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        關(guān)于移動互聯(lián)網(wǎng)背景下工行S 分行長尾客戶發(fā)展模式和策略的選擇

        2017-02-06 08:54:26郭子楓
        關(guān)鍵詞:金融產(chǎn)品

        郭子楓

        隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,轉(zhuǎn)賬免費(fèi)、余額寶、移動支付、紅包文化、滴滴出行等等,確實(shí)完完全全改變了我們的生活方式,開創(chuàng)了一個前所未見的時代,互聯(lián)網(wǎng)金融突飛猛進(jìn)的主要原因在于其延長了長尾的尾部,包括客戶群體以及資金的尾部資源。通過對尾部資源的深度挖掘,互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)揮了其信息的及時性、最小化邊際成本等優(yōu)勢。當(dāng)前金融頭部主流市場競爭日趨激烈,迫切需要尋求新的需求和市場,而金融長尾市場包含大量微不足道而又不可忽視的潛在用戶和需求,蘊(yùn)藏著巨大發(fā)展空間,特別是互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步證實(shí)80%的尾部市場潛力巨大且大有可為。

        傳統(tǒng)“二八定律”放諸商業(yè)銀行的經(jīng)營行為表現(xiàn)為重點(diǎn)關(guān)注能夠帶來80%利潤的那部分20%的高效能大客戶群體,導(dǎo)致各家商業(yè)銀行在這部分頭部客戶群中的競爭已白熱化,而此時尾部無數(shù)中小客戶群疊加產(chǎn)生了巨大的藍(lán)海市場。如果這部分細(xì)分市場上的客戶群需求能夠得到滿足,那么這將成為商業(yè)銀行新的利潤增長點(diǎn),而這部分長尾客戶群也恰恰是普惠金融的需求方,所以我們要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,充分挖掘長尾客戶群的金融需求并為其提供合適的金融產(chǎn)品和金融服務(wù),這不但是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)有效市場定位和利潤增長點(diǎn)的新突破,也是我行作為國有大行深入系統(tǒng)地推進(jìn)普惠金融發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任雙重提升的必然選擇。

        圖1 2017年9月日均萬元以下客戶性別分布

        圖2 2017年9月日均萬元以下客戶學(xué)歷分布

        一、工行S分行當(dāng)前長尾客戶現(xiàn)狀分析

        (一)客戶數(shù)分析

        截至2017年9月末,S行日均萬元以下客戶共有861.73萬戶,其中千元以下的占85.83%,1000到5000的占10.35%,5000到1萬的占3.82%,說明大部分日均萬元以下客戶資產(chǎn)留存極低,還有很大的提升空間。

        對比2016年全年日均萬元提升客戶的分布來看,5000到10000這個區(qū)間的客戶是主要提升力量。但是從再往上的提升分布來看,0到1000區(qū)間的長尾客戶占據(jù)了主要的提升部分。這說明日均資產(chǎn)比較低的客戶其實(shí)才是最具潛力的客戶群體,工行應(yīng)當(dāng)好好把握住這部分的客戶,釋放他們的提升空間。

        (二)客戶群基礎(chǔ)屬性分析

        上述圖表中,截至2017年9月,日均萬元客戶男女比例1.5:1。在客戶學(xué)歷中,占比最大的是大學(xué)???電大的客戶,而且30歲以下的年輕客戶超過一半。這些畫像為我們提供了S行長尾客戶的信息:首先,男女客戶比例相對還是比較協(xié)調(diào),從萬元客戶提升的男女比例來看,也與長尾客戶比例大體一致,這說明了在長尾客戶中,無論男女都具備一定的提升潛力,在制定政策和產(chǎn)品時,需要考慮兼顧到所有人。另一方面,結(jié)合圖3和圖6可知,40歲以下這個年齡區(qū)間是發(fā)展最快的。這類人群大都是工作有一定年限,有著固定收入和一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的客戶群體,其中又以30歲以下的人群最具有潛力。

