陳 萍
高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)
陳 萍
本文探討了職業(yè)核心能力和項(xiàng)目化教學(xué)的概念,嘗試進(jìn)行了以高職學(xué)生核心能力培養(yǎng)為目標(biāo)的高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì),力求通過(guò)職業(yè)核心能力與項(xiàng)目化教學(xué)模式的結(jié)合為高職院校公共英語(yǔ)課程教學(xué)改革開辟了一條新路。
高職 公共英語(yǔ) 項(xiàng)目化教學(xué)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展帶來(lái)了社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和變化,以及社會(huì)職業(yè)需求的多樣化。隨著職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和職業(yè)不穩(wěn)定性,作為就業(yè)者一部分的高職生面臨著更多的就業(yè)壓力和職業(yè)流動(dòng)。因此,培養(yǎng)高職學(xué)生具備所有職業(yè)所共同需要的的職業(yè)核心能力已成為當(dāng)前職業(yè)教育改革的共識(shí)。
隨著高職公共英語(yǔ)課程教學(xué)改革的深入,突顯職業(yè)核心能力的項(xiàng)目化教學(xué)模式已經(jīng)成為高職公共英語(yǔ)課程教學(xué)改革的新趨勢(shì)和研究重點(diǎn)之一。
20世紀(jì)70年代,德國(guó)學(xué)者提出職業(yè)核心能力這一概念后,引起了國(guó)際教育界的高度關(guān)注。20世紀(jì)80年代以來(lái),各國(guó)都對(duì)于職業(yè)核心能力的研究進(jìn)行了積極的探索,但由于國(guó)情和職業(yè)構(gòu)成的差異化,對(duì)職業(yè)核心能力的內(nèi)涵制訂了不同標(biāo)準(zhǔn)。
美國(guó)指的是運(yùn)用與支配資源、處理人際關(guān)系、獲取使用信息、理解復(fù)雜關(guān)系、運(yùn)用技術(shù)的能力。英國(guó)指的是支撐個(gè)人職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和過(guò)渡的“關(guān)鍵技能”。澳大利亞指的是收集分析處理信息、交流與分享、規(guī)劃組織、合作解決實(shí)際問(wèn)題和運(yùn)用新技術(shù)等能力。
在我國(guó)職業(yè)核心能力具體涵蓋與人交流、將開展八項(xiàng)核心能力(信息處理、數(shù)字應(yīng)用、與人合作、解決問(wèn)題、自我提高、創(chuàng)新革新、外語(yǔ)應(yīng)用。
以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)的高職公共英語(yǔ)課程項(xiàng)目化教學(xué)源于美國(guó),興于德國(guó)。它是以工作項(xiàng)目為依托,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,以職業(yè)英語(yǔ)核心能力培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)職業(yè)崗位能力為教學(xué)目標(biāo),以項(xiàng)目為教學(xué)單元構(gòu)建課程體系,以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ),以構(gòu)建一個(gè)個(gè)完整工作任務(wù)情境為背景,以師生共同參與項(xiàng)目活動(dòng)為主要學(xué)習(xí)方式的一種教學(xué)方法。
三.項(xiàng)目化教學(xué)步驟:
筆者根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論以及杜威的“做中學(xué)”(learning by doing)理論,將高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施步驟從低到高分為以下六個(gè)步驟:
圖1:項(xiàng)目化教學(xué)步驟:
步驟:確定學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)項(xiàng)目
任務(wù):教師提出任務(wù),學(xué)生討論
步驟:項(xiàng)目任務(wù)的展開與控制,學(xué)生分組及明確分工,合作完成,教師審查并給予指導(dǎo)
任務(wù):項(xiàng)目成果展示學(xué)生語(yǔ)言技能,職業(yè)技能展示
步驟:項(xiàng)目成果檢查評(píng)估,學(xué)生自我評(píng)估,教師評(píng)價(jià)
任務(wù):歸檔或應(yīng)用 記錄歸檔 應(yīng)用實(shí)踐
(1)從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的原則
