于海洋 呂九寅 關(guān)昊為

（河北省木蘭圍場國有林場管理局四合永林場 河北承德 068451）

林業(yè)規(guī)劃設計的改進措施

于海洋 呂九寅 關(guān)昊為

（河北省木蘭圍場國有林場管理局四合永林場 河北承德 068451）

林業(yè)規(guī)劃是生態(tài)環(huán)境保護和林業(yè)建設的基礎(chǔ)，具有很強的專業(yè)性和技術(shù)性。但是，現(xiàn)有的林業(yè)規(guī)劃設計工作，存在著很多的問題，若是不得到有效的改進，就無法實現(xiàn)一體化的發(fā)展模式。因此，本文針對林業(yè)規(guī)劃設計中存在的問題，對相應的改進措施，進行了簡要的分析，為林業(yè)規(guī)劃設計工作的進一步發(fā)展，提供了可參考性的意見。

林業(yè)規(guī)劃；設計；改進措施

從采苗、育苗、成長以后到成形，往往需要幾十年的時間，所以林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，若是其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響樹木的存活率、生長率、以及成材率等方面。其實，影響林業(yè)規(guī)劃設計的因素有很多，對該項工作的提升，產(chǎn)生了一定的局限性。因此，在林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，必須從傳統(tǒng)的設計理念跳出來，從不同的角度、全方位考慮影響設計工作的因素，以此有效的提升林業(yè)規(guī)劃設計工作的質(zhì)量，這對我國生態(tài)環(huán)境的提升，也是有所助益的。

1 影響林業(yè)規(guī)劃設計質(zhì)量的主要因素

1.1 認識程度相對

認識程度是影響林業(yè)規(guī)劃設計質(zhì)量的主要因素，這往往體現(xiàn)在相關(guān)的工作人員身上。具體來說，管理人員和普通工作人員對該項工作的重視，和認識僅僅是停留在表面上，并沒有將該項工作落實到實處。同時，在林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，資金經(jīng)常不到位，很多工作環(huán)節(jié)無法真正常的展開。另外，相關(guān)的工作人員經(jīng)常是處于消極怠工的狀態(tài)，無法在預定的時間內(nèi)完成設計工作，這樣就會嚴重影響林業(yè)規(guī)劃設計的實際效果，后期建設工作也無法順利展開。

1.2 技術(shù)和設備缺乏

盡管林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，對技術(shù)和設備的要求不是很高，但是有一個工作環(huán)節(jié)是以設備和技術(shù)為基礎(chǔ)所展開，例如：林業(yè)規(guī)劃勘察工作時，若是沒有準確的數(shù)據(jù)資源，那么后續(xù)的設計工作就無法順利的展開。同時，由于資金投入的力度不足，相關(guān)的技術(shù)和設備的更新速度相對較慢，這樣對林業(yè)規(guī)劃設計也會造成一定程度上的影響，無法滿足林業(yè)工程實際建設的需求。

2 林業(yè)規(guī)劃設計的改進措施

2.1 加強認識度

林業(yè)規(guī)劃設計的核心就是工作人們，只有工作人們對該項工作的重要性和認識程度上，有所提升，這樣為林業(yè)規(guī)劃設計工作質(zhì)量的提升，提供了基礎(chǔ)性的保證，其具體的內(nèi)容如下：

（1）要想極強工作人員對林業(yè)規(guī)劃設計工作的認識，可以從思想方面展開，通過利用一些激勵政策，提升工作人員對林業(yè)規(guī)劃設計工作的興趣，以及工作的積極性。

（2）加強工作人員對專業(yè)性的學習，提升工作人員的專業(yè)性，從而保證工作人員可以更好的勝任林業(yè)規(guī)劃設計工作。

（3）在林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，一定要具有前瞻性，并且將該項工作落實到技實際，這樣可以進一步提升林業(yè)規(guī)劃設計工作的力度。

2.2 加大資金的投放力度

資金是林業(yè)規(guī)劃設計工作展開的基礎(chǔ)，沒有充足的資金支持，技術(shù)和設備的更新就無法得到有效的保證，從而影響了林業(yè)規(guī)劃的設計工作。因此，在林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，一定要加強資金的投放力度，可以與當?shù)卣⒘己玫年P(guān)系，通過利用政府的關(guān)系，引入社會上一些企業(yè)的加入，這樣可以在一定程度上加大資金的投放。同時，可以利用與林業(yè)有關(guān)的企業(yè)，引進先進的設備，以此保證了資金的充足性。另外，在林業(yè)規(guī)劃設計的過程中，對一些重點的設計環(huán)節(jié)，進行相應的明確和標注，將有效的資金進行合理和科學的使用，例如：技術(shù)和設備更新方面，這樣可以在一定程度上保證林業(yè)規(guī)劃工作順利的展開。

2.3 加強設計的監(jiān)管力度

（1）應當根據(jù)林業(yè)規(guī)劃設計的內(nèi)容、所需要的時間等方面，構(gòu)建相對完善的監(jiān)管制度。同時，監(jiān)管制度一定要工作人員的績效考核掛鉤，做到“有錯必糾、有功必獎”，這樣可以在一定程度上提升工作人員對該項工作的責任心，極大程度上提升了林業(yè)規(guī)劃設計工作的質(zhì)量。

（2）一定要將監(jiān)管制度深化到林業(yè)規(guī)劃各個設計環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)任何的問題，監(jiān)管人員應當及時提出，并且與工作人員進行良好的交流，輔助工作人員進行修整，避免林業(yè)規(guī)劃設計工作產(chǎn)生誤差，影響后續(xù)建設工作的展開。

3 結(jié)束語

綜上所述，本文對影響林業(yè)規(guī)劃設計工作質(zhì)量的主要因素，進行了簡要的分析和闡述，并且在此基礎(chǔ)之上，從加強認識度、加大資金的投放力度、加強設計的監(jiān)管力度等方面，對林業(yè)規(guī)劃設計的改進措施，進行了一定的研究和探討，其主要的目的就是保證林業(yè)規(guī)劃設計工作的順利展開，以及提升林業(yè)規(guī)劃設計工作的質(zhì)量，滿足林業(yè)工程后續(xù)建設的需求，也為我國生態(tài)環(huán)境的建設，提供了重要的支持。

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