        (三)貢獻(xiàn)度分析

        圖3 2017年9月日均萬元以下客戶年齡分布

        圖4 2016年日均萬元提升客戶性別分布

        從表1看,2017年9月末日均萬元以下的客戶貢獻(xiàn)負(fù)債業(yè)務(wù)占比較高,其次是中間業(yè)務(wù),而資產(chǎn)業(yè)務(wù)占比最小。而從2016年日均萬元提升客戶的貢獻(xiàn)組成來看,隨著資產(chǎn)的提升,負(fù)債業(yè)務(wù)的占比逐漸減小,中間業(yè)務(wù)的占比逐漸增大。換個層面來說,這其實(shí)是工行的機(jī)會。今年三季度,工商銀行正式發(fā)布了e-ICBC 3.0智慧銀行戰(zhàn)略,旨在秉持傳承與創(chuàng)新的宗旨,推進(jìn)傳統(tǒng)金融服務(wù)的智能化改造,構(gòu)建開放、合作、共贏的金融服務(wù)生態(tài)圈。上文也已經(jīng)分析到,主要的貢獻(xiàn)力來自40歲以下的客戶群體,這部分人群相對年齡不是很大,對于工行APP的應(yīng)用在指點(diǎn)之下也很容易上手。而工行產(chǎn)品本身就很有創(chuàng)意和吸引力,如果可以再借助電視媒體,微博微信等媒介進(jìn)行推廣的話,很容易打開市場。

        (四)產(chǎn)品滲透分析

        從圖7看,S行長尾客戶的信用卡和融e聯(lián)的滲透率相對較高,其他產(chǎn)品的滲透率較低,特別是對中間業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)巨大的理?;鶚I(yè)務(wù),滲透率都只有1%左右。不難理解,信用卡和融e聯(lián)作為工行入門的服務(wù),比較容易被長尾客戶所接受,但其他產(chǎn)品的滲透率低并不代表著沒有潛在市場。如果可以利用信用卡和融e聯(lián)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特點(diǎn),打動客戶的心,他們自然會嘗試著去了解和接受其他的產(chǎn)品。當(dāng)然,無論是工行互聯(lián)網(wǎng)APP的應(yīng)用還是營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù),都需要做到高效和便捷。因此,我們需要更多營銷觸點(diǎn)來提升營銷成功率。

        從圖8看,一方面,工行要繼續(xù)發(fā)揮信用卡在獲客中的重要作用;另一方面,工行應(yīng)當(dāng)為高潛力區(qū)域的客戶提供更多實(shí)惠、有特色的理財產(chǎn)品。例如,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)靠季節(jié)而生活的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)客戶,考慮到其財務(wù)特殊性,可以推出期限2~5個月的理財產(chǎn)品,方便客戶資金周轉(zhuǎn),幫助工行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)打開市場。

        二、工行與他行調(diào)研基本情況對比

        (一)優(yōu)勢分析

        工行的優(yōu)勢主要在與客戶的關(guān)系維系上。工行有融e聯(lián)平臺,平臺上不僅有客戶信息的查詢,更有專職客戶經(jīng)理一對一的服務(wù),在同業(yè)中處于領(lǐng)先地位。好處在于能夠高效地聯(lián)系到客戶,相比于借助第三方平臺,工行有著絕對的自主權(quán),可以搭建經(jīng)營出自己理想的平臺樣式,是工行文化的一種傳播。工行依托強(qiáng)大的科技系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),建立個人客戶遠(yuǎn)程維護(hù)團(tuán)隊,對個人金融資產(chǎn)20萬以下的客戶進(jìn)行營銷維護(hù)。這是我行獨(dú)有的一個平臺,是拓展客戶的先頭部隊,分層分類為客戶提供日常維護(hù)服務(wù)和產(chǎn)品營銷,促進(jìn)潛力客戶與中端客戶有序升級,構(gòu)建個人客戶線上線下一體化營銷服務(wù)新模式,提升客戶滿意度和忠誠度。相比之下,建行目前成立了運(yùn)行中心,但僅僅是做分期和催收,而沒有做客戶維護(hù)工作。

