郭步前(中國石油西北銷售蘭州分公司 甘肅 蘭州 730070)

羅鵬(中海油惠州石化有限公司 廣東 惠州 516086)

李軍(蘭州理工大學(xué)石油化工學(xué)院 甘肅 蘭州 730050)

淺析油庫消防安全管理中的人為因素

郭步前(中國石油西北銷售蘭州分公司 甘肅 蘭州 730070)

羅鵬(中海油惠州石化有限公司 廣東 惠州 516086)

李軍(蘭州理工大學(xué)石油化工學(xué)院 甘肅 蘭州 730050)

油庫消防安全牽動著無數(shù)與之相關(guān)的工作人員的心，也與人民的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，本文意在通過良性的討論發(fā)現(xiàn)我國油庫消防安全系統(tǒng)在準備層面存在的不足，并想方設(shè)法予以解決，為保證人民的生命財產(chǎn)安全作出自己應(yīng)有的貢獻。

油庫；消防安全管理；人為因素

1 油庫消防安全工作的特性

油庫是地區(qū)燃料資源的重要儲備場所，油庫在存儲油料的過程當中具有以下幾個特點，首先有庫存中的流量比較大，第二油庫本身對周圍環(huán)境要求比較高，第三油庫一旦存在消防問題，有可能會對周圍的環(huán)境和附近的居民的生命財產(chǎn)安全帶來毀滅性的打擊，對于城市的建設(shè)乃至與地區(qū)的能源安全都將產(chǎn)生一定的影響。著眼于這一現(xiàn)實特征，并對當前我們面臨現(xiàn)實狀況，油庫的相關(guān)管理人員和一線的實操人員，應(yīng)該著重提升自己的素質(zhì)，在日常的管理過程當中，更加強調(diào)防微杜漸，用扎實的日常工作來保障油庫的系統(tǒng)運行安全。

2 淺析油庫消防安全管理中的人為因素的分類

2.1 工作人員安全意識不足

工作人員安全意識不足，是油庫的消防安全管理工作過程當中，人為因素所產(chǎn)生的第一個表現(xiàn)。工作人員消防安全意識不足，實際上是有主客觀原因共同作用下產(chǎn)生的一個后果。從主觀上來說，很多在油庫當中工作的工作人員往往將看守油庫，保障留庫的消防安全當作一個常規(guī)化日?；墓ぷ?，沒有對他提起一個，正確的認識，也沒有對相關(guān)工作有主觀上的判斷，對于在日常工作當中存在的種種消防安全隱患，有一自稱消防員，知識的缺乏，也無法及時的發(fā)現(xiàn)及時的解決，由此產(chǎn)生的油庫消防安全問題層出不窮，給地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶來了一定的影響。

2.2 工作人員消防技能缺失

第二是工作人員消防技能缺失。無論有多高的，理念和信仰，假如一旦出現(xiàn)消防安全問題，一線的工作人員缺乏應(yīng)有的消防技能，那么就會面臨著火災(zāi)或者火災(zāi)隱患束手無策，導(dǎo)致貽誤時機，影響了消防工作的深入進行，這也是當前我國油庫消防安全工作在開展的過程當中存在第二個問題。

工作人員消防技能確實與培訓(xùn)有關(guān)，業(yè)余工作人員的意愿有關(guān)，很多油庫的工作人員往往將自己的工作看作一個旱澇保收的你接吧，對于自己工作的重要性缺乏應(yīng)有的認識，在實際的工作當中也缺乏不斷的學(xué)習(xí)和進取的精神，這也是導(dǎo)致油庫一線的工作維護員工沒有掌握相關(guān)技能的深層次原因。

2.3 組織架構(gòu)不完善

組織架構(gòu)不完整，是當前存在的第二個問題，由于多數(shù)油庫消防安全問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)往往是突發(fā)性的，在解決突發(fā)事件的過程當中，就需要相關(guān)的工作人員，針對突發(fā)事件的實際狀況進行有條不紊的處理，一方面疏散群眾，另一方面，抽取流量，最大限度的降低損失，保護周圍群眾的生命財產(chǎn)安全，但是由于當前的組織架構(gòu)并不完善，很多地方在處理應(yīng)急事件的時候，往往缺乏一個有力有效的調(diào)度和指揮，這就導(dǎo)致了很多突發(fā)事件，沒有在第一時間得以有效的解決，引發(fā)了許多惡性的后果。

