單巖松

中圖分類號：F272.92 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，對企業(yè)政工干部的素質(zhì)修養(yǎng)提出了更高的要求，“當前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司的制度改革日益深化，對企業(yè)政工工作提出了更高的標準和更嚴的要求，本文就企業(yè)如何提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)進行探討。

關(guān)鍵詞 新形式下 提高 政工干部 修養(yǎng)

思想政治工作作為中國特色國有企業(yè)的鮮明特征，一直以來為國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供著強有力的思想保障和政治保障。政工干部作為國有企業(yè)開展思想政治工作的基礎(chǔ)，自身素養(yǎng)的提高非常緊迫。本文就新形式下如何提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)的相關(guān)問題進行如下論述。

一、提升專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)

專業(yè)知識技能是人的立身之基。如果一個政工干部沒有過硬業(yè)務素質(zhì)，就難以在實際工作中有效地進行監(jiān)督、指導和管理。譬如作為管理干部檔案的政工人員，如果缺乏專業(yè)的檔案管理知識與技術(shù)，就難以嚴格規(guī)范有效地開展檔案管理工作，從而就無法切實履行好檔案管理人員的基本職責。因此，作為政工人員，必須以自己從事的業(yè)務工作相聯(lián)系，切實加強專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，才能夠適應當前及未來工作的需要。

二、提升學習能力

當今世界日新月異，各種新思想、新知識、新技能層出不窮，企業(yè)職工呈現(xiàn)出多元化、思想復雜化等特點，這些對政工干部的能力也提出了新的要求。只有堅持學習，不斷提高自身能力，才能適應思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中面臨的新形勢、新考驗的需要。要不斷學習自身崗位的相關(guān)業(yè)務知識，在干好本職工作的基礎(chǔ)上學習掌握其他政工崗位的業(yè)務技能。要不斷學習公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，只有將思想政治工作與公司的實際緊密結(jié)合，才能使思想政治工作避免成為空喊口號的形式主義。要不斷學習國內(nèi)外形勢的新變化，學習中央的決策部署，學習黨和國家的大政方針，只有這樣才能對職工關(guān)心的社會保障、收入分配、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點、焦點問題解疑釋惑。政工干部甚至有必要學習一些心理知識，在更加科學把握職工心理的基礎(chǔ)上，有效地開展思想政治工作。

三、提升人際關(guān)系能力

即提升善于溝通、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種關(guān)系的能力。要善于與人交往，聽取各方面的意見，待人處世要有良好態(tài)度，善于溝通上下級之間、同事之間的感情，對上級，能爭取幫助和支持；對下級，能調(diào)動積極性，并得到充分信賴；對外，能熱情、公平、客觀，相互協(xié)作和幫助；對內(nèi)，謙虛謹慎，有自知之明，能檢點約束自己。

四、提升思維能力

又稱觀念能力。這是指企業(yè)政工干部對企業(yè)情況進行分析、判斷和概括的能力，企業(yè)政工干部要能在紛繁復雜的事物中，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)，能運用邏輯思維，進行有效的歸納、概括、判斷和表達，通過演繹和推理，舉一反三，觸類旁通，找出解決的辦法。

五、提升研究能力

研究能力一方面就是指干好本職工作進行認真思考與謀劃，另一方面指要對職工中出現(xiàn)的新問題潛心研究。作為一名政工干部，不論從事的是團委工作、工會工作，還是組織工作、宣傳工作，都要首先立足本職，認真對待每項日常工作、每項上級布置下來任務。不能以“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)敷衍了事，而是要認真結(jié)合企業(yè)實際尋求更好的工作方法，將本職工作干出精彩。此外，政工干部在深入一線、深入基層的同時，要避免成為“傳聲筒”，僅僅把職工關(guān)心的問題、思想的動態(tài)反映給上層領(lǐng)導就完事大吉。要對職工關(guān)心的問題、思想的動態(tài)進行認真分析，尋找問題產(chǎn)生的根源，摸索解決“治標更治本”的有效方法。只有政工干部的研究能力上去了，企業(yè)的思想政治工作才能發(fā)揮更大的作用，從而更上一層樓。

六、提升創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是人類社會進步的靈魂，也是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不懈動力。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新并不是隨心所欲，而是政工干部在面對新思想、新事物、新挑戰(zhàn)，在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程中的厚積薄發(fā)。作為企業(yè)政工干部，不能把自己的思想禁錮住，不一定要成為各種新思潮的踐行者，但要主動了解各種新思想，了解踐行各種新思想人群的心理特點。要使自己的思想始終保持一種開放的狀態(tài)，從思想上接受各種新思想、新事物，才能在開展思想政治工作的過程中對工作手段、工作方法不斷創(chuàng)新。政工干部要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新情況、職工思想的新動態(tài)，不斷調(diào)整思想政治工作的方法、手段，結(jié)合工作實際，綜合運行好網(wǎng)絡、手機、板報、報紙等各種新舊輿論媒體，以適應企業(yè)在新形勢下有效開展思想政治工作的需要。

七、結(jié)語

綜上所述，作為新形勢下的企業(yè)政工干部，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認識到加強自身修養(yǎng)的重要性和必要性，通過理論學習和實踐探究的方式，創(chuàng)新提高修養(yǎng)的方法與途徑，正確處理好學習時間與工作時間的關(guān)系，堅持理論聯(lián)系實際的作風，以不斷提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)。

參考文獻：

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