何紅玉

【摘 要】信息技術(shù)的發(fā)展涉及到社會(huì)各行各業(yè)，尤其近年來提出的互聯(lián)網(wǎng)思維，為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展打開新思路，線上線下的融合，降低了生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)生產(chǎn)效率。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，本文深入分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀，呈現(xiàn)出一系列問題，并且有針對(duì)性的提出幾點(diǎn)可行性意見。分別從國家、企業(yè)和個(gè)人的角度提出幾點(diǎn)解決對(duì)策。旨在提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的工作能力，提升企業(yè)工作效率，保證企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，增強(qiáng)市場競爭力的前提下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)管理；策略分析

一、前言

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作僅僅是局限于小范圍的簡單的業(yè)務(wù)處理，在信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，大數(shù)據(jù)和云計(jì)算催生了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性和標(biāo)準(zhǔn)化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)范圍廣和多樣化特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出新要求。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展現(xiàn)狀

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)盛行對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)滲透到社會(huì)生產(chǎn)生活的方方面面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)催生了信息技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作產(chǎn)生多方面影響。在自然資源經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化大生產(chǎn)的背景下，要素市場的拓展，使市場在資源配置中起到基礎(chǔ)性作用，經(jīng)營為信息使用著提供決策信息，影響了會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)相關(guān)信息。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展面臨問題。一方面，我國現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)不健全，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)工作，工作呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)量大，涉及范圍廣泛等方面的問題；另一方面，如果沒有相關(guān)配套的法律規(guī)范的引導(dǎo)，將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來難題，也會(huì)給不法分子帶來可乘之機(jī)。

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是隨著技術(shù)發(fā)展不斷更新的系統(tǒng)模式，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在不斷更新，但網(wǎng)絡(luò)自身存在一定的問題和缺陷，使網(wǎng)絡(luò)安全難以得到保護(hù)。網(wǎng)絡(luò)安全問題寶庫奧硬件選配不合理，系統(tǒng)維護(hù)不及時(shí)，運(yùn)行過程中存在一定風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)營狀況不佳等，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)黑客病毒入侵對(duì)財(cái)務(wù)信息安全構(gòu)成威脅。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展而來，現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，但仍然存在實(shí)踐人才空缺的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問題，缺乏綜合型的素質(zhì)人才。綜合型素質(zhì)人才要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在綜合運(yùn)用個(gè)人財(cái)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上掌握網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作流程熟練的應(yīng)對(duì)常見問題和突發(fā)狀況。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的改進(jìn)策略

1.加強(qiáng)國家的相關(guān)立法工作

強(qiáng)化國家立法工作就是完善國家立法體系，是從國家的宏觀層面解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題。加強(qiáng)法律的監(jiān)控，有效落實(shí)相關(guān)政策，積極應(yīng)對(duì)法律問題，盡快完善一套符合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律體系，同時(shí)，借鑒國外先進(jìn)的研究成果，結(jié)合我國基本國情制定網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息管理相關(guān)條例。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率，規(guī)范化的管理能力，對(duì)突發(fā)應(yīng)急或重大問題起到防范作用，做到有法可依。另外，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息制定標(biāo)準(zhǔn)定義，確定工作和管理范圍，在促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)施有針對(duì)性的規(guī)范管理。在結(jié)合自身問題和實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，優(yōu)化管理模式，提高管理水平，使企業(yè)走向管理規(guī)范化的正軌。

2.維護(hù)和防范網(wǎng)絡(luò)安全問題

維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全首先要堅(jiān)持使用正版系統(tǒng)，尤其是財(cái)務(wù)工作使用的系統(tǒng)要有正規(guī)的系統(tǒng)認(rèn)證，保證系統(tǒng)安全，做到定期維護(hù)系統(tǒng)，查殺病毒。其次要對(duì)系統(tǒng)設(shè)置防火墻，禁止其他軟件的侵入，為病毒侵入減少機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部人員信息的維護(hù)，保障財(cái)務(wù)人員信息安全。通過維護(hù)信息安全技術(shù)將黑客病毒侵入幾率降到最小。最后要定期使用軟件查殺排毒的功能。

維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全也要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立完善的審計(jì)監(jiān)督體系，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)需要相關(guān)技術(shù)人員的維護(hù)，內(nèi)部審計(jì)也要對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)際，根據(jù)網(wǎng)路會(huì)計(jì)工作內(nèi)容確定審計(jì)方式，掌握系統(tǒng)安全維護(hù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)安全法規(guī)的相關(guān)知識(shí)，完善審計(jì)程序。

3.強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和提升。在人才選拔上要具備相關(guān)工作能力和工作素質(zhì)，注重理論知識(shí)與實(shí)踐工作的結(jié)合能力，同時(shí)，引進(jìn)人才后企業(yè)應(yīng)重視對(duì)人才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，了解網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作的特性和具體內(nèi)容，有效劃分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的區(qū)別于共同點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。以培養(yǎng)綜合性的素質(zhì)人才為目標(biāo)，改進(jìn)傳統(tǒng)的入職培訓(xùn)策略，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，有針對(duì)性的提升人才培養(yǎng)的能力，為企業(yè)的前進(jìn)和未來發(fā)展注入新鮮血液。

四、結(jié)束語

以上是根據(jù)現(xiàn)有會(huì)計(jì)工作提出幾點(diǎn)意見，在信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，大數(shù)據(jù)和云計(jì)算催生了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性和標(biāo)準(zhǔn)化。從國家到企業(yè)再到個(gè)人，都是對(duì)新時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)信息背景的挑戰(zhàn)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人力資源呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化特征，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到優(yōu)化和延伸，網(wǎng)絡(luò)的推動(dòng)發(fā)展給我們的工作內(nèi)容帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)該發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的優(yōu)勢，推動(dòng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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