何興婷+李佳瑤+高燕

摘要：我國(guó)乙肝病毒攜帶者在學(xué)習(xí)、就業(yè)等社會(huì)生活中遭受著社會(huì)歧視。本文分了信任對(duì)乙肝病毒攜帶者受歧視現(xiàn)狀的影響，并提出建立信任、消除乙肝歧視的若干對(duì)策。

關(guān)鍵詞：乙肝攜帶者；歧視；信任；對(duì)策

中圖分類號(hào)：R183 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2017）03-0062-02

乙肝病毒無(wú)癥狀攜帶者是指HBsAg陽(yáng)性持續(xù)半年以上，無(wú)肝病相關(guān)癥狀與體征，肝功能基本正常者。專家認(rèn)為，乙肝病毒攜帶者可正常生活，大部分不需要臨床治療[1]。然而乙肝病毒攜帶者在升學(xué)、就業(yè)等方面受到不公平待遇。即使2003年3月3日教育部、衛(wèi)生部中國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定：乙型肝炎表面抗原攜帶者，高等學(xué)?？上薅ú糠謱I(yè)不予錄取，但不得拒絕錄取。但部分高校拒絕或變相拒絕錄取的現(xiàn)象卻十分多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，因攜帶乙肝病毒不敢戀愛(ài)和結(jié)婚的占39.46%，分手的占11.94%，感情不合的占6.45%[2]，抑郁、恐懼和焦慮常伴隨攜帶者的一生。

一、調(diào)查對(duì)象及方法

1.對(duì)象：瀘州市人民，共計(jì)500人。

2.方法：制定《乙肝知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查》、《你怎樣看待乙肝攜帶者》兩份問(wèn)卷調(diào)查，共計(jì)30題。

3.統(tǒng)計(jì)方法：采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析。

二、調(diào)查結(jié)果

1.調(diào)查對(duì)象對(duì)乙肝病毒攜帶者的態(tài)度見(jiàn)表1。

2.調(diào)查對(duì)象對(duì)乙肝病毒攜帶者的認(rèn)知狀況見(jiàn)表2。

3.調(diào)查對(duì)象對(duì)相關(guān)法規(guī)的態(tài)度見(jiàn)表3。

三、信任缺失對(duì)乙肝病毒攜帶者被歧視現(xiàn)狀影響分析

1.調(diào)查對(duì)象對(duì)乙肝病毒攜帶者的不信任。由表1知，當(dāng)回答會(huì)不會(huì)歧視攜帶者時(shí)，40﹪選只要不傳染我就不會(huì)，55﹪選不會(huì)并認(rèn)為社會(huì)應(yīng)多關(guān)注他們。但當(dāng)朋友是攜帶者時(shí)，約65%表示會(huì)幫助他（她），約8%選擇遠(yuǎn)離并警告他人，面對(duì)如何對(duì)待與自己關(guān)系不同的攜帶者時(shí)反映了一個(gè)問(wèn)題——信任。信任是個(gè)人動(dòng)機(jī)，是利己與利他的復(fù)合體[3]。韋伯區(qū)別了兩種信任：以血緣性社區(qū)為基礎(chǔ)的特殊信任和以信仰共同體為基礎(chǔ)的普遍信任，儒教倫理使中國(guó)人對(duì)親緣圈子之外的人信任度很低[4]。面對(duì)攜帶者這樣的“外人”，公眾自然不能足夠信任，歧視現(xiàn)象才產(chǎn)生。

2.調(diào)查對(duì)象對(duì)乙肝病毒攜帶者產(chǎn)生不信任的原因。①對(duì)乙肝相關(guān)知識(shí)缺乏了解，由表2知，87.03﹪的人不知道我國(guó)目前攜帶者已超過(guò)一億；僅40%的人經(jīng)專業(yè)途徑了解乙肝。非專業(yè)科普，公眾易誤解攜帶者，不會(huì)完全信任，不會(huì)去了解他們所受的歧視，更不會(huì)改善歧視的現(xiàn)狀。②調(diào)查人群對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的“規(guī)避”現(xiàn)象。由表3知，54.29%的人贊成取消入學(xué)乙肝血清檢測(cè)項(xiàng)目，假設(shè)自己是老總時(shí)，32.53%的人表示不會(huì)錄取攜帶者。這表明我國(guó)法律存在知情權(quán)與隱私權(quán)的沖突[5]，無(wú)法像澳大利亞一樣否定雇主對(duì)雇員健康狀況的知情權(quán)，而用人單位有自主錄用權(quán)且會(huì)因利益去侵犯應(yīng)聘者的隱私權(quán)，法律的不完善和人們對(duì)相關(guān)法律的“規(guī)避”心理讓歧視依然存在。

