馮科

（太原市園林水系管理處 山西省太原市 030002）

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問題與對策

馮科

（太原市園林水系管理處 山西省太原市 030002）

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和城市化建設(shè)進(jìn)程的加快，城市園林綠化工程得到了進(jìn)一步的發(fā)展并取得了非常大的成績。城市園林工程是城市發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，在改良城市環(huán)境和空氣質(zhì)量方面有著非常重要的作用。但是隨著人們對于生活環(huán)境要求的提高，城市園林工程在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面暴漏出的問題也越來越多?；诖?，本文就城市園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行了論述并對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中存在一些的問題進(jìn)行了分析，并給出了相應(yīng)的解決措施，以期為更好的推動我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有價值的參考。

城市園林綠化；養(yǎng)護(hù)管理；問題；對策

前言

園林綠化工程不但能夠很好的展現(xiàn)出其藝術(shù)性和觀賞性而且在改良城市交通、降低城市噪音和減少城市煙塵量方面也都發(fā)揮出了非常重要的作用。所以園林綠化工程即給設(shè)計者和建造者留出了足夠的發(fā)揮空間，同時也給城市的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了非常好條件。對此養(yǎng)護(hù)管理人員在城市園林綠化工程的植物養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中只有認(rèn)真細(xì)致的去探究園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中存在的問題，并采取切實有效的管理對策對園林植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，城市園林綠化工程才能更好的展現(xiàn)綠化成果和提升城市的品牌形象。

1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性分析

園林綠化植物的養(yǎng)護(hù)工作是城市園林綠化管理工作的重中之重。具有一定的基礎(chǔ)性和可持續(xù)性。在開展城市園林綠化工作時園林綠化景觀工程的再生產(chǎn)和再加工都需要以綠化養(yǎng)護(hù)管理措施來作為依托保證植物向著良性方向生長。所以制定完善的植物綠化養(yǎng)護(hù)管理措施對于植物移植、施肥以及防止病蟲害等工作的順利開展有著非常重要的意義。另外，制定完善的植物養(yǎng)護(hù)管理措施還有利于園林綠化植物在城市建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮出生態(tài)效應(yīng)，滿足城市對園林綠化的要求。

植物通過栽種或移植成活后會需要不斷對其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)與管理。園林綠化植物的養(yǎng)護(hù)工作是園林綠化工程管理當(dāng)中的一項基礎(chǔ)性工作也是一項持續(xù)性工作。養(yǎng)護(hù)管理人員在園林綠化植物的養(yǎng)護(hù)與管理當(dāng)中應(yīng)嚴(yán)格按照園林綠地的功能和特征，有針對性的對園林植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)與管理，科學(xué)合理的對灌木、喬木以及草坪和地被植物進(jìn)行配置，以此來滿足植物生長對于環(huán)境的要求，確保植物在綠化養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中實現(xiàn)最佳的生態(tài)效果。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中常見的一些問題

雖然城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作在城市化建設(shè)當(dāng)中取得了非常大的成效，但是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中仍舊存在著一些問題。只有這樣才能制定出與之相應(yīng)的管理措施。對此，管理人員在分析園林綠化管理工作中的問題時，可以參考下面幾點進(jìn)行分析。

2.1 園林工程養(yǎng)護(hù)資金問題

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作一項持續(xù)性很長的工作，對于資金的消耗量非常大，但是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作卻又涉及到很多方面，受此影響如何解決園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的資金來源也就成為了園林綠化管理工作的一個非常重要的問題。尤其是一些小規(guī)模的園林綠化工程，資金來源問題就更為突出，資金的嚴(yán)重缺乏也使得這些小規(guī)模的園林綠化工程在養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中時常會出現(xiàn)管理工作延緩和落實不到位的情況，導(dǎo)致城市園林綠化工程不能實現(xiàn)預(yù)期的景觀效果。

