☉桑林峰

“朝中人”應該管好身邊人

☉桑林峰

記者采訪萬里的兒子萬伯翱。他告訴記者，在老一輩無產(chǎn)階級革命家那里，往往是“朝里有人做官難”，意思是“朝中人”把身邊人管得很好。有例為證。萬里是堅決不同意自己的妹妹萬云分配到團中央工作。萬里說：“你應該到基層去?！庇谑侨f云被調(diào)到北京國棉二廠工作，在基層干了28年直到退休。萬伯翔說家里人是“朝中有人難做官”，自己則是“朝中有人難回京”。

習近平總書記在十八屆中紀委六次全會上的講話中指出，“莫用三爺，廢職亡家”。這一重要提醒，為領導干部管好身邊人指明了方向。前不久，中央審議通過了北京等4省市區(qū)關于進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定。這一舉措，為領導干部管好后院作出了制度安排。

“為一身謀則愚，而為天下謀則智。”建國之初，毛澤東的一些親友們到北京看望他，當他們提出要毛澤東推薦介紹到北京參加工作時，毛澤東一概沒有答應。他認為，這樣做，“人民會說話”。為此，他還為自己立下三條規(guī)矩：“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私?！焙靡粋€“人民會說話”！好一個“朝里有人難做官”！在真正的共產(chǎn)黨人那里，這才是正確的用人導向，這才是管好身邊人的正確做法，這才是綠水青山的政治生態(tài)。

封建社會，“一人得道，雞犬升天”是常態(tài)。“朝里有人好做官”這一封建遺毒，在社會主義社會決不行！共產(chǎn)黨人講的是全心全意為人民服務，講的是先人后己、先公后私，其權力是為大多數(shù)人的利益服務的，而不是為家里人好做官、好經(jīng)商、好賺錢服務的。周恩來為家人制定了“十條家規(guī)”，朱德要求子女“接班不接官”，彭德懷對親友奉行“近水樓臺不得月”，滕代遠主張“送子下鄉(xiāng)鍛煉”。領導干部應主動對照檢查，在后門后院方面留留神，防微杜漸，既要管好自己，又不要“護犢子”。

然而，在今天的少數(shù)領導干部身上，這種“朝里有人好做官”的陋習仍然存在。君不見，各種朋友圈、關系圈，圈圈相連、環(huán)環(huán)相扣，目的就是背靠大樹好做官；還有的想方設法找老鄉(xiāng)、搭天線，不是為了權就是為了利。在這些人那里，如果風頭緊了，他們就換個法子，搞變相交易、易子而“仕”。在中央巡視組專項巡視中，就有一些單位涉及“近親繁殖”現(xiàn)象，通過“蘿卜招聘”、繞道進人、內(nèi)部照顧、交叉安排等方式，上演了現(xiàn)實版的“朝里有人好做官”。

“朝里有人好做官”的風氣與共產(chǎn)黨的性質(zhì)宗旨、作風要求、制度規(guī)定格格不入。無數(shù)案例表明，管不好身邊人，搞“朝里有人好做官”那一套，在政治日漸清明的當下絕對行不通。“家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。”身為“朝中人”的領導干部，要牢記自己的公仆身份，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。如果家風不好、門規(guī)不正，管不住身邊人，黨紀國法必然不容，到頭來只會落個“廢職亡家”的可悲下場。

【作者系解放軍報社評論部編輯】