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        農(nóng)村會計問題研究及對策

        2017-02-25 02:54:30江西財經(jīng)大學帥斯琦
        河北農(nóng)機 2017年5期
        關鍵詞:會計工作村級會計人員

        江西財經(jīng)大學 帥斯琦

        農(nóng)村會計問題研究及對策

        江西財經(jīng)大學 帥斯琦

        農(nóng)村經(jīng)濟問題一直是農(nóng)業(yè)改革的重心,而農(nóng)村會計工作作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎,應引起高度重視。本文就農(nóng)村會計存在的問題進行了分析并給出建議及對策。

        農(nóng)村會計;問題研究;對策

        農(nóng)村經(jīng)濟問題一直是農(nóng)業(yè)改革的重心,而農(nóng)村會計工作是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。各級政府針對村級會計問題的焦點和難點作了相關規(guī)范,雖然卓有成效,但依然沒有沒能跟上經(jīng)濟發(fā)展的腳步,現(xiàn)狀仍然亟待改善。農(nóng)村會計工作主要存在的問題有:缺少對村級會計工作的重視,對集體條款的落實不到位,核算和監(jiān)督制度不完善。除此之外,集體財產(chǎn)的無謂流失和資金使用效率的低下也在一定程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

        1 農(nóng)村會計存在的主要問題

        1.1 缺失的財務預算

        農(nóng)村集體經(jīng)濟的財務預算是科學化的表現(xiàn),可以增強經(jīng)濟發(fā)展的主動性,減少盲目性。但實際上財務預算在村級會計管理體系中并未得到具體落實。有些村級財務部并不涉及預算,即使定期做預算,也只是粗略地估計一下,沒有詳細的財務計劃。市場經(jīng)濟條件下,無計劃的財務管理會使農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)和風險。因此,健全財務預算體系,規(guī)避風險,做到收支有計劃是當務之急。

        1.2 會計基礎工作混亂

        1.2.1 人員配備不合理

        根據(jù)《會計法》規(guī)定,應根據(jù)具體業(yè)務需求設置相應的會計機構(gòu)或者配備專業(yè)的會計人員。但目前人員聘用任用工作不規(guī)范,比如崗位不分離,人員更換頻繁,導致會計機構(gòu)形同虛設,依附性強,無法滿足會計獨立性的要求,真正的作用得不到發(fā)揮。

        1.2.2 會計核算不規(guī)范

        通過實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)未按照國家統(tǒng)一會計制度進行會計核算的占到30%,原始憑證取得方式不合理或者存在缺失;會計科目使用錯誤甚至不設置會計科目;會計賬簿未設置現(xiàn)金賬、銀行賬、明細賬、往來賬,只有一本“流水賬”,違規(guī)問題多,記賬方式不規(guī)范。會計報表填制方面尤其不規(guī)范,未做到編報內(nèi)容真實、準確、及時、全面。賬賬不符,帳實不符的情況嚴重,有時候為了應付檢查甚至做出假賬、虛賬。這些問題都使得會計核算無法反應出真實的經(jīng)濟活動。

        1.2.3 資料管理不規(guī)范

        在村級會計中,會計資料收集不完整、不規(guī)范的情況屢見不鮮。比如收入無收據(jù),支出無發(fā)票,差旅報銷無單據(jù),銀行憑證、相關業(yè)務合同、驗收單等經(jīng)濟業(yè)務憑據(jù)經(jīng)常缺失,不能如實、清晰地反映各種經(jīng)濟事務。會計人員離職及變更時,并未辦理相關手續(xù),沒有移交清單和相應的書面材料。對各種憑證、合同等需要長期保存的書面資料完善程度較低。

        1.2.4 財務信息不透明

        財務信息公開的程度不高,在內(nèi)容上避重就輕,內(nèi)容公開不全面,不具體,公開時間不固定,使得村民不能及時了解掌握最新的情況,導致民主監(jiān)督形同虛設。同時,由于農(nóng)村會計電算化程度不高,導致信息更新慢且易出錯,這也是財務信息不能定時公布的原因之一。

        2 完善農(nóng)村財務工作的對策

        2.1 強化農(nóng)村會計理論研究

        專家學者應該積極深入基層,理論聯(lián)系實際,在對會計環(huán)境和會計實踐有較為全面的了解的情況下,結(jié)合會計理論知識,對農(nóng)村會計工作進行全面的認識和把握,建立完善一套適合村級會計的理論體系,并將理論體系放回實踐中,接受實踐的檢驗,繼續(xù)調(diào)整和創(chuàng)新。如此反復,形成一套既符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際,又可適時而變,具有先進性和戰(zhàn)略指導性的農(nóng)村財務會計理論體系,為村級會計工作的科學推進打下堅實的理論基礎。

        2.2 完善會計核算制度

        各會計主體按照相關的會計準則設置會計科目,并進行會計核算和會計監(jiān)督。村集體參與市場經(jīng)濟活動,屬于企業(yè)性質(zhì),因此會計應該遵照執(zhí)行相關會計制度,根據(jù)制定的財務收支計劃,審查業(yè)務的合法性、合理性,憑據(jù)不合規(guī)則要及時退回,根據(jù)上級規(guī)定的政策和審核流程,由民主小組對票據(jù)進行討論,將票據(jù)審核無誤后再入賬。

        2.3 建立監(jiān)督體系

        村級會計的內(nèi)部監(jiān)督幾乎都只流于形式,村級內(nèi)部不能良好地進行和開展良好的各項監(jiān)督,因此村級會計應以第三方審計為準,加強政府、審計、稅務等社會監(jiān)督,進而不斷逆向促進村民監(jiān)事會、村民理財小組、內(nèi)部審計等監(jiān)督組織的建立完善和工作職能的發(fā)揮,全面監(jiān)控農(nóng)村會計各項會計業(yè)務的處理,使財務工作由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前、事中、事后的全過程監(jiān)督,切實建立高效的監(jiān)管機構(gòu)。

        2.4 人員素質(zhì)的提高

        各會計機構(gòu)管理人員應根據(jù)會計準則的要求,自選或者招聘符合條件的人員。同時,要給上崗的人員提供后續(xù)培訓條件,加強人員的職業(yè)道德理論意識,使其成為合格的村級會計人員。強化會計人員的專業(yè)水平,給會計人員提供必要的后續(xù)培訓,組織相關人員進行會計培訓。建立必要的會計人員激勵制度。既要做到村級會計人員享有正常的工資和福利待遇,也要對犯錯誤的會計人員嚴肅處理,給予懲罰。同時,政府應出臺優(yōu)惠政策引導大學生到基層工作,扭轉(zhuǎn)農(nóng)村會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。

        3 結(jié)束語

        農(nóng)村財務問題是農(nóng)村經(jīng)濟能否順利發(fā)展的重要基礎,深入研究農(nóng)村會計存在的問題有助于幫助人們認清現(xiàn)狀,通過分析問題產(chǎn)生的原因,提出對策,可以為村級會計人員提供實踐意見,使村級會計制度建立得更加完善。

        [1]張睿.我國農(nóng)村會計工作的現(xiàn)狀分析與對策研究[D].山西財經(jīng)大學,2014.

        [2]張自遵.淺談農(nóng)村會計發(fā)展趨勢[J].財會通訊,2013(01): 121~122.

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