蘇萌

摘 要：本文在征兵、優(yōu)撫工作中借助微信作為管理工具，以廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院武裝部征兵、優(yōu)撫工作為依托，根據(jù)本部門管理與微信工具為基礎(chǔ)，打破傳統(tǒng)管理受到的約束，提出微信對(duì)征兵、優(yōu)撫工作實(shí)踐中帶來的幫助，進(jìn)一步提高征兵、優(yōu)撫的工作效率，為其提供可行有效的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞： 微信 征兵 優(yōu)撫

《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民，不分民族、種族，職業(yè)、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務(wù)依照本法的規(guī)定服兵役。雖然我國(guó)已進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，但天下仍不太平，我國(guó)的發(fā)展和安全仍然面臨來自國(guó)際、國(guó)內(nèi)各方面的挑戰(zhàn)和威脅，特別是祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)尚未完成，戰(zhàn)爭(zhēng)的根源并未消除，建立一支適應(yīng)高科技含量的人民軍隊(duì)是世界新軍事趨勢(shì)發(fā)展的需要，是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的需要，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的需要。因此，從高校中征集部分思想好、素質(zhì)高、身體健康的大學(xué)生充實(shí)到部隊(duì)，是新形勢(shì)下提高兵員質(zhì)量，增強(qiáng)國(guó)防建設(shè)力量的重要舉措。

2001年是實(shí)施新修訂的《征兵工作條例》的第一年。按照《條例》規(guī)定，我國(guó)首次在部分全日制高等學(xué)校在讀大學(xué)生中征集義務(wù)兵。從全日制高等學(xué)校在校生中征兵，是國(guó)務(wù)院、中央軍委的重要決策，是提高兵員質(zhì)量、優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)的重要舉措。然而征兵工作的順利開展，并不簡(jiǎn)單。由于在高校征兵、優(yōu)撫工作開展時(shí)間并不長(zhǎng)，處于初步探索階段，在工作方法上還有很多有待改進(jìn)和完善之處，有些地方宣傳工作不夠徹底、優(yōu)撫安置政策執(zhí)行不夠到位、跟蹤管理制度不夠全面等問題，致使高校預(yù)征兵員數(shù)量達(dá)不到規(guī)定比例，有的甚至無法完成征兵任務(wù)，征兵質(zhì)量難以保證。

微信的發(fā)展和延伸，已經(jīng)改變了我們的工作、出行等方式，如今，智能手機(jī)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的必需品，相當(dāng)于我們身體的“器官”，而微信就是器官里面重要的一部分，人們溝通、互動(dòng)、交友等等都通過微信的方式聚集在一起，形成一個(gè)龐大的群體。所以，目前在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，要想取得更大的成功，提高工作效率，應(yīng)該利用微信的優(yōu)勢(shì)。

微信是一款可以發(fā)語音短信、視頻、圖片和文字，而且可以支持多人聊天的手機(jī)聊天軟件，是一款方便快捷的即時(shí)通訊類應(yīng)用軟件。其文字簡(jiǎn)短、即時(shí)、快捷的特點(diǎn)，被當(dāng)代大學(xué)生所喜愛。

1、微信在征兵、優(yōu)撫管理工作的優(yōu)越性

1.1微信在征兵、優(yōu)撫管理工作中具有精煉性

與傳統(tǒng)的征兵、優(yōu)撫工作宣傳相比，微信在文字處理方面追求簡(jiǎn)短、精煉，這與當(dāng)代大學(xué)生的審美要求相吻合。微信提供了精短提煉可以傳達(dá)的信息，并將信息可以傳遞通過文字、視頻、圖片語音等方式傳遞，節(jié)省了很多時(shí)間。

1.2微信在征兵、優(yōu)撫管理工作中具有即時(shí)性

很多大學(xué)生喜歡追求時(shí)髦， 對(duì)于新鮮事物的追求也愈發(fā)強(qiáng)烈， 而微信給學(xué)生提供了隨時(shí)隨地可以迅速接受信息的平臺(tái)，第一時(shí)間就可以收到外界的信息。

1.3微信在征兵、優(yōu)撫管理工作中具有通俗性

傳統(tǒng)方式在傳播信息過程中，難免有難以處理的部分，可能造成大學(xué)生理解上的困難。 微信借助通俗易懂的方式傳播文化，其內(nèi)容和形式被高校大學(xué)生逐漸接受和認(rèn)同。

所以說微信在高校征兵、優(yōu)撫工作勢(shì)在必行。利用微信的優(yōu)越性對(duì)每個(gè)應(yīng)征者和優(yōu)撫對(duì)象的動(dòng)態(tài)性進(jìn)行實(shí)時(shí)了解，打破了傳統(tǒng)模式的溝通，給高校管理人員帶來方便。

2、微信在征兵、優(yōu)撫管理工作的及時(shí)性和公開性

目前多數(shù)高校管理部門都建立自己的微信管理群，部門領(lǐng)導(dǎo)、干事在微信群參與討論，上級(jí)和下級(jí)協(xié)同辦公，極大地提高了執(zhí)行力，體現(xiàn)了微信在高校征兵、優(yōu)撫工作管理實(shí)踐的及時(shí)性和公開性。

微信中信息具有及時(shí)性和公開性，消息即時(shí)傳播，速度和覆蓋面優(yōu)于傳統(tǒng)媒體。在高校征兵、優(yōu)撫微信群開通之后，微信群由管理部門干事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)布征兵、優(yōu)撫信息，可以圖文并茂，生動(dòng)活潑的達(dá)到宣傳目的，群內(nèi)所有人員也可以看到信息。微信群由武裝部、保衛(wèi)處、學(xué)生處、團(tuán)委、宣傳部、后勤管理部等相關(guān)部門參加，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行核查，并協(xié)同及時(shí)處理。

3、微信在征兵、優(yōu)撫管理工作的協(xié)同性

微信的出現(xiàn)，不但使得部門間的信息更加暢通，而且能夠打破部門之間的溝通鴻溝，提

高跨部門協(xié)同辦公的效率。征兵、優(yōu)撫工作一般由武裝部、保衛(wèi)處、學(xué)生處、團(tuán)委、宣傳部、后勤管理部等共同配合完成，如果按照傳統(tǒng)溝通模式的話，例如武裝部要給相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人逐一打電話反復(fù)溝通。如果運(yùn)用微信管理群，武裝部只要將他的安排發(fā)布到微信群中，信息中提出那些部門需要干什么，哪些部門需要提供什么幫助，如果有問題，請(qǐng)?zhí)崆罢f明。這樣一來，各相關(guān)部門都很自覺派人前來支援工作，沒有出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。

正是由于微信群的作用，打破部門之間溝通的鴻溝，讓大家在這個(gè)平臺(tái)上面溝通方便，微信群中有高校部門進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，全員都在參加到微信管理群中，有可能看到自己的發(fā)言，而且工作匯報(bào)都顯得賣力，各部門協(xié)同也非常順暢，體現(xiàn)了微信管理工作的協(xié)同性。

綜上所述，微信管理只是一個(gè)輔助征兵、優(yōu)撫管理工作中的信息化工具，它是加強(qiáng)征兵優(yōu)撫部門、學(xué)校和應(yīng)征、優(yōu)撫者三方溝通的必要工具，合理利用微信進(jìn)行征兵、優(yōu)撫工作管理，可以提高其管理的效率，減輕征兵優(yōu)撫部門和學(xué)校的工作壓力，對(duì)實(shí)際中的管理工作起到積極的作用。

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