,地方政府和城管大隊(duì)為了息事寧人,只有找了一個(gè)借口將該城管隊(duì)員開(kāi)除。

        (3)政治影響力較弱

        對(duì)于處于社會(huì)底層的攤販而言,因缺少利益代言人,被認(rèn)為政治影響力較弱。但即便是看似強(qiáng)大的城管部門,與其他政府部門相比,其政治影響力也處于弱勢(shì)地位。研究發(fā)現(xiàn),雖然全國(guó)各地都設(shè)有城管綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),但城管在國(guó)家層面甚至省一級(jí)層面(直轄市除外)卻沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)主管部門,因此城管在國(guó)家或省級(jí)立法和政策制定層面都缺少法定的代言人。這樣,城管在體制內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)?shù)谋磉_(dá)利益、發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)的全國(guó)性渠道,利益表達(dá)能力微弱,中央政府甚至省級(jí)政府都無(wú)從了解城管領(lǐng)域的具體情況。城管綜合執(zhí)法試點(diǎn)多年來(lái),至今全國(guó)也沒(méi)有一部專門的城管法律,甚至全國(guó)都沒(méi)有統(tǒng)一的城管制服。由于缺少直接的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,使得城管在實(shí)際操作中的很多問(wèn)題難以有效上報(bào)和解決,難以對(duì)政策和立法形成影響,這也使得城管執(zhí)法與立法領(lǐng)域相分離,立法的人不了解城管具體執(zhí)法情況,城管具體執(zhí)法人員難以表達(dá)自己利益,最終導(dǎo)致城管“高成本執(zhí)法”的局面難以改觀。

        3.從社會(huì)層面來(lái)看,一線城管處于弱勢(shì)地位

        (1)弱勢(shì)的職業(yè)形象

        由于頻繁出現(xiàn)的“暴力執(zhí)法”和媒體的刻意渲染等原因,當(dāng)前城管甚至成為“暴力”的代名詞。2014年6月出版的社科院藍(lán)皮書《形象危機(jī)應(yīng)對(duì)研究報(bào)告2013~2014》調(diào)查顯示,群眾認(rèn)為城管是2013年形象最差的官員群體。

        出現(xiàn)這種情況有多種原因:第一,城管執(zhí)法確實(shí)有很多不規(guī)范的地方,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2013年全國(guó)范圍內(nèi)城管發(fā)生的典型“暴力執(zhí)法”就有20多例;第二,城管作為一個(gè)執(zhí)法類部門,其執(zhí)法對(duì)象是作為社會(huì)底層的龐大攤販群體,而攤販的“窮人”和“弱勢(shì)”形象則非常容易得到人們同情,正如人們總結(jié)的那樣,“警察管壞人,工商管富人,城管管窮人”,因此,驅(qū)逐攤販的城管自然成為人們眼中的“壞人”;第三,媒體的選擇性報(bào)道和刻意渲染起到了推波助瀾的作用(案例3),進(jìn)一步強(qiáng)化了城管的“壞人”形象,這種刻板化印象直接導(dǎo)致了城管執(zhí)法中的被動(dòng)地位,一旦城管與攤販發(fā)生沖突,無(wú)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),群眾幾乎都是一邊倒的支持?jǐn)傌?,給城管執(zhí)法帶來(lái)嚴(yán)重困難。

        案例3:記者的選擇性采訪

        2014年底,Y區(qū)城管在暫扣一名無(wú)證攤販的經(jīng)營(yíng)工具后,一個(gè)攤販酒后提刀找城管“示威”,要求城管歸還其經(jīng)營(yíng)工具,結(jié)果攤販被城管奪下刀后即趴在地上開(kāi)始喊“城管打人”。當(dāng)時(shí)就有一個(gè)記者跑過(guò)去要采訪攤販,結(jié)果圍觀者異口同聲的說(shuō)城管沒(méi)打人,是攤販自己趴在地上。于是,記者非常郁悶的表示:“還以為可以寫條新聞了呢!”當(dāng)時(shí),在場(chǎng)城管都非常生氣,表示:“攤販拿著刀要來(lái)砍我們,你們(記者)怎么不報(bào)道啊?!”

