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        新時期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討

        2017-02-25 02:54:30山西省晉城市晉煤集團供電分公司高亞婕
        河北農(nóng)機 2017年5期
        關(guān)鍵詞:群團時期黨員干部

        山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

        新時期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討

        山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

        當前,企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心任務(wù),做好黨建工作,進一步強化黨的領(lǐng)導地位,提升企業(yè)黨建工作水平,是確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件和基本保障。本文分析了現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作中暴露出來的常見問題,結(jié)合筆者實際工作研究,就如何在新時期實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展進行了探討。

        企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新途徑

        “十三五”時期是全面貫徹落實黨的十八大精神,全面深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要時期,企業(yè)黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,大力加強黨建思想政治工作,強化黨風廉政建設(shè),深入學習習近平總書記系列重要講話精神,把“兩個責任”落到實處,全力推動公司廉潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展。

        1 當前企業(yè)黨建工作暴露的問題

        首先,從思想上不重視黨建工作,企業(yè)領(lǐng)導把經(jīng)營的重心都放在經(jīng)濟效益上,進而忽略了黨建工作的開展;其次,黨建工作進行的方式比較傳統(tǒng),實施效果不理想,很多時候企業(yè)的黨建工作都是通過課堂授課的方式來進行的,職工的興趣不高,長期下來容易產(chǎn)生厭倦感;最后,最近幾年貪腐之風比較猖獗,貪污金額逐漸上升,而十八大以來我黨嚴打貪污腐敗,可見黨中央對于貪腐問題何其重視,企業(yè)管理者也應當認識到這一問題的嚴重性,在黨建工作過程中加強黨性教育和思政教育。

        2 新時期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新途徑

        2.1 推進黨建工作信息化建設(shè)

        隨著現(xiàn)代科學技術(shù)水平的提高,新形勢下黨建工作也應當逐漸實現(xiàn)信息化發(fā)展,以此來提升黨建工作水平。借助于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),我們能夠第一時間掌握企業(yè)的思想政治環(huán)境,從而實現(xiàn)黨務(wù)公開、公共監(jiān)督以及公開選舉等,推動企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的有效實施,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用[1]。

        2.2 做好企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)

        企業(yè)黨建工作隊伍的整體工作水平在很大程度上決定了黨建工作的質(zhì)量,所以必須要重視隊伍建設(shè),從而促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第一,要定期組織開展針對企業(yè)黨員干部的培訓學習活動,深入學習黨的先進思想,不斷增強黨員素質(zhì),保持黨的先進性;第二,黨總支在制定相關(guān)規(guī)章制度時,必須要把黨當前執(zhí)行的政策與一貫執(zhí)行的政策聯(lián)系起來,確保企業(yè)內(nèi)部分配公平,最大限度地調(diào)動黨員干部和普通職工的積極性;第三,提升發(fā)展企業(yè)黨建工作隊伍。

        2.3 積極應用現(xiàn)代化管理模式

        在現(xiàn)代化管理模式之下,企業(yè)黨總支應緊密結(jié)合企業(yè)的改革發(fā)展方向和核心經(jīng)營工作進行創(chuàng)新,以此不斷提升企業(yè)黨建工作水平,確保企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,在現(xiàn)代管理模式的指引下,還應當不斷完善黨建工作的科學標準,進一步規(guī)范黨建工作規(guī)程,確保黨建活動能夠有序進行,為黨員干部提供施展才華的空間。在現(xiàn)代化管理框架下,企業(yè)黨組織可以更好地為廣大黨員職工服務(wù),保證基層黨員職工的合法權(quán)益,調(diào)動廣大職工的積極性,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        2.4 增強黨建工作的創(chuàng)新意識

        企業(yè)要提升自己的經(jīng)營管理水平,加大創(chuàng)新力度,特別是在黨建工作過程中,必須要求黨員干部具備創(chuàng)新發(fā)展意識,永葆黨的生機和活力。黨建工作的創(chuàng)新,一是應當以創(chuàng)新思維來研究企業(yè)黨建工作過程中可能存在的問題,努力健全黨內(nèi)共組,強化創(chuàng)新教育與黨員先進性教育;二是應當以創(chuàng)新思想來研究企業(yè)黨建工作可能面對的新情況。新時期,企業(yè)黨員干部必須要積極服務(wù)社會、著眼未來,努力進行管理創(chuàng)新,才可以讓企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展實際聯(lián)系起來,確保黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的同步發(fā)展。

        2.5 發(fā)揮群團的橋梁紐帶作用

        工會、婦聯(lián)等群團組織是在黨的領(lǐng)導下的群眾組織,也是各自所聯(lián)系群眾的利益維護者與直接代表者。習近平總書記明確指出:黨的群團工作是黨通過群團組織所進行的群眾工作,也是黨組織動員廣大群眾為實現(xiàn)黨的中心任務(wù)而奮斗的關(guān)鍵工作。具體到群團工作中來,即是要積極地進行組織、宣傳以及教育引導工作。在新時期下,企業(yè)開展好群團工作,發(fā)揮出群團的橋梁紐帶作用,可以說是知易行難。企業(yè)黨總支必須要正確處理好外部競爭與內(nèi)部公平問題,必須要處理好企業(yè)發(fā)展以及職工成長的問題,必須統(tǒng)籌兼顧改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題[2]。

        3 結(jié)語

        總之,2017年是國家全面深化改革的關(guān)鍵之年和全面推進依法治國的開局之年,也是公司推進2013-2020發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施打牢基礎(chǔ)、精心謀劃“十三五”時期發(fā)展的攻堅之年,公司黨組織必須圍繞黨建主業(yè),加強黨要管黨、從嚴治黨,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用;進一步深化作風建設(shè),把嚴要求、轉(zhuǎn)觀念、改作風作為開展全年工作的基本保障。

        [1]宋長江.新時期企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2015(20):77.

        [2]孫佳美.新形勢下企業(yè)黨建工作的思考[J].改革與開放, 2010(24):18.

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