摘 要：隨著生活水平的提高，刑法規(guī)范力度的不斷加強(qiáng)，所以人們不再敢以身試法，喝酒之后便選擇叫朋友、代駕公司等進(jìn)行代駕。本文主要基于現(xiàn)實(shí)生活中常見的四中代駕情況，結(jié)合相關(guān)的法律知識(shí)，分析其發(fā)生交通事故時(shí)，責(zé)任該如何承擔(dān)的問題。

關(guān)鍵詞：代駕；事故；責(zé)任

在我們的生活中，朋友小聚難免會(huì)多喝幾杯。同時(shí)隨著我國頒布的刑法修正案九中對(duì)酒駕行為的處罰力度不斷加大，所以人們開車不喝酒的意識(shí)已經(jīng)逐步加強(qiáng)，因而代駕便營運(yùn)而生。但是當(dāng)發(fā)生了車禍時(shí)，責(zé)任又該如何承擔(dān)呢？接下來通過四個(gè)不同情形的案例來詳細(xì)闡述。

1無償代駕

朋友聚會(huì)，小A喝了很多酒，同事小B正好順路并且有駕照，就將其開車帶回家，途中撞到了人行道上的行人小C，致小C受傷。交警認(rèn)定小B在此次事故中承擔(dān)全部責(zé)任，因而在法院最終判決A和B共同賠償C的損失。

此案件在我們的生活中，最為普遍，無償代駕，但此行為在法律上認(rèn)定未代駕者和車主之間是一種無償?shù)膸凸りP(guān)系。最高人民法院在2003年頒布的關(guān)于《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第13條規(guī)定“為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持?！庇纱丝梢?，在這種無償代駕的情況下，一般由車輛所有人承擔(dān)責(zé)任；即便代駕者存在故意或者重大過失，也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

2花錢雇人代駕

聚餐時(shí)小D喝了很多酒，于是在路邊找了一位出租車司機(jī)，讓其充當(dāng)臨時(shí)代駕，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。途中不幸將一名行人撞倒致死。法院最終的審理結(jié)果是出租車司機(jī)賠償死者家屬的經(jīng)濟(jì)損失，小D承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

此案中要明確這是一種臨時(shí)的雇傭關(guān)系，其與代駕公司存在明細(xì)的區(qū)別，此時(shí)出租車司機(jī)和小D形成的是一種雇傭關(guān)系。同樣是在最高人民法院頒布的《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第9條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主所承擔(dān)的連帶賠償責(zé)任，可以向雇主進(jìn)行追償?！备鶕?jù)此規(guī)定可以分析得出，這種雇傭情況一般也由車主承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于雇員存在故意或者重大過失的情況，雇主也要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但是雇主所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償可以向雇員追償。

3代駕公司代駕

小E參加聚餐喝了很多酒，隨后打電話聯(lián)系了代駕公司，行駛途中不幸將行人撞到致死。小F喝了很多酒，打電話聯(lián)系了代駕公司，途中因駕駛員操作不當(dāng)，撞到了路邊的一顆大樹，使得小F的車輛受損，這兩個(gè)案件最終都判決代駕公司承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

代駕公司在我們的生活中已經(jīng)逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位，代駕公司為車主提供代駕服務(wù)的行為在法律的定性上，存在兩種不同的觀點(diǎn)：第一種是雙方委托合同關(guān)系。根據(jù)《合同法》第406條之規(guī)定，有償?shù)奈泻贤蚴芡腥说倪^錯(cuò)給委托人造成損失的，委托人可要求其賠償損失。第二種觀點(diǎn)是承攬合同關(guān)系，同樣根據(jù)最高人民法院頒布的《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第10條規(guī)定：承攬人在承攬過程中因自己的過錯(cuò)給第三方造成損害的，由承攬人獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。無論這兩種觀點(diǎn)如何定性代駕公司的行為，但是無法否認(rèn)在此行為中代駕者都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

另外因?yàn)榇{者與代駕公司之間的雇傭關(guān)系，所以根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雇員在從事活動(dòng)中致人損害的，雇主即本案中的代駕公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

4酒店代駕

隨著生活水平的提高，酒店的服務(wù)也越來越多，越來越周到。一天小J在某酒店用餐喝了不少的酒，正逢酒店提供了免費(fèi)的代駕服務(wù)，不幸發(fā)生了交通事故。

法律在認(rèn)定酒店未客人提供酒后免費(fèi)代駕服務(wù)這一行為上，認(rèn)為其是餐飲消費(fèi)服務(wù)的延伸，是顧客消費(fèi)行為的延續(xù)，換句話說也是消費(fèi)者與酒店之間的消費(fèi)服務(wù)合同的組成部分。所以當(dāng)發(fā)生交通事故，則表明酒店沒有盡到自己將消費(fèi)者安全送達(dá)目的地的義務(wù)，在法律的界定中，認(rèn)為其違反了雙方之間服務(wù)合同的約定，根據(jù)《合同法》第107條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。”所以最終認(rèn)定由酒店承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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[3]程嘯.《侵權(quán)責(zé)任法》法律出版社，2011年8月版35頁。

作者簡介：

董鵬程（1994～），女，漢族，河北省滄州市人，學(xué)生，本科，單位：河北大學(xué)政法學(xué)院，研究方向：法學(xué)。