王嫚 青海廣播電視大學(xué)

論企業(yè)中思想政治教育工作的作用

王嫚 青海廣播電視大學(xué)

思想政治教育工作一直是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，要想在企業(yè)各方面建設(shè)上都取得一定成績(jī)，思想政治建設(shè)工作是首當(dāng)其沖的。當(dāng)下世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷推進(jìn)，科技文化變革不斷進(jìn)行，員工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷地變化當(dāng)中，如何在新的形勢(shì)下發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為每個(gè)研究的主題。

企業(yè) 思想政治教育工作 作用

一、發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，構(gòu)建和諧企業(yè)

人作為企業(yè)生存發(fā)展的主體，是構(gòu)建和諧企業(yè)的首要因素。如何發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性對(duì)于構(gòu)建和諧企業(yè)尤為重要。

發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用，確保企業(yè)員工積極向上。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來(lái)，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時(shí)候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來(lái)自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問(wèn)題處理不及時(shí)、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動(dòng)上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問(wèn)題升級(jí)或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問(wèn)題，認(rèn)真分析其原因，解開(kāi)思想疙瘩。要關(guān)心和激勵(lì)職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任。

發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用，確保企業(yè)員工心理和諧。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧，而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，我們的企業(yè)在全力以赴完成資源整合這一重任，企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，人員的調(diào)動(dòng)頻繁，而且每一件事都關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動(dòng)甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開(kāi)，必然會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們要通過(guò)思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題，從漸變過(guò)程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺(jué)地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。

發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、幫扶濟(jì)困作用，確保企業(yè)員工無(wú)后顧之憂。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。思想政治工作者在解決日常各種矛盾焦點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，要通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問(wèn)題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。特別是對(duì)企業(yè)的弱勢(shì)群體，包括工病亡遺屬、工殘家庭、特困家庭以及遭遇突發(fā)事件最需要關(guān)心、最需要幫助的職工，要竭盡所能，不遺余力從思想上、精神上、物質(zhì)上、生活上幫助他們，確保他們的基本生活，解決企業(yè)員工的后顧之憂。

二、發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)

（一）加強(qiáng)企業(yè)管理人員的思想工作素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)員工注重思想政治工作

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該將之前由專職人員開(kāi)展思想政治工作變?yōu)橛善髽I(yè)管理人員開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作的作用是顯而易見(jiàn)的，企業(yè)要想加強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)，首先必須培養(yǎng)企業(yè)行政管理干部的思想政治素質(zhì)，使得管理層不僅在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)等方面進(jìn)行管理，還能在思想政治工作方面進(jìn)行全面的管理，從而發(fā)揮管理層在企業(yè)思想政治中的主體作用，引導(dǎo)企業(yè)員工更加注重思想政治工作，使得思想政治工作能夠與企業(yè)其他工作相互協(xié)調(diào)和配合，幫助企業(yè)能夠更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

（二）構(gòu)建企業(yè)文化，培養(yǎng)共同價(jià)值觀

對(duì)于新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，構(gòu)建企業(yè)文化和培養(yǎng)共同價(jià)值觀是企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)。如今，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大的市場(chǎng)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作除了是引領(lǐng)員工，為員工解決思想問(wèn)題之外，還應(yīng)在構(gòu)建企業(yè)文化上付出更多的努力，企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)應(yīng)當(dāng)征求員工的意見(jiàn)，通過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的累積，結(jié)合傳統(tǒng)和文化總結(jié)出具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化和共同價(jià)值觀，同時(shí)，企業(yè)需要向員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳，并建立完善的制度，引導(dǎo)員工積極發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)。

（三）改善思想政治工作方式，豐富員工精神文化生活

新形勢(shì)下的思想政治工作需要找到新的形式來(lái)開(kāi)展，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和體制的變化，思想政治自社會(huì)中的傳播方式和條件也在發(fā)生著變化，國(guó)有企業(yè)必須不斷的改善思想政治工作的實(shí)踐方式，使得思想政治工作能夠在實(shí)際情況中真正的發(fā)揮作用。同時(shí)，企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作時(shí)應(yīng)采用員工更喜歡、更加容易接納的教育方式，例如企業(yè)可以使用網(wǎng)絡(luò)化的宣傳方式，讓員工能夠在網(wǎng)絡(luò)上隨時(shí)隨地的了解企業(yè)的思想政治主張和工作，從而在員工的心中形成一定的思想引導(dǎo)，使得企業(yè)員工能夠更好的接受思想政治教育。除此之外，企業(yè)需要更多的開(kāi)展思想政治活動(dòng)，并與員工進(jìn)行更加密切的思想政治聯(lián)系，在員工的心理教育和人際關(guān)系上進(jìn)行教育和引導(dǎo)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，使得員工能夠合理的表達(dá)自身訴求，例如，企業(yè)可以為員工開(kāi)設(shè)心理咨詢站等，幫助員工能夠更好的抒發(fā)自身的情緒，并為員工提供多元化的精神文化生活，最終實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（四）對(duì)不同的個(gè)體采用不同的思想政治教育方式

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)企業(yè)需要將員工很難聽(tīng)懂的道理講的更加明白，善于利用身邊的事情來(lái)表達(dá)大道理，使得員工能夠更容易的接受和理解多樣化的政治思想，從而更好的展開(kāi)思想政治工作。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，如何使思想政治工作要全面發(fā)揮作用，是企業(yè)現(xiàn)今乃至將來(lái)都應(yīng)著力思考和解決的問(wèn)題。

[1]高瑛.發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)做好國(guó)企思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014，20：50.

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