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        延安市城區(qū)籃球裁判隊伍現(xiàn)狀調(diào)查研究①

        2017-02-02 09:35:02劉佳慧王勇
        當(dāng)代體育科技 2017年34期
        關(guān)鍵詞:延安市體育局裁判員

        劉佳慧 王勇

        (延安大學(xué)體育學(xué)院 陜西延安 716000)

        一場精彩激烈、公平公正的籃球賽離不開籃球裁判員的場上活動,沒有裁判員的比賽,稱不上一場完整的比賽,裁判員是保障比賽順利進(jìn)行的關(guān)鍵人物。本文通過對延安市城區(qū)籃球裁判隊伍基本現(xiàn)狀調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,提出客觀解決辦法,為延安市城區(qū)組建一支高水平籃球裁判隊伍貢獻(xiàn)力量。

        1 研究對象與方法

        1.1 研究對象

        以延安市體育局注冊的城區(qū)范圍內(nèi)的籃球裁判員為研究對象。

        1.2 研究方法

        1.2.1 文獻(xiàn)資料法

        查閱有關(guān)籃球裁判相關(guān)文獻(xiàn)、碩士論文50余篇;多次訪問中國籃球協(xié)會、國際籃聯(lián)、延安市體育局等官方網(wǎng)站,對查找的資料進(jìn)行分析,以便支撐本文的理論研究。

        1.2.2 問卷調(diào)查法

        對延安市體育局注冊的城區(qū)范圍內(nèi)的裁判員進(jìn)行隨機(jī)問卷發(fā)放,共計發(fā)放問卷100份,回收問卷100份,回收率100%;有效問卷數(shù)92,問卷有效率92%。

        1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

        使用Microsoft Excel對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計分析,并整理歸納。

        1.2.4 邏輯分析法

        對現(xiàn)有資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、演繹等全面分析,論證相關(guān)結(jié)論,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出可行性較強(qiáng)的客觀建議。

        2 延安市城區(qū)籃球裁判隊伍現(xiàn)狀調(diào)查分析

        2.1 籃球裁判員年齡結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

        籃球裁判員年輕化符合籃球裁判員發(fā)展規(guī)律,如果裁判員的年齡結(jié)構(gòu)不年輕化,那么將會出現(xiàn)斷層現(xiàn)象[1],將不利于籃球裁判隊伍的健康發(fā)展。

        表1所示63.1%的裁判員年齡在20~34歲之間,表明延安市城區(qū)籃球裁判員年齡構(gòu)成中以中青年占主要構(gòu)成成分,年齡普遍趨于年輕化,相對符合籃球裁判年輕化的要求。

        2.2 籃球裁判員地域分布調(diào)查分析

        問卷調(diào)查顯示(見表2)延安市城區(qū)的裁判員主要是以延安市東、延安市西為主,各占39.1%和38.1%。

        從延安市城區(qū)籃球裁判員的地區(qū)分布情況來看,延安市城區(qū)東西南北方位裁判員數(shù)量有所差異,原因主要是經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平和籃球運(yùn)動發(fā)展水平的高低。延安市東位于延安市百米大道,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,舉辦籃球比賽頻繁,籃球裁判員執(zhí)裁機(jī)會也較多。延安市西含蓋延安大學(xué)、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校,擁有更多裁判資源。延安市北位于延安市新城區(qū),處于正在發(fā)展的城區(qū),籃球運(yùn)動發(fā)展緩慢,裁判員執(zhí)裁機(jī)會少。由此可見,城區(qū)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及籃球運(yùn)動發(fā)展水平都對籃球裁判隊伍的平衡發(fā)展起著重要作用。

        2.3 籃球裁判員級別結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

        眾所周知,高級別籃球裁判員的人數(shù)是高水平裁判隊建設(shè)的重要參數(shù)。擁有更多高級別籃球裁判員,往往對建設(shè)高水平裁判隊更有幫助。

        問卷調(diào)查顯示(表3所示),延安市作為陜西省內(nèi)一個極具籃球發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?,其國家級裁判員覆蓋率相對較低,國家二級、三級裁判員人數(shù)較多,城區(qū)籃球裁判員級別結(jié)構(gòu)處于失衡狀態(tài)。基于籃球運(yùn)動健康發(fā)展要求,更應(yīng)將培養(yǎng)高級別籃球裁判員,建設(shè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的裁判隊伍作為首要任務(wù)。

        表1 延安市城區(qū)籃球裁判員年齡構(gòu)成調(diào)查表(N=92)

        表2 延安市城區(qū)籃球裁判員地區(qū)分布調(diào)查表(N=92)

        表3 延安市城區(qū)籃球裁判員級別結(jié)構(gòu)調(diào)查表(N=92)

        表4 延安市城區(qū)籃球裁判員職業(yè)分布調(diào)查表(N=92)

        表5 延安市城區(qū)籃球裁判員執(zhí)裁情況調(diào)查表(大型比賽)(N=92)

        表6 延安市城區(qū)籃球裁判員定期培訓(xùn)情況調(diào)查表(N=92)

        2.4 籃球裁判員職業(yè)分布調(diào)查分析

        一個發(fā)展良好的籃球運(yùn)動地區(qū),應(yīng)全面的發(fā)展裁判員,從不同領(lǐng)域發(fā)展裁判員[2]。延安市城區(qū)裁判員職業(yè)分布調(diào)查中(表4所示),體育教師與學(xué)生共占81.5%,是城區(qū)籃球裁判隊的中堅力量,但企事業(yè)單位、籃球教練等其他行業(yè)的籃球裁判員較少,裁判員職業(yè)分布嚴(yán)重失衡。

