宋 文

甘肅省公路發(fā)展集團有限公司黨委辦公室，甘肅 蘭州 730000

國有企業(yè)黨建工作的問題與對策

宋 文

甘肅省公路發(fā)展集團有限公司黨委辦公室，甘肅 蘭州 730000

黨建工作的推進對于國有企業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用，做好黨建工作有利于推進國有企業(yè)的改革，進一步提高國有企業(yè)的競爭力。在社會飛速發(fā)展的今天，國有企業(yè)黨建工作在一定程度上還存在一些問題，為這些問題提供良好的對策對企業(yè)的順利發(fā)展有著重要的意義。

國有企業(yè)；黨建工作；問題；對策

從改革開放發(fā)展至今天，國有企業(yè)在中國共產黨的領導下取得了重大成就，為我國經濟發(fā)展、科技的進步、人民生活水平的改善等做出了重要貢獻。但在國有企業(yè)發(fā)展的進程中，黨建工作中所出現的一些問題，影響、阻礙著企業(yè)的進一步發(fā)展。全國國有企業(yè)黨的建設工作會議于10月10日—11日的召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席也論述了做好黨建工作的重要性。

一、國有企業(yè)黨建工作的問題

(一)在思想上認識不夠深刻，正確的指導思想是行動的前提和動力。國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱，是我國經濟發(fā)展的基礎，在中國特色社會主義制度和，中國共產黨的領導下，堅持三個代表重要思想和馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的指導方針，因此深刻認識黨的重要性，認識黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，在思想上有所提高并進行深刻的認識和認知是做好黨建工作的首要環(huán)節(jié)，有利于產生正確、良好的意識形態(tài)和指導思想，時刻向黨組織學習、向黨組織靠攏，在思想上深刻的重視國有企業(yè)的黨建工作，明確黨建工作的重要性。

(二)缺乏向心力和凝聚力，國有企業(yè)是一個團體的企業(yè)，許多工作需要大家的共同配合才能順利完成，同樣，黨建工作的完成也需要一個團體的共同努力，是其而這個團體的向心力和凝聚力一個團體最應該具備的力量。黨建工作的發(fā)展程度關系著企業(yè)的發(fā)展程度，重視團隊的力量，提高企業(yè)的團隊精神，加強團隊的向心力和凝聚力，使企業(yè)形成一個牢不可破的黨建工作組織，具備一定的號召力、戰(zhàn)斗力和學習精神，對于國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展起著不可忽視的作用，是做好黨建工作的根基。

(三)黨建工作的制度不夠健全，健全的黨建工作制度是團體順利進行工作的前提和保障，目前許多國有企業(yè)的黨建工作制度都存在有制度不夠健全、分工不夠明確的問題，這在一定程度上，影響著黨建工作的開展和推進，健全的工作制度是員工進行工作的保障；明確的職責分工，影響著員工工作的效率，因此，國有企業(yè)需進一步重視和保障黨建工作制度的完善。

(四)缺乏創(chuàng)新性，在社會不斷發(fā)展的今天，事物更迭的速度不斷加快，傳統(tǒng)的思維和模式已經跟不上時代的潮流和變化，無論做什么，時刻保持敏銳的觀察力，擁有一定的創(chuàng)新性思維，是新時代企業(yè)和員工都應具備的工作素養(yǎng)。在黨建工作推進中也出現形式過于老套、不能緊跟時代步伐的問題，使員工缺乏新鮮感、缺乏工作的干勁和動力，因此，創(chuàng)新就顯得尤其重要。

二、國有企業(yè)黨建工作的對策

(一)提高思想覺悟和對黨建工作的重視，首先加強黨員、員工的思想認識和理論指導，開展與黨建工作相關的學習課程；其次，組織相關的理論學習活動，深入到黨組織內部，不斷補充關于黨的理論和知識，提高黨在員工心中的位置和威望。使企業(yè)黨組織成為黨建工作精神文明建設的倡導著者，并利用企業(yè)文化建設的思想，把黨的關于精神文明建設的指導方針和企業(yè)的具體實踐結合起來。最后，樹立正確的思想觀價值觀，并把企業(yè)的優(yōu)秀文化價值觀相融合，以通俗易懂的形式傳導給員工和群眾，以進一步加強黨建工作在員工心中的地位。

(二)提高企業(yè)團隊的向心力和凝聚力，在新時代和新形式的沖擊下，多元化發(fā)展占據了主要趨勢，因此企業(yè)將面臨不斷的機遇和不斷的挑戰(zhàn)，在機遇和挑戰(zhàn)面前，唯有團結一致、齊心合力，發(fā)揮“眾人拾柴火焰高”的力量，共同與迎接每一個機遇和挑戰(zhàn)，使團隊精神不斷深入人心，才能進一步搞好企業(yè)經濟的發(fā)展和黨建工作的進行。

(三)培養(yǎng)創(chuàng)新性思維，改善黨建工作過于陳舊的形式，設立新的形式和觀點，并倡導每個員工多關注時下經濟的發(fā)展新情況，時刻關注其更新動向。對于黨建工作，是每個員工參與進來，探討、交流自己的觀點，不斷推陳出新，緊跟時代步伐，是黨建工作在愉快、有趣的氛圍中進行，不僅可以提高工作的效率，也可以極大的提高員工的積極性和創(chuàng)新性。

(四)完善黨建工作制度，明確員工職責，加大部門工作獎懲力度，調動黨員和員工工作的積極性，在有獎有罰的制度下進行工作，抵制享樂主義和一些違法亂紀的現象，增強人民對黨組織的信任，對于制定好的工作制度及時查漏補缺，有力的為黨建工作的順利進行提供保障。

三、結語

社會在發(fā)展，時代在前進，機遇和挑戰(zhàn)并立于眼前，國有企業(yè)能否在新的形式下得到良好的發(fā)展，與企業(yè)黨建工作的進行息息相關，正確認識黨建中所存在的問題并及時的改正是企業(yè)黨建工作進行的重要步驟，國有企業(yè)的黨建工作才能有更好的推進和發(fā)展。

[1]鄧欣欣.關于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性的幾點建議和看法[J].改革與開放，2011(08).

[2]李冰.國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題及解決路徑的選擇[J].企業(yè)導報，2011(07).

[3]聶春林.關于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點建議[J].科技與創(chuàng)新，2014(09).

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2095-4379-(2017)22-0295-01

宋文(1983-)，男，甘肅甘谷人，甘肅省公路發(fā)展集團有限公司黨委辦公室，助理研究員，研究方向：企業(yè)黨建。