        圖5 2016年日均萬元提升客戶學(xué)歷分布

        圖6 2016年日均萬元提升客戶年齡分布

        (二)劣勢分析

        我行的一些產(chǎn)品比如工銀聚富,其實(shí)和同類型的寶類產(chǎn)品相比,具有很明顯的競爭優(yōu)勢,但是在產(chǎn)品宣傳度和知名度方面,我行的產(chǎn)品明顯不如寶類產(chǎn)品,所以要積極通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行包裝宣傳。例如聯(lián)合工會推出了工會卡會員薪金卡,可享有本地特色結(jié)算套餐優(yōu)惠。同時持卡人還能享受到特約商戶85折至98折不等的折上折消費(fèi)優(yōu)惠、部分景區(qū)門票特價、影院會員日及工會舉辦的多達(dá)二三十類培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)特殊優(yōu)惠。在將來,薪金卡可以嘗試著與更多生活方面的內(nèi)容對接,例如在智能手機(jī)普及的現(xiàn)在,可加大與通信運(yùn)營商和網(wǎng)絡(luò)平臺的合作,會員每月可以領(lǐng)取專屬免費(fèi)流量或是享受網(wǎng)絡(luò)平臺購物定期折扣等,抓住具備潛力的廣大年輕客戶群體。

        (三)機(jī)遇分析

        一方面,金融科技的運(yùn)用降低了服務(wù)成本。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與金融服務(wù)結(jié)合,產(chǎn)生了諸如手機(jī)銀行等一系列非常便捷的應(yīng)用,使得銀行和客戶雙方的信息傳遞速度和精準(zhǔn)度急劇提升,信息不及時的現(xiàn)象得到了很大改善。另一方面,資金的需求方試圖加入“生產(chǎn)者”的隊伍,形成去中介化?;ヂ?lián)網(wǎng)應(yīng)用的推廣一定程度上弱化了柜面的作用,促進(jìn)了銀行柜員綜合化的發(fā)展和銀行網(wǎng)點(diǎn)精簡的開展,在保證利潤不變的情況下,降低了銀行運(yùn)營的成本。

        另一方面,互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)提升了金融市場的流動性。長尾理論的第二種力量即通過普及傳播工具降低消費(fèi)的成本。由于互聯(lián)網(wǎng)的存在,使用者基本上都成了信息的傳播者,對于以前面臨融資難問題的中小企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用加寬了產(chǎn)品獲取途徑,增加了資金的流動性。網(wǎng)民總數(shù)的普及化,從信息流通層面為金融業(yè)發(fā)展提供了傳播機(jī)會,使長尾更趨于扁平化。

        (四)威脅分析

        行業(yè)外的威脅主要來自互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的壯大,例如P2P的網(wǎng)貸平臺降低成本的同時,提高服務(wù)效率。特別是在經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū),銀行網(wǎng)點(diǎn)沒有覆蓋,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使得金融覆蓋面遠(yuǎn)超實(shí)體覆蓋面,金融排斥問題將進(jìn)一步緩解,金融普惠性水平進(jìn)一步提高,銀行的職能會被逐漸弱化。其次從覆蓋人群來看,互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新降低了準(zhǔn)入門檻,無論是以小微企業(yè)為主的資產(chǎn)端還是低收入群體廣泛參與的理財端,互聯(lián)網(wǎng)金融通過極低的邊際成本來實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì)。最后從持續(xù)性來看,商業(yè)銀行小微企業(yè)部的社會目標(biāo)與盈利目標(biāo)的矛盾不可調(diào)和,部門經(jīng)營持續(xù)性遭遇挑戰(zhàn)。

