黃琴

（江西省吉安市遂川縣城鄉(xiāng)建設(shè)局 江西吉安 343900）

城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理措施探討

黃琴

（江西省吉安市遂川縣城鄉(xiāng)建設(shè)局 江西吉安 343900）

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展，園林綠湖工程同樣得到了蓬勃的發(fā)展，成為了當(dāng)前城市文明的主要標(biāo)志。而城市園林綠化工程在降噪、保護(hù)環(huán)境等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出了重要的用途。而在管理以及養(yǎng)護(hù)方面還存在不足之處。對此，本文主要從以下幾方面進(jìn)行分析，提出合理化建議。

城市園林工程；存在問題；對策

1 城市園林綠化工程養(yǎng)護(hù)和管理的重要意義

城市綠化工程養(yǎng)護(hù)是一項非常復(fù)雜的工作，要具有一定的技術(shù)水平和手段，就是根據(jù)科學(xué)常識、設(shè)計意圖以及植物生長規(guī)律等，對城市園林的苗木進(jìn)行合理的養(yǎng)護(hù)和管理，保證苗木能夠健康正常的生長，逐漸形成主次分明、色彩協(xié)調(diào)以及布局合理的結(jié)構(gòu)。

科學(xué)恰當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)管理工作在園林綠化工程起到了重要的作用，確保整體綠化水平有著重要的意義。園林綠化工程的主要目的是將設(shè)計意圖以及理念逐漸轉(zhuǎn)換層具體景觀的過程。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理存在的問題

2.1 相關(guān)的管理制度和體系不健全

在具體的管理過程中，因為不同種類的制度以及體系還不夠完善，缺少實踐的經(jīng)驗，致使管理以及養(yǎng)護(hù)工作不能發(fā)揮出重要的作用，沒有較強(qiáng)的執(zhí)行力度，無法達(dá)到完善的考核制度，在某種意義上來說，對綠化養(yǎng)護(hù)以及管理工作的順利開展產(chǎn)生不利的影響；另一方面，開展綠化養(yǎng)護(hù)需要大量的資金，然而在某種程度上受到發(fā)展水平以及相關(guān)政策的制約，致使資金出現(xiàn)短缺的情況，致使養(yǎng)護(hù)工作落實不到位，有些技術(shù)以及工具不能在最短的實踐內(nèi)加以完善，在某種程度上制約了養(yǎng)護(hù)管理的順利進(jìn)行。

2.2 對城市園林綠化管理和養(yǎng)護(hù)的重要性認(rèn)識不足

在實際的園林綠化工程養(yǎng)護(hù)和管理工作中，園林綠化單位需要投入大量的人力、財力以及物力等資源。由于市場競爭等原因，許多的園林工程為了降低成本，在施工招投標(biāo)過程中就把免費養(yǎng)護(hù)的時間規(guī)定比較短，在很大程度所以導(dǎo)致很多園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理只有投入，同時園林工程的生態(tài)效益和社會效益又不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，因此在實際養(yǎng)護(hù)管理過程中，沒有得到高度重視；由于提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作具有的持續(xù)性、長效性和復(fù)雜性，增加了養(yǎng)護(hù)管理工作的難度。

2.3 養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)有待提高

在具體落實養(yǎng)護(hù)以及管理的過程中，使用的手段以及措施較為簡便，就是做好澆水、修剪等工作，沒有一定的技術(shù)性。諸多養(yǎng)護(hù)管理人員沒有較高的素質(zhì)，缺少適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，不能在工作中不斷探索，致使對園林養(yǎng)護(hù)沒有顯著的效果，減少養(yǎng)護(hù)管理工作的整體水平，致使不能使園林綠化工程發(fā)揮出自身的作用。

3 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理存在問題的對策和建議

3.1 要加大宣傳力度，提高市民保護(hù)綠化意識

在城市園林建設(shè)過程中，由于受到多方面因素的影響，具有很大的難度。但是園林綠化的養(yǎng)護(hù)和管理同樣具有很大的挑戰(zhàn)性，不僅需要工作操作人員進(jìn)行管理，還需要周圍居民具有較高的保綠意識，避免園林綠化工程得到破壞和損壞。

3.2 要不斷完善相關(guān)的管理和考核制度

相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立完善的養(yǎng)護(hù)以及考核制度，并且對養(yǎng)護(hù)工作的開展進(jìn)行全面的監(jiān)督，對存在的管理問題，一定要做到及時的解決，與此同時還應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的記載、還要對管理工作進(jìn)行有關(guān)考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，對養(yǎng)護(hù)不合格的要給予適當(dāng)?shù)膽土P，只有做到完善獎懲制度，才能夠推動養(yǎng)護(hù)管理的正常運作，從而將工作水平加以提升。

3.3 要不斷提高管理人員的素質(zhì)

城市園林綠化工程管理應(yīng)當(dāng)參考有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對任何一個環(huán)節(jié)都要引起必要的重視，這同時也對相關(guān)人員提出了愈來愈多的要求。因此，相關(guān)單位需要定期開展培訓(xùn)工作，將員工的整體素質(zhì)加以提升，為員工可以熟練掌握管理流程帶來益處，采取合理的方式以及技術(shù)來對園林中的苗木進(jìn)行管理；不斷推動養(yǎng)護(hù)人員在具體工作中的探索能力，提出新型的管理手段。

3.4 要做好養(yǎng)護(hù)資金的管理

為了順利的開展園林綠湖養(yǎng)護(hù)工作，就需要科學(xué)的管理資金，并使用有限的資金發(fā)揮出無限的作用。所以，相關(guān)單位在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作的前期階段，應(yīng)當(dāng)提前做好恰當(dāng)?shù)念A(yù)測，確保管理費用可以實現(xiàn)?？顚Ｓ玫哪康?，與此同時能夠采取多種有效方式，確保分工明確。最后進(jìn)行核算的時候，應(yīng)當(dāng)具有一定的獨立性，將資金管理質(zhì)量加以提升。

3.5 參與園林設(shè)計

在解決城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作問題的方法中，安排養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)技術(shù)人員參與到園林設(shè)計的工作中也是一項切實有效的舉措。在參與園林設(shè)計時，管理部門可以通過技術(shù)人員了解到園林的植物類型、生長特性等基礎(chǔ)條件，還可以明確園林的設(shè)計理念、植物之間的搭配等，有利于養(yǎng)護(hù)管理部門制定出合理的養(yǎng)護(hù)管理方案，減少因管理不當(dāng)而對園林綠化造成破壞的現(xiàn)象，保障城市園林綠化的長期有效發(fā)展。

4 結(jié)語

園林不僅可以改善生活環(huán)境，為人們提供休息和進(jìn)行文化娛樂活動的場所，而且還是供人們游覽、觀賞的藝術(shù)空間。城市園林植物的景觀特色越來越受到人們的關(guān)注。城市綠化樹木生長的養(yǎng)護(hù)管理，應(yīng)根據(jù)植物生長所需生態(tài)環(huán)境要求進(jìn)行。在樹木生長的環(huán)境因子中，一方面通過加強(qiáng)土壤、水分、肥料的管理直接為樹木生長創(chuàng)造條件，另一方面光照、溫度和空氣是大自然客觀存在的，并從多角度闡述了城市園林綠化樹木的養(yǎng)護(hù)管理?？傊?，如何進(jìn)一步做好園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，是目前擺在園林工作者面前的一個重要課題，值得大家去研究和探討。

[1]劉 琳.城市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作分析[J].現(xiàn)代園藝，2016，22：163.

[2]張 蓮.加強(qiáng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理的探討[J].現(xiàn)代園藝，2016，24：152.

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