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        石油企業(yè)思想政治工作在新媒體環(huán)境下的創(chuàng)新發(fā)展

        2017-03-02 19:26:07馮啟平?オ?
        山東青年 2016年12期
        關(guān)鍵詞:石油企業(yè)思想政治工作新媒體

        馮啟平?オ?

        摘要:國有經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,其中國有石油企業(yè)更是國有經(jīng)濟的重要組成部分,石油企業(yè)思想政治工作隨著時代的發(fā)展而不斷變化。本文在闡述石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵、特點以及新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新價值的基礎(chǔ)上,分析了石油企業(yè)思想政治工作存在的問題和不足,提出了新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措,進一步做好石油企業(yè)思想政治工作,凝聚企業(yè)力量,促進石油企業(yè)快速發(fā)展,為國民經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。

        關(guān)鍵詞:新媒體;石油企業(yè);思想政治工作,創(chuàng)新舉措

        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,石油企業(yè)在國民經(jīng)濟中扮演著越來越重要的角色,石油企業(yè)成績的取得與其思想政治工作密不可分,思想政治工作對指引企業(yè)發(fā)展方向、凝聚企業(yè)力量等方面發(fā)揮著核心作用。雖然石油企業(yè)的思想政治工作取得了一定的成績,但隨著時代環(huán)境的變化,特別是新媒體時代的來臨,石油企業(yè)思想政治工作還有待加強和提升,所以要在新媒體環(huán)境下探索與創(chuàng)新發(fā)展石油企業(yè)思想政治工作,與時俱進,促進石油企業(yè)的健康發(fā)展,帶動國民經(jīng)濟持續(xù)增長。

        一、石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵以及任務(wù)

        (一)石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

        思想政治工作是伴隨著階級和國家而產(chǎn)生的,不同的時期和階段的思想政治工作的表現(xiàn)形式不同。伴隨著馬克思主義的誕生以及社會主義國家的成立和建設(shè),思想政治工作被提升到前所未有的地位。石油企業(yè)思想政治工作就是以石油企業(yè)為主體,以馬克思主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系對石油企業(yè)員工開展思想政治教育,增強企業(yè)員工的思想政治水平,促進企業(yè)發(fā)展與進步的活動。[1]

        (二)石油企業(yè)思想政治工作的特征

        石油企業(yè)思想政治工作給石油企業(yè)的發(fā)展提供了智力支撐。第一,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以馬列主義和中國特色社會主義理論體系為核心。石油企業(yè)思想政治工作要始終堅持黨的目標(biāo)與任務(wù),用先進理論知識武裝廣大職工,堅定社會主義理想,奉獻石油工作;第二,以經(jīng)濟建設(shè)為中心。社會主義初級階段的基本路線中把經(jīng)濟建設(shè)作為中心,石油企業(yè)作為國有經(jīng)濟的重要組成部分,要不斷增強企業(yè)發(fā)展能力,帶動國民經(jīng)濟發(fā)展;第三,堅持民主性與群眾性。石油企業(yè)在開展思想政治工作時,要秉承民主,密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大職工的積極性,參與到企業(yè)的發(fā)展中。

        (三)石油企業(yè)思想政治工作的任務(wù)

        石油企業(yè)思想政治工作的任務(wù)既包括了政治思想教育、政策和形勢教育,還涉及了行為教育、人際關(guān)系教育等多個方面。政治思想教育主要是進行馬列主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí),幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;政策和形勢教育主要是對國內(nèi)外的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢以及國家政策的宣傳,讓員工感受到責(zé)任和擔(dān)當(dāng);行為教育主要是對員工個人的行為進行規(guī)范,增強員工的綜合素質(zhì);人際關(guān)系教育主要是幫助員工處理好各方的關(guān)系,為石油企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

        二、新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的價值

        (一)強化思想指導(dǎo),提供精神動力與智力支持

        通過開展思想政治工作,引導(dǎo)石油企業(yè)發(fā)展思路,從企業(yè)與市場環(huán)境出發(fā),實事求是,推動石油企業(yè)的發(fā)展壯大。隨著改革開放的深入推進,國有企業(yè)改革特別是石油企業(yè)的改革穩(wěn)步推進,在內(nèi)外部環(huán)境快速變化的過程中,需要思政政治工作為企業(yè)注入強大的動力和智力支持。

        [2]

        (二)凝聚石油企業(yè)力量,營造良好的企業(yè)氛圍

        思想政治工作是石油企業(yè)發(fā)展重大的生命線,關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。隨著市場環(huán)境的變化,石油企業(yè)面臨著越來越多的問題,充分發(fā)揮思想政治工作的激勵、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,凝聚石油企業(yè)整體力量,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造動力源泉以及和諧的企業(yè)文化氛圍。