        (2)作為底層的城管來(lái)源

        從構(gòu)成群體來(lái)看,攤販的主要構(gòu)成群體是進(jìn)城農(nóng)民,他們規(guī)模龐大,加上無(wú)法在城市中找到合適的工作而成為攤販的主要群體;而一線城管隊(duì)員的主要構(gòu)成群體則是城市中的底層群眾,他們同樣也是因?yàn)槿狈ι鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)力,找不到合適工作而成為城管(案例4和案例5)。在社會(huì)中,構(gòu)成城管和攤販的兩部分群體實(shí)際都同樣是無(wú)技術(shù)、無(wú)資金、無(wú)關(guān)系的“三無(wú)”社會(huì)弱勢(shì)群體,因此只有進(jìn)入攤販和協(xié)管這些要求相對(duì)較低的行業(yè)。正如很多社會(huì)學(xué)家通過(guò)對(duì)城市社會(huì)的分析得出,城市弱勢(shì)群體包括失業(yè)和下崗人員、以退休職工為主體的老年群體、在業(yè)低收入者群體,也包括農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工就業(yè)群體[11](PP112-~118)。對(duì)比起來(lái),一線城管隊(duì)員正是城市中的在業(yè)低收入者和再就業(yè)困難者,而攤販則主要是進(jìn)城務(wù)工就業(yè)群體,他們都是城市中“無(wú)固定職業(yè)的勞動(dòng)年齡的人群”。[12]因此,一線城管實(shí)際上也是社會(huì)中的底層弱勢(shì)人群。

        案例4:Y區(qū)王姐家在G市,50多歲,已做城管3年多時(shí)間。她表示,她老公身體不好,不能上班,孩子在工廠上班,收入也不高,所以只能自己出來(lái)工作。她以前在商場(chǎng)賣過(guò)衣服,也在飯店做過(guò)服務(wù)員,中間換過(guò)很多工作,但現(xiàn)在因?yàn)槟昙o(jì)大了,不好找工作,就只能做城管。

        案例5:張某,19歲,2014年8月開(kāi)始做城管。他表示,他做城管也是沒(méi)辦法,因?yàn)椴幌肷蠈W(xué),初中沒(méi)畢業(yè)就跑到外面玩,之后被人騙到廣東做了幾年傳銷。2014年回到G市,因?yàn)闆](méi)學(xué)歷,沒(méi)技術(shù),什么也不會(huì)做,家里父母擔(dān)心他在外面天天玩學(xué)壞,于是將他送到城管里面做點(diǎn)事情。

        (3)不完善的社會(huì)保障

        從就業(yè)形式來(lái)看,一線協(xié)管與攤販其實(shí)都屬于非正式就業(yè),不同之處在于,協(xié)管是正式機(jī)構(gòu)內(nèi)部的非正式人員,而攤販屬于非正式途徑中的非正式就業(yè)人員。正如相關(guān)研究指出,“非正式就業(yè)市場(chǎng)與正式就業(yè)市場(chǎng)的主導(dǎo)分割方式高度相似,如果弱勢(shì)群體在非正式市場(chǎng)從事低端性工作,那他們?cè)谡骄蜆I(yè)市場(chǎng)上也只能從事同類的工作?!盵13]由于一線城管與攤販都是非正式就業(yè)人員,所以雙方都沒(méi)有完善的社會(huì)保障,抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力都非常低。相對(duì)而言,雖然協(xié)管人員較攤販有一定優(yōu)勢(shì),城管單位會(huì)給他們?nèi)胍恍┥鐣?huì)保險(xiǎn),但由于協(xié)管人員沒(méi)有公務(wù)員身份、工資低和職業(yè)流動(dòng)速度快等原因,城管部門也僅僅會(huì)為協(xié)管人員入最低級(jí)別的社保,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到抵抗社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的程度。在G市,協(xié)管人員的社會(huì)保障一度僅有一個(gè)人身安全險(xiǎn),用于保障城管被攤販打傷之后的醫(yī)療費(fèi)用。

        三、作為弱勢(shì)群體的城管與攤販

        (一)外在強(qiáng)勢(shì)的形象

        現(xiàn)實(shí)中,城管與攤販確實(shí)表現(xiàn)出較明顯的強(qiáng)勢(shì)與弱勢(shì)之分,但這大多并不是因?yàn)殡p方客觀實(shí)力存在巨大差距,而是因?yàn)橐恍┢渌颍?/p>

