信佳蔚

國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題及對(duì)策研究

信佳蔚*

山西建筑工程有限公司，山西 太原 030001

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)，我國(guó)改革步入一個(gè)新的階段，在經(jīng)濟(jì)方面我國(guó)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，但是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作還存在著不足。在如今復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，各企業(yè)都處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不僅需要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略的安排，還要注重國(guó)有企業(yè)的黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)，為其他企業(yè)做好黨建工作的榜樣，只有這樣才能不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良性發(fā)展的前景。

國(guó)有企業(yè)；黨建工作；主要問(wèn)題；對(duì)策

在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，國(guó)家越來(lái)越注重黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和管理中，黨建工作是必須要引起重視的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)工作的重要保障，有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。然而目前我國(guó)社會(huì)中普遍存在“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的理念，國(guó)有企業(yè)也不例外，所以就造成了國(guó)企黨建工作的滯后。所以，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代的號(hào)召，不斷加強(qiáng)企業(yè)自身的黨組織建設(shè)，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本內(nèi)涵及現(xiàn)狀

黨建工作就是要求我國(guó)黨組織建設(shè)工作要體現(xiàn)馬克思主義理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)，是對(duì)馬克思主義融入到黨組織建設(shè)工作的應(yīng)用。目前來(lái)看，黨建工作包括三項(xiàng)，即黨建工作的建設(shè)理論、黨建工作的實(shí)踐活動(dòng)、黨建工作的理論原則與實(shí)踐行動(dòng)的規(guī)章約法。黨建顧名思義就是黨的建設(shè)，主要涉及到黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律以及機(jī)制體制建設(shè)。在不同的時(shí)代背景下，黨有著不同的任務(wù)和活動(dòng)，這就要求黨建工作要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)。黨建工作是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是我黨的重要標(biāo)志，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，其黨建工作也是我黨基層建設(shè)的重要部分，因此其黨建工作不容忽視。近幾年來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革也在不斷深入，對(duì)黨建工作的研究也在加大，關(guān)乎黨建工作與探索的文章也有很多，但是這種形式太過(guò)單一，探討的黨建工作也只是單方面的研究，還不夠全面。在新時(shí)代背景下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的黨建工作面臨著很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有認(rèn)識(shí)清楚當(dāng)前黨建工作中存在的問(wèn)題，并積極做出應(yīng)對(duì)，不斷健全黨建機(jī)制，才能更好地做好黨建工作。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

(一)黨務(wù)工作者黨建意識(shí)不強(qiáng)素質(zhì)不高

目前來(lái)看，我國(guó)的有些國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者的黨建意識(shí)并不強(qiáng)，對(duì)黨建工作沒(méi)有明確的目標(biāo)規(guī)劃，黨建工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用，只是流于形式。另外，隨著國(guó)外新思想觀念的涌入和各種新理念的沖擊，在我國(guó)這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式下，有一部分黨務(wù)工作者不顧全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貪圖眼前利益，實(shí)行享樂(lè)主義拜金主義，這就造成了國(guó)有企業(yè)精神文明的缺乏。部分黨員缺乏應(yīng)有的素質(zhì)，對(duì)黨建工作敷衍了事，造成黨風(fēng)不正。另外，部分黨務(wù)人員的理論知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平低下，無(wú)法很好地應(yīng)對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，這就造成了黨組織建設(shè)過(guò)于死板，沒(méi)有應(yīng)有的引領(lǐng)和榜樣，不利于國(guó)有企業(yè)指導(dǎo)思想的團(tuán)結(jié)一致，容易降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

(二)黨建文化與企業(yè)文化不協(xié)調(diào)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有企業(yè)想要始終保持旺盛的生命力，就要有自己獨(dú)特的精神魅力。企業(yè)的精神文化是企業(yè)的特有標(biāo)志，是全體員工的精神給養(yǎng)，在濃厚的企業(yè)文化中工作，員工才有親切感和行動(dòng)力，才能夠促使員工為企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。然而，在國(guó)家提倡加強(qiáng)黨建工作的時(shí)候，國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)容易被忽視，這也造成了黨建工作的空泛無(wú)味。企業(yè)的文化精神建設(shè)和黨建工作是相輔相成共同促進(jìn)的，注重黨建文化和企業(yè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展才能夠不斷促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。