        表1 2017年9月日均萬元以下客戶產(chǎn)品星點(diǎn)值

        表2 2016年日均萬元提升客戶產(chǎn)品星點(diǎn)值

        行業(yè)內(nèi)的威脅主要是同行在市場的競爭上。以農(nóng)行為例,農(nóng)業(yè)銀行著力推進(jìn)“金穗惠農(nóng)通”工程,為廣大農(nóng)民辦理惠農(nóng)卡,在農(nóng)村地區(qū)布放轉(zhuǎn)賬電話,POS機(jī)等電子機(jī)具,廣泛設(shè)立各種金融服務(wù)點(diǎn),提供轉(zhuǎn)賬、查詢、小額取現(xiàn)、刷卡消費(fèi)等服務(wù),將互聯(lián)網(wǎng)融入三農(nóng)金融服務(wù),研發(fā)上線了“E農(nóng)管家”“銀訊通”“四融平臺”等互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)“三農(nóng)”平臺,加強(qiáng)與京東、阿里巴巴等主要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作,打造7×24的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)“三農(nóng)”渠道,郵儲銀行從未來“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Τ霭l(fā),精心打造了“五大平臺”營銷理念,推出“銀政”“銀企”“銀擔(dān)”“銀協(xié)”“銀保”五大類營銷模式。

        三、長尾客戶發(fā)展策略

        在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,工行應(yīng)當(dāng)主動擁抱互聯(lián)網(wǎng),將“開放、平等、合作、分享”的互聯(lián)網(wǎng)理念融入經(jīng)營管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,鞏固存量,爭取增量,把握長尾客戶需求的特性。

        (一)以差異化的金融服務(wù)培育競爭優(yōu)勢

        工行在高端服務(wù)、專業(yè)知識、風(fēng)險管理等方面有較為明顯的比較優(yōu)勢,可以通過創(chuàng)新性改造與提升,將優(yōu)勢移植到對長尾客戶的服務(wù)上,形成與現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)有效競爭的局面。如利用我行特色的遠(yuǎn)程運(yùn)維團(tuán)隊主動向客戶推送特色產(chǎn)品及服務(wù),并深入分析客戶在線上渠道的金融消費(fèi)行為,挖掘客戶潛在金融需求,引導(dǎo)客戶至網(wǎng)點(diǎn)辦理更多高附加值的金融業(yè)務(wù)。例如可給工行營銷團(tuán)隊制定目標(biāo),每人每天和30-50位長尾客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,制定每月長尾客戶提升標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃提升目標(biāo)。

        (二)創(chuàng)新營銷推廣模式

        積極運(yùn)用新媒體開展?fàn)I銷宣傳。在推廣工行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品時,除做好傳統(tǒng)的媒體宣傳外,要重視和加強(qiáng)對新媒體的宣傳投入,增加對不同客戶群體的營銷滲透率。同時結(jié)合產(chǎn)品營銷活動進(jìn)行宣傳,以話題事件為突破口,以客戶喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳,利用自媒體形成的營銷宣傳幾何效應(yīng),達(dá)到拓展散客群體的目的。像工行運(yùn)營的微信公眾號,要保證每天都有一定數(shù)量的新用戶關(guān)注,做好新媒體的宣傳輻射工作。

        其次是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)開放,工行借助自身機(jī)構(gòu)、渠道優(yōu)勢可以構(gòu)建“異業(yè)朋友圈”。增加長尾客戶和各類金融產(chǎn)品的凝聚力,形成規(guī)模大的流量,培育客戶的使用習(xí)慣。同時,樹立“讓客戶留住客戶”的理念,引導(dǎo)客戶在朋友圈、社交圈中推介工行產(chǎn)品和服務(wù),對于推薦得力的給予獎勵。