        表1 Y區(qū)協(xié)管隊(duì)員工作年限統(tǒng)計(jì)表

        圖1 Y區(qū)313名協(xié)管隊(duì)員年齡分布情況

        一方面,雙方主觀心理不同。從主位視角來(lái)看,出于職業(yè)需要,城管隊(duì)員必須將自己視為強(qiáng)勢(shì)群體,只有在攤販面前表現(xiàn)出強(qiáng)勢(shì)形象,城管隊(duì)員才能管住攤販,即使城管隊(duì)員知道他們只是“紙老虎”,他們也必須表現(xiàn)出很強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。在城管大隊(duì)招聘和后續(xù)的培訓(xùn)過(guò)程中,“(對(duì)攤販)表現(xiàn)得兇一點(diǎn)”都是作為一個(gè)“合格”城管隊(duì)員的基本標(biāo)準(zhǔn)。而對(duì)于攤販來(lái)說(shuō),同樣是職業(yè)需要,他們進(jìn)城主要是為了賺錢,如果他們將主要時(shí)間用來(lái)和城管斗爭(zhēng),那最終會(huì)得不償失,因此,他們大多會(huì)策略性的表現(xiàn)出弱勢(shì)形象,以獲得更大的社會(huì)支持。

        另一方面,雙方外在客觀條件不同。從生理來(lái)看,攤販的構(gòu)成人員中有相當(dāng)部分是老年人、殘疾人、婦女等常規(guī)弱勢(shì)群體,這些人具有明顯的外部生理特征,進(jìn)而人們?nèi)菀讓⑦@個(gè)群體刻板化,認(rèn)為攤販就是老弱病殘婦的弱勢(shì)群體;而一線城管隊(duì)員因?yàn)槁殬I(yè)性質(zhì),不能聘用這些老弱病殘人員,而主要是以青壯年男性為主的群體,因此在身體的外在生理特征上表現(xiàn)出比攤販明顯的強(qiáng)勢(shì)。

        (二)內(nèi)在弱勢(shì)的本質(zhì)

        由于城管內(nèi)在的弱勢(shì)地位,使得城管隊(duì)員也不愿從事自己的工作。協(xié)管人員的不穩(wěn)定是一個(gè)全國(guó)現(xiàn)象,據(jù)廣州城管局不完全統(tǒng)計(jì),廣州的協(xié)管員在職不超過(guò)兩年。而在G市,由于協(xié)管待遇低,沒(méi)有前途,缺乏保障,社會(huì)歧視等種種原因,年輕的協(xié)勤隊(duì)員大多將城管工作當(dāng)成一個(gè)中轉(zhuǎn)站,一旦有稍微好一點(diǎn)的工作,馬上就跳槽,真正做的時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的都是那些年紀(jì)比較大或者身體有一點(diǎn)殘疾,而無(wú)法在社會(huì)上從事其他工作的人。

        為此,筆者隨機(jī)抽取Y區(qū)城管大隊(duì)兩個(gè)片區(qū)的313名協(xié)管隊(duì)員的信息統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),Y區(qū)城管大隊(duì)從試點(diǎn)開(kāi)始已經(jīng)成立29年,但大部分協(xié)管隊(duì)員的工作時(shí)間都在1~5年之間(見(jiàn)表1),其中絕大部分都是在兩三年之內(nèi)選擇辭職。城管隊(duì)員流動(dòng)速度很快,313名隊(duì)員都以20~30歲的年輕人為主,其平均年齡僅有30.1歲(見(jiàn)圖1),表現(xiàn)出高度年輕化現(xiàn)象。因?yàn)橐痪€城管隊(duì)員不斷辭職離開(kāi),城管大隊(duì)不得不每時(shí)每刻處于招人狀態(tài),盡管如此,城管隊(duì)員的弱勢(shì)生存狀態(tài)仍然讓大部分人都不愿意從事這一職業(yè)。為此,城管大隊(duì)甚至不得不臨時(shí)性雇傭保安來(lái)維持路面秩序。

