齊向宇

2016年12月17日，2017中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)暨中國(guó)人才發(fā)展高峰論壇在北京中國(guó)人民大學(xué)如論講堂盛大舉行。本次新年報(bào)告會(huì)為期兩天，由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，北京東方慧博人力資源顧問(wèn)股份有限公司協(xié)辦。來(lái)自政界、學(xué)界和企業(yè)界的千余名嘉賓齊聚一堂，圍繞人與組織關(guān)系的重塑這一主題切磋互動(dòng)、跨界交流。

在報(bào)告會(huì)中，勞動(dòng)人事學(xué)院前院長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉教授以“2016年人力資源大事回顧與趨勢(shì)展望”的主題報(bào)告匯聚了現(xiàn)場(chǎng)所有人的關(guān)注。百度公司副總裁劉輝先生，阿里巴巴集團(tuán)副總裁、阿里研究院院長(zhǎng)高紅冰先生分別作了題為“AI與人力資源管理的變革”和“向公司告別，未來(lái)屬于平臺(tái)”兩個(gè)極具未來(lái)感、前瞻性的主題演講，給人力資源工作者提出了一個(gè)前瞻性的思考：在沒(méi)有公司的平臺(tái)中，HR該如何定位自己的角色。

兩位頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司大咖分別與中國(guó)人民大學(xué)學(xué)者施煒、蘇中興兩位教授，針對(duì)“平臺(tái)化人力資源管理的問(wèn)題”進(jìn)行了觀點(diǎn)交流與智慧碰撞。東方慧博副總、慧博研究院院長(zhǎng)胡爽雨女士就“多元化用工環(huán)境下人與組織的關(guān)系”主題闡述了未來(lái)人與組織關(guān)系的變化趨勢(shì)，并提出適應(yīng)變化的人力資源解決方案。

在報(bào)告會(huì)進(jìn)行中，一千多名業(yè)內(nèi)人士一起見(jiàn)證了中國(guó)人力資本聯(lián)盟的成立，為整場(chǎng)活動(dòng)點(diǎn)燃了小高潮。

12月18日，中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)熱力不減，中國(guó)人民大學(xué)黨委常務(wù)副書(shū)記張建明、北京市委組織部副部長(zhǎng)李世新致開(kāi)幕詞。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院社會(huì)保障系主任郭瑜副教授主持整場(chǎng)會(huì)議。來(lái)自北京市委組織部、中國(guó)人事科學(xué)研究院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等單位的學(xué)者聯(lián)同中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院的彭劍鋒教授、蘇中興教授，與京東方、中石化等企業(yè)的嘉賓一起為在場(chǎng)千余位人力資源從業(yè)者奉獻(xiàn)了一場(chǎng)人與組織關(guān)系重塑、人才建設(shè)的饕餮盛宴。最后，在勞動(dòng)人事學(xué)院楊偉國(guó)院長(zhǎng)的精彩總結(jié)中，會(huì)議圓滿落下了帷幕。

中國(guó)人力資源新年報(bào)告會(huì)暨中國(guó)人才發(fā)展高峰論壇網(wǎng)羅學(xué)術(shù)界和企業(yè)界精英，與政府高層進(jìn)行有效互動(dòng)，盤(pán)點(diǎn)中國(guó)人力資源領(lǐng)域的重大事件與狀況、總結(jié)人力資源管理實(shí)踐與研究的熱點(diǎn)問(wèn)題、預(yù)測(cè)和分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向、探討中國(guó)人力資源管理熱點(diǎn)問(wèn)題，在人力資源管理理論與實(shí)踐領(lǐng)域順勢(shì)而為，服務(wù)國(guó)家社會(huì)發(fā)展。

本刊會(huì)陸續(xù)刊登到會(huì)嘉賓的精彩演講，為讀者送上一手干貨。