黃新江
中圖分類號:C975 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)11-000-02
摘要由于行業(yè)的先天特點,電力行業(yè)所發(fā)生安全事故的可能性很大,對于一些電力企業(yè)來說,這是一個不可忽視的問題。本篇文章主要分析電力企業(yè)對員工進行安全知識專業(yè)培訓的重要性,還有對此方面進行科學化管理時發(fā)現(xiàn)的一些問題進行解決方法的探析。從多個角度進行探討,希望對電力相關(guān)企業(yè)提高員工安全方面的措施管理,并且對未來電力企業(yè)的相關(guān)發(fā)展有所幫助。
關(guān)鍵詞電力企業(yè)安全培訓管理解決方法
現(xiàn)在社會對于電力的依賴很強,人們的生活離不開電,電力如果不能正常運行,民生會受到很大影響。同時,電力的安全也是備受關(guān)注,因為它關(guān)系到能否及時供電。所以,對于電力安全問題相關(guān)工作,一定要有足夠的重視。實際上,能夠?qū)﹄娏Π踩\行產(chǎn)生影響的方面很多,所以進行相關(guān)知識培訓就有一定的難度。對于電力企業(yè)在這一方面的問題,本文專門對電力安全培訓管理進行探討,希望對此有所幫助。
一、進行電力安全培訓管理背景分析
首先對電力安全管理這一概念進行解釋,電力安全管理具體是說在進行電力生產(chǎn)時為了讓其安全生產(chǎn)開展的一些活動,對于在工作時可能會出現(xiàn)的一些意外事故,比如人員傷亡、機器受損等進行提前預防工作,其根本是為了保證電力生產(chǎn)的安全運行。
其進行的主要工作是:對進行安全生產(chǎn)管理的一些部門組織進行統(tǒng)一管理;對員工進行一些安全生產(chǎn)管理的知識培訓;對其相關(guān)制度進行全面利用;對于一些存在漏洞的安全培訓工作進行更好的優(yōu)化等。進行這些工作,主要是為了利用實施這些措施,加強電力的安全運轉(zhuǎn),使得其能夠保證正常運行,對于一些意外事故能夠減少其發(fā)生的概率,進行很好的預防工作。
進行安全生產(chǎn)管理的主要是員工。所以,要對其進行重點關(guān)注,對于進行安全管理培訓進行制度上的優(yōu)化,充分激發(fā)員工對于此項工作的熱情,并且悉心接受員工對于此項工作所提出的一些有效措施,使其到達最好效果,實現(xiàn)電力安全運行。進行相關(guān)知識的培訓是開展電力安全管理項目的基礎(chǔ),要對其進行相關(guān)方法的制定,使其符合客觀實際,能夠使培訓工作順利進行,為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)鋪墊道路。除此之外,對員工進行安全培訓,也可以對其專業(yè)素質(zhì)進行提升,提高其工作水平。
二、電力企業(yè)安全培訓工作情況簡述
對員工進行安全管理培訓,其主要的步驟有:一是對培訓活動進行方式的探索;二是制定培訓的方面,選擇培訓要用到的一些教材;三是對其師資力量進行擴充,另外還有對于原油安全培訓系統(tǒng)進行相關(guān)合理優(yōu)化等工作。但是,現(xiàn)有電力企業(yè)進行相關(guān)安全培訓工作,還有很多不足,如下:
(一)培訓工作實行方式少、收獲效果不理想
在很多電力公司,進行安全培訓一般是進行一些相關(guān)抽象理論的介紹,進行的是如學校般的課堂式培訓。地點一般在企業(yè)的會議室,利用投影工具進行PPT 的展示,趨于形式化,沒有進行實際實踐,使其達不到預期的效果。
(二)培訓沒有計劃、培訓相關(guān)制度不完善
想要收獲預期效果,就有必要對電力企業(yè)進行一系列工作的規(guī)范化開展,讓其更加系統(tǒng)、規(guī)范。在其時間上也要做一些規(guī)定,使其能夠順利定期開展。在這方面,有很多企業(yè)存在這樣一種情況,在出現(xiàn)很多安全事故之后或者是工作較多時,才會進行相關(guān)安全管理培訓,這樣做目的是為了減少在此方面的費用,但是這種做法是非常危險的,不可取的。企業(yè)要保證培訓活動有規(guī)劃性,相關(guān)方面有一定規(guī)范。
三、建設(shè)完善的電力企業(yè)安全培訓管理體系的方法及其建議
(一)根據(jù)企業(yè)需要,合理定制規(guī)劃
對于建設(shè)合理的安全培訓管理體系,要根據(jù)企業(yè)實際情況,融入企業(yè)近期的發(fā)展需要,再加上員工對于安全培訓的需要度,進行相關(guān)工作的開展。另外,對于培訓的相關(guān)內(nèi)容,也要進行合理的設(shè)定,符合企業(yè)發(fā)展和實際情況。以上這些是進行培訓工作規(guī)劃所必不可少的。除此之外,進行培訓規(guī)劃,也要在時間上進行充分的規(guī)劃,使其有時間進行相關(guān)事務(wù)的分派。進行培訓工作規(guī)劃,其主要就是看培訓后的效果,在規(guī)劃中,要對其進行及時的報告和研究。