2.2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度有待完善

在城市園林綠化工程當(dāng)中園林植物栽種或移植后的養(yǎng)護(hù)管理工作通常是由園林施工單位負(fù)責(zé)。然而在實際的養(yǎng)護(hù)與管理當(dāng)中園林工程施工單位的養(yǎng)護(hù)舉措和管理技術(shù)并不能起到有效的對園林工程的養(yǎng)護(hù)作用，從而造成了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作并沒有太多的實質(zhì)性的進(jìn)展，有的管理工作甚至是處于放任自流的狀態(tài)。另外，一些園林工程在植物的選擇、規(guī)劃以及防御等方面并沒有明確的規(guī)范和制度，使得城市園林綠化工程不僅不能全面實現(xiàn)預(yù)期的景觀效果，而且還極大的影響了城市園林綠化工程在城市環(huán)境改良和空間凈化方面的積極作用。

2.3 綠化養(yǎng)護(hù)管理人員專業(yè)水平較差

我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展和一些歐美國家相比起步較晚，我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作在開展當(dāng)中的要想借鑒和引用一些先進(jìn)的機械設(shè)備和管理經(jīng)驗只有一種渠道就是只能向這些發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)。因此我們在研究和探索自己的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理模式時無論是管理能力還是管理經(jīng)驗都存在著嚴(yán)重不足的問題。再加上我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理資金的不足和不到位，使得我國一些園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作很難得進(jìn)行開展。另外，管理人員管理水平和管理能力的缺乏也是造成我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平低下的一個重要原因。所以說管理的不到位和人員素質(zhì)的參差不齊，直接降低了我國城市園林綠化植被的成活率和影響了我國園林綠化效果的預(yù)期目標(biāo)。

就目前我國城市園林綠化管理監(jiān)督體系來看，我國城市園林綠化管理體系尚不完善和規(guī)范，不僅缺乏有效的監(jiān)督機制和獎勵機制而且在內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督方面更是缺少融合與默契。以某城市為例，雖然政府機構(gòu)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了關(guān)于“綠化目標(biāo)責(zé)任書”為城市園林綠化建設(shè)提供了一定的保證，然而城市園林綠化工作的長期的不被重視，卻嚴(yán)重制約了城市園林綠化事業(yè)在這一城市的進(jìn)一步開展。這充分說明，如果將園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的各項指標(biāo)納入到政府各級主管部門并作為對各級主管部門的一項重要考核內(nèi)容，那么城市園林綠化建設(shè)事業(yè)勢必就會得到長足的發(fā)展。

3 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的對策探究

3.1 加大對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視

高效率和高質(zhì)量的管理手段是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作得以全面落實的保障。所以在城市園林建設(shè)當(dāng)中管理部門一定要對園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作給予重視，科學(xué)合理的制定園林綠化工程方案，對于方案當(dāng)中的不足之處要給予及時的改進(jìn)和優(yōu)化。充分體現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理工作在園林綠化工程當(dāng)中的監(jiān)督職能和管理職能。其次，通過對園林綠化管理人員的強化宣傳教育讓園林綠化管理人員樹立正確的生態(tài)保護(hù)意識，從而為全面提升城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作效率和質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

3.2 深化體制改革，創(chuàng)新園林綠化養(yǎng)護(hù)管理模式

我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體系雖然在園林綠化管理當(dāng)中發(fā)揮出了一定的作用但是我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體制當(dāng)中存在的各種問題也非常多。所以做好對城市園林養(yǎng)護(hù)管理的體制改革明確各部門之間的職責(zé)所在刻不容緩。具體改革內(nèi)容如下：①對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體制進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)建新的養(yǎng)護(hù)管理機制，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對園林進(jìn)行日常管理。②建立園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費的長期增長機制，利用市場的開放性，將民間資本引入到園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中作為城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理資金的補充。③對現(xiàn)有的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方法進(jìn)行優(yōu)化，引入市場競爭方式，通過市場考核機制實現(xiàn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的管理目標(biāo)。

