金紅希(中石化中原石油工程有限公司鉆井三公司, 河南 開封 475300)

安全環(huán)保異體監(jiān)督機制在鉆井公司的實踐與完善探析

金紅希(中石化中原石油工程有限公司鉆井三公司, 河南 開封 475300)

隨著社會的不斷進步，我國對油田的建設(shè)重視程度越來越高，但同時對安全和環(huán)保的要求也是越來越嚴(yán)格，自2003年年初，中原石油工程有限公司鉆井三公司實行了安全環(huán)保的異體監(jiān)督機制，并取得了不錯的效果。本文對相關(guān)問題進行了探索。

安全環(huán)保；異體監(jiān)督機制；鉆井公司

石油化工行業(yè)是近年來發(fā)展非常迅速的行業(yè)，也是我國重要的經(jīng)濟支柱。近年來，我國提出了建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的口號，同時，也對石油企業(yè)的生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求。為了更好的做好安全環(huán)保工作，確保各項安全環(huán)保制度執(zhí)行到位，進一步提高現(xiàn)場監(jiān)管水平，中原油田在2003年在鉆井系統(tǒng)率先實行了異體監(jiān)督機制，2013中原石油工程有限公司成立并沿用了異體監(jiān)督機制，通過這種模式的運行，使整個企業(yè)的安全環(huán)保工作有了很大程度的提高，使石油開采和開發(fā)更加有序。

1 異體監(jiān)督機制的概述

異體監(jiān)督機制是相對于同體監(jiān)督機制提出的，同體監(jiān)督機制更多指的是內(nèi)部的監(jiān)督，而異體監(jiān)督則是由其他部門進行的，可以是社會公眾、第三部門或者大眾傳媒等等。通過這些其他部門的監(jiān)督可以更加完善企業(yè)的管理機制，有助于企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，對于石油企業(yè)來說，異體監(jiān)督機制是非常重要的，由于中原油田是我國重要的國有企業(yè)，其管理機制已經(jīng)成型，內(nèi)部存在很多的矛盾，所以，異體監(jiān)督機制就顯得尤其重要了，這種監(jiān)督機制可以有效防止在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)管理混亂的情況，同時，在我們最為關(guān)心的安全和環(huán)保的問題，也需要異體的監(jiān)督來執(zhí)行，例如，在石油開采的施工現(xiàn)場，有很多安全隱患，我們要聘請一些專業(yè)的安全監(jiān)督人員，對施工現(xiàn)場進行勘察，將不符合規(guī)定的地方指出，同時，在施工和開采的過程中也要進行有效的監(jiān)督。同時，由于石油的開采過程中會產(chǎn)生一些廢氣和廢液等，所以，我們要對這些污染物進行處理，保護環(huán)境。而由于很多企業(yè)為了追求利潤，環(huán)保工作做得并不夠，所以，需要一些專業(yè)的機構(gòu)進行監(jiān)督。

2 安全環(huán)保異體監(jiān)督機制在鉆井公司中的相關(guān)應(yīng)用

目前，異體監(jiān)督機制在中原石油工程有限公司得到了廣泛的應(yīng)用，我們對監(jiān)督機制進行了進一步的完善，成立了環(huán)保督查中心，各鉆井公司成立了環(huán)保督查大隊，并培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的人才，為安全和環(huán)保工作保駕護航。

2.1 建立健全監(jiān)督管理機制

隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，中原石油工程有限公司逐漸意識到了安全環(huán)保方面的問題，從各個方面采取了切實有效的方式進行解決，其中，一個非常重要的環(huán)節(jié)就是管理的監(jiān)督機制。由于很多情況下，內(nèi)部的關(guān)系比較復(fù)雜，矛盾比較突出，所以，僅僅以同體監(jiān)督，也就是企業(yè)內(nèi)自行的監(jiān)督已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要，所以，我們不斷完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)了同體監(jiān)督和異體監(jiān)督機制的有效結(jié)合，從而在安全和環(huán)保方面做到萬無一失。在異體監(jiān)督的方面，工程公司成立了環(huán)保督查大隊，各鉆井公司成立成立了環(huán)保督查大隊，不定期對各下屬單位的各個方面和設(shè)施使用情況進行檢查，排除安全隱患；其次，由安全環(huán)保督查大隊為每個單位派駐一名HSE監(jiān)督，負責(zé)日常的監(jiān)督管理，增強了監(jiān)管能力；第三，各鉆井公司聘請專業(yè)的HSE兼職教師為在崗職工進行安全培訓(xùn)，讓他們熟知每一個安全細節(jié)，提高保護自己的能力；第四，在工作當(dāng)中，安全環(huán)保督查大隊將開展不定期的抽查，對一些安全隱患進行摸排，同時，我們將安全工作分包到了每一個人，在檢查的時候，有安全隱患的地方，將責(zé)任落實到個人，就能夠?qū)崿F(xiàn)更好的監(jiān)督效果。同時，在環(huán)保方面，我們要嚴(yán)格按照國家的標(biāo)準(zhǔn)對廢氣和廢水進行處理，同時，要定期抽檢廢氣廢水的污染物含量，防止未經(jīng)處理就排除。完善的異體監(jiān)督機制極大的提高了我國石油企業(yè)的管理水平，并對安全和環(huán)保問題進行有效的控制。

2.2 以異體監(jiān)督為抓手，培養(yǎng)高素質(zhì)的石油人才

隨著經(jīng)濟全球化水平的不斷提高，中原石油工程有限公司要抓住當(dāng)前的機遇，求得更好的發(fā)展契機，監(jiān)督機制的完善是非常重要的，我們要將異體監(jiān)督和同體監(jiān)督有效的結(jié)合起來，將其他監(jiān)督單位和部門的一些好的做法和要求充分的借鑒過來，對公司內(nèi)部的員工進行培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)出一批自己企業(yè)的石油人才，實現(xiàn)自體與異體并存的監(jiān)督機制。聘請一些專業(yè)的安全和環(huán)保人士對我企業(yè)的骨干員工進行培訓(xùn)，讓他們充分的了解安全方面的每一個細節(jié)，同時，對排放廢水、廢氣的形式進行掌握，同時，安排他們到實地進行實踐，通過理論和實踐相結(jié)合的方式，使他們的安全管理和環(huán)保監(jiān)測能力得到真正的提高。最后，我們要對這些人進行考核，選拔出合格優(yōu)秀的人才，進入到企業(yè)的監(jiān)督小組當(dāng)中，開展工作。同時，我們建立一套激勵政策，對那些日常表現(xiàn)優(yōu)異，在檢查過程中突出的個人進行表彰，并鼓勵后進，形成企業(yè)的良好循環(huán)。

3 結(jié)語

石油企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎我國經(jīng)濟大局，我們要進一步做好異體監(jiān)督的工作，完善監(jiān)督機制，在安全和環(huán)保方面保證萬無一失，為我國的經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)做貢獻。

[1]陳長增.HSE異體監(jiān)督機制在中原油田的應(yīng)用[J].安全、健康和環(huán)境,2004,06:19-20+24.

[2]馮恩江,管有廉.異體監(jiān)督機制應(yīng)用實踐及成效[J].安全、健康和環(huán)境,2005,04:10-11.

[3]汪北江.實施異體監(jiān)督機制 確保企業(yè)安全生產(chǎn)[J].安全、健康和環(huán)境,2005,04:12-13.

金紅希(1973- ),男，漢，河南封丘縣人，助理工程師，主要從事鉆井現(xiàn)場HSE監(jiān)督工作。