(二)資源合理開發(fā),逐步完善安全培訓體系
要想培訓效果達到最好,還應(yīng)該對師資進行管理規(guī)劃。要選擇一些經(jīng)驗豐富,專業(yè)知識較強的培訓師,根據(jù)企業(yè)實際情況進行合理培訓,以達到最優(yōu)效果。
所以,首先要聘用一些比較負責任、頭腦清楚、掌握超前培訓觀念、可以順利完成安全培訓的培訓師,這是為了保證培訓順利進行。其次,僅僅依靠從外面進行培訓師的聘用是不夠的,對于企業(yè)內(nèi)部的培訓資源,也要進行開發(fā),進行相關(guān)兼職培訓師的選擇,使其進行一些培訓工作,充分利用資源。
(三)提高關(guān)注度,打好根基
進行相關(guān)安全培訓工作,建設(shè)完善安全培訓體系,使其達到最好效果,對于電力企業(yè)的好處是巨大的。建設(shè)完善安全培訓體系的作用是為企業(yè)營造一種有效的安全建設(shè)氛圍,使企業(yè)能夠安全生產(chǎn)。管理者們要提高對這方面的關(guān)注度,對進行相關(guān)工作體系的建設(shè)起到應(yīng)有的促進作用。
建設(shè)全方位的安全培訓管理體系,要求很多,包括擁有較為合理的制度,完善的培訓,相關(guān)人員的合理調(diào)配,強大的資金支持等。
(四)突破傳統(tǒng)培訓方式,建設(shè)多方面培訓體系
在當下,電力安全事故的相關(guān)培訓固化,相關(guān)部門對其進行探討,研究出其原因和損失,所形成的相關(guān)文件讓各個部門進行了解,其達到的作用沒有辦法直接體現(xiàn)出來?,F(xiàn)在,列出一個案例來分析進行案例培訓對員工所產(chǎn)生的效果。
案例:某供電局進行對農(nóng)村低壓線路的修復工作時發(fā)生事故,電桿倒下,一員工死亡。
發(fā)生事故的根本原因在于:一是電桿破損程度大,抗擊外力能力減弱,不能進行相關(guān)登桿作業(yè);二是預防此類事故的方法不夠好;三是對于問題的及時解決能力不夠,措施不夠完善。
其他因素:電力相關(guān)線路所在構(gòu)件的要求沒有達到,在其受到外力時受損嚴重。
突出的問題:一、在進行故障搶修時,進行作業(yè)的人員專業(yè)性不夠,相關(guān)制度不完善;二、進行相關(guān)工作的構(gòu)建時,其實際圖紙沒有達到應(yīng)有的效果,設(shè)計不夠完善,使其無法進行建造,再者在圖紙無法發(fā)揮作用時,沒有進行原設(shè)計的更改,強行施工,換下導線,對線路的檔距進行擴大,然后還有在現(xiàn)場施工時,監(jiān)管人員沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,另外在進行設(shè)計后沒有進行檢查,在其原設(shè)計不符合實際時,也沒有進行相關(guān)的變化,相關(guān)部門沒有起到很好的監(jiān)督作用。三、進行電氣的工作票制度運行的不合理。
經(jīng)過對其分析,我們得出案例培訓所發(fā)揮的作用:
1.對生產(chǎn)管理人員進行安全培訓非常有必要。一些管理人員沒有發(fā)揮很好的監(jiān)督作用,在安全意識上存在錯誤認識,只管理生產(chǎn),而不去管安全,這是一種錯誤的理念,需要對其進行相關(guān)知識的培訓,使其認識到安全管理的重要性,監(jiān)督一些工人做好安全作業(yè)。
2.進行事故案例培訓范圍廣,適用于多數(shù)企業(yè)。進行事故案例培訓,全方面地對發(fā)生事故進行探討,對員工進行相關(guān)教育,使其認識到工作要做到位,否則易出現(xiàn)事故。比如說上述案例,就是對員工起到警醒作用,教育員工要在設(shè)計上用心,符合實際進行作業(yè),嚴格把關(guān),避免事故發(fā)生。
3.事故案例培訓所產(chǎn)生作用大。事故案例本來就是一些由于沒有做好工作而發(fā)生慘烈事故的案例,其發(fā)生的結(jié)果可以對員工造成心靈上的沖擊,使其在電力安全方面加以重視,能夠很好地預防悲劇發(fā)生。
4.事故案例培訓有著很深的意義。進行事故案例培訓就是把相關(guān)安全理論和實際例子進行融合,對原有的培訓模式方式進行創(chuàng)新,使其更加強調(diào)安全的重要性,在安全方面加以重視,是培訓結(jié)果更加顯著,達到真正的目的,教育員工養(yǎng)成安全防范的意識。
四、結(jié)語
電力企業(yè),關(guān)系到民生大計,是人們正常生活的保障,同時也對國家的電力安全做著保護者的角色。電力電網(wǎng)的不斷發(fā)展,國家對其進行了政策上的有力支持,其范圍在不斷延伸,所需輸電級別要求不斷提高,電路也在不斷復雜化。其所要承擔的壓力不斷加大,進行相關(guān)電力安全培訓工作難度不斷提升,因此,需要企業(yè)個人都不斷努力,提升電力安全水平。
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