項(xiàng)目化教學(xué)最基本的原則就是必須以學(xué)生為中心,教師只是扮演組織者,協(xié)調(diào)者和咨詢者等角色。改變傳統(tǒng)的以教師為中心,
(2)從以教材為中心轉(zhuǎn)為以項(xiàng)目為中心的原則
項(xiàng)目化教學(xué)不再以教材為中心,也不以學(xué)生系統(tǒng)掌握語(yǔ)言內(nèi)部結(jié)構(gòu)的理論知識(shí)為教學(xué)目標(biāo),而是打破原來(lái)的學(xué)科體系,教師在教學(xué)過(guò)程中,先對(duì)學(xué)科體系中的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分解,形成子項(xiàng)目;然后對(duì)項(xiàng)目任務(wù)所對(duì)應(yīng)的細(xì)節(jié)知識(shí)進(jìn)行序化講解和任務(wù)示范;學(xué)生以小組或團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行協(xié)作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的項(xiàng)目和任務(wù)。
(3)從以課堂為中心轉(zhuǎn)為以實(shí)際項(xiàng)目操作為中心的原則
項(xiàng)目化教學(xué)以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),以項(xiàng)目為載體,以項(xiàng)目的開展為要求對(duì)知識(shí)進(jìn)行序化,把知識(shí)對(duì)接在項(xiàng)目中,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分融為一體。
(1)項(xiàng)目需求分析。確定這個(gè)項(xiàng)目需要實(shí)現(xiàn)哪些功能;
(2)任務(wù)分解。確定要把這個(gè)項(xiàng)目分解成哪些任務(wù),以及每個(gè)任務(wù)要涵蓋哪些知識(shí)點(diǎn)和技能;
(3)注意小結(jié)。由于項(xiàng)目教學(xué)法是以任務(wù)驅(qū)動(dòng)方式展開的,很容易造成知識(shí)不系統(tǒng),因此一定要 通過(guò)小結(jié)來(lái)歸納整理知識(shí),使之條理化、系統(tǒng)化。
本項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)主要取材于武漢城市職業(yè)學(xué)院陳萍教授主編的職場(chǎng)通用英語(yǔ)篇。該教材是為配合高職公共英語(yǔ)教學(xué)項(xiàng)目化教學(xué)改革而編寫的系列教材。該系列教材以校園和職場(chǎng)為背景,融通語(yǔ)言知識(shí)和人文素養(yǎng),強(qiáng)調(diào)對(duì)高職學(xué)生核心技能,語(yǔ)言知識(shí),語(yǔ)言技能及跨文化意識(shí)的培養(yǎng)。不同于傳統(tǒng)的按單元呈現(xiàn)的形式,本系列教材以幕為單位串聯(lián)起一幕幕校園和職場(chǎng)微電影。每一幕圍繞一個(gè)大的項(xiàng)目任務(wù)而展開。通過(guò)視聽說(shuō),閱讀,翻譯,寫作,配音來(lái)幫組學(xué)生開展學(xué)習(xí)。
本項(xiàng)目化教學(xué)的故事主人公為Sam,應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)應(yīng)聘到一家服裝公司成為市場(chǎng)營(yíng)銷專員Market Specialist.。其他人物包括Sam的女同事Helen,25歲,職位也是Market Specialist。已有幾年工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常和Sam一起合作完成工作,在一些業(yè)務(wù)問(wèn)題上給Sam幫助。Robert:男,32歲。職位是Marketing Manager,是Sam和Helen的上級(jí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),資源豐富,經(jīng)常給予Sam指導(dǎo)以及幫助解決業(yè)務(wù)難題。Johnson:男,38歲。職位是Human Resource Manager。負(fù)責(zé)公司制度解釋、人員調(diào)配、員工獎(jiǎng)懲、招聘等所有人力資源問(wèn)題。Christina:女,26歲。職位是Executive Secretary,負(fù)責(zé)安排會(huì)議、制定日程表、傳達(dá)GeneralManager指示等所有行政工作。本項(xiàng)目包括7個(gè)場(chǎng)景,共有14個(gè)任務(wù)構(gòu)成!Sam的日常工作和生活是貫穿整個(gè)故事的紅線。
項(xiàng)目化教學(xué)名稱:Sam職場(chǎng)升職記
