顧為民(上海臻友設(shè)備工程技術(shù)有限公司, 上海 200540)

關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的探索與思考

顧為民(上海臻友設(shè)備工程技術(shù)有限公司, 上海 200540)

在改革進(jìn)入深水期，如何使企業(yè)朝著“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的方向努力和發(fā)展，是一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義的新課題，也是一個(gè)值得探索的新課題。臻友公司作為一家由特大型國(guó)有企業(yè)分離蛻變的改制企業(yè)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，從事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的高度，一直致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，從四個(gè)“度”上下功夫，堅(jiān)持以人為本，根據(jù)改制企業(yè)的特點(diǎn)和員工的實(shí)際需求，有效開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的工作。

學(xué)習(xí)型企業(yè)；建設(shè)

1 加強(qiáng)力度，在包容性上下功夫

要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)是關(guān)鍵。這幾年，臻友公司幾經(jīng)組合，人員變動(dòng)較大，而且這種人員的變動(dòng)，既有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際需求，又有市場(chǎng)倒逼的利益訴求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)建設(shè)的重要工作來抓。為抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，公司成立了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作。同時(shí)，落實(shí)好負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建具體工作部門，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)辦公室，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作的指導(dǎo)和管理。針對(duì)公司員工多數(shù)來自母體單位這個(gè)情況，決定了他們對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的訴求既強(qiáng)烈，又在共同愿望上比較趨于一致這一特點(diǎn)，我們通過與母體單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的緊密溝通，得到了他們的大力支持和協(xié)同。在工作實(shí)踐中，我們深切地感到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)對(duì)于提高企業(yè)員工的素質(zhì)素養(yǎng)從而使企業(yè)建設(shè)躍上一個(gè)新臺(tái)階有著不可替代的作用?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，公司把制定的學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，以簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)納入對(duì)各部門的年度考核之中。公司黨委和行政也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)年度計(jì)劃的有機(jī)組成部分，實(shí)施檢查評(píng)比監(jiān)督和考核，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作形成了一個(gè)規(guī)范和有序的氛圍，在領(lǐng)導(dǎo)力量，資源整合，硬件建設(shè)，成果共享上呈現(xiàn)出包容性強(qiáng)的大格局，為開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織和制度上的保證。

2 突出廣度，在群眾性上下功夫

要?jiǎng)?chuàng)建好學(xué)習(xí)型企業(yè)，必須得到群眾的廣泛參與和支持。在實(shí)際工作中，要得到群眾的參與和支持，形式多樣、行之有效的各類載體既是吸引群眾投身學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的“眼球”，又是學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)深入持久的依托，更是學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)能否取得成效的亮點(diǎn)。公司始終把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與多層次的員工教育和精神文化生活結(jié)合起來，始終遵循“增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操，增進(jìn)健康，服務(wù)員工”的辦學(xué)宗旨，針對(duì)不同年齡層次的員工需求，因地制宜，因人施教，開設(shè)了各類學(xué)習(xí)課程，開展了形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了突出群眾的參與度和廣泛性，堅(jiān)持每年開展特色評(píng)選活動(dòng)，并將先進(jìn)事跡制作成版面巡回展出。在公司本部和基層開辟宣傳專欄，交流建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)特色。

3 形成深度，在教育性上下功夫

要使學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)不斷向深度發(fā)展，單一的功能已不能滿足新時(shí)期員工的需求，單純的娛樂也不符合學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的要求，單調(diào)的學(xué)習(xí)也只能使創(chuàng)建活動(dòng)停留在淺顯的層面上。要克服這三個(gè)“單”，使創(chuàng)建活動(dòng)形成深度，就必須在教育性上下功夫，以網(wǎng)上學(xué)校為抓手和平臺(tái)，使教育性得到廣泛的體現(xiàn)。當(dāng)前，運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)+的平臺(tái)，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的趨勢(shì)和方向。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、發(fā)展信息化是時(shí)代進(jìn)步的必然要求，也是加快學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)勢(shì)在必行的路子。利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的質(zhì)量和效率，要成為創(chuàng)建工作的重要手段和方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建質(zhì)量的持續(xù)提升。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的平臺(tái)，要著眼于思考如何應(yīng)用網(wǎng)上線下和創(chuàng)建工作的有機(jī)結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)提高和促進(jìn)創(chuàng)建工作的目的，而不是僅僅停留在學(xué)會(huì)在計(jì)算機(jī)或手機(jī)APP客戶端上上網(wǎng)瀏覽新聞及在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)郵件。所以，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)下的學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，必須建立系統(tǒng)的管理思想，持續(xù)改進(jìn)工作流程，從各個(gè)層次、角度圍繞“要計(jì)算機(jī)做什么”這個(gè)主題不斷有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，使整個(gè)創(chuàng)建工作統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一步調(diào)，上下貫通，順暢銜接。 隨信息技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，尤其或手機(jī)APP客戶端的應(yīng)用推廣，各種應(yīng)用越來越便捷，我們要有能力順應(yīng)信息化潮流，把互聯(lián)網(wǎng)+的建設(shè)作為學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作不斷深入的推進(jìn)劑，作為改進(jìn)工作方式的創(chuàng)新力，通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能開發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)建工作的全面深化，使傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育工作模式，向著網(wǎng)絡(luò)化、信息化、科學(xué)化的方向邁進(jìn)。

4 注重厚度，在為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)上下功夫

任何一項(xiàng)活動(dòng)的開展，如果脫離了企業(yè)中心工作，是不可能持久和收到實(shí)效的。我們把推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)技術(shù)，提高技能，逐步實(shí)現(xiàn)一崗多能。多年的堅(jiān)持收到了實(shí)效，公司在人員緊缺的情況下，不僅完成了對(duì)母體單位生產(chǎn)裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，還承擔(dān)了絕大部分生產(chǎn)裝置的大檢修任務(wù)。更為可喜的是，由于員工技能的大幅度提高，公司還承擔(dān)了中石化系統(tǒng)的許多生產(chǎn)企業(yè)的設(shè)備檢修、安裝和大修工作。由于工作質(zhì)量?jī)?yōu)異，得到了兄弟企業(yè)的高度好評(píng)，同時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也得到了大幅度的提高，員工的收入也穩(wěn)步提高。學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。

5 結(jié)語(yǔ)

開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，對(duì)提高企業(yè)員工的素質(zhì)，對(duì)創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。在深化推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的過程中，需要不斷提高認(rèn)識(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，以滿足企業(yè)員工精神文化生活的需求和持續(xù)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，使學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)創(chuàng)出新水平，達(dá)到新高度。