四、消除乙肝歧視的對(duì)策

1.建立健全社會(huì)信任。我國(guó)現(xiàn)在瀕臨“信任危機(jī)”[6]。進(jìn)行社會(huì)信任教育，讓“制度的信任”與“生活的信任”相互聯(lián)系和增進(jìn)，同時(shí)優(yōu)先建立“制度的信任”[7]。讓政府和法律保障社會(huì)信任。當(dāng)公眾信任醫(yī)療條件、法律保障制度、乙肝病毒攜帶者，那么攜帶者才不會(huì)受歧視，歧視才會(huì)被消除。

2.大力、科學(xué)地普及乙肝知識(shí)。信任的前提是相互了解。各信息媒介應(yīng)大力地科學(xué)普及乙肝知識(shí)。重視乙肝知識(shí)的專業(yè)普及，開(kāi)展公益活動(dòng)，傳播攜帶者的心聲。讓公眾全面認(rèn)識(shí)乙肝及其攜帶者，信任他們，從而消除歧視。

3.健全監(jiān)督舉報(bào)制度。相關(guān)法律法規(guī)的被“規(guī)避”使其無(wú)法緩解現(xiàn)下的歧視現(xiàn)象。廣開(kāi)言路，通過(guò)監(jiān)督舉報(bào)制度創(chuàng)造一個(gè)更公平的環(huán)境，讓受歧視的攜帶者勇敢站出來(lái)，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益；公眾積極參與、監(jiān)督、舉報(bào)，讓攜帶者能真正自信的生活，使消除歧視成為可能！

五、結(jié)語(yǔ)

消除歧視仍需努力和時(shí)間，不斷完善法規(guī)制度，不斷提高公眾的思想覺(jué)悟，不斷尋求更好的方法，不斷追尋更好的未來(lái)。只要我們大家共同行動(dòng)，乙肝歧視的消除就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！

參考文獻(xiàn)：

[1]王鵬.乙肝病毒攜帶者平等就業(yè)權(quán)的法律保護(hù)[D].上海交通大學(xué)，2005.

[2]張玉娟.論乙肝病毒攜帶者平等就業(yè)權(quán)的法律保障——以“劉某訴某集團(tuán)乙肝歧視案”為例[D].中南大學(xué)，2011.

[3]朱虹.信任：心理、社會(huì)與文化的三重視角水[J].社會(huì)科學(xué)，2009，（11）：65.

[4][德]韋伯.儒教與道教[M].王容芬，譯.廣西師范大學(xué)出版社，2008：271.

[5]謝建社，江絲柳.乙肝病毒攜帶者就業(yè)歧視的法社會(huì)學(xué)思考[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2009，8（2）：39.

[6]王俊秀，楊宜音.中國(guó)社會(huì)心態(tài)研究報(bào)告（2012-2013）[J].社科院，2013，（1）.

[7]郭未，王灝晨，羅朝明.中國(guó)社會(huì)信任與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)透視——基于知識(shí)圖譜的視角[J].科學(xué)學(xué)研究，2013，31（13）：1486.

An Analysis of the Reasons of Discrimination Against HBV Carriers

HE Xing-tinga，LI Jia-yaoa，GAO Yanb

（a.Clinical Medicine Major 2014 Entry；b.Immunology Teaching and Researching Section，

Southwest Medical University， Luzhou，Sichuan 646000，China）

Abstract：HBV carriers in our country suffer from social discrimination in their study，work and so on. This paper analyzes the influence of trust on the situation where HBV carriers are discriminated，and comes up with countermeasures to build trust and eliminate the discrimination.

Key words：HBV carriers；discrimination；trust；countermeasure