        (三)加強企業(yè)職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),提高企業(yè)經(jīng)濟效益

        社會主義初級階段的路線以經(jīng)濟建設(shè)為中心,石油企業(yè)思想政治工作要從提高企業(yè)經(jīng)濟效益出發(fā),增強企業(yè)管理層的干事創(chuàng)業(yè)的信心,提升企業(yè)的管理水平,更要加強企業(yè)廣大職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng),調(diào)動其工作的熱情與積極性,為石油企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量。

        三、石油企業(yè)思想政治工作存在的問題和不足

        (一)思想政治工作隊伍建設(shè)落后,影響了工作質(zhì)量

        隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,石油企業(yè)所面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,然而石油企業(yè)思想政治工作的隊伍依然原地踏步走,缺失了責(zé)任心和上進心,沒有以身作則,在利益的引誘下,把思想政治工作拋在腦后,嚴重影響了思想政治工作隊伍的形象,減弱了思想政治工作的作用。另外,大多數(shù)石油企業(yè)思想政治工作人員趨于老齡化,隊伍建設(shè)嚴重滯后,且對思想政治工作認識里停留在開開會、發(fā)發(fā)文件等,輕視了思想政治工作的重要性,進而影響了隊伍的擴充與壯大。

        (二)思想政治工作方法滯后,缺乏工作創(chuàng)新

        隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)改變了人們的工作和生活方式,對于思想政治工作更要緊跟時代的步伐。首先,思想政治工作信息獲得方式滯后,隨著互聯(lián)網(wǎng)與智能硬件的發(fā)展,思想政治工作需要借助微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴大信息獲得的渠道,讓廣大職工更容易接受和認知思想政治工作;其次,在工作方法方面落后,還是按照傳統(tǒng)的開研討會、學(xué)習(xí)競賽等方式,實行強制的灌輸,整體效果不佳,要從廣大職工的需求出發(fā),創(chuàng)新工作方法,走進職工,貼近職工。[3]

        (三)思想政治工作內(nèi)容陳舊,宣傳空洞乏味

        石油企業(yè)思想政治工作內(nèi)容陳舊,宣傳的內(nèi)容浮于表面,沒有深刻領(lǐng)會精神,并且所宣傳的內(nèi)容與員工實際相距甚遠,造成員工態(tài)度消極,同時企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào),依然采用說教式和機械式的工作方法,沒有從企業(yè)發(fā)展與員工的實際需求出發(fā),阻礙了思想政治工作實效的發(fā)揮。

        四、新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

        (一)與時俱進,緊跟時代的步伐

        在新媒體環(huán)境下,石油企業(yè)的思想政治工作要與時俱進,在堅持基本政治教育以外,更要所關(guān)注職工的需求,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息獲取和發(fā)布的渠道,同時要運用辯證法在對積極、正面的內(nèi)容進行宣傳時,也要對消極、反面的內(nèi)容進行抵制,通過正反兩個方面的對比,讓員工從中獲得認知。

        (二)注重實際工作,解決職工關(guān)心的問題

        堅持實事求是是新媒體時代的要求,這與思想政治工作的初衷不謀而合。在新媒體環(huán)境下,思想政治工作要以人為本,從廣大職工的最關(guān)心和最敏感的問題出發(fā)開展思想政治工作,同時,除了做好本職的工作外,還要多關(guān)心廣大職工的生活、工作等方面的問題,用實際行動讓職工感受到組織的溫暖。[4]

        (三)創(chuàng)新工作方式,營造和諧氛圍

        良好的企業(yè)環(huán)境是思想政治工作的基礎(chǔ)。在新媒體環(huán)境下,思想政治工作要注重引導(dǎo)教育,通過優(yōu)化企業(yè)環(huán)境增強員工工作的原動力,最大限度的緩解員工工作壓力,樹立積極樂觀向上的精神。同時思想政治工作要處理好企業(yè)管理制度與優(yōu)待員工的關(guān)系,處處為員工著想,解決員工困難。

        [參考文獻]

        [1] 張闖.關(guān)于加強石油企業(yè)思想政治工作改革的創(chuàng)新型研究[J].中國石油和化工標(biāo)準與質(zhì)量,2011(11):215.

        [2] 宋萍.新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(2):29.

        [3] 楊淼.石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].大慶:東北石油大學(xué),2013:84.

        [4] 周瑞忠. 對石油企業(yè)基層青年職工思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].科技與企業(yè),2011(4):61.

        (作者單位: 渤海鉆探管具技術(shù)服務(wù)分公司,河北 任丘 062552)

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