在本項(xiàng)目化教學(xué)中,按照主人公SAm從高職畢業(yè)生應(yīng)聘到公司職員的生活和工作經(jīng)歷,劃分為職場(chǎng)初體驗(yàn)到升職記七個(gè)場(chǎng)景,并在此7個(gè)基礎(chǔ)上設(shè)置14個(gè)任務(wù)!本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的標(biāo)題為Sam職場(chǎng)升職記。
圖2:Sam職場(chǎng)升職記單元教學(xué)設(shè)計(jì)
教學(xué)環(huán)節(jié):Sam求職記
教學(xué)內(nèi)容:
任務(wù)一:求職請(qǐng)教
教師活動(dòng):組織學(xué)生聽力練習(xí),指導(dǎo)學(xué)生獲取細(xì)節(jié)信息細(xì)節(jié),鍛煉學(xué)生獲取細(xì)節(jié)
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生通過(guò)聽力,獲取求職對(duì)話相關(guān)細(xì)節(jié)
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:口語(yǔ)對(duì)話案例
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)模擬情形練習(xí),提高口語(yǔ)能力和溝通合作能力。
任務(wù)二:求職廣告閱讀
教師活動(dòng):指導(dǎo)學(xué)生收集及查詢資料
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生通過(guò)資料查詢,獲取求職信息
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:口語(yǔ)對(duì)話案例
設(shè)計(jì)意圖:提高英語(yǔ)閱讀能力和信息處理能力。
任務(wù)三:寫求職信
教師活動(dòng):指導(dǎo)學(xué)生寫信
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生學(xué)習(xí)如何寫英語(yǔ)信函
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:英語(yǔ)求職信
設(shè)計(jì)意圖:提高英語(yǔ)寫作能力
任務(wù)四:求職面試
教師活動(dòng):組織學(xué)生聽力練習(xí)和對(duì)話練習(xí)
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生通過(guò)小組合作,模擬情形練習(xí)口語(yǔ)
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:口語(yǔ)對(duì)話案例
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)模擬情形練習(xí),提高口語(yǔ)能力和交際能力
任務(wù)五:接到offer
教師活動(dòng):指導(dǎo)學(xué)生閱讀offer
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生通過(guò)閱讀,獲取用人單位提供的offer相關(guān)信息
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:英語(yǔ)offer案例
設(shè)計(jì)意圖:提高英語(yǔ)閱讀能力
任務(wù)六:接受offer
教師活動(dòng):指導(dǎo)學(xué)生回復(fù)信函寫信
學(xué)生活動(dòng):學(xué)生學(xué)習(xí)如何恢復(fù)信函
學(xué)習(xí)資源運(yùn)用:回復(fù)Offer案例
設(shè)計(jì)意圖:提高英語(yǔ)寫信能力和合作能力
在當(dāng)今傳承與創(chuàng)新并重的時(shí)代,高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)是教學(xué)改革的一種有益嘗試。學(xué)生在職業(yè)化和真實(shí)的語(yǔ)境中應(yīng)用語(yǔ)言,在體驗(yàn)知識(shí)和技能運(yùn)用的過(guò)程中,不僅有能有效加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)知識(shí)的掌握能力,鞏固英語(yǔ)的實(shí)踐運(yùn)用,還能對(duì)知識(shí)進(jìn)行搭建和遷移,在日常生活和學(xué)習(xí)中不斷強(qiáng)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)溝通合作能力和探究性學(xué)習(xí)能力,真正體現(xiàn)了“學(xué)中做,做中學(xué)”。從而達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,培養(yǎng)其職業(yè)英語(yǔ)核心能力的最終目標(biāo)。
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(作者單位:武漢城市職業(yè)學(xué)院)