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        “學(xué)與做”才是教育的根本
        ——對(duì)十家國(guó)有企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研督查的思考

        2017-03-03 12:18:52許涵大化集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委工作部遼寧大連116000
        化工管理 2017年13期
        關(guān)鍵詞:兩學(xué)督查供熱

        許涵(大化集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委工作部, 遼寧 大連 116000)

        “學(xué)與做”才是教育的根本
        ——對(duì)十家國(guó)有企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研督查的思考

        許涵(大化集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委工作部, 遼寧 大連 116000)

        我們國(guó)企調(diào)研三組用一周時(shí)間,對(duì)10家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研。通過(guò)調(diào)研督查,將“兩學(xué)一做”融入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的血液中,并帶領(lǐng)廣大職工自覺(jué)化為行為習(xí)慣的企業(yè),教育的成果格外顯著,企業(yè)的各項(xiàng)管理蒸蒸日上,企業(yè)的效益也有不同程度的提高。

        融入血液;化為習(xí)慣;“學(xué)與做”教育;根本

        1 調(diào)研督查方法

        主要采?。郝?tīng)情況匯報(bào);查閱學(xué)習(xí)筆記、相關(guān)資料等;與分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志、基層黨組織書(shū)記及普通黨員干部交流座談;對(duì)企業(yè)間好的做法進(jìn)行轉(zhuǎn)述和介紹,交流“兩學(xué)一做”經(jīng)驗(yàn)。

        2 總體情況

        各企業(yè)黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中,都能結(jié)合上級(jí)黨委和大連市委雙重領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際,擺正身份和地位,落實(shí)工作不走樣,組織活動(dòng)嚴(yán)而密,結(jié)合實(shí)際情況緊,有效推動(dòng)“兩學(xué)一做”和企業(yè)黨建工作。

        (1)思想到位,策劃精心。各單位能按照中央省市的文件精神要求,及時(shí)組織動(dòng)員和學(xué)習(xí),單位上下思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位。并潛心研究實(shí)際,精心策劃,制定行之有效的實(shí)施方案。國(guó)家電投大連大發(fā)供熱有限公司制定下發(fā)《關(guān)于公司建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作機(jī)制的通知》,制定了黨委、黨支部、黨員三級(jí)教育工作記錄表;國(guó)電電力大連開(kāi)發(fā)區(qū)熱電廠結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,確定了“建立一表一欄一清單、立足六項(xiàng)具體活動(dòng)、開(kāi)辦一個(gè)特色學(xué)堂”的“361”工作計(jì)劃;大連發(fā)電公司按“明色、定尺、歸本”三個(gè)步驟形成了21項(xiàng)工作計(jì)劃分配表,計(jì)劃、措施、效果清晰明了。

        (2)領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高度重視,親自上黨課,析形勢(shì),講黨史,個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)還能親自備課講課,單位員工從剛開(kāi)始時(shí)的被動(dòng)參與到后來(lái)的主動(dòng)出擊,并將學(xué)習(xí)效果付諸于實(shí)踐,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的真實(shí)初心,還有部分單位將兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育延伸到普通職工,給了我們很大的啟示。特別是能建集團(tuán)二公司黨委,只要是黨委工作會(huì)議,黨委書(shū)記在例行性工作結(jié)束后必強(qiáng)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)與管理,行政會(huì)議期間總經(jīng)理必強(qiáng)調(diào)黨建工作,充分說(shuō)明大部分企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度很不一般,很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

