時晶

摘要：以人為本，就是以人為出發(fā)點，以人為落腳點，尊重人的利益和權利，尊重人的自由和個性，不斷促進人的全面發(fā)展。以人為本的思想政治工作，不但要求我們善于教育人、引導人、改造人，還要求我們更要尊重人、理解人、關心人。加強思想政治工作就必須堅持以人為本，只有把人的思想認識同解決實際問題相結合，思想政治才有生命力，說服力和感染力。本文就如何堅持"以人為本"、加強和改進思想政治工作，分別從教育、管理方法、管理制度三個方面進行闡述，說明"以人為本"在思想政治工作中的重要性。

關鍵詞：思想政治工作 以人為本

一、加強思想政治工作堅持以人為本必須抓好五方面的教育

（一）抓好政治理論教育。堅持用馬克思主義基本理論教育干部職工。當前，著重是要用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝干部職工的頭腦，打牢理論根基，幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持用馬克思主義的基本立場、觀點、方法認識事物、分析問題和指導工作，使廣大干部職工在政治路線上辨明方向，在執(zhí)行政策上劃清界限，在處理復雜問題時分清是非，在關鍵時刻毫不含糊。

（二）抓好理想信念教育。人之理想信念，猶如鳥之翼、樓之柱、橋之墩。要通過理想信念教育，破除"理想理想，有利就想"和"前途前途，有錢就圖"的錯誤觀念。結合單位的"兩學一做活動"，廣泛深入開展"入黨為什么，為官干什么，將來留什么"和"該怎么做人，該怎么用權，該怎么執(zhí)法"的思想大討論，組織黨員重溫入黨宣誓，教育他們，帶動隊伍，增強黨性觀念，牢記根本宗旨，樹立遠大理想，堅定政治信念，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

（三）抓好愛崗敬業(yè)教育。要教育干部職工干一行、愛一行、專一行，安心本職，立足崗位，建功立業(yè)；要教育干部職工增強公仆意識，拓展服務項目，提高服務質(zhì)量，想方設法為船民提供多方面的服務；要教育干部職工堅持原則，依法行政，自覺維護單位和自身的良好形象。

（四）抓好服從大局教育。要教育干部職工一切在大局下行動，自覺地在政治上與黨中央保持一致，與主管部門決策保持一致；要教育干部職工正確認識和處理國家、集體、個人三者之間的關系，自覺以國家和集體利益為重，個人利益服從國家和集體利益；要教育干部職工懂得"集體興旺，個人榮耀"的道理，明確個人離開集體寸步難行，自覺增強集體榮譽感。

（五）抓好遵紀守法教育。一是抓好法紀教育，組織干部職工學習基本法律法規(guī)常識，使大家知法、懂法，自覺守法。二是抓好警示教育，充分利用正、反典型教育干部職工。三是抓好廉潔教育，增強干部職工自覺抵制拜金主義、享樂主義和"酒綠燈紅"侵蝕的能力，保持清正廉潔，一塵不染。

二、加強思想政治工作堅持以人為本必須采用科學的管理方法

思想政治工作的主體是人，研究的對象也是人，離開人去談思想政治工作是無源之水，無本之木。它的根本任務是教育啟發(fā)人，調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性；它的根本出發(fā)點是尊重人、關心人、教育人、激勵人。思想政治工作堅持以人為本，就是要在具體的實際工作中時時刻刻關心群眾的生產(chǎn)和生活，時刻置身于廣大群眾之中，貼近他們的生活，傾聽他們的呼聲，多做一些得人心，順民意的實事。

一要以理服人。做好思想政治工作，必須注重用事實說話，多作調(diào)查研究，它是相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的具體體現(xiàn)。群眾的思想在日漸地升華，群眾的覺悟在日漸地提高，這就增加了思想政治教育工作的難度。但是，只要用事實教育人，用道理說服人，而不是對群眾采取空口泛談，趾高氣揚的態(tài)度，群眾是可以理解的，是能夠虛心接受的。這樣既解除了與群眾之間的隔閡矛盾，又調(diào)動了群眾的積極性，做起思想政治工作來也就游刃有如了。

二要以情感人。關心群眾，尊重群眾是搞好思想政治工作的感情基礎，同群眾建立起深厚的思想感情，有利于思想政治工作的順利推進。在開展思想政治工作時，必須做到情真意切，情理結合，以真情換取真愛，關心、體貼、理解和信任群眾，用真情實感的態(tài)度，去感動群眾，這樣，做思想政治工作就會得心應手，達到預期的目的。

三要以誠待人。對待群眾要以誠相待，誠懇樸實是做好思想政治工作堅持以人為本的關鍵所在。群眾關心的熱點、難點問題，政工人員要持誠懇的態(tài)度幫助解決，決不能拖延推諉，陽奉陰違，在進行思想政治教育時，要把自己置身于被教育對象，對群眾要謙和、要誠實，要拉近與群眾的距離，貼近群眾生活，以誠感人，以誠教人，以誠激發(fā)群眾的積極性和自覺性。

四要以德育人。思想政治工作要注重對群眾進行道德品質(zhì)教育，提高全民的綜合素質(zhì)，倡導社會主義新風，弘揚社會正氣，正確樹立他們的世界觀、人生觀和價值觀；上世紀60年代的雷鋒精神一直感召著幾代人，90年代的李素麗、徐虎等一大批優(yōu)秀代表無不閃爍著崇高的道德情操胸懷，他們無私奉獻、辛勤工作在平凡崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，得到了全社會的認同和尊重，推動了社會新風的興起。

三、加強思想政治工作堅持以人為本必須建立一套完善的規(guī)范管理制度

加強和改進思想政治工作，還必須與建章立制、規(guī)范管理結合起來。俗話說："沒有規(guī)矩，不成方圓"。建章立制、規(guī)范管理，才能統(tǒng)一思想，凝聚人心。從加強思想政治工作的角度，應建立和堅持以下制度：

一是建立完善和堅持定期教育和經(jīng)常談心制度。堅持集中教育是最基本的思想工作方法。結合形勢任務和思想實際，一般應堅持每月一次集中教育，采取所領導輪流授課，必要時可聘請黨校教員或老革命、老干部講課。另外光靠集中教育難以解決個別人的思想問題，還可以充分利用八小時以外的時間做好干部職工的思想工作，采取上門走訪、促膝談心的方法，一人一事，針對性強，既可以密切領導與群眾的關系，又容易解決群眾的思想問題。

二是建立完善和堅持思想?yún)R報和思想分析制度。必須嚴格要求每位職工每周向班組長匯報一次思想，班組長每旬向部門領導匯報一次思想，部門領導堅持每月向分管領導匯報一次思想，由主管領導認真分析影響干部職工思想情緒的主、客觀因素，從而及時采取相應的方法和措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。

三是建立完善和堅持個人述職和民主評議制度。一般情況下，每年應組織干部職工進行一次工作述職，既利于鍛煉他們的演講能力，又有利于加深大家的相互了解。結合年終總結和工作述職，組織開展民主評議，發(fā)動大家打破情面，開展批評和自我批評，營造一種"思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，有意見擺到桌面上，不在背后搞小動作"的良好風氣。

只有堅持以人為本，加強思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成尊重人才、善待人才的良好氛圍，不斷增強凝聚力、向心力，才能受到群眾的擁護、理解和支持，才能達到思想政治工作的預期目標，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用。