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        高速公路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑

        2017-01-27 12:38:25曹文潔羅天晨
        職工法律天地·上半月 2017年22期
        關(guān)鍵詞:高速公路價(jià)值觀政治

        曹文潔 羅天晨

        (330038 江西公路開發(fā)總公司 江西 南昌)

        高速公路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑

        曹文潔 羅天晨

        (330038 江西公路開發(fā)總公司 江西 南昌)

        在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,高速公路企業(yè)必須將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,才能滿足自身與社會(huì)的發(fā)展需求。本文針對(duì)高速工期企業(yè)的思想政治情況與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系進(jìn)行分析,并探索如何在高速公路企業(yè)中加強(qiáng)思想政治工作,促進(jìn)高速公路企業(yè)文化建設(shè)。

        高速公路;思想政治工作;企業(yè)文化;融合

        近年來,經(jīng)濟(jì)的快速增長促使我國高速公路事業(yè)也發(fā)展迅速。在此過程中,企業(yè)文化作為全體職工共同的價(jià)值觀和職業(yè)理念,將會(huì)成為企業(yè)發(fā)展中的獨(dú)特管理模式。而企業(yè)思想政治工作能顧凝聚職工的向心力和團(tuán)隊(duì)精神,二者具有高度的統(tǒng)一性和一致性。為此,先進(jìn)的企業(yè)文化與思想政治工作必須有效融合,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

        一、思想政治工作和高速公路企業(yè)文化的聯(lián)系

        (1)加強(qiáng)思想政治工作,是發(fā)展高速公路企業(yè)文化的前提條件。鑒于我國高速公路的快速發(fā)展,高速公路企業(yè)文化必須加快建設(shè),而其企業(yè)文化建設(shè)的重要前提便是更新高速公路企業(yè)思想,加強(qiáng)思想政治工作。因而,為發(fā)展高速公路企業(yè)文化必須先加強(qiáng)思想政治工作,將二者有機(jī)融合。

        (2)發(fā)展高速公路企業(yè)文化需要通過思想政治工作來進(jìn)行。高速公路企業(yè)的發(fā)展不僅依靠于先進(jìn)的公路建設(shè)技術(shù),更要依賴于企業(yè)的管理水平。在高速公路企業(yè)文化的建設(shè)中,需要通過思想政治工作來對(duì)企業(yè)干部和員工進(jìn)行有效地管理和培養(yǎng)。只有培養(yǎng)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀念,堅(jiān)持正確的工作理念,才能促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展。

        (3)加強(qiáng)思想政治工作有利于高速公路企業(yè)文化的發(fā)展。加大思想政治教育的宣傳力度,開展多形式的文體活動(dòng),有利于員工樹立正確的價(jià)值觀念,提升企業(yè)全體人員的道德職業(yè)素質(zhì)。滿足企業(yè)員工的精神需求,實(shí)行激勵(lì)政策,以求激發(fā)企業(yè)員工的企業(yè)責(zé)任感和工作熱情。因此,加強(qiáng)思想政治工作能有效地促進(jìn)高速公路企業(yè)文化的發(fā)展。

        (4)高速公路企業(yè)文化的發(fā)展依賴于思想政治工作。高速公路企業(yè)文化的發(fā)展需要堅(jiān)持“以人為本”的思想,采用人本管理的方式,而想要進(jìn)行有效的人本管理就必須加強(qiáng)思想政治工作。通過思想政治工作想企業(yè)員工傳遞企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和社會(huì)公益目標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)使命開展思想政治工作,宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀,加強(qiáng)思想政治工作,將企業(yè)員工和企業(yè)緊密連接起來,按照企業(yè)的行為準(zhǔn)則來規(guī)范企業(yè)員工的工作行為開展員工文化活動(dòng),在活動(dòng)過程中提高員工的集體意識(shí),注重團(tuán)結(jié)合作,營造良好的工作環(huán)境。

        (5)發(fā)展高速公路企業(yè)文化的重要內(nèi)容是開展思想政治工作。高速公路企業(yè)文化的核心內(nèi)容便是企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)價(jià)值觀是要求被企業(yè)運(yùn)營者和企業(yè)員工共同接受,自覺樹立的。而一個(gè)正確的企業(yè)價(jià)值觀的形成是需要通過思想政治工作來完成的。思想政治工作的開展,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格自律,起到示范作用,培養(yǎng)企業(yè)員工的企業(yè)意識(shí),充分理解企業(yè)價(jià)值觀的意義,以企業(yè)價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建獎(jiǎng)懲制度并貫徹落實(shí)。