        2.5 籃球裁判員執(zhí)裁情況調(diào)查分析(大型比賽)

        成熟的籃球裁判員是從各大比賽“戰(zhàn)場”中磨礪出來的,場上發(fā)現(xiàn)問題,場下反思總結(jié),其經(jīng)驗不是書本中理論知識所能給予的。如果沒有比賽,那么籃球裁判員就不會得到實踐的機(jī)會,沒有實踐就不會有提高,就不會進(jìn)步,甚至?xí)瞬絒3]。

        問卷調(diào)查顯示(見表5),46.7%的裁判員對大型比賽的執(zhí)裁經(jīng)驗僅有3次及3次以下,31.5%的裁判員有4~6次經(jīng)驗。大型比賽的執(zhí)裁次數(shù)較少,大范圍減少了裁判員積累執(zhí)裁經(jīng)驗的途徑,是制約本土裁判隊伍執(zhí)裁水平提高的重要因素。

        2.6 籃球裁判員定期培訓(xùn)情況調(diào)查分析

        表6中所示近乎一半的裁判員從未參加過定期培訓(xùn)。在信息發(fā)展迅速的21世紀(jì),裁判員獲取執(zhí)裁知識的途徑是多方面的,裁判員培訓(xùn)更是一種系統(tǒng)的、全面的、培養(yǎng)優(yōu)秀裁判員的方式。有方向的對裁判員進(jìn)行培養(yǎng),使之成為有廣博專業(yè)知識和執(zhí)裁能力的籃球裁判員是發(fā)展延安市籃球運(yùn)動的重要舉措。

        3 結(jié)論與建議

        3.1 結(jié)論

        延安市城區(qū)籃球裁判隊伍的年齡構(gòu)成較年輕化,符合裁判隊伍發(fā)展趨勢;裁判隊伍中,高級裁判員數(shù)量較少,級別結(jié)構(gòu)不平衡;高校所在地區(qū)及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擁有更多的裁判員,是城區(qū)裁判隊伍的主要組成成分;裁判隊在執(zhí)裁經(jīng)驗上略顯不足,缺乏定期系統(tǒng)的裁判員培訓(xùn),很大程度上限定了裁判隊伍的發(fā)展。

        3.2 建議

        3.2.1 完善裁判隊管理制度

        延安市體育局應(yīng)成立裁判管理委員會,推選優(yōu)秀裁判員擔(dān)任裁判隊管理人員,調(diào)動裁判員工作的積極性。同時培養(yǎng)高校學(xué)生和體育教師之外的裁判員,豐富裁判組成結(jié)構(gòu)。此外,還應(yīng)當(dāng)完善各項管理規(guī)定,使之具有法律效應(yīng),體育局、籃協(xié)等上級領(lǐng)導(dǎo)部門定期監(jiān)督管理部門工作,促進(jìn)裁判隊伍正常平穩(wěn)發(fā)展。

        3.2.2 加強(qiáng)裁判隊伍自身專業(yè)化建設(shè)

        裁判員的執(zhí)裁能力固然重要,但品性、素養(yǎng)也是裁判隊健康發(fā)展的重要因素。在提高自身體能、反應(yīng)能力的同時,加強(qiáng)思想道德建設(shè)也是裁判隊發(fā)展的重中之重。認(rèn)真貫徹“公正、準(zhǔn)確、積極、穩(wěn)定”的八字方針,努力做到全心全意為籃球事業(yè)服務(wù)[4],是一名合格的裁判員應(yīng)秉承的思想觀念。

        3.2.3 管理部門發(fā)揮主導(dǎo)作用

        延安市體育局、籃協(xié)等主管籃球運(yùn)動的部門應(yīng)當(dāng)積極開展籃球運(yùn)動賽事,使裁判隊伍在比賽中不斷觀摩、歷練,解決執(zhí)裁經(jīng)驗匱乏這一問題。只有投身于實踐,才能臨危不亂、執(zhí)法果斷。城區(qū)管理部門應(yīng)創(chuàng)造條件,使裁判隊在實踐中不斷成長與進(jìn)步。

        3.2.4 健全定期系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制

        延安市體育局應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)系統(tǒng)的裁判員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期開設(shè)培訓(xùn)班,提高裁判隊業(yè)務(wù)知識水平,建設(shè)一支高水平的裁判隊伍,也為陜西省裁判隊輸送優(yōu)秀裁判員而做好準(zhǔn)備。

        [1]羅國程.發(fā)揮大學(xué)生優(yōu)勢從高校培養(yǎng)高水平籃球裁判[J].四川體育科學(xué),2004(4):49-59.

        [2]李建.論高校體育教育專業(yè)籃球裁判的培養(yǎng)[J].體育世界:學(xué)術(shù)版,2007(8):91-92.

        [3]劉月秀,李柯莉.對沈陽體育學(xué)院籃球?qū)m棇W(xué)生學(xué)習(xí)籃球裁判的調(diào)查與研究[J].遼寧體育科技,2006,28(3):82-83.

        [4]鮑善拄,趙蓉蓉.關(guān)于高水平籃球裁判員所應(yīng)具有的職業(yè)素質(zhì)探討[J].南京體育學(xué)院學(xué)報,2004,10(5):111-112.

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