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        中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對策分析

        2017-01-29 16:16:04
        山西青年 2017年20期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理對策管理

        孫 陽

        長春光華學(xué)院,吉林 長春 130031

        中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對策分析

        孫 陽*

        長春光華學(xué)院,吉林 長春 130031

        從本質(zhì)上來說,企業(yè)的資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,與企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)都息息相關(guān),因此對于中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題必須要予以重視,并積極尋求解決對策,為我國中小企業(yè)的發(fā)展提供可靠的基本保障。

        中小企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理;制度

        一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

        就當(dāng)前來說,我國中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理總存在著很多的問題,如財(cái)務(wù)管理制度不夠健全、管理無秩序等,使得中小企業(yè)內(nèi)部常常有“無法可依,有法不依”的狀況出現(xiàn)。并且,大多中小企業(yè)內(nèi)部控制不夠科學(xué)、合理,對于控制制度的實(shí)施也造成了很大的不利影響。政府以及社會(huì)的監(jiān)督不嚴(yán),在一定程度上也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)控制制度責(zé)任無法完全落實(shí)。

        二、當(dāng)前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        (一)信貸融資問題

        一般來說,中小企業(yè)的主要融資方式都是通過商業(yè)銀行的借貸來進(jìn)行,其中,抵押貸款與擔(dān)保貸款是其借貸的主要手段。但通常情況下,抵押貸款對于中小企業(yè)來說,由于其抵押物件過于有限,現(xiàn)有的物件用于抵押的折扣率也相對較高。并且,在中小企業(yè)融資過程中,評估部門較為分散,其服務(wù)也缺少規(guī)范性,整個(gè)信貸過程也需要相當(dāng)復(fù)雜的審批、辦理過程,這都在很大程度上增加了貸款的難度。而擔(dān)保信貸的方式也存在著一定的問題,大多數(shù)效益較好的企業(yè)都不愿未來給其他企業(yè)做擔(dān)保人而承擔(dān)一些不必要的信貸風(fēng)險(xiǎn),這也給信貸擔(dān)保帶來了很大程度上的阻礙。

        (二)缺乏高素質(zhì)的人才的缺失

        就目前來說,在會(huì)計(jì)人才的數(shù)量上相對匱乏,特別是在中小企業(yè)當(dāng)中,高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才更是極度缺乏。大多數(shù)中小企業(yè)所聘用的會(huì)計(jì)人員都沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,素質(zhì)普遍偏低,對于一些專業(yè)性強(qiáng)的工作根本無法完全勝任。并且,有些部門的會(huì)計(jì)人員工作過于單一,在工作中也只是對一些報(bào)表、賬務(wù)等工作的記錄,無法保證會(huì)計(jì)工作的有效性,更加不能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理作出相應(yīng)的規(guī)劃、監(jiān)督及檢查,所以說,中小企業(yè)在專業(yè)人才上的缺失也是其財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)主要問題。

        (三)財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全

        目前我國中小企業(yè)大多在管理機(jī)制方面都缺少完善有效的管理策略,面對這樣的狀況,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作便無法正常開展,很多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)過渡的開展過程中也普遍缺少依據(jù),財(cái)務(wù)工作人員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常常只憑感覺或經(jīng)驗(yàn)辦事,隨意性大,缺少合理性。

        (四)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理約束力薄弱

        就目前來說,在會(huì)計(jì)核算的過程當(dāng)中,很多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員都沒有按照我國《會(huì)計(jì)法》和《兩則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算,甚至有些單位做假賬、做虛賬,對于我國的相關(guān)法律視而不見,不光違反了我國的會(huì)計(jì)法,也對國家利益造成了很大程度的損害,使得會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)重失真;并且很多會(huì)計(jì)人員為了謀求公司或個(gè)人的利益,對法律原則視若無睹,在核算過程中私自做賬務(wù)處理,誘發(fā)會(huì)計(jì)變更、舞弊等現(xiàn)象常有發(fā)生,這也是影響會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)鍵問題。

        三、對于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的解決措施

        (一)加大政府的支持力度

        對于中小企業(yè)融資難的問題,各商業(yè)銀行作為其融資的主要渠道,應(yīng)積極開發(fā)一些適合中小企業(yè)的金融服務(wù),將這些企業(yè)作為服務(wù)的重點(diǎn)對象,在最大程度上滿足中小企業(yè)融資方面的合理的信貸需求。將審批程度盡量簡化,對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合市場需求、有利于社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的中小企業(yè)給予優(yōu)惠政策和扶持。并且商業(yè)銀行也需要對中小企業(yè)財(cái)產(chǎn)抵押貸款的方式進(jìn)行相應(yīng)的改變,盡可能的讓中小企業(yè)對資金的需求達(dá)到滿意。

        (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理機(jī)制

        一般來說,很多中小企業(yè)為了能夠促進(jìn)銷量都會(huì)對客戶進(jìn)行賒賬銷售,在一定程度上也對企業(yè)的資金運(yùn)行造成影響,很容易導(dǎo)致企業(yè)資金緊張。因此,加大對欠款的收回力度,保證企業(yè)的資金能夠準(zhǔn)時(shí)收回,確保企業(yè)資金正?;亓鳎哉f,收賬管理對于中小企業(yè)來說也是一項(xiàng)重要的工作。應(yīng)從根本上強(qiáng)化其內(nèi)部審核的體制,制定出更加完善的企業(yè)審查制度。以我國相關(guān)法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬目清晰,企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理有效,收支真實(shí)、合法。并且根據(jù)單位的實(shí)際狀況,將反腐倡廉工作與會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制有機(jī)的融合起來,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的腐敗監(jiān)督力度,禁止鋪張浪費(fèi)。

        (三)提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)

        從本質(zhì)上來說,對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說,職業(yè)責(zé)任是其工作的核心內(nèi)容,同時(shí)也是對其工作行為進(jìn)行評價(jià)的重要標(biāo)志。在會(huì)計(jì)工作的過程中,必須要擁有過硬的專業(yè)技能,并以我國的法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),保持高度的職業(yè)道德以及社會(huì)責(zé)任感,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。企業(yè)單位也需要為財(cái)會(huì)人員提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平以及職業(yè)責(zé)任素養(yǎng),為會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。并且要讓會(huì)計(jì)人員對于國家的政策方針、制度以及企業(yè)的一些相關(guān)規(guī)定有一個(gè)充分的了解,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí),提高其工作實(shí)踐能力。除了一些會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí)以外,對于企業(yè)其他環(huán)節(jié)的知識(shí)也有要有所掌握,對各個(gè)生產(chǎn)流程都要有一定的了解,這樣才能夠好的參與到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中,從而有效的發(fā)揮其監(jiān)督職能。事實(shí)上,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來說是保障其正常進(jìn)行的基礎(chǔ),要有效的提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性,培養(yǎng)其敢于創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。

        四、結(jié)語

        綜上所述,在我國,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作對于整個(gè)企業(yè)都有著直接的影響,面對當(dāng)前會(huì)計(jì)管理工作中遇到的問題,我們必須積極尋求解決辦法,從而推進(jìn)中小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        [1]史慕天.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策研究[J].中國商論,2015,13:9-10.

        [2]賈宗武,郭西強(qiáng).我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對策[J].西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,01:79-81.

        [3]張松.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,03:254-256.

        孫陽(1989-),女,吉林省吉林市人,長春光華學(xué)院,研究方向:會(huì)計(jì)。

        F275;F

        A

        1006-0049-(2017)20-0159-01

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