趙軍(獨(dú)山子石化公司保衛(wèi)處經(jīng)濟(jì)民警大隊(duì)二中隊(duì),新疆克拉瑪依833699)

石化企業(yè)青年職工思想政治工作創(chuàng)新

趙軍(獨(dú)山子石化公司保衛(wèi)處經(jīng)濟(jì)民警大隊(duì)二中隊(duì),新疆克拉瑪依833699)

石化企業(yè)是我國的重點(diǎn)企業(yè)，也是關(guān)乎我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的企業(yè)，受到了國家的重視。近年來，石化企業(yè)當(dāng)中引入了一大批的青年職工，為企業(yè)注入新鮮活力的同時，也為思想政治工作提出了更高的要求，筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，就相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行了分析，并給出了一定的建議。

石化企業(yè)；青年職工；思想政治工作

思想政治工作是我國我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而石化企業(yè)是我國國有企業(yè)的基礎(chǔ)，肩負(fù)著助力我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，員工的思想政治情況成為了重中之重，近年來，隨著企業(yè)員工的更新?lián)Q代，一批有志青年進(jìn)入了企業(yè)當(dāng)中，在生產(chǎn)和經(jīng)營中起到了關(guān)鍵性的作用，但是，由于各個方面的原因，他們的思想較為開放，行為我行我素，所以說，在石化企業(yè)當(dāng)中，做好青年職工的思想政治工作需要創(chuàng)新和改善。

1 石化企業(yè)中青年職工思想政治工作存在的問題

思想政治工作對于石化企業(yè)來說是十分重要的，但是，由于各種主觀、客觀的原因，目前，這項(xiàng)工作并沒有受到足夠的重視，隨著時代的發(fā)展，八零后、九零后青年職工大批進(jìn)入企業(yè)，給企業(yè)注入新的活力同時，也對思想政治工作提出了更高的要求，解決思想政治工作的弊病勢在必行。

1.1 石化企業(yè)對于思想政治工作的重視程度不夠

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，也是我國石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，從鐵人王進(jìn)喜開始，一代又一代石化人創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，始終鼓舞著我國石化人的進(jìn)步，這是我們進(jìn)行思想政治工作的典范。但是，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，市場化的經(jīng)濟(jì)體制成為了決定我國經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵，石化企業(yè)中的競爭也越來越激烈，所以，企業(yè)過多的將目光放在了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營當(dāng)中，忽視了思想政治工作，導(dǎo)致青年員工的管理出現(xiàn)了問題，所以，企業(yè)對于思想政治工作要給予充分的重視。

1.2 青年員工的思想活躍，原始的思想政治教育方式已經(jīng)不合適

目前，石化企業(yè)中的青年職工普遍是八零后和九零后，由于國家政策的要求，我國的青年員工大多是獨(dú)生子女，同時，他們從小的生活條件非常優(yōu)越，加之生活的環(huán)境比較開放，造就了他們思想活躍，我行我素的特性，所以說，傳統(tǒng)原始的思想政治教育模式已經(jīng)不適合他們，很多企業(yè)按照老方法、老思路進(jìn)行教育，并沒有起到良好的效果。

1.3 思想政治教育隊(duì)伍不夠穩(wěn)定

在石油企業(yè)當(dāng)中，絕大多數(shù)的員工都將工作的側(cè)重點(diǎn)放在了生產(chǎn)和經(jīng)營上，對于思想政治教育工作沒有給予充分的重視，所以說，在企業(yè)當(dāng)中，并沒有一支穩(wěn)定的思想政治教育隊(duì)伍，這就使得企業(yè)的教育水平相對較差，不利于青年員工隊(duì)伍思想政治覺悟的提高。

2 石化企業(yè)青年職工思想政治工作的創(chuàng)新措施

針對上述存在的問題，石化企業(yè)要采取切實(shí)可行的措施來解決，提高企業(yè)的思想政治教育水平，發(fā)揮青年職工的工作熱情，為石油企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2.1 石化企業(yè)要給予充分的重視

對于青年職工的思想政治工作，是石化企業(yè)的一項(xiàng)重要的工作，從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層開始，就要給予這項(xiàng)工作充分的重視。企業(yè)重視生產(chǎn)和經(jīng)營工作是正確的，但卻不可以忽視思想政治工作的重要作用，所以說，企業(yè)要兩手抓，兩手都要硬，從兩個角度出發(fā)，以思想政治工作的開展激發(fā)青年職工的工作積極性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2 改變傳統(tǒng)的思想教育模式

針對目前青年人的特點(diǎn)，企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想教育模式，采用豐富多彩的教育方式，舉辦豐富多樣的活動，調(diào)動起青年職工的工作積極性。我們可以利用現(xiàn)在先進(jìn)的教學(xué)手段，結(jié)合多媒體的模式，將視頻、音頻、文字、圖片等方式有機(jī)的結(jié)合起來，豐富教學(xué)的方式。此外，在思想政治工作當(dāng)中，要重視黨支部的作用，黨員要切實(shí)起到模范帶頭作用，將青年職工組織起來，學(xué)習(xí)黨和國家的先進(jìn)理論，武裝自己的思想，并結(jié)合企業(yè)的相關(guān)工作，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性，產(chǎn)生對企業(yè)的榮譽(yù)感和歸屬感。

2.3 建設(shè)一支素質(zhì)過硬的思想政治教育隊(duì)伍

在石油企業(yè)當(dāng)中，要做好思想政治教育工作，就必須要有一支素質(zhì)過硬的教育隊(duì)伍，針對青年職工來說，要利用好基層的黨支部的作用，以黨員隊(duì)伍為基礎(chǔ)，組成思想政治教育的團(tuán)隊(duì)，結(jié)合豐富的教育教學(xué)手段的，對青年職工開展教育工作，提高他們的思想覺悟，并將青年職工逐步納入到黨組織中來，幫助他們更好的開展工作。

3 結(jié)語

在石化企業(yè)當(dāng)中，青年職工起到的作用是非常重要的，對于這些思想活躍的青年人，企業(yè)要采取切實(shí)可行的措施來做好思想政治教育，激發(fā)他們的生產(chǎn)和經(jīng)營的積極性，為石化企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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趙軍（1982-）男，漢族，新疆克拉瑪依市獨(dú)山子人，助理政工師，主要從事獨(dú)山子乙烯廠、大項(xiàng)目安全保衛(wèi)工作。