3 解決當前問題的幾個路徑

3.1 強化安全教育

由于人員的疏忽和主觀的故意所導(dǎo)致的種種消防安全問題，最大限度的，提升油庫消防安全。在這個問題上應(yīng)該注意到，強化消防安全教育應(yīng)該從兩方面入手，一方面要在平時的工作當中，通過多種多樣的宣傳方式來向員工，聲明，重視消防安全的重要性，與此同時，還應(yīng)該集中記憶都很相配，固定的時間來組織員工進行理論學(xué)習(xí)讓員工通過理論學(xué)習(xí)，能夠在短時間內(nèi)迅速提升自己的理論水平，引導(dǎo)他們重視油庫的消防安全工作。

3.2 重視安全培訓(xùn)

當前應(yīng)該做出的第二個舉措就是要重視安全培訓(xùn)。上面已經(jīng)提到了員工，僅僅憑借自己的主觀熱情來開展工作顯然不夠，為了防止突發(fā)事件的蔓延，應(yīng)該定期為員工進行消防安全培訓(xùn)，特別是考慮到油庫工作的重要性，以及新技術(shù)不斷更新的現(xiàn)實狀況，在針對員工開展消防安全培訓(xùn)的過程當中，應(yīng)該從員工的現(xiàn)實工作狀況入手，教會他們使用的消防全技能，要讓員工知道一旦發(fā)生突發(fā)的狀況怎么做才是正確的，幫助員工養(yǎng)成一種應(yīng)激性反應(yīng)機制。一旦發(fā)生突發(fā)狀況，員工要能夠及時有效的反饋和處理。

3.3 完善組織架構(gòu)

當前應(yīng)該做出的第二句就是要完善組織架構(gòu)，要給，油庫的消防安全工作，配備足夠的人員，完善組織架構(gòu)，一旦出現(xiàn)問題，也能讓他們，一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，與此同時在建設(shè)相關(guān)的組織架構(gòu)的過程當中，也一定要為其上游和下游所領(lǐng)導(dǎo)及所屬的單位進行明確的配備和明確的要求，用這樣的方式使油庫的消防安全工作成體系的運行。在這里應(yīng)該認識到進行組織架構(gòu)的建設(shè)的過程當中，一定不要流于形式，而是要著眼于它的實用性和應(yīng)急性，要考慮到油庫的消防安全工作是一個常態(tài)化的持續(xù)進行的過程，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件帶來毀滅性的災(zāi)難性的打擊，所以說日常性的防微杜漸就顯得越來越重要，因此建立一個長效穩(wěn)固的管理機制，讓安全消防工作能夠在體系之內(nèi)平穩(wěn)的運行，是當前保障油庫消防安全的應(yīng)有之義。

4 結(jié)語

圍繞油庫消防安全工作開展過程當中的人為因素，正視問題，分析問題解決問題，能夠最大限度的提升油庫消防安全工作的工作質(zhì)量和工作水平是很有意義很有幫助的，在這個問題上，各方都應(yīng)該貢獻自己應(yīng)有的力量。

[1]毛建；蔣宏業(yè)；李又綠；姚安林；蔡良君；油氣管道第三方破壞人為因素分析研究[J]；石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督；2010（9）：90-91.

郭步前,男,(1990-),漢族，甘肅會寧人，本科學(xué)歷，助理工程師，研究方向：油氣儲運.

羅鵬，男，（1987-），漢族，甘肅靖遠人，?？茖W(xué)歷，助理工程師，研究方向：加氫裂化.

李軍，男，（1991-），漢族，甘肅會寧人，碩士學(xué)歷，研究方向：低溫貯運技術(shù)及設(shè)備，工作單位：蘭州理工大學(xué)石油化工學(xué)院