        四、結(jié)論

        綜上可知,相對(duì)而言,作為城管機(jī)構(gòu)一員的城管隊(duì)員或許在權(quán)力、組織、身體特征等方面比攤販占據(jù)些許強(qiáng)勢(shì)地位,但在絕對(duì)意義上,城管也和攤販一樣,都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“弱勢(shì)群體”。因此,城管與攤販的沖突就是一種“生存沖突”,“在攤販看來(lái),城管人員控制的不僅僅是他們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),更是他們的生存空間”[14]。攤販的對(duì)抗話語(yǔ)往往是“我要吃飯,你不讓我擺攤,我怎么活?”在這種弱勢(shì)語(yǔ)言面前,城管的應(yīng)對(duì)并不是理想中的法律法規(guī)邏輯,而是城管隊(duì)員基于自身實(shí)際情況出發(fā)說(shuō)出的“你要吃飯,我也要吃飯,這是我的工作,你不配合我就沒(méi)飯吃”的“生存邏輯”。面對(duì)這樣一種最低層面的“生存沖突”,沖突雙方都難以讓步,因?yàn)槿魏我环阶尣蕉紝⒚媾R生存的困難。但同時(shí),雙方的弱勢(shì)地位使得雙方都受制于個(gè)人資源和能力限制,都沒(méi)有過(guò)多資源對(duì)對(duì)方構(gòu)成主導(dǎo)性權(quán)力,也沒(méi)有過(guò)多資源來(lái)調(diào)節(jié)沖突。因此,在任何一方都沒(méi)有太多資源可以使用的情況下,最原始的肢體沖突也就成為最后選擇。

        [注釋]

        [1]何兵.城管追逐與攤販抵抗:攤販管理中的利益沖突與法律調(diào)整[J].中國(guó)法學(xué),2008,(5):159~169.

        [2]王思斌.社會(huì)工作導(dǎo)論[M].北京:北京大學(xué)出版社,1998.

        [3]鄭杭生,李迎生.全面建設(shè)小康社會(huì)與弱勢(shì)群體的社會(huì)救助[J].中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào),2003,(1):2~8.

        [4]鄭杭生,李迎生.走向更加公正的社會(huì)——中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究報(bào)告2002~2003[EB/OL].http:// www.china.com.cn/zhuanti2005/node_5263722.htm,2014-10-18.

        [5]錢再見(jiàn).中國(guó)社會(huì)弱勢(shì)群體及其社會(huì)支持政策[J].江海學(xué)刊,2002,(3):97~103.

        [6]張敏杰.中國(guó)弱勢(shì)群體研究[M].長(zhǎng)春:長(zhǎng)春出版社,2003.

        [7]孫立平.?dāng)嗔眩?0世紀(jì)90年代以來(lái)中國(guó)社會(huì)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2003.

        [8]孫迪亮.社會(huì)轉(zhuǎn)型期城市弱勢(shì)群體的特征、成因及扶助[J].理論研究,2003,(1):41~43.

        [9]薛曉明.弱勢(shì)群體概念之辨析[J].生產(chǎn)力研究,2003,(6):124~125.

        [10]馬喜生.暫扣物品成城管小販沖突導(dǎo)火索[N].南方日?qǐng)?bào),2013-9-10(A06).

        [11]李強(qiáng).社會(huì)分層與貧富差別[M].廈門:鷺江出版社,2002.

        [12]陸學(xué)藝.當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層的分化與流動(dòng)[J].江蘇社會(huì)科學(xué),2003,(4):19.

        [13]Williams C.C and Windebank J.Black Market Work in the European Community:Peripheral Work for Peripheral Areas[J].International Journal of Urban and Regional Research,1995(19):23~39.

        [14]張曬.權(quán)力生產(chǎn)與社會(huì)控制:“城管與攤販”故事背后的邏輯[J].社會(huì)學(xué)評(píng)論.2014,(4):89~96.

        責(zé)任編輯:路曼

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        1008-4479(2017)01-0077-07

        2016-06-18

        教育部重大攻關(guān)課題項(xiàng)目“完善基層社會(huì)治理機(jī)制研究”(14JZD030)。

        劉升(1987-),男,山東青島人,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院博士研究生,主要研究方向?yàn)榛鶎又卫砗蜕鐣?huì)轉(zhuǎn)型。

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