        (三)發(fā)展移動社區(qū)金融

        移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,是面向長尾客戶的最主要方式,使人們可以隨時與平臺連接,促進(jìn)面向社交網(wǎng)絡(luò)的金融服務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。第一,工行可以分析長尾市場客戶在理財、投資等方面的金融需求,升級融e聯(lián)的產(chǎn)品功能。利用工行網(wǎng)點(diǎn)分布廣,客戶流動性強(qiáng)等優(yōu)勢,結(jié)合優(yōu)惠打折活動,吸引客戶安裝使用融e聯(lián),促成其形成使用習(xí)慣。第二,銀行客戶經(jīng)理通過組建網(wǎng)絡(luò)“社區(qū)”,把具有相同需求、興趣和特征的客戶匯聚起來,提供理財分析顧問等服務(wù),增加客戶的好感度和依賴性。第三,完成價值實(shí)現(xiàn),每一個網(wǎng)絡(luò)社區(qū)就是一個生產(chǎn)單位,在提供服務(wù)的同時金融交易即已經(jīng)完成。

        圖7 2017年9月日均萬元以下客戶主要產(chǎn)品滲透率

        圖8 2016年日均萬元提升客戶主要產(chǎn)品滲透率提升

        (四)構(gòu)建多元化服務(wù)場景

        工行可以把金融服務(wù)有機(jī)嵌入長尾市場客戶的日常生活中。積極探索多元化場景的形式、內(nèi)涵、表達(dá),主動與長尾市場生活場景進(jìn)行對接,分析其生活工作的時間,以及生活習(xí)慣等。針對不同需求的長尾客戶,提供應(yīng)用于不同場景的金融產(chǎn)品,使客戶隨時隨處都能簡易、便捷地獲取金融服務(wù)。此外,工行應(yīng)積極與電商平臺進(jìn)行合作,電商平臺沉淀下來的消費(fèi)、銷售、采購等相關(guān)信息,都可以為工行的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和場景設(shè)計提供參考。

        比如,向有16歲以下子女家庭推送寶貝成長卡,舉辦青少年繪畫大賽,向農(nóng)戶推送福農(nóng)卡,宣傳我行金融理財知識,向?qū)I(yè)市場商戶推送商友卡,搭建商友之間溝通交流平臺等。針對大學(xué)生入學(xué)集中購手機(jī)、換號碼的需求,可以與移動運(yùn)營商開展購手機(jī)、充話費(fèi)等活動,并以此批量獲取大學(xué)生客戶的手機(jī)聯(lián)系方式,開展后續(xù)深度營銷,以工銀e校園為手段抓拓戶,培育和拓展青年客戶市場。

        根據(jù)之前的分析,在移動互聯(lián)網(wǎng)時代下,要發(fā)展工行S分行的長尾客戶,首先是要對長尾客戶有足夠的重視,要把他們當(dāng)作潛在的優(yōu)質(zhì)客戶對待。從人性化的角度出發(fā),讓客戶覺得工行在乎這類客戶群體的存在。其次是完善工行自身的不足,加大對于平臺服務(wù)的研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等,將“惠民”“便民”目標(biāo)進(jìn)行貫徹。積極應(yīng)對他行挑戰(zhàn),從他行的優(yōu)勢產(chǎn)品中汲取經(jīng)驗(yàn),提高工行產(chǎn)品的市場競爭力。最后是以自身的客戶資源、品牌資源為依托,借助大數(shù)據(jù)、多邊平臺,聚合資金流、商品流、信息流,通過專業(yè)化優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)價值鏈上的客戶提供賬戶管理、資金結(jié)算、融資服務(wù)、信息咨詢等,增加客戶黏性。針對零售業(yè)務(wù),通過遠(yuǎn)維團(tuán)隊進(jìn)行精準(zhǔn)營銷、客戶分層、多渠道整合,為個人提供涵蓋工作、生活、學(xué)習(xí)、消費(fèi)等諸多方面的服務(wù)。

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