        (3)學(xué)做扎實(shí),亮點(diǎn)耀眼。許多國(guó)有企業(yè)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中,從不就事論事,而是深入分析與探討,結(jié)合工作時(shí)時(shí)動(dòng)員,圍繞企業(yè)生產(chǎn)與管理常常講,為學(xué)與做夯實(shí)了基礎(chǔ),在所有黨員干部的心中扎了根。一方面學(xué)與做扎實(shí)有效。只要是大連市委要求的工作,相關(guān)登記報(bào)告報(bào)表、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況相關(guān)臺(tái)帳、學(xué)習(xí)資料等資料齊全,落實(shí)到位。在書(shū)記講黨課、鼓勵(lì)普通黨員現(xiàn)身說(shuō)法的基礎(chǔ)上,部分單位聘專(zhuān)家授課,部分單位走出去參觀見(jiàn)學(xué),到了大梨樹(shù)村、關(guān)向應(yīng)紀(jì)念館和其他教育基地;到其他企業(yè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)交流。學(xué)與做緊密結(jié)合,極大地推動(dòng)了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的不斷深入。另一方面是特色亮點(diǎn)讓人為之震撼。在學(xué)與做的過(guò)程中,出現(xiàn)很多有特色和亮點(diǎn)的東西。樓梯文化、LED文化、大廳文化、黨員之家文化、書(shū)香之家文化等讓人目不暇接。比如,紅沿河核電公司利用公司年輕、人員年輕之特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,通過(guò)微信、電商等多種新媒體平臺(tái)為駐地百姓銷(xiāo)售積壓在手的新鮮農(nóng)產(chǎn)品,受到群眾好評(píng);國(guó)家電投大連大發(fā)供熱有限公司組織所屬黨支部立足本職崗位,開(kāi)展黨員“六個(gè)一”閉環(huán)管理,對(duì)每一名黨員參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行積分考評(píng),通過(guò)內(nèi)網(wǎng)及宣傳欄進(jìn)行定期公示;郵政大連分公司建立“一報(bào)”、“一板”、“一長(zhǎng)廊”和“四個(gè)群”,多維度、多層級(jí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)宣傳教育;國(guó)家電投大連大發(fā)電供熱有限公司的“五心(熱心、真心、用心、暖心、貼心)服務(wù)”;中國(guó)能建東電二公司編制了《黨建工作制度匯編》,確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查等,充分展示了這些企業(yè)的工作特色。

        (4)活動(dòng)多元,成效明顯。學(xué)習(xí)教育沒(méi)有活動(dòng)牽引很難取得實(shí)效。10家國(guó)有企業(yè)都能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深層次發(fā)展。國(guó)電電力大連開(kāi)發(fā)區(qū)熱電廠大力開(kāi)展了以黨建“雙提升”工作和黨務(wù)人員“三學(xué)習(xí)三提升一爭(zhēng)做”等多項(xiàng)活動(dòng);國(guó)家電投大連大發(fā)供熱有限公司開(kāi)展了“手抄黨章100天”、“瞄準(zhǔn)提質(zhì)增效、突顯紅色基因動(dòng)能”、“爭(zhēng)創(chuàng)大發(fā)供熱黨員先鋒崗、爭(zhēng)做大發(fā)供熱工匠”等主題實(shí)踐活動(dòng),下屬的六分公司黨支部開(kāi)展了“黨員在行動(dòng),溫暖百姓心”等活動(dòng)。

        3 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足

        學(xué)習(xí)教育中,部分單位的黨員對(duì)“兩學(xué)一做”的重要性認(rèn)識(shí)不夠;個(gè)別單位重企業(yè)生產(chǎn)與管理輕黨建工作的持續(xù)推進(jìn);個(gè)別單位兼職黨務(wù)工作較多,做黨務(wù)工作的能力水平還要進(jìn)一步增強(qiáng);個(gè)別單位的學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作結(jié)合不緊,存在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮的現(xiàn)象。

        4 調(diào)研后的體會(huì)及建議

        一是進(jìn)一步加大調(diào)研督導(dǎo)的力度。中直國(guó)有企業(yè)的“兩學(xué)一做”及黨建工作基本是雙重領(lǐng)導(dǎo),調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作要求不完全相同。通過(guò)加大調(diào)研督查,傳導(dǎo)壓力,有效促進(jìn)相關(guān)工作深入推進(jìn),落地生根。二是企業(yè)的學(xué)習(xí)與黨建工作應(yīng)與企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn),使“中心”、“核心”合為“一心”;應(yīng)與企業(yè)文化相結(jié)合,用文化凝聚思想,使“中心”、“核心”結(jié)為“同心”,打造特色,殊途同歸,有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展這個(gè)“中心”,有效促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“核心”。三是各企業(yè)都能貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”的要求,開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)教育和相關(guān)工作,但仍有差距,有的差距還較大??偨Y(jié)推廣好做法好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)納入下步工作內(nèi)容。我們認(rèn)為,紅沿河核電、大連移動(dòng)、大連郵政等企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法特色突出,效果明顯,建議深入調(diào)研,總結(jié)推廣,能夠有效促進(jìn)相關(guān)工作。

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