高 帥
(130012 吉林森林工業(yè)股份有限公司 吉林 長春)
淺談怎樣做好國有企業(yè)的共青團工作
高 帥
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企業(yè)共青團是團的傳統(tǒng)工作領域,是共青團組織參與社會主義政治文明、精神文明特別是物質文明建設的重要渠道??茖W分析企業(yè)共青團工作的新情況,正確把握企業(yè)共青團工作的時代方位,是做好企業(yè)共青團工作的基本前提。
五個堅持;把握時代方位;開創(chuàng)新局面
隨著社會主義市場經濟的不斷加快和發(fā)展,人們的生活水平在變,思想狀態(tài)在變,同樣使我們所從事的行業(yè)、工作的對象也在潛移默化地受到影響和變化。作為國有企業(yè)共青團,在這種日益變化的新形勢下,遇到哪些變化與挑戰(zhàn),并如何做到及時調整策略,主動適應這種形勢的變化呢?
企業(yè)共青團是團的傳統(tǒng)工作領域,是共青團組織參與社會主義政治文明、精神文明特別是物質文明建設的重要渠道。多年來,企業(yè)團組織在單位黨政和上級團組織的領導下,堅持服務黨和國家工作大局,服務企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局,服務青年職工成長發(fā)展,堅持不懈地加強自身建設,做了大量扎實有效的工作,創(chuàng)造了很多好的做法和經驗,團結帶領廣大青年職工在企業(yè)改革發(fā)展實踐中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用,為共青團事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。做好企業(yè)共青團工作,應始終堅持以下基本經驗。
1.要堅持以科學理論為指導
科學理論是指引廣大團員青年正確認識世界、改造世界的強大思想武器,是引領當代青年健康成長的航標,是企業(yè)共青團工作的科學指南。青年正處在世界觀、價值觀、人生觀形成的關鍵時期,是各種意識形態(tài)、思想文化相互滲透、激蕩、爭奪的重點群體。在企業(yè)改革不斷深化、利益關系不斷調整的進程下,在青年的思想觀念、行為方式、人生需求日益多樣化、個性化的情況下,如何正確分析青年團員思想活動的一系列重大問題,引導青年職工永遠跟黨走,是擺在企業(yè)共青團面前的重大課題。
2.要堅持以服務為宗旨
服務大局、服務青年是共青團全部工作的出發(fā)點和落腳點。做好企業(yè)共青團工作,一方面,要自覺地把工作放到黨政工作大局和企業(yè)發(fā)展全局中去思考、去設計、去把握、去推進,引導青年職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。另一方面,要緊緊圍繞青年職工的成長發(fā)展需求,關注青年職工成長中最現實、最直接、最具體的利益,把青年是否贊成、能否受益作為檢驗工作的重要標準,有效防范、克服聯系青年精英化、服務對象少數化、工作方式行政化等不良傾向,著力改進服務方式,逐步推動企業(yè)共青團工作由供給主導型向需求約束型轉變,在實踐中實現服務大局、服務青年的有機統(tǒng)一。
3.要堅持以能力建設為核心
能力建設是事關共青團事業(yè)生存和發(fā)展的重大課題。加強團的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力建設,加強團的能力建設,開創(chuàng)新時期共青團工作新局面。能力建設這個核心環(huán)節(jié),以學習能力建設為基礎,以服務能力建設為核心,以凝聚能力建設為關鍵,以合作能力建設為保障,并緊密結合自身工作實際,通過能力集成,將上述四種能力融合內化為企業(yè)團組織的成長發(fā)展能力和持續(xù)競爭能力。
4.要堅持以創(chuàng)新為動力
創(chuàng)新是推動共青團事業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。任何成功的組織和個人,都無法依賴過去的輝煌來保持今天和未來的競爭優(yōu)勢。
時代是以經濟、政治、文化等狀況為依據對某個歷史時期的劃分。時代的觀點是實踐的觀點、發(fā)展的觀點、變化的觀點,也是辯證的觀點??茖W分析企業(yè)共青團工作的新情況,正確把握企業(yè)共青團工作的時代方位,是做好企業(yè)共青團工作的基本前提。
1.發(fā)展社會主義市場經濟為企業(yè)共青團工作提供了廣闊的發(fā)展空間
全面建設小康社會,最基本的就是要堅持以經濟建設為中心,不斷解放和發(fā)展生產力。企業(yè)是市場競爭的主體,是國民經濟的細胞和基本單位,提高企業(yè)的經濟效益,既是現代企業(yè)制度的基本要求,也是企業(yè)的經濟責任所在。企業(yè)團組織要主動適應社會主義市場經濟的發(fā)展規(guī)律和企業(yè)提高自身經濟效益、培育核心競爭能力的要求,不斷提高團組織對企業(yè)發(fā)展的貢獻率,使企業(yè)團組織成為企業(yè)價值鏈上不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
2.構建社會主義和諧社會為企業(yè)共青團工作提供了新的實踐平臺
構建和諧社會,是我國經濟社會發(fā)展的重要目標和必要條件。企業(yè)是社會的基本單元,和諧企業(yè)建設事關和諧社會建設的整體進程。構建和諧企業(yè)、和諧社會的大量工作同黨的群眾工作密切相關。進一步密切黨同青年群眾的血肉聯系,為形成和諧穩(wěn)定的局面作貢獻,是企業(yè)團組織的重要職責。企業(yè)團組織要緊緊圍繞和諧企業(yè)建設目標,發(fā)揮積極作用。
3.發(fā)展社會主義先進文化深化了企業(yè)共青團工作的時代內涵
發(fā)展社會主義先進文化,是中國特色社會主義事業(yè)的重要特征。企業(yè)團組織要按照企業(yè)文化建設的統(tǒng)一部署,遵循文化引導青年、文化塑造青年的規(guī)律,引導青年自覺實行社會主義榮辱觀,弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,努力實踐社會主義道德,逐步養(yǎng)成與社會主義市場經濟發(fā)展、企業(yè)改革發(fā)展相適應的道德觀念和行為習慣,促進青年職工在品德、知識、能力上的相互融合,逐步打造符合時代要求、具有青年特色的企業(yè)青年文化,為先進文化建設打下堅實的青年基礎。
開創(chuàng)企業(yè)共青團工作新局面,就是要堅持以科學發(fā)展觀為指導,真正把科學發(fā)展觀貫穿于企業(yè)共青團工作的全過程,不斷提高企業(yè)團組織結合自身實際、貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
1.創(chuàng)新企業(yè)團的組織形態(tài),是為了借助合適的組織形態(tài)更好地開展工作
堅持黨建帶團建,創(chuàng)新團的組織形態(tài),擴大團組織對團員青年的覆蓋面,提高覆蓋效果。在新興領域,把工作著力點放在堅實基礎和穩(wěn)步拓展上,逐步建立寬領域、全方位、多層次、廣覆蓋的組織體系。
2.健全完備的制度體系,是開展工作的重要保障
要抓好制度安排,把制度建設貫穿于企業(yè)共青團工作的全過程,在組織管理、評價考核、政策保障、教育培訓、激勵約束等方面建立完善有關制度,為企業(yè)共青團工作的開展提供良好的制度環(huán)境。
我想,做好企業(yè)共青團工作,不僅會促進企業(yè)的發(fā)展,增強企業(yè)的活力,而且在構建和諧社會中會起到重要作用。