章新嶺

（730913 甘肅靖遠煤電股份有限公司魏家地煤礦 甘肅 白銀）

發(fā)揮好黨建工作在煤炭企業(yè)改革發(fā)展中的三個作用

章新嶺

（730913 甘肅靖遠煤電股份有限公司魏家地煤礦 甘肅 白銀）

今年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。作為國有煤炭企業(yè)一定要認清當(dāng)前形勢，凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干勁，不斷開拓創(chuàng)新，在改革的春風(fēng)里尋求機遇，在改革的浪潮中激發(fā)活力，團結(jié)動員廣大職工為推進企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級努力奮斗。因此，作為企業(yè)黨建工作，要在這場攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮好三個方面的作用。

黨建工作；煤炭企業(yè)；改革發(fā)展；作用

一、發(fā)揮好企業(yè)黨委的核心作用

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。那么，在當(dāng)前企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級中，企業(yè)黨組織更要發(fā)揮好企業(yè)黨委的核心作用，保證把上級黨政組織的決策部署貫徹執(zhí)行到位。

一是統(tǒng)一思想，凝聚共識，形成推進改革的強大合力。思想是行動的先導(dǎo)。作為國有煤炭企業(yè)黨組織，首先要抓好學(xué)習(xí)宣傳教育，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好中央、省委及集團公司黨政組織有關(guān)黨建工作的要求，要通過組織開展中心組、“三會一課”及班前會學(xué)習(xí)等，使廣大黨員干部首先認識和理解抓好黨建工作、思想政治工作的意義和任務(wù)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，政工部門要組建形勢任務(wù)宣講團，深入基層單位和一線班組，把黨的路線、方針、政策以及企業(yè)改革發(fā)展方向，向每一位職工進行宣傳灌輸，促使每一位職工都能認識形勢，支持改革，在黨員、干部和職工中形成改革創(chuàng)新和安全發(fā)展的共識。其次，要充分利用各種宣傳媒體，加強和統(tǒng)籌各方面的宣傳力量，全面加強對黨建工作的輿論宣傳，傳播正能量，把支持企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展的良好輿論氛圍，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)安全發(fā)展的強大引擎。

二是貫徹好“三重一大”決策制度,把好企業(yè)改革的方向。作為煤炭企業(yè)黨組織，在當(dāng)前企業(yè)改革的重要時期，對于任何改革的制度和舉措，都要按照規(guī)范企業(yè)重大事項決策程序和方式，經(jīng)過企業(yè)黨委會研究討論后，方可實施，真正把好企業(yè)改革創(chuàng)新、安全發(fā)展的方向，使各項改革舉措符合中央、省委有關(guān)精神要求，把職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到全面實現(xiàn)年度經(jīng)營管理目標(biāo)上來，進一步夯實企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級的群眾基礎(chǔ)。

三是落實好“兩個責(zé)任”，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。首先，要落實好黨委的主體責(zé)任。要認真履行好“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任主體作用，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)有序推進，增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。企業(yè)黨委與企業(yè)班子成員，班子成員與分管單位負責(zé)人和黨支部書記層層要簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進一步強化對落實主體責(zé)任的管理職責(zé)，實現(xiàn)任務(wù)層層傳遞的責(zé)任體系。同時，要嚴(yán)格落實基層黨支部“兩個責(zé)任”，督促支部書記切實把黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落到實處，確保各項制度舉措在基層落地生根。其次，要落實好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。作為國有企業(yè)紀(jì)委，要積極協(xié)助企業(yè)黨委開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)以及影響改革穩(wěn)定的重點和難點問題，進行主動分析研判，安排部署專項巡查。要積極開展相關(guān)廉潔教育、紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查等工作，積極推進責(zé)任落實的“閉環(huán)管理”機制，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、發(fā)揮好基層黨支部的堡壘作用

在全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習(xí)近平總書記指出，要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。在當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展過程中，更要發(fā)揮好基層黨支部的堡壘作用。

一是開展“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動。企業(yè)各項改革舉措最終需要在基層落地。作為基層黨支部，要圍繞企業(yè)改革的中心任務(wù)，進一步加強基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，通過開展以“十好”為內(nèi)容的“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動，建設(shè)一批支部班子好、黨員隊伍好、職工群眾好、主題活動好、創(chuàng)新能力好、道德風(fēng)尚好、經(jīng)營效益好、績效管理好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好的堅強支部堡壘，凝聚起推進改革的巨大合力。

二是加強形勢任務(wù)教育?；鶎狱h支部要利用班前、班后會及周五學(xué)習(xí)會等形式，把當(dāng)前國資國企改革的形勢任務(wù)傳達給每一位干部職工，要做到日日講、班班講，貫穿到日常工作中。要組織開展相關(guān)的主題討論活動，使全體職工認清當(dāng)前企業(yè)改革的形勢與任務(wù)。

三是做好職工思想政治教育工作。黨支部要結(jié)合企業(yè)改革的中心任務(wù)和職工思想波動等實際，建立完善職工思想動態(tài)信息掌控機制，強化職工思想情緒跟蹤預(yù)警，不斷完善職工思想教育工作制度。尤其是針對改革中部分職工思想波動大的實際，做好一人一事思想教育工作，把解決職工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，確保職工隊伍的思想穩(wěn)定。

三、發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用

煤炭企業(yè)黨員干部在改革發(fā)展過程中的作用十分關(guān)鍵，必須要發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

一是開展“明星黨員”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過開展以“十強”為主要內(nèi)容的“明星黨員”爭創(chuàng)活動，不斷增強廣大黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。思想上要自覺向黨中央看齊，工作中要積極向集團和公司的改革要求看齊，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)改革中的模范引領(lǐng)作用，讓廣大黨員帶好頭、當(dāng)標(biāo)兵、做表率，推動各項改革任務(wù)的順利完成。

二是強化干部作風(fēng)建設(shè)，促進各項改革創(chuàng)新措施的落實。在企業(yè)改革的過程中，廣大黨員干部的作風(fēng)十分關(guān)鍵。通過狠抓干部作風(fēng)“七個轉(zhuǎn)變”，促使廣大干部對照集團和公司改革實施方案的要求，自覺服從服務(wù)于改革發(fā)展這個中心，在抓好落實上下功夫，做到帶頭學(xué)、帶頭干，帶頭督查，確保各項改革發(fā)展舉措不折不扣落實到位。對已經(jīng)作出的決策、部署的工作、定下的事情，要以只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的精神，嚴(yán)格執(zhí)行到位、落實到底，確保各項改革舉措落地生根。

三是抓好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，團結(jié)群眾支持順應(yīng)改革。在改革過程中一定要優(yōu)先考慮好廣大職工群眾的利益，只有廣大職工群眾支持改革，改革任務(wù)才能順利完成。要通過黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，以黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的“五項內(nèi)容”為載體，暢通群眾表達意愿的渠道，讓職工群眾在聯(lián)系服務(wù)中感到溫暖、得到實惠，進而支持改革、順應(yīng)改革，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾積極參與到企業(yè)改革的偉大實踐中來，打牢企業(yè)改革的群眾基礎(chǔ)，保證改革任務(wù)的順利完成。