        二、促進(jìn)高速公路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合的對(duì)策

        1.提 高員工的思想政治工作和文化建設(shè)工作的意識(shí)

        精神文化教育是企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂,在我國國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況下,在各種思想政治文化激蕩的現(xiàn)狀下,高速公路企業(yè)要堅(jiān)持馬克思主導(dǎo)思想不動(dòng)搖,加強(qiáng)對(duì)高速公路服務(wù)人員的思想道德教育,積極引導(dǎo)高速公路部門將思想政治工作步入正規(guī),充分發(fā)揮其功效,切實(shí)為高速公路企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。實(shí)踐證明,企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理的核心,其對(duì)營造企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍和樹立企業(yè)對(duì)外形象都有極為重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ),另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐,有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展,有利于促進(jìn)全社會(huì)思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升,從根本上說,有利于服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工。一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂,就不會(huì)有活力,更不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。

        2.通 過企業(yè)教育強(qiáng)化思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)融合

        相較于其他企業(yè)文化,高速公路行業(yè)不僅要盡可能的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,同時(shí)也要義不容辭地承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。因此,在構(gòu)建高速公路行業(yè)文化時(shí),要根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際情況,把握時(shí)代潮流,塑造富有時(shí)代氣息、凸顯本行業(yè)特色,能為企業(yè)員工理解和接收并具有普世性意義的全新價(jià)值觀。堅(jiān)持不懈地抓好理論教育,突出員工職業(yè)道德建設(shè),把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思想觀念融入員工的價(jià)值觀念中。樹立本企業(yè)的模范人物,用身邊人身邊事教育和激勵(lì)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),自覺做企業(yè)的主人。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義教育,把打造優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為員工的自主行為,激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力。

        3.通 過精神激勵(lì)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)融合

        思想政治教育是一項(xiàng)長期的工作,可以通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方式來加強(qiáng)對(duì)員工價(jià)值觀的重新塑造,引導(dǎo)員工及時(shí)改正落后的思想觀念,樹立符合時(shí)代要求的新型價(jià)值觀,提高企業(yè)的整體精神面貌。在企業(yè)上下宣傳以人為本的服務(wù)理念,并定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出的優(yōu)秀服務(wù)人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)表揚(yáng),開展相關(guān)的責(zé)任意識(shí)培訓(xùn),營造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,通過組織參觀學(xué)習(xí)、演講比賽、技能比武等活動(dòng),從理論和實(shí)踐兩方面對(duì)工作人員進(jìn)行教育,在加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)教育的過程中也提升了其的思想道德水平,能夠自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵害和不良價(jià)值觀的腐蝕。

        企業(yè)凝聚力是一種群體凝聚力,它表明群體對(duì)成員的一種內(nèi)聚作用,表現(xiàn)為群體成員的向心力。它們形成的前提都是滿足成員的某種需要,需要的滿足帶來了積極的心理狀態(tài),從而能增加成員對(duì)組織、對(duì)群體的歸屬感,表現(xiàn)成為吸引力、粘結(jié)力。從情感上進(jìn)行激勵(lì),充分尊重員工的意見和建議,實(shí)現(xiàn)雙方的良好溝通,讓員工體會(huì)到人性化的企業(yè)文化,從而激發(fā)出主人翁責(zé)任感和工作激情。

        三、結(jié)束語

        高速公路企業(yè)的生存與發(fā)展都是依賴在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,而高速公路企業(yè)文化的建設(shè)離不開思想政治工作的開展。因此,為求高速公路企業(yè)的發(fā)展,必須將思想政治工作和高速公路企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,創(chuàng)新思想,轉(zhuǎn)變觀念,為高速公路運(yùn)營企業(yè)發(fā)展增添新的動(dòng)力。

        [1]郭也平,鄧恩,梁向東.基于卓越質(zhì)量的高速公路企業(yè)文化建設(shè)研究[J].長沙理工大學(xué)學(xué)報(bào),2012(6).

        [2]張海斌,張群峰,土永紅.淺談企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展[J].新聞愛好者,2008(07).

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