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        試論煤炭企業(yè)宣傳思想工作如何在逆境中發(fā)揮作用

        2017-01-29 22:56:22王相卿
        山西青年 2017年22期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)基層理論

        王相卿

        試論煤炭企業(yè)宣傳思想工作如何在逆境中發(fā)揮作用

        王相卿

        大同煤礦集團(tuán)地煤公司宣傳處,山西 大同 037003

        新時(shí)期,煤田企業(yè)必須緊緊圍繞企業(yè)和黨委的決策部署,在逆境中通過運(yùn)用正確的指導(dǎo)思想,將煤田企業(yè)宣傳思想工作做好,主要著力在解放思想、凝聚共識(shí)上下功夫,著力在匯集力量、調(diào)動(dòng)積極性上下功夫,為煤田企業(yè)攻堅(jiān)克難、負(fù)重奮進(jìn)、全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),提供有力的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。本篇文章就煤炭企業(yè)宣傳思想工作如何在逆境中發(fā)揮作用做簡(jiǎn)要闡述。

        煤炭企業(yè);宣傳思想工作;逆境

        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,煤炭市場(chǎng)形勢(shì)仍然處在低迷中,部分煤炭企業(yè)陷入了相當(dāng)困難的境地。處在這種逆境中,煤炭企業(yè)的宣傳思想工作必須有所作為,發(fā)揮出積極推動(dòng)作用,幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難、負(fù)重奮進(jìn),順利通過逆境的考驗(yàn)。

        一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),穩(wěn)定職工隊(duì)伍

        在困難時(shí)期,職工們的思想比較活躍,煤炭企業(yè)的宣傳思想工作第一要?jiǎng)?wù)就是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),凝聚職工。對(duì)當(dāng)前所處的形勢(shì)要有一個(gè)正確的分析,并將形勢(shì)怎樣講給職工們聽。然后,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)工作,重點(diǎn)內(nèi)容就是習(xí)近平總書記的講話精神,黨委作為學(xué)習(xí)的中心,應(yīng)該起到帶頭的作用。學(xué)習(xí)原則是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。將講話精神和各項(xiàng)會(huì)議精神,同企業(yè)自身“求生存、闖難關(guān)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”的工作定位相結(jié)合,推動(dòng)學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。并且一年內(nèi),組織開展一次中心組學(xué)習(xí)情況的督促檢查,通報(bào)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過這一系列的學(xué)習(xí),能夠讓職工們的思想穩(wěn)定下來,進(jìn)而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

        二、創(chuàng)新理論宣傳模式,落實(shí)理論宣傳的意義

        煤炭企業(yè)一直在做理論宣傳,但是因?yàn)閷?shí)施方法落后,并沒有將理論真正同實(shí)際相結(jié)合?,F(xiàn)今,煤田企業(yè)深處逆境中,理論宣傳必須要?jiǎng)?chuàng)新,重點(diǎn)宣傳習(xí)近平總書記的講話精神。可以在主要報(bào)刊、各單位廣播、電視臺(tái)、局域網(wǎng)上,開辟專題專欄,運(yùn)用創(chuàng)新的方式、方法,做好理論宣傳??梢蚤_展政治理論培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng),像知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文活動(dòng)等方式,發(fā)揮出政治理論的作用。中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育結(jié)合起來,同優(yōu)秀歷史法治文化、廉政文化、紅色文化的宣傳教育結(jié)合起來,深入開展主題宣傳教育活動(dòng)。在理論宣傳的過程中,結(jié)合實(shí)際活動(dòng),提升煤田職工的政治思想意識(shí),不懼艱險(xiǎn),廣大職工一起迎接逆境挑戰(zhàn)。

        三、強(qiáng)化正面宣傳影響,樹立良好企業(yè)形象

        堅(jiān)持內(nèi)宣與外宣同步,新聞宣傳與社會(huì)宣傳并重,圍繞企業(yè)的中心工作,組織開展有深度、有影響、有成效的宣傳報(bào)道。宣傳的正面信息包括:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻煤炭市場(chǎng)形勢(shì)的策略、保障改善職工福利的具體舉措。宣傳煤炭企業(yè)的好故事和好聲音,同時(shí)還要開展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng),堅(jiān)持抵制網(wǎng)上錯(cuò)誤言論,凈化網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,展示良好的企業(yè)形象,為煤炭企業(yè)改革和發(fā)展,營(yíng)造良好輿論氛圍。

        四、開展形勢(shì)任務(wù)教育,營(yíng)造共同進(jìn)步的氛圍

        煤炭企業(yè)身處在逆境當(dāng)中,宣傳思想工作應(yīng)該要開展有主體的形式任務(wù)教育活動(dòng),主題內(nèi)容可以是“同心同力,共闖難關(guān)”。宣傳單位運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體,進(jìn)行專題報(bào)道,通過編寫主題宣傳材料,并實(shí)施宣傳,還要開展巡回宣講,這樣一來干部思想能夠同企業(yè)黨政決策部署相統(tǒng)一。另外,宣傳工作要做到基層,對(duì)主題報(bào)刊的內(nèi)容進(jìn)行解讀,在基層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,員工在正式上班前,進(jìn)行學(xué)習(xí),正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和煤炭市場(chǎng)形勢(shì),凝聚人心,營(yíng)造出共同努力奮斗進(jìn)步的氛圍,幫助煤炭企業(yè)走出逆境。

        五、做好企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工愛企意識(shí)

        健全企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制,運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視等方式,梳理、整合、灌輸正確的煤炭企業(yè)理念,以此強(qiáng)化干部員工理解認(rèn)識(shí)和積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中。班組文化、安全文化的建設(shè)加強(qiáng),閉合管理、精細(xì)化管理的水平應(yīng)進(jìn)一步提升。利用知識(shí)競(jìng)賽、實(shí)地參觀的形式,重溫奮斗歷程、感受發(fā)展成就,增強(qiáng)全員法治意識(shí)、愛國(guó)愛企意識(shí)。

        六、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,提升基層宣傳能力

        持續(xù)推動(dòng)宣傳思想工作,到基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),特別在各項(xiàng)技能提升投入生產(chǎn)后,應(yīng)該不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)宣傳思想工作,避免出現(xiàn)宣傳思想工作的短板,推動(dòng)工宣傳思想作創(chuàng)新。采取定期檢查與日常抽查相結(jié)合的方式,對(duì)各單位宣傳思想工作開展情況進(jìn)行跟蹤掌握、督促指導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳干部管理和培訓(xùn),以此提高宣傳隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

        七、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,面對(duì)著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),煤炭企業(yè)身處在逆境當(dāng)中。煤炭企業(yè)宣傳思想工作必須發(fā)揮出積極的作用,在具體工作中,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),穩(wěn)定職工隊(duì)伍;創(chuàng)新理論宣傳模式,落實(shí)理論宣傳的意義;增強(qiáng)正面宣傳影響,樹立良好企業(yè)形象;展開形勢(shì)任務(wù)的教育,營(yíng)造共同進(jìn)步的氛圍;做好企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工愛企意識(shí);夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,提升基層宣傳能力,做好宣傳工作,幫助企業(yè)走出逆境。

        [1]張明軍.淺談如何加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有煤炭企業(yè)宣傳思想工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(17):309.[2017-08-31].

        [2]宋輝.談新形式下煤礦企業(yè)如何做好職工宣傳思想工作[A].黑龍江省科學(xué)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì).黑龍江省科學(xué)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)科技創(chuàng)新研討會(huì)2016年6月會(huì)議論文集[C].黑龍江省科學(xué)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì),2016.1.

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        1006-0049-(2017)22-0110-01

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