吳楚寒

摘要：在經(jīng)濟全球化的背景下，各個國家彼此之間的貿(mào)易往來日益頻繁，在促進了各國經(jīng)貿(mào)合作的同時，也促使會計準則國際趨同理念應運而生。我國作為世界第二大經(jīng)濟體，在全球經(jīng)濟活動中發(fā)揮著至關重要的作用，不可避免地需要在吸收引入國際財務報告準則的同時，建立一套更加適合我國國情，適合我國社會經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量的會計準則體系。

關鍵詞：經(jīng)濟全球化 經(jīng)貿(mào)合作 會計準則 國際趨同

在過去，基于各個國家所處經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不同，所以各個國家制定的會計準則具有一定差異，然而在經(jīng)濟全球化的形勢背景下，世界各國彼此之間的經(jīng)濟關系日益緊密，在為各個跨國企業(yè)帶來發(fā)展契機的同時，也對企業(yè)財務報表的可比性提出了更高的要求。因此在當前發(fā)展形勢下，如何制定出既符合自己國家國情，又可以適應國際需求的會計準則，成為了各個國家共同需要解決的問題?；诖耍疚脑噲D探討研究我國會計準則國際趨同策略，希望能夠為我國會計準則的制定給予一定的參考與借鑒。

一、我國會計準則國際趨同必要性

一方面，在經(jīng)濟全球化背景下，世界各國的經(jīng)濟活動與經(jīng)濟關系發(fā)生了重大變化，跨國企業(yè)、國際投資、國際貿(mào)易發(fā)展迅猛，資本市場不斷擴張，國際經(jīng)濟活動日益頻繁。財務信息的標準化和共同性是促進業(yè)務合作、資金融合、資本運作得以順利進行的重要保障，是提高財務報告效率的必要前提，是降低企業(yè)經(jīng)濟事項成本的重要途徑。因此我國會計準則國際趨同是經(jīng)濟全球化的內(nèi)在要求。一方面，在全球經(jīng)濟明顯下滑的形勢下，各個國家對財務信息質(zhì)量和會計信息透明度加大了審視力度，因此金融穩(wěn)定理事會和24國集團建議制定一套高質(zhì)量的，能夠在全球范圍內(nèi)通用的會計準則，以此來促進各個國家會計準則的國際趨同進度，而各個國家也對會計準則國際趨同形成了共識，因此會計準則國際趨同發(fā)展形勢的需要。

二、我國會計準則國際趨同的策略

（一）基于國情進行國際趨同

中國是經(jīng)濟全球化的受益者，中國資本不僅在引進來，也正“走出去”。會計是全球通用的商業(yè)語言，會計準則的國際趨同，有利于中國產(chǎn)品和資本與世界的交融匯合，降低交易成本。我國有著自己的發(fā)展現(xiàn)實，比如中國的市場經(jīng)濟歷史只有30多年，政府管理機構的管理習慣和方式、政府對經(jīng)濟的干預程度、商業(yè)環(huán)境、法律法規(guī)、各種產(chǎn)品市場和資本市場的發(fā)展還不能與成熟的市場經(jīng)濟國家相提并論，這使某些基于公開、公平、公正市場交易的會計原則不能反映中國企業(yè)的經(jīng)濟實質(zhì)。又如我國長期實行規(guī)則性會計制度，法律規(guī)范屬于成文法體系。因此，會計準則的使用者（包括企業(yè)、各級政府監(jiān)管部門、外部審計師等中介機構）和會計準則教育機構習慣于學習和遵守會計制度的具體規(guī)定，中國會計準則規(guī)范中多列舉出要求，很少解釋選擇此項要求背后的邏輯和理論基礎，因此，中國會計準則的教育者和應用者按原則性會計準則進行職業(yè)判斷的能力和素養(yǎng)都有待提高。由此可見，我國會計準則的國際趨同應當立足我國國情，應當立足我國現(xiàn)有的會計準則。

（二）完善會計準則制定模式

首先，就會計準則制定的人員選擇而言，必須選擇會計行業(yè)較為權威的人士，選擇可以代表絕大多數(shù)會計從業(yè)人員的，可以始終堅持自己固有原則不動搖，可以秉持客觀、公平、公正的有著良好職業(yè)操守的會計行業(yè)從業(yè)人員。此外，會計準則的制定人員，不能僅僅從政府部門選拔，還應當讓更多企業(yè)的利益相關者也參與進來。具體問題具體分析，就事論事，問題的解決應當強調(diào)針對性，必須擬定一套專門的程序框架，并且通過由官方代表、會計學者、注冊會計師以及企業(yè)人士所組成的專職會計小組來實踐和檢驗擬定的程序。整個會計準則的制定過程，應當從戰(zhàn)略的角度，以會計準則國際趨同為出發(fā)點，進行周密、充分的考量，盡可能使后期會計準則的趨同成本得到降低，相對提高我國會計準則制定的收益。此外，會計準則的制定過程中必須確保公開度和透明度，必要的時候可以召開聽證會，積極咨詢和吸取專家以及社會大眾的意見，進而確保會計準則制定的有效性。最后，科學地管理和評估會計準則制定的評審、決策機制、以及會計準則的公布、落實和效果，最大程度保障我國制定的會計準則的高水平、高質(zhì)量，進而有效促進我國會計準則的國際趨同。

（三）變革會計人才教育體制

會計準則的國際趨同離不開優(yōu)秀的高級會計人才的支持，否則會計準則的國際趨同就成了無水之源、無本之木，勢必會舉步維艱。因此我國必須加大高級會計人才的培養(yǎng)力度，使其為我國會計準則的改革和國際趨同提供強有力的人才支持。伴隨高校教育體制的變革，目前我國各個高校對會計人才的培養(yǎng)總的來說雖然取得了很大成績，但是存在的問題也不少。因此在會計人才培養(yǎng)上，各個高校可以從以下幾個方面開展：首先，更新教育理念，大力培養(yǎng)學生全球化意識，在開闊學生視野的同時，將學生塑造成為具有先進國際思維的會計人才。其次，繼續(xù)對課程設置予以深化改革，在對課程之間的銜接予以協(xié)調(diào)好的同時，幫助學生充實國際化的知識。最后，要提高教師和學生對會計英語和國際會計課程的重視程度，課堂教學過程中，也應當多結合國際財務報告準則以及相關政策的新變化來開展教學，使國際化的經(jīng)貿(mào)知識更加深入學生的心里，幫助學生深入理解教師教授的理論知識。

三、結束語

總而言之，雖然會計準則的國際趨同是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，但是我們需要注意到的是，任何改革都是一個漫長的過程，尤其是在我國法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境以及會計人員素質(zhì)等因素制約了一次性接收國際國際財務報告準則的情況下，更應當積極探尋會計準則國際趨同策略，逐步減小我國會計準則和國際財務報告準則兩者之間的差異。

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