3.3 強化資金支持，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備

園林綠化工程是一項既龐大又系統(tǒng)的工程，不僅管理周期的持續(xù)時間長而且還會耗費大量的資金。所以在城市園林養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中管理單位在制定養(yǎng)護(hù)方案時一定要充分考慮到資金問題，結(jié)合園林養(yǎng)護(hù)的季節(jié)變化和養(yǎng)護(hù)內(nèi)容合理分配資金。另外，園林養(yǎng)護(hù)管理單位除了要做好資金周轉(zhuǎn)的改進(jìn)措施外還要進(jìn)一步提高園林養(yǎng)護(hù)管理的工藝水平和機械化能力，在條件允許的情況下適時地引進(jìn)一些較為先進(jìn)的機械設(shè)備例如，起苗機、除草機、自動噴灌機等設(shè)備，在技術(shù)引進(jìn)方面可以借鑒和引進(jìn)歐美國家的先進(jìn)的維護(hù)技術(shù)以此來全面提高我國城市園林綠化工程在園林綠化養(yǎng)護(hù)工作方面的質(zhì)量和效率。

3.4 重視安全管理

確保工程安全是所有工程施工有序開展的前提，城市園林綠化工程也不例外。所以為了確保城市園林綠化工程的順利進(jìn)行，施工人員一定要對施工安全問題給予重視，嚴(yán)格按照城市園林綠化工程的施工流程和施工方案科學(xué)合理的配置好各項資源，避免工程施工當(dāng)中存在安全隱患從而引發(fā)不必要的安全事故。對此，城市園林綠化工程在施工前一定要制定好周密的安全管理措施，將各項制度落實到位，并做好安全防范。當(dāng)然還要建立完善的考核制度，通過獎勵和懲處提高員工在工作當(dāng)中的安全意識和防范意識。

3.5 提高園林養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作離不開養(yǎng)護(hù)管理人員，養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)與園林綠化工程的質(zhì)量有著直接的關(guān)系。城市園林綠化工程要想提高管理水平和質(zhì)量應(yīng)從以下幾個方面入手：①制定嚴(yán)格的人才引入機制，確保園林養(yǎng)護(hù)人員持證上崗，從根本上解決養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)不高的問題。②定期做好對養(yǎng)護(hù)管理人員的培訓(xùn)工作，通過專家講座和員工的案例分析為養(yǎng)護(hù)人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)和實踐的機會。③強化園林養(yǎng)護(hù)管理人員的責(zé)任意識和對園林養(yǎng)護(hù)管理人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，賦予園林養(yǎng)護(hù)管理人員在園林養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中的責(zé)任感和使命感，從而提高養(yǎng)護(hù)管理人員在工作當(dāng)中的效率和質(zhì)量。④在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中建立一支專業(yè)和技術(shù)能力都很強的養(yǎng)護(hù)管理隊伍，通過積極認(rèn)真的做好園林管理人才的儲備工作。來全面提升城市園林養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的加快園林綠化工程在城市的建設(shè)發(fā)展和環(huán)境改良方面起到了非常重要的作用。所以加強對城市園林綠化工程的管理切實有效的解決園林綠化工程當(dāng)中的存在的問題對于調(diào)節(jié)城市環(huán)境質(zhì)量和推動社會經(jīng)濟的發(fā)展有著十分重要的意義。對此，園林綠化工程相關(guān)的建設(shè)部門和管理部門應(yīng)加強聯(lián)系密切溝通，不斷的對城市園林綠化工程管理進(jìn)行優(yōu)化和完善，為城市園林綠化工程更好的服務(wù)城市和改善城市生態(tài)環(huán)境做出應(yīng)盡的義務(wù)和貢獻(xiàn)。

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S688

A

1005-7897（2017）18-0118-02

2017-9-8