(三)國(guó)有企業(yè)黨建工作形式較為單一

黨建工作在一定程度上可以認(rèn)為是思想管理工作，由于有相當(dāng)一部分的黨建思想理論性很強(qiáng)，也比較抽象，在進(jìn)行思想教育時(shí)如果采用單一枯燥的講解的方式勢(shì)必會(huì)引起企業(yè)員工和干部的反感，既浪費(fèi)了時(shí)間又沒(méi)有效果。在我國(guó)很多國(guó)企黨建教育工作中，常常出現(xiàn)理論與實(shí)際相脫離的現(xiàn)象，理論和實(shí)踐不能有效的結(jié)合會(huì)不利于企業(yè)黨員干部在實(shí)際操作中有效合理的處理遇到的問(wèn)題，進(jìn)而降低了企業(yè)黨員的工作積極性，不利于黨建工作的順利進(jìn)行。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

(一)強(qiáng)化黨務(wù)人員的知識(shí)積累和素質(zhì)培養(yǎng)

針對(duì)部分國(guó)有企業(yè)中黨務(wù)人員素質(zhì)不高的問(wèn)題，可以根據(jù)企業(yè)中黨務(wù)工作人員的工作特點(diǎn)，建立學(xué)習(xí)型的組織，加強(qiáng)對(duì)基層工作者的黨建知識(shí)教育，逐漸提升他們的黨建知識(shí)水平和綜合素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部的黨務(wù)人員的黨建知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)做好分析，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)，可以采用互動(dòng)的方式，比如向優(yōu)秀的黨務(wù)人員學(xué)習(xí)活動(dòng)，與優(yōu)秀的黨務(wù)人員進(jìn)行交談等。

(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以及廉政建設(shè)

企業(yè)的黨建工作的順利進(jìn)行和企業(yè)的精神文化建設(shè)有著很大的關(guān)聯(lián)，企業(yè)的精神文化是企業(yè)員工的精神信仰，可以很有效地促進(jìn)黨員和干部之間協(xié)作和工作的默契。企業(yè)的文化工作要能夠體現(xiàn)在企業(yè)職員的工作和生活中，潛移默化地影響職員的思想，幫助他們樹(shù)立積極上向的人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的心態(tài)。另外，要加強(qiáng)廉政建設(shè)，反腐倡廉不應(yīng)該只是口號(hào)，要落實(shí)到實(shí)際工作中，國(guó)有企業(yè)要為其他性質(zhì)的企業(yè)做好榜樣，抵制不良行為，擺正黨風(fēng)，強(qiáng)化黨紀(jì)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍。

(三)豐富黨建內(nèi)涵和形式，增強(qiáng)黨建活力

黨建工作不應(yīng)該是單一的說(shuō)教，而應(yīng)該是具體的，豐富的。針對(duì)當(dāng)前國(guó)企的黨建工作狀況，各企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，不斷深化改革，積極響應(yīng)十八大的要求，積極開(kāi)展多種多樣的黨建活動(dòng)，激發(fā)各位黨員的工作熱情和對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，將黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用最大限度地發(fā)揮出來(lái)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在經(jīng)濟(jì)全球化局勢(shì)的影響下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)會(huì)面臨各種考驗(yàn)，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰，國(guó)有企業(yè)在認(rèn)識(shí)到自身責(zé)任的同時(shí)，一定要認(rèn)識(shí)到自身的不足，在黨建工作方面做好反思，讓黨的思想貫穿到企業(yè)的發(fā)展運(yùn)作當(dāng)中。各企業(yè)要做好黨務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，不斷完善和豐富黨建內(nèi)涵，結(jié)合實(shí)際為黨建工作注入新的活力。只有不斷地對(duì)黨建工作進(jìn)行探索和完善才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

[1]王靈波.淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].黨政論壇，2010(4)：334.

[2]劉春峰，侯頌，樓壽盛，岳宗華，李憲寅.實(shí)施精細(xì)化管理提高企業(yè)整體效益[J].中國(guó)煤炭，2012(02).

信佳蔚(1986-)，女，滿族，遼寧錦州人，山西建筑工程有限公司，工程師，主要研究方向：國(guó)企黨建問(wèn)題與對(duì)策研究。

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